Salário para o cargo de Auxiliar de crédito
CBO 4102-25 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Auxiliar de crédito - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Auxiliar de crédito

Um Auxiliar de crédito trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,69 e R$ 5.230,19, com a média salarial de R$ 1.996,74 e o salário mediana em R$ 1.439,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de crédito

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.996,74 23.960,83 499,18 9,26
1º Quartil 1.112,69 13.352,29 278,17 5,16
Salário Mediana 1.439,00 17.268,00 359,75 6,67
3º Quartil 3.988,76 47.865,16 997,19 18,49
Teto Salarial 5.230,19 62.762,24 1.307,55 24,25


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.336 - 7.864 2.752,33 1.336,04 1.526,90 6.492,18 7.863,52
Rio de Janeiro - RJ 1.308 - 6.259 2.561,60 1.307,78 1.900,00 5.167,49 6.259,01
Blumenau - SC 1.105 - 4.461 1.763,47 1.104,58 1.142,40 3.683,08 4.461,05
Goiânia - GO 1.105 - 6.243 2.344,88 1.104,97 1.500,00 5.154,52 6.243,31
Barueri - SP 1.199 - 7.087 2.643,20 1.199,33 1.896,67 5.851,47 7.087,48
Porto Alegre - RS 1.254 - 6.205 2.461,17 1.253,90 1.560,00 5.123,02 6.205,15
Belo Horizonte - MG 1.205 - 6.813 2.602,63 1.205,46 1.641,02 5.625,23 6.813,45
Recife - PE 1.154 - 2.888 1.524,23 1.153,86 1.346,80 2.384,54 2.888,23
Salvador - BA 1.045 - 2.816 1.389,90 1.045,00 1.114,00 2.325,23 2.816,39
Curitiba - PR 1.244 - 5.159 2.263,71 1.244,37 1.700,00 4.259,53 5.159,27
Brasília - DF 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Fortaleza - CE 1.059 - 4.397 1.872,23 1.058,75 1.335,52 3.630,59 4.397,48
Campinas - SP 1.482 - 6.046 2.674,74 1.481,72 1.797,00 4.991,64 6.046,03
Cuiabá - MT 1.096 - 2.242 1.296,74 1.096,25 1.110,00 1.850,82 2.241,77
Cascavel - PR 1.370 - 2.600 1.618,67 1.370,31 1.481,00 2.146,79 2.600,26
Santo André - SP 1.372 - 2.652 1.598,04 1.372,17 1.401,00 2.189,21 2.651,64
Pelotas - RS 1.344 - 2.072 1.446,95 1.344,15 1.368,00 1.710,40 2.071,69
Londrina - PR 1.364 - 5.566 2.397,20 1.363,88 1.973,56 4.595,57 5.566,29
Itajaí - SC 1.366 - 5.274 2.217,17 1.366,00 1.524,00 4.354,58 5.274,39
Serra - ES 1.069 - 2.213 1.297,21 1.068,52 1.143,94 1.826,96 2.212,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.311 - 7.010 2.588,76 1.310,99 1.544,72 5.787,14 7.009,56
Paraná 1.261 - 3.782 1.828,17 1.261,06 1.447,00 3.122,73 3.782,35
Rio Grande do Sul 1.261 - 3.576 1.753,50 1.260,76 1.380,00 2.952,74 3.576,44
Santa Catarina 1.197 - 4.412 1.949,34 1.196,89 1.430,00 3.642,32 4.411,69
Minas Gerais 1.086 - 4.255 1.811,96 1.085,89 1.241,03 3.512,90 4.254,94
Rio de Janeiro 1.154 - 4.300 1.886,87 1.154,06 1.300,06 3.550,15 4.300,04
Bahia 1.048 - 2.535 1.342,78 1.047,56 1.101,25 2.092,94 2.535,04
Goiás 1.074 - 4.314 1.817,99 1.073,82 1.247,50 3.561,98 4.314,38
Espírito Santo 1.102 - 2.538 1.384,97 1.101,60 1.188,31 2.095,34 2.537,93
Mato Grosso 1.082 - 3.691 1.672,80 1.082,23 1.195,00 3.047,65 3.691,40
Rondônia 1.134 - 2.358 1.361,62 1.133,68 1.178,00 1.946,61 2.357,80
Pernambuco 1.051 - 3.012 1.474,90 1.051,01 1.200,00 2.487,07 3.012,42
Ceará 1.040 - 4.038 1.717,34 1.039,52 1.214,54 3.333,64 4.037,80
Pará 1.100 - 3.711 1.664,13 1.099,61 1.232,40 3.064,02 3.711,23
Mato Grosso do Sul 1.140 - 3.659 1.704,99 1.140,30 1.296,00 3.021,09 3.659,23
Distrito Federal 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Paraíba 1.065 - 3.155 1.473,00 1.064,94 1.120,00 2.605,00 3.155,25
Rio Grande do Norte 1.048 - 4.043 1.673,18 1.048,11 1.100,00 3.337,76 4.042,80
Amazonas 1.068 - 3.054 1.494,67 1.067,64 1.155,00 2.521,41 3.054,01
Tocantins 1.093 - 2.319 1.415,54 1.092,52 1.325,49 1.914,60 2.319,02
Maranhão 1.045 - 3.580 1.637,30 1.045,00 1.225,00 2.955,31 3.579,56
Piauí 1.086 - 3.347 1.631,16 1.086,24 1.295,50 2.763,00 3.346,62
Alagoas 1.047 - 3.718 1.599,16 1.046,88 1.106,50 3.069,84 3.718,28
Acre 1.045 - 2.275 1.268,89 1.045,00 1.115,00 1.877,86 2.274,52
Sergipe 1.077 - 2.772 1.521,51 1.076,50 1.500,00 2.288,33 2.771,70
Amapá 1.051 - 2.316 1.323,66 1.051,19 1.200,00 1.912,17 2.316,08
Roraima 1.073 - 4.246 1.746,21 1.072,67 1.200,00 3.505,26 4.245,67


