Salário para o cargo de Mestre de galvanização
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de galvanização - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de galvanização

Um Mestre de galvanização trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.278,08 e R$ 5.483,23, com a média salarial de R$ 2.352,00 e o salário mediana em R$ 1.821,60 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de galvanização

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.352,00 28.223,98 588,00 10,73
1º Quartil 1.278,08 15.337,00 319,52 5,83
Salário Mediana 1.821,60 21.859,20 455,40 8,31
3º Quartil 4.181,75 50.180,96 1.045,44 19,08
Teto Salarial 5.483,23 65.798,78 1.370,81 25,02


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.470 - 5.962 2.623,25 1.470,32 1.821,60 4.922,01 5.961,68
Praia Grande - SC 1.504 - 2.228 1.642,88 1.504,25 1.564,00 1.839,25 2.227,75
Limeira - SP 1.608 - 4.302 2.396,46 1.607,67 2.143,00 3.551,60 4.301,80
Guarulhos - SP 1.925 - 5.732 3.002,12 1.925,00 2.788,80 4.732,10 5.731,66
Montes Claros - MG 1.156 - 1.433 1.176,05 1.156,10 1.182,70 1.182,70 1.432,52
Caxias do Sul - RS 1.302 - 8.460 3.508,72 1.302,00 3.110,80 6.985,00 8.460,44
Fortaleza - CE 1.050 - 3.461 1.594,04 1.050,00 1.093,15 2.857,57 3.461,17
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 3.719 1.541,14 1.045,00 1.045,00 3.070,83 3.719,48
Itaquaquecetuba - SP 1.668 - 12.166 3.878,19 1.667,60 2.128,00 10.044,55 12.166,26
Sorocaba - SP 1.400 - 3.407 2.051,56 1.400,00 1.787,65 2.812,98 3.407,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.524 - 5.670 2.655,02 1.523,55 2.079,00 4.681,32 5.670,16
Santa Catarina 1.447 - 3.767 1.936,34 1.447,17 1.671,04 3.109,84 3.766,73
Minas Gerais 1.159 - 3.610 1.685,20 1.158,98 1.200,00 2.980,57 3.610,16
Rio Grande do Sul 1.391 - 6.465 2.794,03 1.390,51 2.059,20 5.337,36 6.464,77
Ceará 1.045 - 3.547 1.567,51 1.045,00 1.071,58 2.928,66 3.547,28
Paraná 1.240 - 4.615 2.207,37 1.240,00 2.000,00 3.810,00 4.614,79


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de galvanização

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • trabalhar com segurança;
  • documentar a produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • liderar equipe de trabalho;

  • Atividades

    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • realizar autocrítica;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • estruturar células de trabalho;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • atuar com flexibilidade;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • controlar o consumo de insumos;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • liderar com autoridade profissional;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • elaborar a programação de férias;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • manter postura e ética profissional;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • propor melhorias de qualidade;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • administrar conflitos;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • agir de forma exemplar;
    • treinar equipe de trabalho;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • manter a disciplina;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • elaborar relatórios;
    • tomar decisões;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • manter equilíbrio emocional;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • identificar áreas de risco;
    • atender cliente interno e externo;
    • implementar medidas corretivas;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • coordenar reuniões;
    • atualizar documentação técnica;
    • agir com coerência de ações;


    Setores que mais contratam Mestre de galvanização no mercado de trabalho

    • Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal
    • Serviços de tratamento e revestimento em metais
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de vidros
    • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Serviços de usinagem, solda, tratamento e revestimento em metais (desativado)
    • Fabricação de aviamentos para costura




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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