Salário para o cargo de Mestre de macharia
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de macharia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de macharia

Um Mestre de macharia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de macharia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Gaspar - SC 2.597 - 4.885 3.266,03 2.596,86 3.200,00 4.033,30 4.885,25
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69
Santana de Parnaíba - SP 3.128 - 7.267 4.762,24 3.128,40 5.253,60 6.000,00 7.267,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de macharia

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • documentar a produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • gerenciar recursos materiais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • garantir a programação da produção;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • agir de forma exemplar;
    • atender cliente interno e externo;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • elaborar relatórios;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • coordenar reuniões;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • realizar autocrítica;
    • administrar conflitos;
    • agir com coerência de ações;
    • identificar áreas de risco;
    • estruturar células de trabalho;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • tomar decisões;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • manter equilíbrio emocional;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • manter a disciplina;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • elaborar a programação de férias;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • propor melhorias de qualidade;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • atualizar documentação técnica;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • atuar com flexibilidade;
    • treinar equipe de trabalho;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • liderar com autoridade profissional;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • implementar medidas corretivas;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • controlar o consumo de insumos;
    • manter postura e ética profissional;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;

    Setores que mais contratam Mestre de macharia no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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