Quanto Ganha um Mestre de fiação de lã

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

zelar pela segurança;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

administrar a produção;

garantir a qualidade do processo produtivo;

administrar materiais;

participar da administração dos custos;

otimizar processos;

demonstrar competências pessoais;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

Atividades

controlar estoque;

analisar dados relacionados com a produção;

definir perfil;

administrar conflitos;

planejar a manutenção;

gerar motivação;

desenvolver criatividade;

participar da organização do leiaute;

acompanhar treinamentos;

avaliar custo do produto;

utilizar ferramentas de gestão;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

participar da elaboração de custos;

demonstrar empatia;

controlar resíduos e desperdícios;

participar dos eventos de segurança;

definir tarefas;

implementar ações corretivas e preventivas;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

controlar emoções;

solicitar peças de reposição;

trabalhar em equipe;

participar no desenvolvimento de produtos;

emitir pareceres técnicos;

controlar a qualidade da produção;

supervisionar a organização do ambiente;

exercer liderança;

saber ouvir;

desenvolver treinamento operacional;

solicitar materiais;

avaliar a satisfação do cliente interno;

organizar o fluxo de produção;

aplicar técnicas de conscientização;

distribuir tarefas;

participar da elaboração de procedimentos;

interpretar dados relacionados com a produção;

controlar a assiduidade;

reduzir custos;

supervisionar a manutenção;

tomar decisões;

identificar condições inseguras;

controlar a qualidade da matéria prima;

selecionar pessoal;

eliminar as condições inseguras;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

coordenar reuniões;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

assegurar a capacidade de produção por produto;

controlar o volume da produção;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

avaliar o desempenho;

participar de auditoria do processo;

passar uma imagem positiva;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

elaborar relatórios;

acompanhar a inspeção de produtos;

controlar fluxo de materiais;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

desenvolver procedimentos de manutenção;

programar férias;

disponibilizar máquinas para manutenção;

praticar gestão participativa;

alocar pessoal;

regular máquinas e equipamentos;

disponibilizar pessoal;

levantar necessidades de treinamento;

realizar inventário físico;

buscar informações;

manter-se atualizado;

melhorar método de trabalho;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

delegar tarefas;

manter as condições do ambiente de trabalho;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades e funções do cargo