Salário para o cargo de Auxiliar de crédito
CBO 4102-25 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Auxiliar de crédito - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Auxiliar de crédito

Um Auxiliar de crédito trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,69 e R$ 5.230,19, com a média salarial de R$ 1.996,74 e o salário mediana em R$ 1.439,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de crédito

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.996,74 23.960,83 499,18 9,26
1º Quartil 1.112,69 13.352,29 278,17 5,16
Salário Mediana 1.439,00 17.268,00 359,75 6,67
3º Quartil 3.988,76 47.865,16 997,19 18,49
Teto Salarial 5.230,19 62.762,24 1.307,55 24,25


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.336 - 7.864 2.752,33 1.336,04 1.526,90 6.492,18 7.863,52
Rio de Janeiro - RJ 1.308 - 6.259 2.561,60 1.307,78 1.900,00 5.167,49 6.259,01
Blumenau - SC 1.105 - 4.461 1.763,47 1.104,58 1.142,40 3.683,08 4.461,05
Goiânia - GO 1.105 - 6.243 2.344,88 1.104,97 1.500,00 5.154,52 6.243,31
Barueri - SP 1.199 - 7.087 2.643,20 1.199,33 1.896,67 5.851,47 7.087,48
Porto Alegre - RS 1.254 - 6.205 2.461,17 1.253,90 1.560,00 5.123,02 6.205,15
Belo Horizonte - MG 1.205 - 6.813 2.602,63 1.205,46 1.641,02 5.625,23 6.813,45
Recife - PE 1.154 - 2.888 1.524,23 1.153,86 1.346,80 2.384,54 2.888,23
Salvador - BA 1.045 - 2.816 1.389,90 1.045,00 1.114,00 2.325,23 2.816,39
Curitiba - PR 1.244 - 5.159 2.263,71 1.244,37 1.700,00 4.259,53 5.159,27
Brasília - DF 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Fortaleza - CE 1.059 - 4.397 1.872,23 1.058,75 1.335,52 3.630,59 4.397,48
Campinas - SP 1.482 - 6.046 2.674,74 1.481,72 1.797,00 4.991,64 6.046,03
Cuiabá - MT 1.096 - 2.242 1.296,74 1.096,25 1.110,00 1.850,82 2.241,77
Cascavel - PR 1.370 - 2.600 1.618,67 1.370,31 1.481,00 2.146,79 2.600,26
Santo André - SP 1.372 - 2.652 1.598,04 1.372,17 1.401,00 2.189,21 2.651,64
Pelotas - RS 1.344 - 2.072 1.446,95 1.344,15 1.368,00 1.710,40 2.071,69
Londrina - PR 1.364 - 5.566 2.397,20 1.363,88 1.973,56 4.595,57 5.566,29
Itajaí - SC 1.366 - 5.274 2.217,17 1.366,00 1.524,00 4.354,58 5.274,39
Serra - ES 1.069 - 2.213 1.297,21 1.068,52 1.143,94 1.826,96 2.212,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.311 - 7.010 2.588,76 1.310,99 1.544,72 5.787,14 7.009,56
Paraná 1.261 - 3.782 1.828,17 1.261,06 1.447,00 3.122,73 3.782,35
Rio Grande do Sul 1.261 - 3.576 1.753,50 1.260,76 1.380,00 2.952,74 3.576,44
Santa Catarina 1.197 - 4.412 1.949,34 1.196,89 1.430,00 3.642,32 4.411,69
Minas Gerais 1.086 - 4.255 1.811,96 1.085,89 1.241,03 3.512,90 4.254,94
Rio de Janeiro 1.154 - 4.300 1.886,87 1.154,06 1.300,06 3.550,15 4.300,04
Bahia 1.048 - 2.535 1.342,78 1.047,56 1.101,25 2.092,94 2.535,04
Goiás 1.074 - 4.314 1.817,99 1.073,82 1.247,50 3.561,98 4.314,38
Espírito Santo 1.102 - 2.538 1.384,97 1.101,60 1.188,31 2.095,34 2.537,93
Mato Grosso 1.082 - 3.691 1.672,80 1.082,23 1.195,00 3.047,65 3.691,40
Rondônia 1.134 - 2.358 1.361,62 1.133,68 1.178,00 1.946,61 2.357,80
Pernambuco 1.051 - 3.012 1.474,90 1.051,01 1.200,00 2.487,07 3.012,42
Ceará 1.040 - 4.038 1.717,34 1.039,52 1.214,54 3.333,64 4.037,80
Pará 1.100 - 3.711 1.664,13 1.099,61 1.232,40 3.064,02 3.711,23
Mato Grosso do Sul 1.140 - 3.659 1.704,99 1.140,30 1.296,00 3.021,09 3.659,23
Distrito Federal 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Paraíba 1.065 - 3.155 1.473,00 1.064,94 1.120,00 2.605,00 3.155,25
Rio Grande do Norte 1.048 - 4.043 1.673,18 1.048,11 1.100,00 3.337,76 4.042,80
Amazonas 1.068 - 3.054 1.494,67 1.067,64 1.155,00 2.521,41 3.054,01
Tocantins 1.093 - 2.319 1.415,54 1.092,52 1.325,49 1.914,60 2.319,02
Maranhão 1.045 - 3.580 1.637,30 1.045,00 1.225,00 2.955,31 3.579,56
Piauí 1.086 - 3.347 1.631,16 1.086,24 1.295,50 2.763,00 3.346,62
Alagoas 1.047 - 3.718 1.599,16 1.046,88 1.106,50 3.069,84 3.718,28
Acre 1.045 - 2.275 1.268,89 1.045,00 1.115,00 1.877,86 2.274,52
Sergipe 1.077 - 2.772 1.521,51 1.076,50 1.500,00 2.288,33 2.771,70
Amapá 1.051 - 2.316 1.323,66 1.051,19 1.200,00 1.912,17 2.316,08
Roraima 1.073 - 4.246 1.746,21 1.072,67 1.200,00 3.505,26 4.245,67


