Salário para o cargo de Mestre de trefilação de metais
CBO 7201-45 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de trefilação de metais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de trefilação de metais

Um Mestre de trefilação de metais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.280,91 e R$ 6.864,25, com a média salarial de R$ 3.722,71 e o salário mediana em R$ 3.605,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de trefilação de metais
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.722,71 44.672,54 930,68 17,06
1º Quartil 2.280,91 27.370,91 570,23 10,45
Salário Mediana 3.605,00 43.260,00 901,25 16,52
3º Quartil 5.234,97 62.819,66 1.308,74 23,99
Teto Salarial 6.864,25 82.371,03 1.716,06 31,46


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Curitiba - PR 4.327 - 8.865 5.128,81 4.327,40 4.435,20 7.319,18 8.865,21
Itabirito - MG 3.526 - 4.520 3.592,98 3.526,18 3.564,00 3.731,45 4.519,65
São Paulo - SP 2.985 - 5.869 4.088,26 2.985,22 4.327,40 4.845,44 5.868,95
Itaboraí - RJ 4.598 - 6.482 4.781,65 4.598,00 4.598,79 5.351,43 6.481,81
São José do Norte - RS 4.254 - 5.247 4.313,83 4.254,18 4.332,19 4.332,19 5.247,28
João Monlevade - MG 3.327 - 4.067 3.348,87 3.327,48 3.357,43 3.357,43 4.066,62
Mariana - MG 3.570 - 4.366 3.597,22 3.570,00 3.605,00 3.605,00 4.366,48
Bebedouro - SP 1.440 - 1.862 1.473,25 1.439,50 1.458,00 1.537,50 1.862,27
Vespasiano - MG 3.100 - 4.482 3.334,78 3.100,00 3.100,00 3.700,00 4.481,55
Aracruz - ES 2.024 - 4.239 2.655,17 2.024,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Sirinhaem - PE 2.887 - 4.310 3.119,36 2.886,98 3.043,82 3.558,50 4.310,16
Dias D Avila - BA 2.640 - 6.172 3.297,40 2.639,88 2.875,11 5.095,38 6.171,67
Craibas - AL 3.671 - 4.775 3.828,19 3.670,75 3.850,00 3.942,00 4.774,67
Belo Horizonte - MG 2.945 - 6.607 4.047,35 2.945,00 4.045,00 5.454,76 6.606,97
Baldim - MG 2.760 - 3.581 2.914,53 2.759,53 2.956,80 2.956,80 3.581,36
Santo Antônio dos Lopes - MA 3.790 - 4.823 3.858,26 3.789,73 3.834,60 3.982,00 4.823,12
Camaçari - BA 2.218 - 3.968 2.581,28 2.218,17 2.252,80 3.276,00 3.967,99
Boa Vista - RR 4.015 - 4.962 4.076,05 4.015,00 4.096,40 4.096,40 4.961,68
Macaé - RJ 2.500 - 3.028 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 3.028,08
São Gonçalo do Rio Abaixo - MG 3.097 - 4.792 3.414,48 3.097,17 3.173,74 3.956,00 4.791,63


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 2.982 - 5.262 3.586,81 2.982,30 3.564,00 4.344,47 5.262,15
São Paulo 1.523 - 6.036 3.236,41 1.523,02 3.237,91 4.983,28 6.035,90
Paraná 4.082 - 8.472 4.965,27 4.081,64 4.435,20 6.994,16 8.471,53
Rio de Janeiro 2.765 - 7.060 4.384,89 2.765,39 4.598,79 5.828,47 7.059,61
Rio Grande do Sul 1.659 - 5.304 3.585,58 1.659,16 4.332,19 4.378,62 5.303,52
Bahia 2.322 - 6.287 3.459,90 2.321,80 2.928,71 5.190,79 6.287,24
Pará 2.842 - 5.929 3.552,31 2.842,10 3.288,00 4.895,00 5.928,97
Espírito Santo 2.070 - 6.451 3.248,61 2.070,00 2.619,25 5.325,68 6.450,62
Pernambuco 2.710 - 4.340 3.084,85 2.709,59 3.043,82 3.583,53 4.340,48
Alagoas 2.885 - 4.775 3.655,96 2.884,80 3.850,00 3.942,00 4.774,67
Maranhão 3.801 - 4.778 3.853,83 3.800,95 3.834,60 3.945,15 4.778,48
Roraima 4.015 - 4.962 4.076,05 4.015,00 4.096,40 4.096,40 4.961,68
Goiás 1.647 - 8.943 4.119,85 1.647,13 3.000,00 7.383,71 8.943,37
Santa Catarina 1.677 - 5.996 3.223,16 1.676,67 3.594,80 4.950,00 5.995,59
Amazonas 1.846 - 2.236 1.846,13 1.846,13 1.846,13 1.846,13 2.236,09


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de trefilação de metais

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • garantir a programação da produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • documentar a produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • gerenciar recursos materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a equipe de trabalho;

    • Atividades

    • definir prioridades e sequência da produção;
    • administrar conflitos;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • agir de forma exemplar;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • atualizar documentação técnica;
    • agir com coerência de ações;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • treinar equipe de trabalho;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • propor melhorias de qualidade;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • elaborar a programação de férias;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • realizar autocrítica;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • atender cliente interno e externo;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • implementar medidas corretivas;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • identificar áreas de risco;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • manter a disciplina;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • tomar decisões;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • manter equilíbrio emocional;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • manter postura e ética profissional;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • atuar com flexibilidade;
    • elaborar relatórios;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • liderar com autoridade profissional;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • controlar o consumo de insumos;
    • coordenar reuniões;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • estruturar células de trabalho;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;


    Setores que mais contratam Mestre de trefilação de metais no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de obras de caldeiraria pesada
    • Produção de laminados de alumínio
    • Construção de embarcações de grande porte
    • Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Fabricação de estruturas metálicas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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