Salário para o cargo de Mestre de fiação de lã
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de fiação de lã

Um Mestre de fiação de lã trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.045,97 e R$ 4.398,78, com a média salarial de R$ 1.678,86 e o salário mediana em R$ 1.122,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fiação de lã
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.678,86 20.146,36 419,72 7,70
1º Quartil 1.045,97 12.551,62 261,49 4,80
Salário Mediana 1.122,00 13.464,00 280,50 5,14
3º Quartil 3.354,70 40.256,36 838,67 15,38
Teto Salarial 4.398,78 52.785,34 1.099,69 20,17


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.048 - 4.354 1.715,05 1.047,85 1.100,00 3.594,74 4.354,06
Maracanaú - CE 1.049 - 2.134 1.233,45 1.048,52 1.065,00 1.761,86 2.134,02
Eusébio - CE 1.048 - 1.515 1.101,39 1.048,39 1.051,00 1.250,83 1.515,04
São Paulo - SP 1.204 - 4.600 2.114,37 1.203,56 1.675,00 3.797,76 4.599,96
Caucaia - CE 1.046 - 1.431 1.089,91 1.045,79 1.070,05 1.181,36 1.430,90
São Luís - MA 1.126 - 1.515 1.183,81 1.126,24 1.186,20 1.251,05 1.515,30
Ipirá - BA 1.047 - 1.268 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.268,16
Maranguape - CE 1.048 - 1.542 1.116,96 1.048,00 1.058,20 1.272,76 1.541,60
Batatais - SP 1.251 - 1.736 1.330,71 1.251,24 1.280,00 1.433,29 1.736,04
Aquiraz - CE 1.045 - 1.340 1.060,07 1.045,00 1.045,00 1.106,07 1.339,70
Leopoldina - MG 1.125 - 1.438 1.146,61 1.124,99 1.137,00 1.187,44 1.438,26
Mossoró - RN 1.045 - 2.583 1.320,86 1.045,00 1.050,00 2.132,58 2.583,04
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 1.350 1.065,02 1.045,00 1.045,00 1.114,36 1.349,75
Blumenau - SC 2.080 - 7.476 3.632,52 2.080,31 3.036,89 6.172,45 7.476,26
Iguatu - CE 1.045 - 1.276 1.047,13 1.045,00 1.045,00 1.053,50 1.276,03
Caruaru - PE 1.097 - 1.690 1.248,23 1.096,76 1.168,50 1.394,89 1.689,53
Bonito - PE 1.088 - 1.351 1.107,96 1.088,28 1.115,05 1.115,05 1.350,58
Teresina - PI 1.045 - 1.634 1.127,37 1.045,00 1.045,05 1.349,25 1.634,26
Rio de Janeiro - RJ 1.163 - 6.498 2.599,82 1.163,02 1.837,00 5.365,01 6.498,26
Americana - SP 1.998 - 7.755 3.658,50 1.997,73 2.967,50 6.402,58 7.755,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.044 - 2.953 1.405,15 1.043,81 1.059,22 2.438,23 2.953,26
São Paulo 1.217 - 5.423 2.302,68 1.216,79 1.675,00 4.477,56 5.423,36
Santa Catarina 1.269 - 8.379 3.317,12 1.269,31 2.470,94 6.917,43 8.378,60
Pernambuco 1.048 - 1.652 1.154,27 1.047,52 1.100,00 1.364,04 1.652,17
Minas Gerais 1.093 - 3.146 1.522,44 1.093,21 1.164,00 2.597,25 3.145,86
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.119 1.454,75 1.045,00 1.064,63 2.574,79 3.118,66
Bahia 1.047 - 2.769 1.356,46 1.047,00 1.047,00 2.286,31 2.769,25
Maranhão 1.079 - 1.521 1.169,67 1.079,14 1.186,18 1.255,34 1.520,50
Paraná 1.265 - 3.611 1.766,93 1.264,76 1.344,48 2.981,38 3.611,14
Piauí 1.045 - 1.553 1.123,30 1.045,00 1.083,26 1.282,01 1.552,80
Rio de Janeiro 1.248 - 5.163 2.372,52 1.247,67 1.951,40 4.262,36 5.162,70
Rio Grande do Sul 1.184 - 4.144 1.974,45 1.183,56 1.641,00 3.421,23 4.143,90
Paraíba 1.045 - 2.594 1.334,80 1.045,00 1.100,00 2.141,26 2.593,56
Goiás 1.233 - 4.407 2.277,66 1.232,78 2.170,38 3.638,04 4.406,50
Mato Grosso 1.103 - 1.794 1.235,76 1.103,12 1.150,00 1.480,91 1.793,72
Amazonas 1.051 - 3.176 1.512,72 1.050,80 1.142,00 2.621,91 3.175,73
Sergipe 1.045 - 1.473 1.088,96 1.045,00 1.045,00 1.216,42 1.473,36
Pará 1.105 - 1.855 1.238,65 1.105,00 1.178,86 1.531,50 1.854,99
Mato Grosso do Sul 1.171 - 5.462 2.269,37 1.171,15 1.901,91 4.509,10 5.461,56
Espírito Santo 1.047 - 2.448 1.378,42 1.047,46 1.208,98 2.020,84 2.447,71


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • administrar materiais;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • otimizar processos;
  • administrar a produção;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • participar da administração dos custos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • zelar pela segurança;

    • Atividades

    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • definir tarefas;
    • emitir pareceres técnicos;
    • disponibilizar materiais;
    • selecionar pessoal;
    • exercer liderança;
    • delegar tarefas;
    • tomar decisões;
    • controlar fluxo de materiais;
    • participar dos eventos de segurança;
    • elaborar relatórios;
    • controlar emoções;
    • participar da elaboração de custos;
    • participar de auditoria do processo;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • programar férias;
    • solicitar pessoal;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • identificar condições inseguras;
    • administrar conflitos;
    • trabalhar em equipe;
    • gerar motivação;
    • coordenar reuniões;
    • participar da organização do leiaute;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • definir receitas e misturas;
    • controlar estoque;
    • controlar a assiduidade;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • dimensionar pessoal;
    • definir perfil;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • supervisionar a manutenção;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • demonstrar empatia;
    • praticar gestão participativa;
    • planejar a manutenção;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • realizar inventário físico;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • acompanhar treinamentos;
    • controlar orçamento;
    • passar uma imagem positiva;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • solicitar peças de reposição;
    • definir padrões;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • avaliar custo do produto;
    • eliminar as condições inseguras;
    • elaborar orçamentos;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • manter-se atualizado;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • disponibilizar pessoal;
    • saber ouvir;
    • distribuir tarefas;
    • melhorar método de trabalho;
    • controlar o volume da produção;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • organizar o fluxo de produção;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • reduzir custos;
    • controlar a qualidade da produção;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • buscar informações;
    • alocar pessoal;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • avaliar o desempenho;
    • prever necessidades de materiais;
    • desenvolver criatividade;
    • solicitar materiais;


    Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de colchões
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Confecção de roupas íntimas
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Fabricação de alimentos para animais
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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