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Auxiliar de crédito

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • gerir estoque/almoxarifado;
  • fechar câmbio;
  • administrar processos logísticos;
  • controlar bens patrimoniais;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • analisar crédito;
  • realizar cobrança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar caixas;
  • elaborar orçamento;
  • efetuar pagamentos;

  • Atividades

    • registrar faturas;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • projetar gastos por áreas;
    • prestar informações sobre bens;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • administrar conflitos;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • demonstrar iniciativa;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • negociar taxas de juros;
    • demonstrar objetividade;
    • prever recebimentos;
    • estabelecer limites de crédito;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • controlar execução orçamentária;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • planejar trabalho da equipe;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • demonstrar liderança;
    • examinar prestações de contas;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • analisar pedidos de clientes;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • demonstrar agilidade;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • incorporar bem;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • supervisionar realização de inventário;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • coletar índices econômicos;
    • controlar saldos bancários;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • calcular curva abc de estoque;
    • programar pagamentos;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • planejar fluxo de caixa;
    • cobrar títulos vencidos;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • realizar acordos com clientes;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • suprimir créditos;
    • transferir posse de bens;
    • estimar custo de pessoal;
    • consolidar informações das áreas;
    • emitir borderô de cobrança;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • controlar entrada de recursos;
    • promover a capacitação da equipe;
    • baixar títulos recebidos;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • contratar agente embarcador;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • planejar escala de férias;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • monitorar transporte internacional;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • controlar fluxo de produção;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • conciliar valores;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • identificar títulos não pagos;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • projetar receitas;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • classificar bens por centro de custos;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • levantar preços de mercado;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • inventariar bens;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • motivar equipe;
    • trabalhar em equipe;
    • cadastrar clientes;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • analisar necessidades das áreas;
    • reavaliar projeções;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • distribuir tarefas;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • atender auditorias (interna e externa);
    • contratar câmbio;
    • planejar recebimentos;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • baixar bens;
    • contratar seguradora;

    Setores que mais contratam Auxiliar de crédito no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de móveis
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Comércio varejista de calçados
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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