Salário para o cargo de Supervisor de cobrança de serviço financeiro
CBO 4102-25 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de cobrança de serviço financeiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Um Supervisor de cobrança de serviço financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,69 e R$ 5.230,19, com a média salarial de R$ 1.996,74 e o salário mediana em R$ 1.439,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.996,74 23.960,83 499,18 9,26
1º Quartil 1.112,69 13.352,29 278,17 5,16
Salário Mediana 1.439,00 17.268,00 359,75 6,67
3º Quartil 3.988,76 47.865,16 997,19 18,49
Teto Salarial 5.230,19 62.762,24 1.307,55 24,25


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.336 - 7.864 2.752,33 1.336,04 1.526,90 6.492,18 7.863,52
Rio de Janeiro - RJ 1.308 - 6.259 2.561,60 1.307,78 1.900,00 5.167,49 6.259,01
Blumenau - SC 1.105 - 4.461 1.763,47 1.104,58 1.142,40 3.683,08 4.461,05
Goiânia - GO 1.105 - 6.243 2.344,88 1.104,97 1.500,00 5.154,52 6.243,31
Barueri - SP 1.199 - 7.087 2.643,20 1.199,33 1.896,67 5.851,47 7.087,48
Porto Alegre - RS 1.254 - 6.205 2.461,17 1.253,90 1.560,00 5.123,02 6.205,15
Belo Horizonte - MG 1.205 - 6.813 2.602,63 1.205,46 1.641,02 5.625,23 6.813,45
Recife - PE 1.154 - 2.888 1.524,23 1.153,86 1.346,80 2.384,54 2.888,23
Salvador - BA 1.045 - 2.816 1.389,90 1.045,00 1.114,00 2.325,23 2.816,39
Curitiba - PR 1.244 - 5.159 2.263,71 1.244,37 1.700,00 4.259,53 5.159,27
Brasília - DF 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Fortaleza - CE 1.059 - 4.397 1.872,23 1.058,75 1.335,52 3.630,59 4.397,48
Campinas - SP 1.482 - 6.046 2.674,74 1.481,72 1.797,00 4.991,64 6.046,03
Cuiabá - MT 1.096 - 2.242 1.296,74 1.096,25 1.110,00 1.850,82 2.241,77
Cascavel - PR 1.370 - 2.600 1.618,67 1.370,31 1.481,00 2.146,79 2.600,26
Santo André - SP 1.372 - 2.652 1.598,04 1.372,17 1.401,00 2.189,21 2.651,64
Pelotas - RS 1.344 - 2.072 1.446,95 1.344,15 1.368,00 1.710,40 2.071,69
Londrina - PR 1.364 - 5.566 2.397,20 1.363,88 1.973,56 4.595,57 5.566,29
Itajaí - SC 1.366 - 5.274 2.217,17 1.366,00 1.524,00 4.354,58 5.274,39
Serra - ES 1.069 - 2.213 1.297,21 1.068,52 1.143,94 1.826,96 2.212,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.311 - 7.010 2.588,76 1.310,99 1.544,72 5.787,14 7.009,56
Paraná 1.261 - 3.782 1.828,17 1.261,06 1.447,00 3.122,73 3.782,35
Rio Grande do Sul 1.261 - 3.576 1.753,50 1.260,76 1.380,00 2.952,74 3.576,44
Santa Catarina 1.197 - 4.412 1.949,34 1.196,89 1.430,00 3.642,32 4.411,69
Minas Gerais 1.086 - 4.255 1.811,96 1.085,89 1.241,03 3.512,90 4.254,94
Rio de Janeiro 1.154 - 4.300 1.886,87 1.154,06 1.300,06 3.550,15 4.300,04
Bahia 1.048 - 2.535 1.342,78 1.047,56 1.101,25 2.092,94 2.535,04
Goiás 1.074 - 4.314 1.817,99 1.073,82 1.247,50 3.561,98 4.314,38
Espírito Santo 1.102 - 2.538 1.384,97 1.101,60 1.188,31 2.095,34 2.537,93
Mato Grosso 1.082 - 3.691 1.672,80 1.082,23 1.195,00 3.047,65 3.691,40
Rondônia 1.134 - 2.358 1.361,62 1.133,68 1.178,00 1.946,61 2.357,80
Pernambuco 1.051 - 3.012 1.474,90 1.051,01 1.200,00 2.487,07 3.012,42
Ceará 1.040 - 4.038 1.717,34 1.039,52 1.214,54 3.333,64 4.037,80
Pará 1.100 - 3.711 1.664,13 1.099,61 1.232,40 3.064,02 3.711,23
Mato Grosso do Sul 1.140 - 3.659 1.704,99 1.140,30 1.296,00 3.021,09 3.659,23
Distrito Federal 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Paraíba 1.065 - 3.155 1.473,00 1.064,94 1.120,00 2.605,00 3.155,25
Rio Grande do Norte 1.048 - 4.043 1.673,18 1.048,11 1.100,00 3.337,76 4.042,80
Amazonas 1.068 - 3.054 1.494,67 1.067,64 1.155,00 2.521,41 3.054,01
Tocantins 1.093 - 2.319 1.415,54 1.092,52 1.325,49 1.914,60 2.319,02
Maranhão 1.045 - 3.580 1.637,30 1.045,00 1.225,00 2.955,31 3.579,56
Piauí 1.086 - 3.347 1.631,16 1.086,24 1.295,50 2.763,00 3.346,62
Alagoas 1.047 - 3.718 1.599,16 1.046,88 1.106,50 3.069,84 3.718,28
Acre 1.045 - 2.275 1.268,89 1.045,00 1.115,00 1.877,86 2.274,52
Sergipe 1.077 - 2.772 1.521,51 1.076,50 1.500,00 2.288,33 2.771,70
Amapá 1.051 - 2.316 1.323,66 1.051,19 1.200,00 1.912,17 2.316,08
Roraima 1.073 - 4.246 1.746,21 1.072,67 1.200,00 3.505,26 4.245,67


