Salário para o cargo de Mestre de galvanização
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de galvanização - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de galvanização

Um Mestre de galvanização trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.278,08 e R$ 5.483,23, com a média salarial de R$ 2.352,00 e o salário mediana em R$ 1.821,60 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de galvanização

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.352,00 28.223,98 588,00 10,73
1º Quartil 1.278,08 15.337,00 319,52 5,83
Salário Mediana 1.821,60 21.859,20 455,40 8,31
3º Quartil 4.181,75 50.180,96 1.045,44 19,08
Teto Salarial 5.483,23 65.798,78 1.370,81 25,02


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.470 - 5.962 2.623,25 1.470,32 1.821,60 4.922,01 5.961,68
Praia Grande - SC 1.504 - 2.228 1.642,88 1.504,25 1.564,00 1.839,25 2.227,75
Limeira - SP 1.608 - 4.302 2.396,46 1.607,67 2.143,00 3.551,60 4.301,80
Guarulhos - SP 1.925 - 5.732 3.002,12 1.925,00 2.788,80 4.732,10 5.731,66
Montes Claros - MG 1.156 - 1.433 1.176,05 1.156,10 1.182,70 1.182,70 1.432,52
Caxias do Sul - RS 1.302 - 8.460 3.508,72 1.302,00 3.110,80 6.985,00 8.460,44
Fortaleza - CE 1.050 - 3.461 1.594,04 1.050,00 1.093,15 2.857,57 3.461,17
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 3.719 1.541,14 1.045,00 1.045,00 3.070,83 3.719,48
Sorocaba - SP 1.400 - 3.407 2.051,56 1.400,00 1.787,65 2.812,98 3.407,17
Itaquaquecetuba - SP 1.668 - 12.166 3.878,19 1.667,60 2.128,00 10.044,55 12.166,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.524 - 5.670 2.655,02 1.523,55 2.079,00 4.681,32 5.670,16
Santa Catarina 1.447 - 3.767 1.936,34 1.447,17 1.671,04 3.109,84 3.766,73
Minas Gerais 1.159 - 3.610 1.685,20 1.158,98 1.200,00 2.980,57 3.610,16
Rio Grande do Sul 1.391 - 6.465 2.794,03 1.390,51 2.059,20 5.337,36 6.464,77
Ceará 1.045 - 3.547 1.567,51 1.045,00 1.071,58 2.928,66 3.547,28
Paraná 1.240 - 4.615 2.207,37 1.240,00 2.000,00 3.810,00 4.614,79


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de galvanização

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • liderar equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;
  • garantir a programação da produção;
  • documentar a produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

  • Atividades

    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • tomar decisões;
    • treinar equipe de trabalho;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • agir com coerência de ações;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • identificar áreas de risco;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • elaborar a programação de férias;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • estruturar células de trabalho;
    • controlar o consumo de insumos;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • manter postura e ética profissional;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • atualizar documentação técnica;
    • atender cliente interno e externo;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • administrar conflitos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • propor melhorias de qualidade;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • implementar medidas corretivas;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • liderar com autoridade profissional;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • atuar com flexibilidade;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • manter equilíbrio emocional;
    • coordenar reuniões;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • agir de forma exemplar;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • manter a disciplina;
    • realizar autocrítica;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • elaborar relatórios;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);


    Setores que mais contratam Mestre de galvanização no mercado de trabalho

    • Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal
    • Serviços de tratamento e revestimento em metais
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de vidros
    • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Serviços de usinagem, solda, tratamento e revestimento em metais (desativado)
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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