Chefe de serviço financeiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe de serviço financeiro

Um Chefe de serviço financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.488,09 e R$ 10.907,31, com a média salarial de R$ 3.897,03 e o salário mediana em R$ 2.768,22 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chefe de serviço financeiro

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.897,03	46.764,36	974,26	18,20
1º Quartil	1.488,09	17.857,14	372,02	6,95
Salário Mediana	2.768,22	33.218,58	692,05	12,93
3º Quartil	8.318,38	99.820,60	2.079,60	38,86
Teto Salarial	10.907,31	130.887,76	2.726,83	50,95

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.301 - 15.304	6.384,18	2.301,39	5.000,00	12.634,83	15.303,68
Rio de Janeiro - RJ	1.738 - 13.559	5.197,66	1.737,57	3.698,23	11.194,07	13.558,59
Belo Horizonte - MG	1.631 - 9.203	3.909,02	1.630,94	3.007,45	7.597,67	9.202,53
Goiânia - GO	1.352 - 7.228	3.124,49	1.351,82	2.500,00	5.967,87	7.228,46
Fortaleza - CE	1.277 - 5.282	2.436,47	1.277,05	2.084,30	4.360,89	5.282,04
Curitiba - PR	1.947 - 10.076	4.376,54	1.947,22	3.050,50	8.318,86	10.076,05
Salvador - BA	1.412 - 6.364	2.937,99	1.412,29	2.500,00	5.253,85	6.363,62
Porto Alegre - RS	1.858 - 12.415	5.064,93	1.858,03	4.000,00	10.249,85	12.414,92
Maringá - PR	1.640 - 6.277	2.950,42	1.639,55	2.500,00	5.182,04	6.276,65
Recife - PE	1.407 - 7.858	3.367,35	1.406,63	3.016,28	6.487,68	7.858,08
Barueri - SP	2.855 - 16.018	7.255,03	2.855,28	5.881,60	13.224,41	16.017,80
Guarulhos - SP	1.657 - 9.722	3.843,96	1.657,48	2.538,59	8.026,80	9.722,29
Brasília - DF	1.505 - 9.793	3.851,67	1.504,85	2.500,00	8.084,81	9.792,56
Cuiabá - MT	1.507 - 5.422	2.795,84	1.506,86	2.413,83	4.476,57	5.422,16
Campinas - SP	1.877 - 10.437	4.505,21	1.876,56	3.800,00	8.616,70	10.436,81
Campo Grande - MS	1.390 - 4.541	2.471,16	1.389,66	2.325,00	3.749,39	4.541,37
Uberlândia - MG	1.646 - 5.972	2.828,56	1.646,25	2.316,00	4.930,16	5.971,56
Londrina - PR	1.612 - 7.096	3.094,51	1.612,46	2.400,00	5.858,30	7.095,75
Natal - RN	1.254 - 3.886	2.177,37	1.253,87	2.118,92	3.208,01	3.885,63
Manaus - AM	1.261 - 4.525	2.306,16	1.261,14	2.000,00	3.735,88	4.525,01

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.918 - 13.609	5.470,67	1.918,38	4.076,82	11.235,69	13.609,00
Minas Gerais	1.444 - 6.936	3.049,28	1.444,47	2.464,50	5.726,29	6.935,86
Paraná	1.579 - 7.732	3.280,55	1.579,04	2.500,00	6.383,57	7.731,98
Rio de Janeiro	1.573 - 12.051	4.579,38	1.573,46	3.197,15	9.949,59	12.051,25
Rio Grande do Sul	1.678 - 9.115	3.742,65	1.677,66	2.855,95	7.525,72	9.115,38
Santa Catarina	1.519 - 8.119	3.383,86	1.518,86	2.675,00	6.703,13	8.119,03
Goiás	1.349 - 6.470	2.885,27	1.348,99	2.300,00	5.341,68	6.470,00
Bahia	1.241 - 6.207	2.720,29	1.240,58	2.202,90	5.124,26	6.206,66
Ceará	1.192 - 5.025	2.309,26	1.192,46	1.894,88	4.148,42	5.024,70
Pernambuco	1.240 - 6.043	2.568,47	1.239,73	1.953,10	4.988,74	6.042,51
Mato Grosso	1.434 - 6.097	2.857,79	1.434,12	2.314,00	5.033,53	6.096,77
Pará	1.138 - 4.659	2.129,92	1.138,29	1.764,42	3.846,60	4.659,12
Espírito Santo	1.578 - 5.083	2.590,29	1.578,01	2.266,02	4.196,37	5.082,76
Mato Grosso do Sul	1.261 - 4.846	2.429,45	1.261,44	2.153,00	4.000,76	4.845,84
Rio Grande do Norte	1.199 - 4.021	2.103,66	1.199,11	2.000,00	3.319,93	4.021,20
Distrito Federal	1.505 - 9.793	3.851,67	1.504,85	2.500,00	8.084,81	9.792,56
Rondônia	1.493 - 8.005	3.115,92	1.493,38	2.357,10	6.609,10	8.005,14
Maranhão	1.350 - 4.511	2.233,81	1.349,58	1.931,16	3.724,64	4.511,40
Paraíba	1.375 - 6.005	2.760,54	1.374,70	2.357,36	4.957,62	6.004,82
Alagoas	1.381 - 4.524	2.283,79	1.381,18	2.008,98	3.734,94	4.523,87
Amazonas	1.199 - 4.443	2.172,59	1.199,42	1.992,41	3.668,52	4.443,42
Piauí	1.194 - 3.902	1.988,01	1.193,76	1.786,00	3.221,42	3.901,88
Tocantins	1.217 - 4.720	2.333,40	1.217,10	2.196,34	3.896,68	4.719,77
Amapá	1.110 - 2.725	1.491,29	1.110,00	1.110,00	2.250,00	2.725,27
Sergipe	1.174 - 4.027	2.233,78	1.174,25	2.195,94	3.325,00	4.027,34
Acre	1.200 - 2.588	1.725,42	1.200,00	1.794,07	2.136,61	2.587,92
Roraima	1.200 - 4.239	2.065,48	1.200,00	2.060,00	3.500,00	4.239,31

