Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Mestre de fiação de lã

Um Mestre de fiação de lã trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.434,29 e R$ 4.568,77, com a média salarial de R$ 2.152,24 e o salário mediana em R$ 1.520,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
• • • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
• • • • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

Atividades

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
implementar ações corretivas e preventivas;
aplicar técnicas de conscientização;
buscar informações;
controlar o volume da produção;
prever necessidades de materiais;
manter-se atualizado;
participar da elaboração de custos;
avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
definir tarefas;
selecionar pessoal;
reduzir custos;
definir perfil;
definir padrões;
avaliar o desempenho;
assegurar o cumprimento das normas de segurança;
disponibilizar máquinas para manutenção;
avaliar a satisfação do cliente interno;
distribuir tarefas;
programar férias;
assegurar a capacidade de produção por produto;
alocar pessoal;
supervisionar a organização do ambiente;
elaborar relatórios;
saber ouvir;
controlar a qualidade da matéria prima;
supervisionar a manutenção;
manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
participar da definição de itens de controle de manutenção;
interpretar dados relacionados com a produção;
melhorar método de trabalho;
manter as condições do ambiente de trabalho;
solicitar pessoal;
controlar emoções;
controlar a qualidade da produção;
exercer liderança;
organizar o fluxo de produção;
testar equipamentos, acessórios e insumos;
eliminar as condições inseguras;
participar de auditoria do processo;
acompanhar a inspeção de produtos;
planejar a manutenção;
avaliar custo do produto;
controlar orçamento;
participar da elaboração de procedimentos;
elaborar orçamentos;
desenvolver criatividade;
delegar tarefas;
controlar a assiduidade;
levantar necessidades de treinamento;
participar da organização do leiaute;
utilizar ferramentas de gestão;
participar dos eventos de segurança;
demonstrar empatia;
sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
tomar decisões;
disponibilizar materiais;
controlar resíduos e desperdícios;
regular máquinas e equipamentos;
praticar gestão participativa;
solicitar peças de reposição;
administrar conflitos;
dimensionar pessoal;
emitir pareceres técnicos;
participar no desenvolvimento de produtos;
solicitar materiais;
controlar estoque;
gerar motivação;
coordenar reuniões;
disponibilizar pessoal;
acompanhar treinamentos;
identificar condições inseguras;
controlar fluxo de materiais;
desenvolver treinamento operacional;
trabalhar em equipe;
desenvolver procedimentos de manutenção;
comunicar-se de forma clara e objetiva;
analisar dados relacionados com a produção;
realizar inventário físico;
passar uma imagem positiva;
definir receitas e misturas;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

• Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
• Locação de mão-de-obra temporária
• Confecção de roupas íntimas
• Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
• Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
• Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Fabricação de calçados de materiais não especificados anteriormente
• Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br