Salário para o cargo de Contramestre de fiação (indústria têxtil)
CBO 7601-10 > Supervisores da indústria têxtil

Contramestre de fiação (indústria têxtil) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Contramestre de fiação (indústria têxtil)

Um Contramestre de fiação (indústria têxtil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.613,39 e R$ 5.094,52, com a média salarial de R$ 2.520,11 e o salário mediana em R$ 2.327,18 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de fiação (indústria têxtil)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.520,11 30.241,37 630,03 11,63
1º Quartil 1.613,39 19.360,62 403,35 7,44
Salário Mediana 2.327,18 27.926,16 581,80 10,74
3º Quartil 3.885,30 46.623,60 971,33 17,92
Teto Salarial 5.094,52 61.134,27 1.273,63 23,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Maracanaú - CE 1.542 - 5.385 3.250,94 1.542,00 3.427,72 4.445,99 5.385,12
São Paulo - SP 1.200 - 2.873 1.682,53 1.200,00 1.474,81 2.371,85 2.872,86
Santa Barbara D Oeste - SP 2.376 - 4.482 3.317,15 2.375,50 3.513,86 3.700,40 4.482,04
Suzano - SP 1.300 - 2.301 1.529,52 1.300,00 1.300,00 1.900,00 2.301,34
Cataguases - MG 2.206 - 3.582 2.559,60 2.205,96 2.350,45 2.957,21 3.581,86
Bastos - SP 1.355 - 2.212 1.521,91 1.355,20 1.445,40 1.826,00 2.211,71
Santa Rita - PB 1.943 - 5.073 2.995,20 1.942,89 3.522,89 4.188,50 5.073,23
Campinas - SP 1.805 - 2.710 1.946,89 1.805,02 1.805,02 2.237,51 2.710,14
Triunfo - RS 1.512 - 2.015 1.598,40 1.512,00 1.663,20 1.663,20 2.014,52
Valinhos - SP 1.964 - 2.902 2.070,90 1.963,50 2.022,65 2.396,10 2.902,23
Fortaleza - CE 1.049 - 3.736 1.398,75 1.048,80 1.048,80 3.084,59 3.736,15
João Pessoa - PB 1.774 - 4.716 3.368,68 1.773,72 3.640,88 3.893,97 4.716,49
Nova Odessa - SP 2.862 - 5.273 3.471,88 2.862,20 2.922,24 4.353,48 5.273,07
Americana - SP 2.200 - 3.140 2.490,86 2.200,00 2.535,35 2.592,70 3.140,36
Itapira - SP 1.258 - 3.086 1.570,52 1.258,00 1.380,00 2.547,60 3.085,73
Guaranésia - MG 1.700 - 2.472 1.948,18 1.700,00 2.000,00 2.040,88 2.471,98
Itatiba - SP 1.586 - 4.002 2.523,04 1.586,20 2.382,32 3.304,40 4.002,39


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.357 - 4.700 2.414,90 1.356,96 2.200,00 3.880,18 4.699,79
Minas Gerais 1.520 - 5.283 2.550,76 1.520,28 2.205,96 4.361,94 5.283,31
Paraná 1.656 - 6.459 3.113,29 1.656,10 2.727,37 5.332,69 6.459,12
Rio Grande do Sul 1.312 - 4.130 2.143,31 1.312,16 1.663,20 3.409,70 4.129,93
Ceará 1.049 - 5.291 2.666,04 1.048,80 2.645,00 4.367,96 5.290,60
Paraíba 1.577 - 4.895 2.876,69 1.576,98 3.379,44 4.041,23 4.894,86
Santa Catarina 1.718 - 6.975 3.168,42 1.717,80 2.873,40 5.758,81 6.975,25
Pernambuco 1.135 - 1.811 1.311,93 1.135,00 1.188,00 1.494,83 1.810,58


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de fiação (indústria têxtil)

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • otimizar processos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a produção;
  • participar da administração dos custos;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • zelar pela segurança;
  • administrar materiais;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;

  • Atividades

    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • avaliar custo do produto;
    • melhorar método de trabalho;
    • selecionar pessoal;
    • disponibilizar pessoal;
    • programar férias;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • alocar pessoal;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • controlar emoções;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • disponibilizar materiais;
    • reduzir custos;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • eliminar as condições inseguras;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • dimensionar pessoal;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • controlar a qualidade da produção;
    • realizar inventário físico;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • delegar tarefas;
    • elaborar orçamentos;
    • avaliar o desempenho;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • identificar condições inseguras;
    • controlar fluxo de materiais;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • solicitar materiais;
    • solicitar pessoal;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • planejar a manutenção;
    • participar dos eventos de segurança;
    • exercer liderança;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • buscar informações;
    • desenvolver criatividade;
    • gerar motivação;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • participar da elaboração de custos;
    • organizar o fluxo de produção;
    • saber ouvir;
    • emitir pareceres técnicos;
    • trabalhar em equipe;
    • definir receitas e misturas;
    • prever necessidades de materiais;
    • participar da organização do leiaute;
    • participar de auditoria do processo;
    • supervisionar a manutenção;
    • controlar estoque;
    • controlar orçamento;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • controlar o volume da produção;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • administrar conflitos;
    • tomar decisões;
    • coordenar reuniões;
    • praticar gestão participativa;
    • elaborar relatórios;
    • passar uma imagem positiva;
    • definir padrões;
    • manter-se atualizado;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • definir tarefas;
    • demonstrar empatia;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • definir perfil;
    • distribuir tarefas;
    • controlar a assiduidade;
    • solicitar peças de reposição;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • acompanhar treinamentos;


    Setores que mais contratam Contramestre de fiação (indústria têxtil) no mercado de trabalho

    • Preparação e fiação de fibras de algodão
    • Tecelagem de fios de algodão
    • Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Preparação e fiação de fibras têxteis naturais, exceto algodão
    • Fabricação de linhas para costurar e bordar
    • Fiação de fibras artificiais e sintéticas
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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