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de cobrança de serviço financeiro

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • fechar câmbio;
  • coordenar caixas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar bens patrimoniais;
  • administrar processos logísticos;
  • realizar cobrança;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • analisar crédito;
  • elaborar orçamento;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • efetuar pagamentos;

  • Atividades

    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • monitorar transporte internacional;
    • classificar bens por centro de custos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • demonstrar liderança;
    • conciliar valores;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar execução orçamentária;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar objetividade;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • baixar títulos recebidos;
    • identificar títulos não pagos;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • prever recebimentos;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • projetar gastos por áreas;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • planejar trabalho da equipe;
    • suprimir créditos;
    • distribuir tarefas;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • coletar índices econômicos;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • analisar necessidades das áreas;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • negociar taxas de juros;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • realizar acordos com clientes;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • estimar custo de pessoal;
    • examinar prestações de contas;
    • baixar bens;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • incorporar bem;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • contratar seguradora;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • inventariar bens;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • planejar fluxo de caixa;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • emitir borderô de cobrança;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • registrar faturas;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • controlar fluxo de produção;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • calcular curva abc de estoque;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • supervisionar realização de inventário;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • comparar valores estimados com realizados;
    • demonstrar agilidade;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • consolidar informações das áreas;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • planejar recebimentos;
    • administrar conflitos;
    • projetar receitas;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • programar pagamentos;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • transferir posse de bens;
    • cadastrar clientes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • levantar preços de mercado;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • estabelecer limites de crédito;
    • promover a capacitação da equipe;
    • controlar entrada de recursos;
    • contratar agente embarcador;
    • cobrar títulos vencidos;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • controlar saldos bancários;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • analisar pedidos de clientes;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • motivar equipe;
    • planejar escala de férias;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • reavaliar projeções;
    • prestar informações sobre bens;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • contratar câmbio;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • conferir pagamentos efetuados;


    Setores que mais contratam Supervisor de cobrança de serviço financeiro no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de móveis
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Comércio varejista de calçados
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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