Salário para o cargo de Contramestre de malharia (indústria têxtil)
CBO 7601-15 > Supervisores da indústria têxtil

Contramestre de malharia (indústria têxtil) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Contramestre de malharia (indústria têxtil)

Um Contramestre de malharia (indústria têxtil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.009,13 e R$ 6.048,60, com a média salarial de R$ 3.040,01 e o salário mediana em R$ 2.664,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de malharia (indústria têxtil)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.040,01 36.480,06 760,00 13,87
1º Quartil 2.009,13 24.109,52 502,28 9,17
Salário Mediana 2.664,00 31.968,00 666,00 12,16
3º Quartil 4.612,92 55.355,05 1.153,23 21,05
Teto Salarial 6.048,60 72.583,20 1.512,15 27,60


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio Negrinho - SC 1.746 - 2.327 1.836,90 1.746,00 1.850,00 1.921,60 2.327,50
Jaraguá do Sul - SC 2.490 - 6.570 3.862,64 2.490,00 4.000,00 5.424,50 6.570,32
Blumenau - SC 2.200 - 6.662 4.232,40 2.199,50 4.892,50 5.500,00 6.661,77
Monte Sião - MG 2.200 - 3.376 2.461,14 2.200,00 2.400,00 2.787,00 3.375,70
Mar de Espanha - MG 1.482 - 2.716 1.835,00 1.482,00 1.726,50 2.242,00 2.715,58
Elói Mendes - MG 3.075 - 3.725 3.075,00 3.075,00 3.075,00 3.075,00 3.724,53
Bragança Paulista - SP 1.556 - 2.969 1.865,22 1.556,00 1.556,00 2.451,00 2.968,72
Brusque - SC 3.454 - 4.993 3.666,48 3.454,00 3.454,00 4.122,00 4.992,69
Gaspar - SC 2.068 - 7.596 3.672,13 2.067,50 2.750,00 6.271,00 7.595,62
Guabiruba - SC 3.067 - 8.794 4.396,57 3.067,00 3.787,00 7.260,00 8.793,53
Mafra - SC 3.000 - 4.845 3.371,43 3.000,00 3.300,00 4.000,00 4.844,92
Cerquilho - SP 2.394 - 4.231 3.183,81 2.393,93 3.311,45 3.493,00 4.230,83
São Paulo - SP 1.685 - 11.464 4.195,67 1.685,00 3.231,50 9.465,00 11.464,29
Farroupilha - RS 2.000 - 7.267 3.268,60 2.000,00 2.993,00 6.000,00 7.267,38
Guaranésia - MG 1.700 - 5.328 3.277,40 1.700,00 4.189,00 4.399,00 5.328,20


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Santa Catarina 1.802 - 6.428 3.295,51 1.801,85 3.000,00 5.307,35 6.428,42
Minas Gerais 1.568 - 5.117 2.642,72 1.567,87 2.324,00 4.225,00 5.117,45
São Paulo 1.584 - 5.430 2.871,28 1.584,20 2.587,50 4.482,70 5.429,58
Paraná 1.771 - 3.872 2.470,80 1.771,00 2.500,00 3.197,00 3.872,30
Rio Grande do Sul 1.691 - 6.458 2.803,30 1.690,50 2.100,00 5.331,50 6.457,67


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de malharia (indústria têxtil)

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • zelar pela segurança;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • otimizar processos;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • participar da administração dos custos;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • administrar materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a produção;

  • Atividades

    • utilizar ferramentas de gestão;
    • participar dos eventos de segurança;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • definir tarefas;
    • identificar condições inseguras;
    • emitir pareceres técnicos;
    • elaborar relatórios;
    • definir receitas e misturas;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • buscar informações;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • definir perfil;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • praticar gestão participativa;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • solicitar materiais;
    • participar de auditoria do processo;
    • controlar o volume da produção;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • controlar orçamento;
    • realizar inventário físico;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • selecionar pessoal;
    • tomar decisões;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • controlar emoções;
    • solicitar pessoal;
    • demonstrar empatia;
    • coordenar reuniões;
    • avaliar custo do produto;
    • organizar o fluxo de produção;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • participar da elaboração de custos;
    • saber ouvir;
    • solicitar peças de reposição;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • melhorar método de trabalho;
    • alocar pessoal;
    • dimensionar pessoal;
    • passar uma imagem positiva;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • programar férias;
    • controlar a assiduidade;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • disponibilizar materiais;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • controlar a qualidade da produção;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • avaliar o desempenho;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • controlar fluxo de materiais;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • acompanhar treinamentos;
    • manter-se atualizado;
    • controlar estoque;
    • disponibilizar pessoal;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • reduzir custos;
    • planejar a manutenção;
    • participar da organização do leiaute;
    • distribuir tarefas;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • exercer liderança;
    • prever necessidades de materiais;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • trabalhar em equipe;
    • definir padrões;
    • supervisionar a manutenção;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • eliminar as condições inseguras;
    • delegar tarefas;
    • elaborar orçamentos;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • gerar motivação;
    • administrar conflitos;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • desenvolver criatividade;


    Setores que mais contratam Contramestre de malharia (indústria têxtil) no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de artigos do vestuário, produzidos em malharias e tricotagens, exceto meias
    • Confecção de roupas íntimas
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Tecelagem de fios de algodão
    • Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas
    • Envasamento e empacotamento sob contrato
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Esteticista
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    Esteticista