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Chefe de serviço financeiro

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

efetuar cobrança da exportação;
distribuir tarefas;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
manter atualizado cadastro de clientes;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
prever recebimentos;
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
controlar execução orçamentária;
consultar informações cadastrais do cliente;
conferir pagamentos efetuados;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
controlar entrada de recursos;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
orientar execução dos trabalhos;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
emitir borderô de cobrança;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
definir necessidades de compras de materiais;
controlar fundo fixo de caixa;
contratar câmbio;
demonstrar capacidade analítica;
realizar cobranças de títulos em carteira;
planejar escala de férias;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
supervisionar realização de inventário;
resolver pendências financeiras de exportação;
acompanhar pedidos de compra da empresa;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
baixar bens;
planejar recebimentos;
estabelecer prioridades de trabalho;
listar pagamentos a efetuar;
monitorar indicadores de desempenho;
receber documentos do departamento de exportação;
demonstrar capacidade de negociação;
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
estimar custo de pessoal;
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
programar pagamentos;
cadastrar clientes;
gerar histórico dos clientes internacionais;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
motivar equipe;
administrar conflitos;
monitorar transporte internacional;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
levantar preços de mercado;
atender auditorias (interna e externa);
registrar faturas;
trabalhar em equipe;
projetar receitas;
controlar fluxo de produção;
decidir garantias para concessão de crédito;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
incorporar bem;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
projetar gastos por áreas;
monitorar cobranças bancárias;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
demonstrar liderança;
controlar saldo de ordem de compra;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
demonstrar iniciativa;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
analisar pedidos de clientes;
demonstrar agilidade;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
inventariar bens;
calcular curva abc de estoque;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
promover a capacitação da equipe;
preparar documentos para fechamento (faturas);
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
ajustar valor dos bens reavaliados;
cobrar títulos vencidos;
realizar acordos com clientes;
planejar trabalho da equipe;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
analisar informações cadastrais do cliente;
acompanhar processos contenciosos;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
identificar necessidade de novos equipamentos;
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
contratar agente embarcador;
demonstrar flexibilidade;
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
coletar índices econômicos;
suprimir créditos;
estabelecer limites de crédito;
controlar fluxo de expedição de produtos;
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
avaliar desempenho dos colaboradores;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
conciliar valores;
participar da definição de metas corporativas;
contratar seguradora;
baixar títulos recebidos;
planejar fluxo de caixa;
solicitar compra para reposição de estoque;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
gerar documentos para contabilidade;
demonstrar objetividade;
examinar prestações de contas;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
transferir posse de bens;
confirmar chapeamento de bens;
classificar bens por centro de custos;
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
pesquisar taxas bancárias;
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
conferir documentação de fechamento de caixas;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
identificar títulos não pagos;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
controlar saldos bancários;
consolidar informações das áreas;
auxiliar na elaboração do orçamento;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
prestar informações sobre bens;
reavaliar projeções;
supervisionar o recebimento de materiais;
negociar taxas de juros;
analisar necessidades das áreas;
comparar valores estimados com realizados;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
demonstrar capacidade de visão holística;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
apresentar os resultados das metas da área/setor;

Setores que mais contratam Chefe de serviço financeiro no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Construção de edifícios
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
• Atividades de contabilidade
• Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br