Salário para o cargo de Supervisor de cobrança de serviço financeiro
CBO 4102-25 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de cobrança de serviço financeiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Um Supervisor de cobrança de serviço financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,69 e R$ 5.230,19, com a média salarial de R$ 1.996,74 e o salário mediana em R$ 1.439,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.996,74 23.960,83 499,18 9,26
1º Quartil 1.112,69 13.352,29 278,17 5,16
Salário Mediana 1.439,00 17.268,00 359,75 6,67
3º Quartil 3.988,76 47.865,16 997,19 18,49
Teto Salarial 5.230,19 62.762,24 1.307,55 24,25


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.336 - 7.864 2.752,33 1.336,04 1.526,90 6.492,18 7.863,52
Rio de Janeiro - RJ 1.308 - 6.259 2.561,60 1.307,78 1.900,00 5.167,49 6.259,01
Blumenau - SC 1.105 - 4.461 1.763,47 1.104,58 1.142,40 3.683,08 4.461,05
Goiânia - GO 1.105 - 6.243 2.344,88 1.104,97 1.500,00 5.154,52 6.243,31
Barueri - SP 1.199 - 7.087 2.643,20 1.199,33 1.896,67 5.851,47 7.087,48
Porto Alegre - RS 1.254 - 6.205 2.461,17 1.253,90 1.560,00 5.123,02 6.205,15
Belo Horizonte - MG 1.205 - 6.813 2.602,63 1.205,46 1.641,02 5.625,23 6.813,45
Recife - PE 1.154 - 2.888 1.524,23 1.153,86 1.346,80 2.384,54 2.888,23
Salvador - BA 1.045 - 2.816 1.389,90 1.045,00 1.114,00 2.325,23 2.816,39
Curitiba - PR 1.244 - 5.159 2.263,71 1.244,37 1.700,00 4.259,53 5.159,27
Brasília - DF 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Fortaleza - CE 1.059 - 4.397 1.872,23 1.058,75 1.335,52 3.630,59 4.397,48
Campinas - SP 1.482 - 6.046 2.674,74 1.481,72 1.797,00 4.991,64 6.046,03
Cuiabá - MT 1.096 - 2.242 1.296,74 1.096,25 1.110,00 1.850,82 2.241,77
Cascavel - PR 1.370 - 2.600 1.618,67 1.370,31 1.481,00 2.146,79 2.600,26
Santo André - SP 1.372 - 2.652 1.598,04 1.372,17 1.401,00 2.189,21 2.651,64
Pelotas - RS 1.344 - 2.072 1.446,95 1.344,15 1.368,00 1.710,40 2.071,69
Londrina - PR 1.364 - 5.566 2.397,20 1.363,88 1.973,56 4.595,57 5.566,29
Itajaí - SC 1.366 - 5.274 2.217,17 1.366,00 1.524,00 4.354,58 5.274,39
Serra - ES 1.069 - 2.213 1.297,21 1.068,52 1.143,94 1.826,96 2.212,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.311 - 7.010 2.588,76 1.310,99 1.544,72 5.787,14 7.009,56
Paraná 1.261 - 3.782 1.828,17 1.261,06 1.447,00 3.122,73 3.782,35
Rio Grande do Sul 1.261 - 3.576 1.753,50 1.260,76 1.380,00 2.952,74 3.576,44
Santa Catarina 1.197 - 4.412 1.949,34 1.196,89 1.430,00 3.642,32 4.411,69
Minas Gerais 1.086 - 4.255 1.811,96 1.085,89 1.241,03 3.512,90 4.254,94
Rio de Janeiro 1.154 - 4.300 1.886,87 1.154,06 1.300,06 3.550,15 4.300,04
Bahia 1.048 - 2.535 1.342,78 1.047,56 1.101,25 2.092,94 2.535,04
Goiás 1.074 - 4.314 1.817,99 1.073,82 1.247,50 3.561,98 4.314,38
Espírito Santo 1.102 - 2.538 1.384,97 1.101,60 1.188,31 2.095,34 2.537,93
Mato Grosso 1.082 - 3.691 1.672,80 1.082,23 1.195,00 3.047,65 3.691,40
Rondônia 1.134 - 2.358 1.361,62 1.133,68 1.178,00 1.946,61 2.357,80
Pernambuco 1.051 - 3.012 1.474,90 1.051,01 1.200,00 2.487,07 3.012,42
Ceará 1.040 - 4.038 1.717,34 1.039,52 1.214,54 3.333,64 4.037,80
Pará 1.100 - 3.711 1.664,13 1.099,61 1.232,40 3.064,02 3.711,23
Mato Grosso do Sul 1.140 - 3.659 1.704,99 1.140,30 1.296,00 3.021,09 3.659,23
Distrito Federal 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Paraíba 1.065 - 3.155 1.473,00 1.064,94 1.120,00 2.605,00 3.155,25
Rio Grande do Norte 1.048 - 4.043 1.673,18 1.048,11 1.100,00 3.337,76 4.042,80
Amazonas 1.068 - 3.054 1.494,67 1.067,64 1.155,00 2.521,41 3.054,01
Tocantins 1.093 - 2.319 1.415,54 1.092,52 1.325,49 1.914,60 2.319,02
Maranhão 1.045 - 3.580 1.637,30 1.045,00 1.225,00 2.955,31 3.579,56
Piauí 1.086 - 3.347 1.631,16 1.086,24 1.295,50 2.763,00 3.346,62
Alagoas 1.047 - 3.718 1.599,16 1.046,88 1.106,50 3.069,84 3.718,28
Acre 1.045 - 2.275 1.268,89 1.045,00 1.115,00 1.877,86 2.274,52
Sergipe 1.077 - 2.772 1.521,51 1.076,50 1.500,00 2.288,33 2.771,70
Amapá 1.051 - 2.316 1.323,66 1.051,19 1.200,00 1.912,17 2.316,08
Roraima 1.073 - 4.246 1.746,21 1.072,67 1.200,00 3.505,26 4.245,67


