Supervisor de crédito e cobrança - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor de crédito e cobrança

Um Supervisor de crédito e cobrança trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.219,49 e R$ 4.466,91, com a média salarial de R$ 1.996,74 e o salário mediana em R$ 1.439,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Supervisor de crédito e cobrança

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

consolidar informações das áreas;
monitorar indicadores de desempenho;
demonstrar objetividade;
prestar informações sobre bens;
realizar acordos com clientes;
conciliar valores;
demonstrar agilidade;
acompanhar pedidos de compra da empresa;
levantar preços de mercado;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
consultar informações cadastrais do cliente;
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
monitorar transporte internacional;
resolver pendências financeiras de exportação;
receber documentos do departamento de exportação;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
cobrar títulos vencidos;
analisar pedidos de clientes;
classificar bens por centro de custos;
demonstrar flexibilidade;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
orientar execução dos trabalhos;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
reavaliar projeções;
projetar gastos por áreas;
decidir garantias para concessão de crédito;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
programar pagamentos;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
planejar fluxo de caixa;
promover a capacitação da equipe;
identificar títulos não pagos;
controlar execução orçamentária;
controlar saldos bancários;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
listar pagamentos a efetuar;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
manter atualizado cadastro de clientes;
demonstrar liderança;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
cadastrar clientes;
gerar documentos para contabilidade;
projetar receitas;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
contratar agente embarcador;
demonstrar capacidade analítica;
auxiliar na elaboração do orçamento;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
planejar escala de férias;
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
apresentar os resultados das metas da área/setor;
preparar documentos para fechamento (faturas);
planejar recebimentos;
estabelecer limites de crédito;
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
analisar necessidades das áreas;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
comparar valores estimados com realizados;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
distribuir tarefas;
demonstrar iniciativa;
estabelecer prioridades de trabalho;
supervisionar o recebimento de materiais;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
efetuar cobrança da exportação;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
gerar histórico dos clientes internacionais;
controlar entrada de recursos;
negociar taxas de juros;
examinar prestações de contas;
conferir documentação de fechamento de caixas;
transferir posse de bens;
emitir borderô de cobrança;
motivar equipe;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
acompanhar processos contenciosos;
contratar seguradora;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
supervisionar realização de inventário;
suprimir créditos;
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
realizar cobranças de títulos em carteira;
prever recebimentos;
baixar títulos recebidos;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
trabalhar em equipe;
controlar saldo de ordem de compra;
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
demonstrar capacidade de visão holística;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
controlar fluxo de expedição de produtos;
pesquisar taxas bancárias;
contratar câmbio;
participar da definição de metas corporativas;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
identificar necessidade de novos equipamentos;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
planejar trabalho da equipe;
monitorar cobranças bancárias;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
solicitar compra para reposição de estoque;
calcular curva abc de estoque;
coletar índices econômicos;
estimar custo de pessoal;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
registrar faturas;
baixar bens;
administrar conflitos;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
definir necessidades de compras de materiais;
avaliar desempenho dos colaboradores;
ajustar valor dos bens reavaliados;
analisar informações cadastrais do cliente;
demonstrar capacidade de negociação;
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
incorporar bem;
conferir pagamentos efetuados;
controlar fluxo de produção;
controlar fundo fixo de caixa;
atender auditorias (interna e externa);
confirmar chapeamento de bens;
inventariar bens;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;

Setores que mais contratam Supervisor de crédito e cobrança no mercado de trabalho

• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de móveis
• Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
• Comércio varejista de calçados
• Atividades de cobrança e informações cadastrais
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de teleatendimento
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br