Salário para o cargo de Chefe de serviço financeiro
CBO 4102-35 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Chefe de serviço financeiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Chefe de serviço financeiro

Um Chefe de serviço financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.488,09 e R$ 10.907,31, com a média salarial de R$ 3.897,03 e o salário mediana em R$ 2.768,22 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de serviço financeiro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.897,03 46.764,36 974,26 18,20
1º Quartil 1.488,09 17.857,14 372,02 6,95
Salário Mediana 2.768,22 33.218,58 692,05 12,93
3º Quartil 8.318,38 99.820,60 2.079,60 38,86
Teto Salarial 10.907,31 130.887,76 2.726,83 50,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.301 - 15.304 6.384,18 2.301,39 5.000,00 12.634,83 15.303,68
Rio de Janeiro - RJ 1.738 - 13.559 5.197,66 1.737,57 3.698,23 11.194,07 13.558,59
Belo Horizonte - MG 1.631 - 9.203 3.909,02 1.630,94 3.007,45 7.597,67 9.202,53
Goiânia - GO 1.352 - 7.228 3.124,49 1.351,82 2.500,00 5.967,87 7.228,46
Fortaleza - CE 1.277 - 5.282 2.436,47 1.277,05 2.084,30 4.360,89 5.282,04
Curitiba - PR 1.947 - 10.076 4.376,54 1.947,22 3.050,50 8.318,86 10.076,05
Salvador - BA 1.412 - 6.364 2.937,99 1.412,29 2.500,00 5.253,85 6.363,62
Porto Alegre - RS 1.858 - 12.415 5.064,93 1.858,03 4.000,00 10.249,85 12.414,92
Maringá - PR 1.640 - 6.277 2.950,42 1.639,55 2.500,00 5.182,04 6.276,65
Recife - PE 1.407 - 7.858 3.367,35 1.406,63 3.016,28 6.487,68 7.858,08
Barueri - SP 2.855 - 16.018 7.255,03 2.855,28 5.881,60 13.224,41 16.017,80
Guarulhos - SP 1.657 - 9.722 3.843,96 1.657,48 2.538,59 8.026,80 9.722,29
Brasília - DF 1.505 - 9.793 3.851,67 1.504,85 2.500,00 8.084,81 9.792,56
Cuiabá - MT 1.507 - 5.422 2.795,84 1.506,86 2.413,83 4.476,57 5.422,16
Campinas - SP 1.877 - 10.437 4.505,21 1.876,56 3.800,00 8.616,70 10.436,81
Campo Grande - MS 1.390 - 4.541 2.471,16 1.389,66 2.325,00 3.749,39 4.541,37
Uberlândia - MG 1.646 - 5.972 2.828,56 1.646,25 2.316,00 4.930,16 5.971,56
Londrina - PR 1.612 - 7.096 3.094,51 1.612,46 2.400,00 5.858,30 7.095,75
Natal - RN 1.254 - 3.886 2.177,37 1.253,87 2.118,92 3.208,01 3.885,63
Manaus - AM 1.261 - 4.525 2.306,16 1.261,14 2.000,00 3.735,88 4.525,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.918 - 13.609 5.470,67 1.918,38 4.076,82 11.235,69 13.609,00
Minas Gerais 1.444 - 6.936 3.049,28 1.444,47 2.464,50 5.726,29 6.935,86
Paraná 1.579 - 7.732 3.280,55 1.579,04 2.500,00 6.383,57 7.731,98
Rio de Janeiro 1.573 - 12.051 4.579,38 1.573,46 3.197,15 9.949,59 12.051,25
Rio Grande do Sul 1.678 - 9.115 3.742,65 1.677,66 2.855,95 7.525,72 9.115,38
Santa Catarina 1.519 - 8.119 3.383,86 1.518,86 2.675,00 6.703,13 8.119,03
Goiás 1.349 - 6.470 2.885,27 1.348,99 2.300,00 5.341,68 6.470,00
Bahia 1.241 - 6.207 2.720,29 1.240,58 2.202,90 5.124,26 6.206,66
Ceará 1.192 - 5.025 2.309,26 1.192,46 1.894,88 4.148,42 5.024,70
Pernambuco 1.240 - 6.043 2.568,47 1.239,73 1.953,10 4.988,74 6.042,51
Mato Grosso 1.434 - 6.097 2.857,79 1.434,12 2.314,00 5.033,53 6.096,77
Pará 1.138 - 4.659 2.129,92 1.138,29 1.764,42 3.846,60 4.659,12
Espírito Santo 1.578 - 5.083 2.590,29 1.578,01 2.266,02 4.196,37 5.082,76
Mato Grosso do Sul 1.261 - 4.846 2.429,45 1.261,44 2.153,00 4.000,76 4.845,84
Rio Grande do Norte 1.199 - 4.021 2.103,66 1.199,11 2.000,00 3.319,93 4.021,20
Distrito Federal 1.505 - 9.793 3.851,67 1.504,85 2.500,00 8.084,81 9.792,56
Rondônia 1.493 - 8.005 3.115,92 1.493,38 2.357,10 6.609,10 8.005,14
Maranhão 1.350 - 4.511 2.233,81 1.349,58 1.931,16 3.724,64 4.511,40
Paraíba 1.375 - 6.005 2.760,54 1.374,70 2.357,36 4.957,62 6.004,82
Alagoas 1.381 - 4.524 2.283,79 1.381,18 2.008,98 3.734,94 4.523,87
Amazonas 1.199 - 4.443 2.172,59 1.199,42 1.992,41 3.668,52 4.443,42
Piauí 1.194 - 3.902 1.988,01 1.193,76 1.786,00 3.221,42 3.901,88
Tocantins 1.217 - 4.720 2.333,40 1.217,10 2.196,34 3.896,68 4.719,77
Amapá 1.110 - 2.725 1.491,29 1.110,00 1.110,00 2.250,00 2.725,27
Sergipe 1.174 - 4.027 2.233,78 1.174,25 2.195,94 3.325,00 4.027,34
Acre 1.200 - 2.588 1.725,42 1.200,00 1.794,07 2.136,61 2.587,92
Roraima 1.200 - 4.239 2.065,48 1.200,00 2.060,00 3.500,00 4.239,31


