Auxiliar de crédito - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Auxiliar de crédito

Um Auxiliar de crédito trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,69 e R$ 5.230,19, com a média salarial de R$ 1.996,74 e o salário mediana em R$ 1.439,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Auxiliar de crédito

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.996,74	23.960,83	499,18	9,26
1º Quartil	1.112,69	13.352,29	278,17	5,16
Salário Mediana	1.439,00	17.268,00	359,75	6,67
3º Quartil	3.988,76	47.865,16	997,19	18,49
Teto Salarial	5.230,19	62.762,24	1.307,55	24,25

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.336 - 7.864	2.752,33	1.336,04	1.526,90	6.492,18	7.863,52
Rio de Janeiro - RJ	1.308 - 6.259	2.561,60	1.307,78	1.900,00	5.167,49	6.259,01
Blumenau - SC	1.105 - 4.461	1.763,47	1.104,58	1.142,40	3.683,08	4.461,05
Goiânia - GO	1.105 - 6.243	2.344,88	1.104,97	1.500,00	5.154,52	6.243,31
Barueri - SP	1.199 - 7.087	2.643,20	1.199,33	1.896,67	5.851,47	7.087,48
Porto Alegre - RS	1.254 - 6.205	2.461,17	1.253,90	1.560,00	5.123,02	6.205,15
Belo Horizonte - MG	1.205 - 6.813	2.602,63	1.205,46	1.641,02	5.625,23	6.813,45
Recife - PE	1.154 - 2.888	1.524,23	1.153,86	1.346,80	2.384,54	2.888,23
Salvador - BA	1.045 - 2.816	1.389,90	1.045,00	1.114,00	2.325,23	2.816,39
Curitiba - PR	1.244 - 5.159	2.263,71	1.244,37	1.700,00	4.259,53	5.159,27
Brasília - DF	1.233 - 6.713	2.828,42	1.232,66	2.000,00	5.542,46	6.713,19
Fortaleza - CE	1.059 - 4.397	1.872,23	1.058,75	1.335,52	3.630,59	4.397,48
Campinas - SP	1.482 - 6.046	2.674,74	1.481,72	1.797,00	4.991,64	6.046,03
Cuiabá - MT	1.096 - 2.242	1.296,74	1.096,25	1.110,00	1.850,82	2.241,77
Cascavel - PR	1.370 - 2.600	1.618,67	1.370,31	1.481,00	2.146,79	2.600,26
Santo André - SP	1.372 - 2.652	1.598,04	1.372,17	1.401,00	2.189,21	2.651,64
Pelotas - RS	1.344 - 2.072	1.446,95	1.344,15	1.368,00	1.710,40	2.071,69
Londrina - PR	1.364 - 5.566	2.397,20	1.363,88	1.973,56	4.595,57	5.566,29
Itajaí - SC	1.366 - 5.274	2.217,17	1.366,00	1.524,00	4.354,58	5.274,39
Serra - ES	1.069 - 2.213	1.297,21	1.068,52	1.143,94	1.826,96	2.212,87

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.311 - 7.010	2.588,76	1.310,99	1.544,72	5.787,14	7.009,56
Paraná	1.261 - 3.782	1.828,17	1.261,06	1.447,00	3.122,73	3.782,35
Rio Grande do Sul	1.261 - 3.576	1.753,50	1.260,76	1.380,00	2.952,74	3.576,44
Santa Catarina	1.197 - 4.412	1.949,34	1.196,89	1.430,00	3.642,32	4.411,69
Minas Gerais	1.086 - 4.255	1.811,96	1.085,89	1.241,03	3.512,90	4.254,94
Rio de Janeiro	1.154 - 4.300	1.886,87	1.154,06	1.300,06	3.550,15	4.300,04
Bahia	1.048 - 2.535	1.342,78	1.047,56	1.101,25	2.092,94	2.535,04
Goiás	1.074 - 4.314	1.817,99	1.073,82	1.247,50	3.561,98	4.314,38
Espírito Santo	1.102 - 2.538	1.384,97	1.101,60	1.188,31	2.095,34	2.537,93
Mato Grosso	1.082 - 3.691	1.672,80	1.082,23	1.195,00	3.047,65	3.691,40
Rondônia	1.134 - 2.358	1.361,62	1.133,68	1.178,00	1.946,61	2.357,80
Pernambuco	1.051 - 3.012	1.474,90	1.051,01	1.200,00	2.487,07	3.012,42
Ceará	1.040 - 4.038	1.717,34	1.039,52	1.214,54	3.333,64	4.037,80
Pará	1.100 - 3.711	1.664,13	1.099,61	1.232,40	3.064,02	3.711,23
Mato Grosso do Sul	1.140 - 3.659	1.704,99	1.140,30	1.296,00	3.021,09	3.659,23
Distrito Federal	1.233 - 6.713	2.828,42	1.232,66	2.000,00	5.542,46	6.713,19
Paraíba	1.065 - 3.155	1.473,00	1.064,94	1.120,00	2.605,00	3.155,25
Rio Grande do Norte	1.048 - 4.043	1.673,18	1.048,11	1.100,00	3.337,76	4.042,80
Amazonas	1.068 - 3.054	1.494,67	1.067,64	1.155,00	2.521,41	3.054,01
Tocantins	1.093 - 2.319	1.415,54	1.092,52	1.325,49	1.914,60	2.319,02
Maranhão	1.045 - 3.580	1.637,30	1.045,00	1.225,00	2.955,31	3.579,56
Piauí	1.086 - 3.347	1.631,16	1.086,24	1.295,50	2.763,00	3.346,62
Alagoas	1.047 - 3.718	1.599,16	1.046,88	1.106,50	3.069,84	3.718,28
Acre	1.045 - 2.275	1.268,89	1.045,00	1.115,00	1.877,86	2.274,52
Sergipe	1.077 - 2.772	1.521,51	1.076,50	1.500,00	2.288,33	2.771,70
Amapá	1.051 - 2.316	1.323,66	1.051,19	1.200,00	1.912,17	2.316,08
Roraima	1.073 - 4.246	1.746,21	1.072,67	1.200,00	3.505,26	4.245,67