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Auxiliar de crédito

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • controlar bens patrimoniais;
  • realizar cobrança;
  • analisar crédito;
  • coordenar caixas;
  • administrar processos logísticos;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • efetuar pagamentos;
  • elaborar orçamento;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fechar câmbio;

  • Atividades

    • demonstrar liderança;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • baixar bens;
    • identificar títulos não pagos;
    • estimar custo de pessoal;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • negociar taxas de juros;
    • transferir posse de bens;
    • planejar recebimentos;
    • planejar escala de férias;
    • distribuir tarefas;
    • realizar acordos com clientes;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • controlar saldos bancários;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • administrar conflitos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • supervisionar realização de inventário;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • classificar bens por centro de custos;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • trabalhar em equipe;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • emitir borderô de cobrança;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • cadastrar clientes;
    • programar pagamentos;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • motivar equipe;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • controlar execução orçamentária;
    • inventariar bens;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • planejar fluxo de caixa;
    • contratar seguradora;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • planejar trabalho da equipe;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • controlar entrada de recursos;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • incorporar bem;
    • coletar índices econômicos;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • projetar gastos por áreas;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • contratar câmbio;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • calcular curva abc de estoque;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • analisar pedidos de clientes;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • suprimir créditos;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • conciliar valores;
    • estabelecer limites de crédito;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • demonstrar agilidade;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • analisar necessidades das áreas;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • prestar informações sobre bens;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • participar da definição de metas corporativas;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • examinar prestações de contas;
    • contratar agente embarcador;
    • demonstrar objetividade;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • registrar faturas;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • prever recebimentos;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • projetar receitas;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • levantar preços de mercado;
    • reavaliar projeções;
    • promover a capacitação da equipe;
    • controlar fluxo de produção;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • baixar títulos recebidos;
    • monitorar transporte internacional;
    • consolidar informações das áreas;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;

    Setores que mais contratam Auxiliar de crédito no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de móveis
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Comércio varejista de calçados
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: