Salário para o cargo de Mestre de molde manual
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de molde manual - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de molde manual

Um Mestre de molde manual trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.254,09 e R$ 10.368,47, com a média salarial de R$ 5.304,86 e o salário mediana em R$ 4.512,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre de molde manual

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.304,86 63.658,32 1.326,22 24,11
1º Quartil 3.254,09 39.049,08 813,52 14,79
Salário Mediana 4.512,00 54.144,00 1.128,00 20,51
3º Quartil 8.560,28 102.723,36 2.140,07 38,91
Teto Salarial 10.368,47 124.421,64 2.592,12 47,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de molde manual

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • documentar a produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • garantir a programação da produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • gerenciar recursos materiais;

Atividades

  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • agir de forma exemplar;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • implementar medidas corretivas;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • identificar áreas de risco;
  • propor melhorias de qualidade;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • tomar decisões;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • estruturar células de trabalho;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • realizar autocrítica;
  • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • administrar conflitos;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • manter equilíbrio emocional;
  • coordenar reuniões;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • manter a disciplina;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • treinar equipe de trabalho;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • atualizar documentação técnica;
  • elaborar a programação de férias;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • atuar com flexibilidade;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • elaborar relatórios;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • controlar o consumo de insumos;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • atender cliente interno e externo;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • agir com coerência de ações;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • liderar com autoridade profissional;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • manter postura e ética profissional;


Setores que mais contratam Mestre de molde manual no mercado de trabalho

  • Fundição de ferro e aço
  • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
  • Serviços de engenharia
  • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
  • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
  • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
  • Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal
  • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
  • Construção de edifícios
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios
  • Fabricação de outros produtos de metal
  • Serviços de usinagem, tornearia e solda
  • Recuperação de materiais metálicos




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