Salário para o cargo de Mestre de seção de caldeiraria pesada
CBO 7201-10 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de seção de caldeiraria pesada - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de seção de caldeiraria pesada

Um Mestre de seção de caldeiraria pesada trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.556,83 e R$ 12.948,02, com a média salarial de R$ 4.970,41 e o salário mediana em R$ 3.570,91 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de seção de caldeiraria pesada

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.970,41 59.644,86 1.242,60 22,85
1º Quartil 2.556,83 30.681,96 639,21 11,75
Salário Mediana 3.570,91 42.850,92 892,73 16,41
3º Quartil 9.874,72 118.496,59 2.468,68 45,39
Teto Salarial 12.948,02 155.376,28 3.237,01 59,51


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Macaé - RJ 2.995 - 8.481 4.616,34 2.995,11 4.100,00 7.002,14 8.481,21
Canoas - RS 2.596 - 5.754 3.489,71 2.595,68 3.570,91 4.750,43 5.753,87
Camaçari - BA 3.060 - 5.156 3.456,02 3.059,91 3.264,00 4.256,62 5.155,74
Paulínia - SP 3.465 - 7.442 5.060,35 3.464,62 5.326,20 6.144,27 7.442,13
Duque de Caxias - RJ 4.000 - 6.536 5.033,56 4.000,33 5.396,43 5.396,43 6.536,32
São Caetano do Sul - SP 3.286 - 6.312 3.816,05 3.285,58 3.300,00 5.211,46 6.312,28
Salvador - BA 2.605 - 6.656 4.079,08 2.605,50 4.487,66 5.495,43 6.656,23
Aracruz - ES 3.075 - 6.510 3.974,43 3.075,11 3.779,30 5.374,92 6.510,27
Ipatinga - MG 2.872 - 7.311 4.566,55 2.871,68 4.500,00 6.035,81 7.310,75
São José dos Campos - SP 3.038 - 6.388 4.103,90 3.038,20 3.774,75 5.274,39 6.388,50
São Paulo - SP 2.064 - 9.271 3.854,56 2.063,82 2.261,17 7.654,43 9.271,27
Rio de Janeiro - RJ 1.301 - 12.026 5.174,70 1.301,42 4.069,20 9.928,81 12.026,07
Betim - MG 3.154 - 6.497 3.957,49 3.153,59 3.656,40 5.363,56 6.496,51
Santos - SP 3.000 - 4.291 3.122,58 3.000,00 3.000,00 3.542,86 4.291,21
Belo Horizonte - MG 3.138 - 6.912 4.150,67 3.138,00 3.900,00 5.706,48 6.911,86
Serra - ES 3.070 - 6.031 3.827,86 3.070,16 3.623,24 4.979,35 6.031,14
Campinas - SP 3.008 - 5.934 3.870,37 3.007,59 3.911,80 4.899,16 5.934,01
Sertãozinho - SP 2.812 - 6.837 4.179,14 2.812,00 4.000,00 5.644,56 6.836,86
Santo André - SP 3.116 - 7.838 4.976,88 3.115,84 4.971,03 6.471,37 7.838,31
Araucária - PR 4.055 - 6.584 4.570,77 4.055,15 4.329,61 5.436,20 6.584,49


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.649 - 20.357 6.825,31 2.648,51 3.737,50 16.807,04 20.357,19
Rio de Janeiro 2.854 - 10.983 5.279,48 2.853,82 5.004,35 9.067,54 10.982,87
Bahia 2.707 - 6.009 3.593,64 2.706,70 3.264,00 4.961,17 6.009,12
Minas Gerais 2.506 - 7.402 3.993,92 2.506,00 3.656,40 6.110,76 7.401,54
Rio Grande do Sul 2.594 - 6.427 3.643,82 2.594,19 3.570,91 5.306,41 6.427,28
Espírito Santo 3.111 - 6.964 4.100,97 3.110,54 3.779,30 5.749,48 6.963,94
Paraná 2.338 - 6.369 4.028,00 2.338,33 4.327,40 5.257,90 6.368,52
Pernambuco 1.878 - 5.498 3.076,26 1.877,83 2.950,00 4.538,87 5.497,62
Santa Catarina 1.713 - 6.804 3.540,33 1.712,68 3.355,00 5.617,27 6.803,80
Pará 2.037 - 4.611 2.867,14 2.037,00 2.822,09 3.806,49 4.610,54
Alagoas 2.200 - 7.378 4.397,06 2.200,00 4.791,84 6.091,07 7.377,68
Mato Grosso do Sul 2.839 - 5.099 3.356,79 2.839,07 3.167,00 4.210,11 5.099,41
Goiás 1.045 - 4.845 2.515,18 1.045,00 3.000,00 4.000,00 4.844,92
Paraíba 1.559 - 4.239 2.172,89 1.559,43 1.905,00 3.500,00 4.239,31
Ceará 2.280 - 6.116 3.346,52 2.279,95 3.050,00 5.049,00 6.115,50
Mato Grosso 2.070 - 8.743 5.057,49 2.070,00 5.614,41 7.218,00 8.742,66
Distrito Federal 1.639 - 2.401 1.886,11 1.639,00 1.900,00 1.981,89 2.400,52
Sergipe 3.800 - 6.963 4.509,60 3.800,00 4.500,00 5.748,37 6.962,60


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de seção de caldeiraria pesada

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • documentar a produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • trabalhar com segurança;
  • garantir a programação da produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;

  • Atividades

    • identificar áreas de risco;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • treinar equipe de trabalho;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • administrar conflitos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • liderar com autoridade profissional;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • atualizar documentação técnica;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • manter postura e ética profissional;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • manter a disciplina;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • agir de forma exemplar;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • realizar autocrítica;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • tomar decisões;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • coordenar reuniões;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • propor melhorias de qualidade;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • implementar medidas corretivas;
    • agir com coerência de ações;
    • manter equilíbrio emocional;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • atender cliente interno e externo;
    • elaborar a programação de férias;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • atuar com flexibilidade;
    • elaborar relatórios;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • estruturar células de trabalho;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • controlar o consumo de insumos;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • controlar prazos de entrega do produto;


    Setores que mais contratam Mestre de seção de caldeiraria pesada no mercado de trabalho

    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Fabricação de obras de caldeiraria pesada
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo
    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Manutenção e reparação de equipamentos e produtos não especificados anteriormente
    • Outras obras de engenharia civil




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Aquarelista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Aquarelista