Salário para o cargo de Mestre de molde manual
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de molde manual - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de molde manual

Um Mestre de molde manual trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de molde manual

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Palmeira - PR 1.765 - 3.253 2.373,20 1.765,00 2.500,00 2.686,00 3.253,36
Cachoeirinha - RS 1.508 - 4.844 2.581,87 1.508,12 2.420,00 3.999,60 4.844,44
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de molde manual

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • documentar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • garantir a programação da produção;
  • trabalhar com segurança;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

  • Atividades

    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • coordenar reuniões;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • elaborar relatórios;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • realizar autocrítica;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • treinar equipe de trabalho;
    • atualizar documentação técnica;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • manter a disciplina;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • agir com coerência de ações;
    • tomar decisões;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • manter postura e ética profissional;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • manter equilíbrio emocional;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • estruturar células de trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • elaborar a programação de férias;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • agir de forma exemplar;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • atender cliente interno e externo;
    • implementar medidas corretivas;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • liderar com autoridade profissional;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • identificar áreas de risco;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • propor melhorias de qualidade;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • administrar conflitos;
    • controlar o consumo de insumos;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • atuar com flexibilidade;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;


    Setores que mais contratam Mestre de molde manual no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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