Salário para o cargo de Supervisor de cobrança de serviço financeiro
CBO 4102-25 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de cobrança de serviço financeiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Um Supervisor de cobrança de serviço financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,69 e R$ 5.230,19, com a média salarial de R$ 1.996,74 e o salário mediana em R$ 1.439,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.996,74 23.960,83 499,18 9,26
1º Quartil 1.112,69 13.352,29 278,17 5,16
Salário Mediana 1.439,00 17.268,00 359,75 6,67
3º Quartil 3.988,76 47.865,16 997,19 18,49
Teto Salarial 5.230,19 62.762,24 1.307,55 24,25


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.336 - 7.864 2.752,33 1.336,04 1.526,90 6.492,18 7.863,52
Rio de Janeiro - RJ 1.308 - 6.259 2.561,60 1.307,78 1.900,00 5.167,49 6.259,01
Blumenau - SC 1.105 - 4.461 1.763,47 1.104,58 1.142,40 3.683,08 4.461,05
Goiânia - GO 1.105 - 6.243 2.344,88 1.104,97 1.500,00 5.154,52 6.243,31
Barueri - SP 1.199 - 7.087 2.643,20 1.199,33 1.896,67 5.851,47 7.087,48
Porto Alegre - RS 1.254 - 6.205 2.461,17 1.253,90 1.560,00 5.123,02 6.205,15
Belo Horizonte - MG 1.205 - 6.813 2.602,63 1.205,46 1.641,02 5.625,23 6.813,45
Recife - PE 1.154 - 2.888 1.524,23 1.153,86 1.346,80 2.384,54 2.888,23
Salvador - BA 1.045 - 2.816 1.389,90 1.045,00 1.114,00 2.325,23 2.816,39
Curitiba - PR 1.244 - 5.159 2.263,71 1.244,37 1.700,00 4.259,53 5.159,27
Brasília - DF 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Fortaleza - CE 1.059 - 4.397 1.872,23 1.058,75 1.335,52 3.630,59 4.397,48
Campinas - SP 1.482 - 6.046 2.674,74 1.481,72 1.797,00 4.991,64 6.046,03
Cuiabá - MT 1.096 - 2.242 1.296,74 1.096,25 1.110,00 1.850,82 2.241,77
Cascavel - PR 1.370 - 2.600 1.618,67 1.370,31 1.481,00 2.146,79 2.600,26
Santo André - SP 1.372 - 2.652 1.598,04 1.372,17 1.401,00 2.189,21 2.651,64
Pelotas - RS 1.344 - 2.072 1.446,95 1.344,15 1.368,00 1.710,40 2.071,69
Londrina - PR 1.364 - 5.566 2.397,20 1.363,88 1.973,56 4.595,57 5.566,29
Serra - ES 1.069 - 2.213 1.297,21 1.068,52 1.143,94 1.826,96 2.212,87
Itajaí - SC 1.366 - 5.274 2.217,17 1.366,00 1.524,00 4.354,58 5.274,39


