Salário para o cargo de Mestre de fiação de lã
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de fiação de lã

Um Mestre de fiação de lã trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.065,09 e R$ 3.737,32, com a média salarial de R$ 1.678,86 e o salário mediana em R$ 1.122,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fiação de lã

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.678,86 20.146,36 419,72 7,70
1º Quartil 1.065,09 12.781,05 266,27 4,88
Salário Mediana 1.122,00 13.464,00 280,50 5,14
3º Quartil 2.850,24 34.202,88 712,56 13,07
Teto Salarial 3.737,32 44.847,84 934,33 17,14


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.048 - 4.354 1.715,05 1.047,85 1.100,00 3.594,74 4.354,06
Maracanaú - CE 1.049 - 2.134 1.233,45 1.048,52 1.065,00 1.761,86 2.134,02
Eusébio - CE 1.048 - 1.515 1.101,39 1.048,39 1.051,00 1.250,83 1.515,04
São Paulo - SP 1.204 - 4.600 2.114,37 1.203,56 1.675,00 3.797,76 4.599,96
Caucaia - CE 1.046 - 1.431 1.089,91 1.045,79 1.070,05 1.181,36 1.430,90
São Luís - MA 1.126 - 1.515 1.183,81 1.126,24 1.186,20 1.251,05 1.515,30
Ipirá - BA 1.047 - 1.268 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.268,16
Maranguape - CE 1.048 - 1.542 1.116,96 1.048,00 1.058,20 1.272,76 1.541,60
Batatais - SP 1.251 - 1.736 1.330,71 1.251,24 1.280,00 1.433,29 1.736,04
Aquiraz - CE 1.045 - 1.340 1.060,07 1.045,00 1.045,00 1.106,07 1.339,70
Leopoldina - MG 1.125 - 1.438 1.146,61 1.124,99 1.137,00 1.187,44 1.438,26
Mossoró - RN 1.045 - 2.583 1.320,86 1.045,00 1.050,00 2.132,58 2.583,04
Blumenau - SC 2.080 - 7.476 3.632,52 2.080,31 3.036,89 6.172,45 7.476,26
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 1.350 1.065,02 1.045,00 1.045,00 1.114,36 1.349,75
Iguatu - CE 1.045 - 1.276 1.047,13 1.045,00 1.045,00 1.053,50 1.276,03
Caruaru - PE 1.097 - 1.690 1.248,23 1.096,76 1.168,50 1.394,89 1.689,53
Teresina - PI 1.045 - 1.634 1.127,37 1.045,00 1.045,05 1.349,25 1.634,26
Bonito - PE 1.088 - 1.351 1.107,96 1.088,28 1.115,05 1.115,05 1.350,58
Rio de Janeiro - RJ 1.163 - 6.498 2.599,82 1.163,02 1.837,00 5.365,01 6.498,26
Americana - SP 1.998 - 7.755 3.658,50 1.997,73 2.967,50 6.402,58 7.755,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.044 - 2.953 1.405,15 1.043,81 1.059,22 2.438,23 2.953,26
São Paulo 1.217 - 5.423 2.302,68 1.216,79 1.675,00 4.477,56 5.423,36
Santa Catarina 1.269 - 8.379 3.317,12 1.269,31 2.470,94 6.917,43 8.378,60
Pernambuco 1.048 - 1.652 1.154,27 1.047,52 1.100,00 1.364,04 1.652,17
Minas Gerais 1.093 - 3.146 1.522,44 1.093,21 1.164,00 2.597,25 3.145,86
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.119 1.454,75 1.045,00 1.064,63 2.574,79 3.118,66
Bahia 1.047 - 2.769 1.356,46 1.047,00 1.047,00 2.286,31 2.769,25
Maranhão 1.079 - 1.521 1.169,67 1.079,14 1.186,18 1.255,34 1.520,50
Paraná 1.265 - 3.611 1.766,93 1.264,76 1.344,48 2.981,38 3.611,14
Piauí 1.045 - 1.553 1.123,30 1.045,00 1.083,26 1.282,01 1.552,80
Rio de Janeiro 1.248 - 5.163 2.372,52 1.247,67 1.951,40 4.262,36 5.162,70
Rio Grande do Sul 1.184 - 4.144 1.974,45 1.183,56 1.641,00 3.421,23 4.143,90
Paraíba 1.045 - 2.594 1.334,80 1.045,00 1.100,00 2.141,26 2.593,56
Goiás 1.233 - 4.407 2.277,66 1.232,78 2.170,38 3.638,04 4.406,50
Mato Grosso 1.103 - 1.794 1.235,76 1.103,12 1.150,00 1.480,91 1.793,72
Amazonas 1.051 - 3.176 1.512,72 1.050,80 1.142,00 2.621,91 3.175,73
Sergipe 1.045 - 1.473 1.088,96 1.045,00 1.045,00 1.216,42 1.473,36
Pará 1.105 - 1.855 1.238,65 1.105,00 1.178,86 1.531,50 1.854,99
Mato Grosso do Sul 1.171 - 5.462 2.269,37 1.171,15 1.901,91 4.509,10 5.461,56
Espírito Santo 1.047 - 2.448 1.378,42 1.047,46 1.208,98 2.020,84 2.447,71


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • administrar materiais;
  • administrar a produção;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar da administração dos custos;
  • otimizar processos;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • zelar pela segurança;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;

  • Atividades

    • definir perfil;
    • planejar a manutenção;
    • dimensionar pessoal;
    • manter-se atualizado;
    • programar férias;
    • eliminar as condições inseguras;
    • melhorar método de trabalho;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • prever necessidades de materiais;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar emoções;
    • solicitar pessoal;
    • elaborar orçamentos;
    • definir padrões;
    • supervisionar a manutenção;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • participar da organização do leiaute;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • praticar gestão participativa;
    • controlar a assiduidade;
    • participar da elaboração de custos;
    • solicitar materiais;
    • controlar estoque;
    • controlar o volume da produção;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • coordenar reuniões;
    • identificar condições inseguras;
    • distribuir tarefas;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • gerar motivação;
    • disponibilizar materiais;
    • definir receitas e misturas;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • participar de auditoria do processo;
    • tomar decisões;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • disponibilizar pessoal;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • exercer liderança;
    • alocar pessoal;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • controlar a qualidade da produção;
    • organizar o fluxo de produção;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • solicitar peças de reposição;
    • avaliar o desempenho;
    • passar uma imagem positiva;
    • definir tarefas;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • administrar conflitos;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • avaliar custo do produto;
    • desenvolver criatividade;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • participar dos eventos de segurança;
    • emitir pareceres técnicos;
    • saber ouvir;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • controlar fluxo de materiais;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • realizar inventário físico;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • selecionar pessoal;
    • acompanhar treinamentos;
    • demonstrar empatia;
    • controlar orçamento;
    • buscar informações;
    • elaborar relatórios;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • reduzir custos;
    • delegar tarefas;


    Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de colchões
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Confecção de roupas íntimas
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Fabricação de alimentos para animais
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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