Mestre de construção de matrizes - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Mestre de construção de matrizes

Um Mestre de construção de matrizes trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.522,53 e R$ 12.995,13, com a média salarial de R$ 4.883,28 e o salário mediana em R$ 3.805,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre de construção de matrizes

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.883,28	58.599,33	1.220,82	22,57
1º Quartil	1.522,53	18.270,36	380,63	7,04
Salário Mediana	3.805,20	45.662,40	951,30	17,58
3º Quartil	9.910,64	118.927,73	2.477,66	45,80
Teto Salarial	12.995,13	155.941,60	3.248,78	60,05

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
• • • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
• • • • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.113 - 12.127	5.565,44	2.113,00	5.000,00	10.012,28	12.127,17
Flores da Cunha - RS	1.412 - 1.863	1.452,24	1.412,40	1.412,40	1.537,80	1.862,63
Osasco - SP	1.433 - 1.817	1.485,71	1.433,33	1.500,00	1.500,00	1.816,85
Manaus - AM	1.683 - 6.324	2.567,79	1.683,24	1.683,24	5.221,42	6.324,34
Joinville - SC	3.907 - 11.732	5.810,14	3.907,20	4.978,60	9.686,10	11.732,09
São José dos Pinhais - PR	2.100 - 12.112	6.712,08	2.100,00	7.560,00	10.000,00	12.112,30

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.700 - 13.044	5.534,57	1.699,92	4.669,20	10.769,28	13.044,07
Rio Grande do Sul	1.412 - 10.495	3.821,58	1.412,40	2.415,60	8.664,69	10.494,93
Santa Catarina	2.979 - 10.746	5.523,65	2.979,10	5.265,98	8.872,15	10.746,21
Paraná	1.503 - 9.526	3.927,05	1.502,90	2.487,05	7.865,10	9.526,45
Amazonas	1.683 - 6.324	2.567,79	1.683,24	1.683,24	5.221,42	6.324,34
Minas Gerais	1.883 - 13.387	5.485,30	1.882,86	4.683,37	11.052,11	13.386,65
Rio de Janeiro	3.329 - 12.718	7.842,60	3.328,60	9.500,00	10.500,00	12.717,92
Ceará	1.538 - 5.900	2.841,83	1.538,31	2.500,00	4.870,83	5.899,70

Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções e atividades do Mestre de construção de matrizes

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

Atividades

classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
administrar conflitos;
manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
isolar locais que apresentem condições inseguras;
desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
controlar a qualidade do processo produtivo;
implementar medidas corretivas;
estruturar células de trabalho;
organizar os registros de controle da qualidade;
tratar com sigilo as informações internas da empresa;
orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
considerar as opiniões da equipe;
controlar o desperdício de materiais na produção;
definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
atender cliente interno e externo;
orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
interpretar parâmetros de produção;
implementar novas tecnologias do processo produtivo;
controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
providenciar a compra de materiais fora de estoque;
estruturar o arranjo físico do setor;
orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
treinar equipe de trabalho;
remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
coordenar reuniões;
planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
inteirar-se do processo produtivo;
entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
controlar a validade de calibração de equipamentos;
atuar com flexibilidade;
solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
controlar prazos de entrega do produto;
agir com coerência de ações;
cumprir a legislação e normas pertinentes;
eliminar as causas de não-conformidades;
definir prioridades e sequência da produção;
redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
agir de forma exemplar;
estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
tomar decisões;
participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
comunicar-se de forma oral e escrita;
delegar atividades e responsabilidades;
manter a disciplina;
administrar os pontos críticos do processo produtivo;
orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
controlar o consumo de insumos;
realizar análise de causas de não-conformidades;
avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
manter postura e ética profissional;
buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
identificar o potencial dos componentes da equipe;
avaliar desempenho da equipe;
fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
prever execução de tratamentos superficiais;
participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
identificar necessidades de treinamento;
administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
elaborar programa de manutenção de equipamentos;
monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
registrar relatórios de não-conformidade;
propor melhorias de qualidade;
acompanhar o processo produtivo;
liderar com autoridade profissional;
implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
controlar estatisticamente o processo (cep);
dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
realizar autocrítica;
inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
disponibilizar ferramentas e dispositivos;
cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
elaborar a programação de férias;
exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
participar de auditorias internas e externas;
propor melhorias no processo produtivo;
elaborar relatórios;
identificar as características pessoais dos membros da equipe;
orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
buscar o autodesenvolvimento;
fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
identificar áreas de risco;
aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
atualizar documentação técnica;
manter equilíbrio emocional;
atender às especificações técnicas dos produtos;
cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;

Setores que mais contratam Mestre de construção de matrizes no mercado de trabalho

• Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
• Obras de fundações
• Locação de mão-de-obra temporária
• Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
• Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
• Construção de edifícios
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Serviços de usinagem, tornearia e solda
• Fundição de ferro e aço
• Fabricação de máquinas-ferramenta, peças e acessórios

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br