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Auxiliar de crédito

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

receber documentos do departamento de exportação;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
promover a capacitação da equipe;
coletar índices econômicos;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
trabalhar em equipe;
acompanhar pedidos de compra da empresa;
demonstrar flexibilidade;
listar pagamentos a efetuar;
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
examinar prestações de contas;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
supervisionar realização de inventário;
controlar saldo de ordem de compra;
controlar fluxo de produção;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
monitorar cobranças bancárias;
demonstrar capacidade analítica;
levantar preços de mercado;
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
incorporar bem;
demonstrar agilidade;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
conferir documentação de fechamento de caixas;
acompanhar processos contenciosos;
analisar necessidades das áreas;
demonstrar capacidade de negociação;
monitorar indicadores de desempenho;
demonstrar liderança;
contratar agente embarcador;
demonstrar capacidade de visão holística;
projetar gastos por áreas;
contratar seguradora;
registrar faturas;
distribuir tarefas;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
atender auditorias (interna e externa);
classificar bens por centro de custos;
planejar escala de férias;
identificar títulos não pagos;
monitorar transporte internacional;
supervisionar o recebimento de materiais;
projetar receitas;
ajustar valor dos bens reavaliados;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
planejar recebimentos;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
motivar equipe;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
prever recebimentos;
acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
conferir pagamentos efetuados;
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
demonstrar iniciativa;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
analisar informações cadastrais do cliente;
baixar bens;
identificar necessidade de novos equipamentos;
cobrar títulos vencidos;
suprimir créditos;
pesquisar taxas bancárias;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
controlar fluxo de expedição de produtos;
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
solicitar compra para reposição de estoque;
transferir posse de bens;
consultar informações cadastrais do cliente;
conciliar valores;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
controlar execução orçamentária;
estabelecer prioridades de trabalho;
orientar execução dos trabalhos;
contratar câmbio;
preparar documentos para fechamento (faturas);
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
definir necessidades de compras de materiais;
avaliar desempenho dos colaboradores;
apresentar os resultados das metas da área/setor;
participar da definição de metas corporativas;
confirmar chapeamento de bens;
emitir borderô de cobrança;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
gerar documentos para contabilidade;
decidir garantias para concessão de crédito;
estabelecer limites de crédito;
resolver pendências financeiras de exportação;
realizar acordos com clientes;
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
programar pagamentos;
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
calcular curva abc de estoque;
controlar fundo fixo de caixa;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
controlar saldos bancários;
planejar trabalho da equipe;
planejar fluxo de caixa;
estimar custo de pessoal;
realizar cobranças de títulos em carteira;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
baixar títulos recebidos;
cadastrar clientes;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
negociar taxas de juros;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
auxiliar na elaboração do orçamento;
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
prestar informações sobre bens;
administrar conflitos;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
reavaliar projeções;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
manter atualizado cadastro de clientes;
gerar histórico dos clientes internacionais;
consolidar informações das áreas;
comparar valores estimados com realizados;
efetuar cobrança da exportação;
demonstrar objetividade;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
inventariar bens;
controlar entrada de recursos;
analisar pedidos de clientes;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;

Setores que mais contratam Auxiliar de crédito no mercado de trabalho

• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de móveis
• Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
• Comércio varejista de calçados
• Atividades de cobrança e informações cadastrais
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de teleatendimento
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br