Mestre ferreiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Mestre ferreiro

Um Mestre ferreiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.558,77 e R$ 7.449,45, com a média salarial de R$ 2.928,74 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre ferreiro

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.928,74	35.144,88	732,19	13,38
1º Quartil	1.558,77	18.705,23	389,69	7,12
Salário Mediana	2.200,00	26.400,00	550,00	10,05
3º Quartil	5.681,27	68.175,23	1.420,32	25,96
Teto Salarial	7.449,45	89.393,40	1.862,36	34,04

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
• • • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
• • • • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Uba - MG	1.538 - 2.574	1.748,88	1.538,00	1.661,20	2.125,00	2.573,86
Porto Alegre - RS	1.600 - 3.094	2.191,19	1.600,00	2.343,30	2.554,20	3.093,72
São Bernardo do Campo - SP	2.200 - 2.665	2.200,00	2.200,00	2.200,00	2.200,00	2.664,71

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.015 - 9.439	4.324,61	2.015,25	3.766,40	7.793,14	9.439,29
Rio Grande do Sul	1.495 - 4.922	2.423,16	1.495,45	2.343,30	4.063,95	4.922,38
Minas Gerais	1.427 - 10.009	2.893,86	1.426,50	1.661,20	8.263,20	10.008,64
Pará	1.625 - 2.655	1.831,07	1.624,61	1.783,15	2.191,78	2.654,75

Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções e atividades do Mestre ferreiro

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

Atividades

controlar a validade de calibração de equipamentos;
inteirar-se do processo produtivo;
atender cliente interno e externo;
orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
comunicar-se de forma oral e escrita;
disponibilizar ferramentas e dispositivos;
cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
controlar prazos de entrega do produto;
entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
identificar necessidades de treinamento;
classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
organizar os registros de controle da qualidade;
inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
coordenar reuniões;
participar de auditorias internas e externas;
elaborar programa de manutenção de equipamentos;
manter a disciplina;
treinar equipe de trabalho;
identificar áreas de risco;
buscar o autodesenvolvimento;
orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
delegar atividades e responsabilidades;
participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
agir de forma exemplar;
determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
estruturar células de trabalho;
exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
acompanhar o processo produtivo;
estruturar o arranjo físico do setor;
propor melhorias de qualidade;
propor melhorias no processo produtivo;
buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
registrar relatórios de não-conformidade;
tratar com sigilo as informações internas da empresa;
controlar o desperdício de materiais na produção;
solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
identificar o potencial dos componentes da equipe;
orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
elaborar a programação de férias;
administrar conflitos;
interpretar parâmetros de produção;
agir com coerência de ações;
atualizar documentação técnica;
manter equilíbrio emocional;
controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
realizar análise de causas de não-conformidades;
prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
eliminar as causas de não-conformidades;
definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
liderar com autoridade profissional;
orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
isolar locais que apresentem condições inseguras;
elaborar relatórios;
controlar estatisticamente o processo (cep);
controlar o consumo de insumos;
atuar com flexibilidade;
estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
providenciar a compra de materiais fora de estoque;
prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
identificar as características pessoais dos membros da equipe;
cumprir a legislação e normas pertinentes;
avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
prever execução de tratamentos superficiais;
orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
definir prioridades e sequência da produção;
administrar os pontos críticos do processo produtivo;
considerar as opiniões da equipe;
realizar autocrítica;
orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
avaliar desempenho da equipe;
implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
controlar a qualidade do processo produtivo;
atender às especificações técnicas dos produtos;
implementar medidas corretivas;
administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
manter postura e ética profissional;
otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
tomar decisões;
visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
implementar novas tecnologias do processo produtivo;

Setores que mais contratam Mestre ferreiro no mercado de trabalho

• Construção de edifícios
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
• Produção de forjados de aço
• Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
• Comércio varejista de material elétrico
• Obras de fundações
• Comércio atacadista de ferragens e ferramentas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br