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • controlar bens patrimoniais;
  • realizar cobrança;
  • coordenar caixas;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • fechar câmbio;
  • administrar processos logísticos;
  • efetuar pagamentos;
  • analisar crédito;
  • elaborar orçamento;

  • Atividades

    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar execução orçamentária;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • controlar fluxo de produção;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • contratar agente embarcador;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • planejar recebimentos;
    • baixar títulos recebidos;
    • identificar títulos não pagos;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • controlar saldos bancários;
    • emitir borderô de cobrança;
    • calcular curva abc de estoque;
    • estimar custo de pessoal;
    • programar pagamentos;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • planejar escala de férias;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • realizar acordos com clientes;
    • suprimir créditos;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • trabalhar em equipe;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • monitorar transporte internacional;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • prever recebimentos;
    • administrar conflitos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • analisar pedidos de clientes;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • prestar informações sobre bens;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • baixar bens;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • comparar valores estimados com realizados;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • estabelecer limites de crédito;
    • transferir posse de bens;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • incorporar bem;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • cobrar títulos vencidos;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • distribuir tarefas;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • supervisionar realização de inventário;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • projetar receitas;
    • classificar bens por centro de custos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • contratar câmbio;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • negociar taxas de juros;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • contratar seguradora;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • cadastrar clientes;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • examinar prestações de contas;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • demonstrar objetividade;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • demonstrar agilidade;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • motivar equipe;
    • promover a capacitação da equipe;
    • demonstrar liderança;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • planejar fluxo de caixa;
    • controlar entrada de recursos;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • inventariar bens;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • levantar preços de mercado;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • consolidar informações das áreas;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • reavaliar projeções;
    • analisar necessidades das áreas;
    • planejar trabalho da equipe;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • conciliar valores;
    • coletar índices econômicos;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • projetar gastos por áreas;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • registrar faturas;


    Setores que mais contratam Supervisor de cobrança de serviço financeiro no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de móveis
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Comércio varejista de calçados
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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