Salário para o cargo de Mestre de molde manual
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de molde manual - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de molde manual

Um Mestre de molde manual trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de molde manual

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Cachoeirinha - RS 1.508 - 4.844 2.581,87 1.508,12 2.420,00 3.999,60 4.844,44
Jarinu - SP 4.272 - 6.278 4.776,64 4.272,40 5.077,60 5.183,20 6.278,05
Gaspar - SC 2.597 - 4.885 3.266,03 2.596,86 3.200,00 4.033,30 4.885,25


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de molde manual

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • garantir a programação da produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a equipe de trabalho;

  • Atividades

    • elaborar relatórios;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • liderar com autoridade profissional;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • identificar áreas de risco;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • atuar com flexibilidade;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • manter postura e ética profissional;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • estruturar células de trabalho;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • agir de forma exemplar;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • propor melhorias de qualidade;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • agir com coerência de ações;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • realizar autocrítica;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • implementar medidas corretivas;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • controlar o consumo de insumos;
    • coordenar reuniões;
    • atualizar documentação técnica;
    • elaborar a programação de férias;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • manter equilíbrio emocional;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • atender cliente interno e externo;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • administrar conflitos;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • treinar equipe de trabalho;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • manter a disciplina;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • tomar decisões;

    Setores que mais contratam Mestre de molde manual no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Instrutor educacional
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Instrutor educacional