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.311 - 7.010 2.588,76 1.310,99 1.544,72 5.787,14 7.009,56
Paraná 1.261 - 3.782 1.828,17 1.261,06 1.447,00 3.122,73 3.782,35
Rio Grande do Sul 1.261 - 3.576 1.753,50 1.260,76 1.380,00 2.952,74 3.576,44
Santa Catarina 1.197 - 4.412 1.949,34 1.196,89 1.430,00 3.642,32 4.411,69
Minas Gerais 1.086 - 4.255 1.811,96 1.085,89 1.241,03 3.512,90 4.254,94
Rio de Janeiro 1.154 - 4.300 1.886,87 1.154,06 1.300,06 3.550,15 4.300,04
Bahia 1.048 - 2.535 1.342,78 1.047,56 1.101,25 2.092,94 2.535,04
Goiás 1.074 - 4.314 1.817,99 1.073,82 1.247,50 3.561,98 4.314,38
Espírito Santo 1.102 - 2.538 1.384,97 1.101,60 1.188,31 2.095,34 2.537,93
Mato Grosso 1.082 - 3.691 1.672,80 1.082,23 1.195,00 3.047,65 3.691,40
Rondônia 1.134 - 2.358 1.361,62 1.133,68 1.178,00 1.946,61 2.357,80
Pernambuco 1.051 - 3.012 1.474,90 1.051,01 1.200,00 2.487,07 3.012,42
Ceará 1.040 - 4.038 1.717,34 1.039,52 1.214,54 3.333,64 4.037,80
Pará 1.100 - 3.711 1.664,13 1.099,61 1.232,40 3.064,02 3.711,23
Mato Grosso do Sul 1.140 - 3.659 1.704,99 1.140,30 1.296,00 3.021,09 3.659,23
Distrito Federal 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Paraíba 1.065 - 3.155 1.473,00 1.064,94 1.120,00 2.605,00 3.155,25
Rio Grande do Norte 1.048 - 4.043 1.673,18 1.048,11 1.100,00 3.337,76 4.042,80
Amazonas 1.068 - 3.054 1.494,67 1.067,64 1.155,00 2.521,41 3.054,01
Tocantins 1.093 - 2.319 1.415,54 1.092,52 1.325,49 1.914,60 2.319,02
Maranhão 1.045 - 3.580 1.637,30 1.045,00 1.225,00 2.955,31 3.579,56
Piauí 1.086 - 3.347 1.631,16 1.086,24 1.295,50 2.763,00 3.346,62
Alagoas 1.047 - 3.718 1.599,16 1.046,88 1.106,50 3.069,84 3.718,28
Acre 1.045 - 2.275 1.268,89 1.045,00 1.115,00 1.877,86 2.274,52
Sergipe 1.077 - 2.772 1.521,51 1.076,50 1.500,00 2.288,33 2.771,70
Amapá 1.051 - 2.316 1.323,66 1.051,19 1.200,00 1.912,17 2.316,08
Roraima 1.073 - 4.246 1.746,21 1.072,67 1.200,00 3.505,26 4.245,67


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • elaborar orçamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • efetuar pagamentos;
  • fechar câmbio;
  • analisar crédito;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • realizar cobrança;
  • controlar bens patrimoniais;
  • administrar processos logísticos;
  • coordenar caixas;

  • Atividades

    • conciliar valores;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • demonstrar flexibilidade;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • baixar títulos recebidos;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • projetar receitas;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • incorporar bem;
    • controlar fluxo de produção;
    • prever recebimentos;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • cobrar títulos vencidos;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • coletar índices econômicos;
    • demonstrar liderança;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • estabelecer limites de crédito;
    • trabalhar em equipe;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • planejar recebimentos;
    • demonstrar agilidade;
    • reavaliar projeções;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • planejar escala de férias;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • transferir posse de bens;
    • supervisionar realização de inventário;
    • classificar bens por centro de custos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • controlar saldos bancários;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • administrar conflitos;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • examinar prestações de contas;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • controlar execução orçamentária;
    • analisar necessidades das áreas;
    • inventariar bens;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • identificar títulos não pagos;
    • prestar informações sobre bens;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • programar pagamentos;
    • demonstrar objetividade;
    • demonstrar iniciativa;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • emitir borderô de cobrança;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • contratar seguradora;
    • realizar acordos com clientes;
    • suprimir créditos;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • cadastrar clientes;
    • monitorar transporte internacional;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • contratar câmbio;
    • controlar entrada de recursos;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • levantar preços de mercado;
    • negociar taxas de juros;
    • planejar trabalho da equipe;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • gerar documentos para contabilidade;
    • baixar bens;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • analisar pedidos de clientes;
    • consolidar informações das áreas;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • calcular curva abc de estoque;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • planejar fluxo de caixa;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • motivar equipe;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • contratar agente embarcador;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • projetar gastos por áreas;
    • distribuir tarefas;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • registrar faturas;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • estimar custo de pessoal;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • promover a capacitação da equipe;

    Setores que mais contratam Supervisor de cobrança de serviço financeiro no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de móveis
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Comércio varejista de calçados
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador social
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social