Salário para o cargo de Balconista de crediário
CBO 4102-25 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Balconista de crediário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Balconista de crediário

Um Balconista de crediário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,69 e R$ 5.230,19, com a média salarial de R$ 1.996,74 e o salário mediana em R$ 1.439,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Balconista de crediário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.996,74 23.960,83 499,18 9,26
1º Quartil 1.112,69 13.352,29 278,17 5,16
Salário Mediana 1.439,00 17.268,00 359,75 6,67
3º Quartil 3.988,76 47.865,16 997,19 18,49
Teto Salarial 5.230,19 62.762,24 1.307,55 24,25


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.336 - 7.864 2.752,33 1.336,04 1.526,90 6.492,18 7.863,52
Rio de Janeiro - RJ 1.308 - 6.259 2.561,60 1.307,78 1.900,00 5.167,49 6.259,01
Blumenau - SC 1.105 - 4.461 1.763,47 1.104,58 1.142,40 3.683,08 4.461,05
Goiânia - GO 1.105 - 6.243 2.344,88 1.104,97 1.500,00 5.154,52 6.243,31
Barueri - SP 1.199 - 7.087 2.643,20 1.199,33 1.896,67 5.851,47 7.087,48
Porto Alegre - RS 1.254 - 6.205 2.461,17 1.253,90 1.560,00 5.123,02 6.205,15
Belo Horizonte - MG 1.205 - 6.813 2.602,63 1.205,46 1.641,02 5.625,23 6.813,45
Recife - PE 1.154 - 2.888 1.524,23 1.153,86 1.346,80 2.384,54 2.888,23
Salvador - BA 1.045 - 2.816 1.389,90 1.045,00 1.114,00 2.325,23 2.816,39
Curitiba - PR 1.244 - 5.159 2.263,71 1.244,37 1.700,00 4.259,53 5.159,27
Brasília - DF 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Fortaleza - CE 1.059 - 4.397 1.872,23 1.058,75 1.335,52 3.630,59 4.397,48
Campinas - SP 1.482 - 6.046 2.674,74 1.481,72 1.797,00 4.991,64 6.046,03
Cuiabá - MT 1.096 - 2.242 1.296,74 1.096,25 1.110,00 1.850,82 2.241,77
Cascavel - PR 1.370 - 2.600 1.618,67 1.370,31 1.481,00 2.146,79 2.600,26
Santo André - SP 1.372 - 2.652 1.598,04 1.372,17 1.401,00 2.189,21 2.651,64
Pelotas - RS 1.344 - 2.072 1.446,95 1.344,15 1.368,00 1.710,40 2.071,69
Londrina - PR 1.364 - 5.566 2.397,20 1.363,88 1.973,56 4.595,57 5.566,29
Serra - ES 1.069 - 2.213 1.297,21 1.068,52 1.143,94 1.826,96 2.212,87
Itajaí - SC 1.366 - 5.274 2.217,17 1.366,00 1.524,00 4.354,58 5.274,39


