Salário para o cargo de Mestre de fiação de lã
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de fiação de lã

Um Mestre de fiação de lã trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.435,17 e R$ 4.012,81, com a média salarial de R$ 2.088,46 e o salário mediana em R$ 1.518,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fiação de lã

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.088,46 25.061,52 522,12 9,49
1º Quartil 1.435,17 17.222,04 358,79 6,52
Salário Mediana 1.518,00 18.216,00 379,50 6,90
3º Quartil 3.313,00 39.756,00 828,25 15,06
Teto Salarial 4.012,81 48.153,72 1.003,20 18,24


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • otimizar processos;
  • zelar pela segurança;
  • participar da administração dos custos;
  • administrar a produção;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • administrar materiais;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;

Atividades

  • interpretar dados relacionados com a produção;
  • avaliar o desempenho;
  • solicitar materiais;
  • assegurar a capacidade de produção por produto;
  • manter-se atualizado;
  • avaliar custo do produto;
  • alocar pessoal;
  • emitir pareceres técnicos;
  • trabalhar em equipe;
  • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
  • eliminar as condições inseguras;
  • definir tarefas;
  • controlar o volume da produção;
  • solicitar peças de reposição;
  • controlar a qualidade da produção;
  • desenvolver criatividade;
  • definir perfil;
  • identificar condições inseguras;
  • realizar inventário físico;
  • participar da elaboração de procedimentos;
  • planejar a manutenção;
  • programar férias;
  • administrar conflitos;
  • desenvolver treinamento operacional;
  • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
  • demonstrar empatia;
  • desenvolver procedimentos de manutenção;
  • organizar o fluxo de produção;
  • participar dos eventos de segurança;
  • gerar motivação;
  • supervisionar a organização do ambiente;
  • controlar fluxo de materiais;
  • distribuir tarefas;
  • analisar dados relacionados com a produção;
  • levantar necessidades de treinamento;
  • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
  • participar de auditoria do processo;
  • participar da organização do leiaute;
  • selecionar pessoal;
  • comunicar-se de forma clara e objetiva;
  • tomar decisões;
  • acompanhar treinamentos;
  • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
  • utilizar ferramentas de gestão;
  • avaliar a satisfação do cliente interno;
  • disponibilizar máquinas para manutenção;
  • disponibilizar pessoal;
  • participar no desenvolvimento de produtos;
  • participar da definição de itens de controle de manutenção;
  • acompanhar a inspeção de produtos;
  • saber ouvir;
  • manter as condições do ambiente de trabalho;
  • testar equipamentos, acessórios e insumos;
  • exercer liderança;
  • controlar a qualidade da matéria prima;
  • supervisionar a manutenção;
  • delegar tarefas;
  • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
  • praticar gestão participativa;
  • controlar resíduos e desperdícios;
  • regular máquinas e equipamentos;
  • controlar a assiduidade;
  • elaborar relatórios;
  • buscar informações;
  • reduzir custos;
  • passar uma imagem positiva;
  • participar da elaboração de custos;
  • controlar estoque;
  • implementar ações corretivas e preventivas;
  • controlar emoções;
  • coordenar reuniões;
  • melhorar método de trabalho;
  • aplicar técnicas de conscientização;


Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

  • Confecção de peças do vestuário
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Confecção de roupas íntimas
  • Facção de peças do vestuário
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fabricação de outros produtos têxteis
  • Confecção, sob medida, de peças do vestuário
  • Fabricação de colchões
  • Confecção de roupas profissionais
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Fabricação de móveis com predominância de madeira
  • Fabricação de calçados de materiais
  • Fabricação de águas envasadas
  • Fabricação de produtos de limpeza e polimento
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Fabricação de calçados de couro
  • Tecelagem de fios de algodão
  • Fabricação de outros produtos alimentícios
  • Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
  • Fabricação de embalagens de material plástico




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