Salário para o cargo de Supervisor de orçamento
CBO 4102-30 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de orçamento

Um Supervisor de orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.420,17 e R$ 11.698,23, com a média salarial de R$ 3.924,02 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de orçamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.924,02 47.088,26 981,01 18,18
1º Quartil 1.420,17 17.042,05 355,04 6,58
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,58
3º Quartil 8.921,57 107.058,86 2.230,39 41,34
Teto Salarial 11.698,23 140.378,78 2.924,56 54,20


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.715 - 15.332 5.642,00 1.714,89 3.563,13 12.658,13 15.331,91
Rio de Janeiro - RJ 1.435 - 14.679 4.903,59 1.435,35 2.534,86 12.118,83 14.678,69
Curitiba - PR 1.572 - 9.320 3.458,05 1.572,21 2.307,90 7.694,98 9.320,39
Belo Horizonte - MG 1.416 - 9.439 3.585,46 1.416,23 2.275,00 7.792,52 9.438,54
Fortaleza - CE 1.312 - 10.756 3.919,89 1.312,00 3.000,00 8.879,86 10.755,56
Brasília - DF 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Goiânia - GO 1.369 - 4.890 2.210,55 1.368,89 1.701,43 4.036,83 4.889,53
Campinas - SP 1.717 - 4.411 2.507,76 1.716,89 2.475,84 3.641,43 4.410,60
Diadema - SP 1.729 - 11.180 4.529,70 1.728,70 3.800,00 9.230,28 11.180,00
Joinville - SC 1.548 - 6.316 3.090,62 1.547,87 3.000,00 5.214,35 6.315,78
São Bernardo do Campo - SP 1.498 - 16.692 5.477,24 1.497,67 3.500,00 13.781,03 16.692,00
Guarulhos - SP 1.658 - 14.526 5.136,70 1.657,78 3.350,00 11.993,17 14.526,48
Ribeirão Preto - SP 1.478 - 4.913 2.429,87 1.478,40 2.000,00 4.055,84 4.912,56
Salvador - BA 1.338 - 10.101 3.818,99 1.338,40 2.600,00 8.339,31 10.100,82
Londrina - PR 1.452 - 4.948 2.335,09 1.452,20 1.962,05 4.085,01 4.947,88
Cascavel - PR 1.183 - 3.969 1.830,39 1.182,80 1.433,13 3.277,14 3.969,38
Recife - PE 1.425 - 8.754 3.848,83 1.424,78 2.942,10 7.227,56 8.754,23
Barueri - SP 1.431 - 14.439 5.007,41 1.431,00 3.000,00 11.920,57 14.438,55
Maringá - PR 1.416 - 5.704 2.494,68 1.416,01 2.100,00 4.708,88 5.703,53
Manaus - AM 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.574 - 13.283 4.723,34 1.574,50 3.000,00 10.966,77 13.283,28
Paraná 1.450 - 7.523 3.041,26 1.449,70 2.100,00 6.210,96 7.522,90
Minas Gerais 1.383 - 8.661 3.455,32 1.383,22 2.587,50 7.150,52 8.660,93
Santa Catarina 1.480 - 5.853 2.691,28 1.479,92 2.100,00 4.831,97 5.852,62
Rio de Janeiro 1.385 - 12.675 4.451,68 1.384,74 2.643,22 10.464,27 12.674,64
Rio Grande do Sul 1.311 - 6.469 2.648,38 1.310,92 1.886,50 5.341,22 6.469,44
Goiás 1.380 - 7.589 2.929,14 1.379,80 1.850,00 6.265,17 7.588,56
Ceará 1.262 - 10.387 3.853,08 1.262,16 3.000,00 8.575,91 10.387,40
Bahia 1.347 - 11.715 4.638,61 1.346,57 3.100,00 9.671,76 11.714,73
Pernambuco 1.273 - 8.873 3.323,70 1.273,06 2.167,58 7.325,35 8.872,68
Distrito Federal 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Espírito Santo 1.607 - 8.103 3.754,35 1.607,15 3.055,27 6.690,28 8.103,47
Mato Grosso 1.810 - 10.658 3.796,54 1.810,20 2.500,00 8.799,50 10.658,22
Amazonas 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21
Paraíba 1.125 - 8.969 2.821,02 1.125,00 1.550,00 7.404,76 8.968,87
Pará 1.125 - 8.370 2.903,26 1.125,01 2.000,00 6.910,01 8.369,62
Rondônia 1.152 - 1.817 1.400,30 1.151,50 1.500,00 1.500,00 1.816,85
Rio Grande do Norte 1.170 - 4.542 1.941,10 1.169,76 1.419,60 3.750,00 4.542,11
Maranhão 1.140 - 8.001 2.733,51 1.140,20 1.658,80 6.605,57 8.000,86
Tocantins 1.562 - 4.566 2.614,71 1.561,50 2.602,50 3.770,00 4.566,34
Sergipe 1.100 - 1.817 1.190,00 1.100,00 1.100,00 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de orçamento

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • administrar processos logísticos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar caixas;
  • elaborar orçamento;
  • realizar cobrança;
  • fechar câmbio;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • efetuar pagamentos;
  • controlar bens patrimoniais;
  • analisar crédito;

  • Atividades

    • acompanhar processos contenciosos;
    • controlar saldos bancários;
    • analisar necessidades das áreas;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • calcular curva abc de estoque;
    • motivar equipe;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • planejar escala de férias;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • baixar bens;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • negociar taxas de juros;
    • prestar informações sobre bens;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • demonstrar capacidade analítica;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • contratar agente embarcador;
    • programar pagamentos;
    • supervisionar realização de inventário;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • coletar índices econômicos;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • trabalhar em equipe;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • estabelecer limites de crédito;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • baixar títulos recebidos;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • demonstrar iniciativa;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • registrar faturas;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • controlar entrada de recursos;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • distribuir tarefas;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • planejar fluxo de caixa;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • promover a capacitação da equipe;
    • controlar fluxo de produção;
    • levantar preços de mercado;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • cadastrar clientes;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • contratar câmbio;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • conciliar valores;
    • demonstrar flexibilidade;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • orientar execução dos trabalhos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • demonstrar agilidade;
    • planejar recebimentos;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • reavaliar projeções;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • administrar conflitos;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • suprimir créditos;
    • planejar trabalho da equipe;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • projetar gastos por áreas;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • demonstrar objetividade;
    • prever recebimentos;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • identificar títulos não pagos;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • estimar custo de pessoal;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • inventariar bens;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • incorporar bem;
    • contratar seguradora;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • listar pagamentos a efetuar;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • emitir borderô de cobrança;
    • projetar receitas;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • demonstrar liderança;
    • realizar acordos com clientes;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • classificar bens por centro de custos;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • transferir posse de bens;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • monitorar transporte internacional;
    • analisar pedidos de clientes;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • examinar prestações de contas;
    • controlar execução orçamentária;
    • consolidar informações das áreas;


    Setores que mais contratam Supervisor de orçamento no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Fabricação de esquadrias de metal
    • Serviços de engenharia
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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