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Chefe de serviço financeiro

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • coordenar caixas;
  • analisar crédito;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar processos logísticos;
  • elaborar orçamento;
  • realizar cobrança;
  • fechar câmbio;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • controlar bens patrimoniais;
  • efetuar pagamentos;

  • Atividades

    • transferir posse de bens;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • inventariar bens;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • analisar pedidos de clientes;
    • emitir borderô de cobrança;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • controlar saldos bancários;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • registrar faturas;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • reavaliar projeções;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • demonstrar liderança;
    • planejar escala de férias;
    • coletar índices econômicos;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • contratar seguradora;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • negociar taxas de juros;
    • controlar execução orçamentária;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • estimar custo de pessoal;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • controlar fluxo de produção;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • examinar prestações de contas;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • trabalhar em equipe;
    • conciliar valores;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar agilidade;
    • controlar entrada de recursos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • baixar bens;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • planejar recebimentos;
    • programar pagamentos;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • administrar conflitos;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • estabelecer limites de crédito;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • suprimir créditos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • consolidar informações das áreas;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • projetar gastos por áreas;
    • promover a capacitação da equipe;
    • prever recebimentos;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • supervisionar realização de inventário;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • identificar títulos não pagos;
    • levantar preços de mercado;
    • baixar títulos recebidos;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • planejar trabalho da equipe;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • analisar necessidades das áreas;
    • motivar equipe;
    • projetar receitas;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • calcular curva abc de estoque;
    • demonstrar objetividade;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • contratar câmbio;
    • realizar acordos com clientes;
    • incorporar bem;
    • distribuir tarefas;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • contratar agente embarcador;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • prestar informações sobre bens;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • monitorar transporte internacional;
    • cadastrar clientes;
    • planejar fluxo de caixa;
    • demonstrar flexibilidade;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • classificar bens por centro de custos;


    Setores que mais contratam Chefe de serviço financeiro no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de contabilidade
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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