Salário para o cargo de Mestre de lingotamento
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de lingotamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de lingotamento

Um Mestre de lingotamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de lingotamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Palmeira - PR 1.765 - 3.253 2.373,20 1.765,00 2.500,00 2.686,00 3.253,36
Cachoeirinha - RS 1.508 - 4.844 2.581,87 1.508,12 2.420,00 3.999,60 4.844,44
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de lingotamento

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • documentar a produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;

  • Atividades

    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • atualizar documentação técnica;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • manter equilíbrio emocional;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • manter a disciplina;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • propor melhorias de qualidade;
    • agir de forma exemplar;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • atuar com flexibilidade;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • elaborar a programação de férias;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • estruturar células de trabalho;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • manter postura e ética profissional;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • elaborar relatórios;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • realizar autocrítica;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • liderar com autoridade profissional;
    • treinar equipe de trabalho;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • tomar decisões;
    • atender cliente interno e externo;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • identificar áreas de risco;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • agir com coerência de ações;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • implementar medidas corretivas;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • controlar o consumo de insumos;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • administrar conflitos;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • coordenar reuniões;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;


    Setores que mais contratam Mestre de lingotamento no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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