Salário para o cargo de Supervisor de orçamento
CBO 4102-30 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de orçamento

Um Supervisor de orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.767,16 e R$ 10.047,71, com a média salarial de R$ 3.924,02 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de orçamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.924,02 47.088,26 981,01 18,18
1º Quartil 1.767,16 21.205,89 441,79 8,19
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,58
3º Quartil 7.662,81 91.953,77 1.915,70 35,51
Teto Salarial 10.047,71 120.572,54 2.511,93 46,56


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.715 - 15.332 5.642,00 1.714,89 3.563,13 12.658,13 15.331,91
Rio de Janeiro - RJ 1.435 - 14.679 4.903,59 1.435,35 2.534,86 12.118,83 14.678,69
Curitiba - PR 1.572 - 9.320 3.458,05 1.572,21 2.307,90 7.694,98 9.320,39
Belo Horizonte - MG 1.416 - 9.439 3.585,46 1.416,23 2.275,00 7.792,52 9.438,54
Fortaleza - CE 1.312 - 10.756 3.919,89 1.312,00 3.000,00 8.879,86 10.755,56
Brasília - DF 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Goiânia - GO 1.369 - 4.890 2.210,55 1.368,89 1.701,43 4.036,83 4.889,53
Campinas - SP 1.717 - 4.411 2.507,76 1.716,89 2.475,84 3.641,43 4.410,60
Diadema - SP 1.729 - 11.180 4.529,70 1.728,70 3.800,00 9.230,28 11.180,00
Joinville - SC 1.548 - 6.316 3.090,62 1.547,87 3.000,00 5.214,35 6.315,78
São Bernardo do Campo - SP 1.498 - 16.692 5.477,24 1.497,67 3.500,00 13.781,03 16.692,00
Guarulhos - SP 1.658 - 14.526 5.136,70 1.657,78 3.350,00 11.993,17 14.526,48
Londrina - PR 1.452 - 4.948 2.335,09 1.452,20 1.962,05 4.085,01 4.947,88
Salvador - BA 1.338 - 10.101 3.818,99 1.338,40 2.600,00 8.339,31 10.100,82
Cascavel - PR 1.183 - 3.969 1.830,39 1.182,80 1.433,13 3.277,14 3.969,38
Ribeirão Preto - SP 1.478 - 4.913 2.429,87 1.478,40 2.000,00 4.055,84 4.912,56
Recife - PE 1.425 - 8.754 3.848,83 1.424,78 2.942,10 7.227,56 8.754,23
Barueri - SP 1.431 - 14.439 5.007,41 1.431,00 3.000,00 11.920,57 14.438,55
Maringá - PR 1.416 - 5.704 2.494,68 1.416,01 2.100,00 4.708,88 5.703,53
Manaus - AM 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.574 - 13.283 4.723,34 1.574,50 3.000,00 10.966,77 13.283,28
Paraná 1.450 - 7.523 3.041,26 1.449,70 2.100,00 6.210,96 7.522,90
Minas Gerais 1.383 - 8.661 3.455,32 1.383,22 2.587,50 7.150,52 8.660,93
Santa Catarina 1.480 - 5.853 2.691,28 1.479,92 2.100,00 4.831,97 5.852,62
Rio de Janeiro 1.385 - 12.675 4.451,68 1.384,74 2.643,22 10.464,27 12.674,64
Rio Grande do Sul 1.311 - 6.469 2.648,38 1.310,92 1.886,50 5.341,22 6.469,44
Goiás 1.380 - 7.589 2.929,14 1.379,80 1.850,00 6.265,17 7.588,56
Ceará 1.262 - 10.387 3.853,08 1.262,16 3.000,00 8.575,91 10.387,40
Bahia 1.347 - 11.715 4.638,61 1.346,57 3.100,00 9.671,76 11.714,73
Pernambuco 1.273 - 8.873 3.323,70 1.273,06 2.167,58 7.325,35 8.872,68
Distrito Federal 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Espírito Santo 1.607 - 8.103 3.754,35 1.607,15 3.055,27 6.690,28 8.103,47
Mato Grosso 1.810 - 10.658 3.796,54 1.810,20 2.500,00 8.799,50 10.658,22
Amazonas 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21
Paraíba 1.125 - 8.969 2.821,02 1.125,00 1.550,00 7.404,76 8.968,87
Pará 1.125 - 8.370 2.903,26 1.125,01 2.000,00 6.910,01 8.369,62
Rondônia 1.152 - 1.817 1.400,30 1.151,50 1.500,00 1.500,00 1.816,85
Rio Grande do Norte 1.170 - 4.542 1.941,10 1.169,76 1.419,60 3.750,00 4.542,11
Maranhão 1.140 - 8.001 2.733,51 1.140,20 1.658,80 6.605,57 8.000,86
Tocantins 1.562 - 4.566 2.614,71 1.561,50 2.602,50 3.770,00 4.566,34
Sergipe 1.100 - 1.817 1.190,00 1.100,00 1.100,00 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de orçamento

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • elaborar orçamento;
  • analisar crédito;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar caixas;
  • administrar processos logísticos;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • fechar câmbio;
  • efetuar pagamentos;
  • realizar cobrança;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • controlar bens patrimoniais;

  • Atividades

    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • demonstrar liderança;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • programar pagamentos;
    • contratar agente embarcador;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar objetividade;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • analisar pedidos de clientes;
    • controlar fluxo de produção;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • levantar preços de mercado;
    • planejar trabalho da equipe;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • demonstrar agilidade;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • cobrar títulos vencidos;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • coletar índices econômicos;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • motivar equipe;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • calcular curva abc de estoque;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • planejar recebimentos;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • distribuir tarefas;
    • projetar receitas;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • controlar execução orçamentária;
    • estabelecer limites de crédito;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • projetar gastos por áreas;
    • baixar bens;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • controlar entrada de recursos;
    • contratar câmbio;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • transferir posse de bens;
    • analisar necessidades das áreas;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • controlar saldos bancários;
    • contratar seguradora;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • registrar faturas;
    • negociar taxas de juros;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • conciliar valores;
    • emitir borderô de cobrança;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • planejar fluxo de caixa;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • demonstrar iniciativa;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • classificar bens por centro de custos;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • promover a capacitação da equipe;
    • identificar títulos não pagos;
    • suprimir créditos;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • cadastrar clientes;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • administrar conflitos;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • prestar informações sobre bens;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • baixar títulos recebidos;
    • incorporar bem;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • estimar custo de pessoal;
    • prever recebimentos;
    • planejar escala de férias;
    • monitorar transporte internacional;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • realizar acordos com clientes;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • inventariar bens;
    • consolidar informações das áreas;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • examinar prestações de contas;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • reavaliar projeções;
    • supervisionar realização de inventário;


    Setores que mais contratam Supervisor de orçamento no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Fabricação de esquadrias de metal
    • Serviços de engenharia
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Esteticista
    Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas

    Esteticista