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.311 - 7.010 2.588,76 1.310,99 1.544,72 5.787,14 7.009,56
Paraná 1.261 - 3.782 1.828,17 1.261,06 1.447,00 3.122,73 3.782,35
Rio Grande do Sul 1.261 - 3.576 1.753,50 1.260,76 1.380,00 2.952,74 3.576,44
Santa Catarina 1.197 - 4.412 1.949,34 1.196,89 1.430,00 3.642,32 4.411,69
Minas Gerais 1.086 - 4.255 1.811,96 1.085,89 1.241,03 3.512,90 4.254,94
Rio de Janeiro 1.154 - 4.300 1.886,87 1.154,06 1.300,06 3.550,15 4.300,04
Bahia 1.048 - 2.535 1.342,78 1.047,56 1.101,25 2.092,94 2.535,04
Goiás 1.074 - 4.314 1.817,99 1.073,82 1.247,50 3.561,98 4.314,38
Espírito Santo 1.102 - 2.538 1.384,97 1.101,60 1.188,31 2.095,34 2.537,93
Mato Grosso 1.082 - 3.691 1.672,80 1.082,23 1.195,00 3.047,65 3.691,40
Rondônia 1.134 - 2.358 1.361,62 1.133,68 1.178,00 1.946,61 2.357,80
Pernambuco 1.051 - 3.012 1.474,90 1.051,01 1.200,00 2.487,07 3.012,42
Ceará 1.040 - 4.038 1.717,34 1.039,52 1.214,54 3.333,64 4.037,80
Pará 1.100 - 3.711 1.664,13 1.099,61 1.232,40 3.064,02 3.711,23
Mato Grosso do Sul 1.140 - 3.659 1.704,99 1.140,30 1.296,00 3.021,09 3.659,23
Distrito Federal 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Paraíba 1.065 - 3.155 1.473,00 1.064,94 1.120,00 2.605,00 3.155,25
Rio Grande do Norte 1.048 - 4.043 1.673,18 1.048,11 1.100,00 3.337,76 4.042,80
Amazonas 1.068 - 3.054 1.494,67 1.067,64 1.155,00 2.521,41 3.054,01
Tocantins 1.093 - 2.319 1.415,54 1.092,52 1.325,49 1.914,60 2.319,02
Maranhão 1.045 - 3.580 1.637,30 1.045,00 1.225,00 2.955,31 3.579,56
Piauí 1.086 - 3.347 1.631,16 1.086,24 1.295,50 2.763,00 3.346,62
Alagoas 1.047 - 3.718 1.599,16 1.046,88 1.106,50 3.069,84 3.718,28
Acre 1.045 - 2.275 1.268,89 1.045,00 1.115,00 1.877,86 2.274,52
Sergipe 1.077 - 2.772 1.521,51 1.076,50 1.500,00 2.288,33 2.771,70
Amapá 1.051 - 2.316 1.323,66 1.051,19 1.200,00 1.912,17 2.316,08
Roraima 1.073 - 4.246 1.746,21 1.072,67 1.200,00 3.505,26 4.245,67


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Balconista de crediário

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • elaborar orçamento;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • analisar crédito;
  • administrar processos logísticos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar caixas;
  • efetuar pagamentos;
  • controlar bens patrimoniais;
  • fechar câmbio;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • realizar cobrança;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • administrar conflitos;
    • registrar faturas;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • baixar bens;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • demonstrar iniciativa;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • identificar títulos não pagos;
    • supervisionar realização de inventário;
    • distribuir tarefas;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • realizar acordos com clientes;
    • examinar prestações de contas;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • coletar índices econômicos;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • emitir borderô de cobrança;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • conciliar valores;
    • planejar recebimentos;
    • reavaliar projeções;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • controlar execução orçamentária;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • contratar seguradora;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • estimar custo de pessoal;
    • promover a capacitação da equipe;
    • controlar saldos bancários;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • analisar pedidos de clientes;
    • controlar entrada de recursos;
    • consolidar informações das áreas;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • planejar fluxo de caixa;
    • contratar câmbio;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • classificar bens por centro de custos;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • prever recebimentos;
    • demonstrar objetividade;
    • demonstrar agilidade;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • baixar títulos recebidos;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • levantar preços de mercado;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • calcular curva abc de estoque;
    • controlar fluxo de produção;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • prestar informações sobre bens;
    • incorporar bem;
    • motivar equipe;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • programar pagamentos;
    • contratar agente embarcador;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • inventariar bens;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • negociar taxas de juros;
    • transferir posse de bens;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • planejar trabalho da equipe;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • projetar gastos por áreas;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • atender auditorias (interna e externa);
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • analisar necessidades das áreas;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • cadastrar clientes;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • estabelecer limites de crédito;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • projetar receitas;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • suprimir créditos;
    • demonstrar liderança;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • planejar escala de férias;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • monitorar transporte internacional;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;

    Setores que mais contratam Balconista de crediário no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de móveis
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Comércio varejista de calçados
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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