Salário para o cargo de Balconista de crediário
CBO 4102-25 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Balconista de crediário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Balconista de crediário

Um Balconista de crediário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,69 e R$ 5.230,19, com a média salarial de R$ 1.996,74 e o salário mediana em R$ 1.439,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Balconista de crediário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.996,74 23.960,83 499,18 9,26
1º Quartil 1.112,69 13.352,29 278,17 5,16
Salário Mediana 1.439,00 17.268,00 359,75 6,67
3º Quartil 3.988,76 47.865,16 997,19 18,49
Teto Salarial 5.230,19 62.762,24 1.307,55 24,25


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.336 - 7.864 2.752,33 1.336,04 1.526,90 6.492,18 7.863,52
Rio de Janeiro - RJ 1.308 - 6.259 2.561,60 1.307,78 1.900,00 5.167,49 6.259,01
Blumenau - SC 1.105 - 4.461 1.763,47 1.104,58 1.142,40 3.683,08 4.461,05
Goiânia - GO 1.105 - 6.243 2.344,88 1.104,97 1.500,00 5.154,52 6.243,31
Barueri - SP 1.199 - 7.087 2.643,20 1.199,33 1.896,67 5.851,47 7.087,48
Porto Alegre - RS 1.254 - 6.205 2.461,17 1.253,90 1.560,00 5.123,02 6.205,15
Belo Horizonte - MG 1.205 - 6.813 2.602,63 1.205,46 1.641,02 5.625,23 6.813,45
Recife - PE 1.154 - 2.888 1.524,23 1.153,86 1.346,80 2.384,54 2.888,23
Salvador - BA 1.045 - 2.816 1.389,90 1.045,00 1.114,00 2.325,23 2.816,39
Curitiba - PR 1.244 - 5.159 2.263,71 1.244,37 1.700,00 4.259,53 5.159,27
Brasília - DF 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Fortaleza - CE 1.059 - 4.397 1.872,23 1.058,75 1.335,52 3.630,59 4.397,48
Campinas - SP 1.482 - 6.046 2.674,74 1.481,72 1.797,00 4.991,64 6.046,03
Cuiabá - MT 1.096 - 2.242 1.296,74 1.096,25 1.110,00 1.850,82 2.241,77
Cascavel - PR 1.370 - 2.600 1.618,67 1.370,31 1.481,00 2.146,79 2.600,26
Santo André - SP 1.372 - 2.652 1.598,04 1.372,17 1.401,00 2.189,21 2.651,64
Pelotas - RS 1.344 - 2.072 1.446,95 1.344,15 1.368,00 1.710,40 2.071,69
Londrina - PR 1.364 - 5.566 2.397,20 1.363,88 1.973,56 4.595,57 5.566,29
Itajaí - SC 1.366 - 5.274 2.217,17 1.366,00 1.524,00 4.354,58 5.274,39
Serra - ES 1.069 - 2.213 1.297,21 1.068,52 1.143,94 1.826,96 2.212,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.311 - 7.010 2.588,76 1.310,99 1.544,72 5.787,14 7.009,56
Paraná 1.261 - 3.782 1.828,17 1.261,06 1.447,00 3.122,73 3.782,35
Rio Grande do Sul 1.261 - 3.576 1.753,50 1.260,76 1.380,00 2.952,74 3.576,44
Santa Catarina 1.197 - 4.412 1.949,34 1.196,89 1.430,00 3.642,32 4.411,69
Minas Gerais 1.086 - 4.255 1.811,96 1.085,89 1.241,03 3.512,90 4.254,94
Rio de Janeiro 1.154 - 4.300 1.886,87 1.154,06 1.300,06 3.550,15 4.300,04
Bahia 1.048 - 2.535 1.342,78 1.047,56 1.101,25 2.092,94 2.535,04
Goiás 1.074 - 4.314 1.817,99 1.073,82 1.247,50 3.561,98 4.314,38
Espírito Santo 1.102 - 2.538 1.384,97 1.101,60 1.188,31 2.095,34 2.537,93
Mato Grosso 1.082 - 3.691 1.672,80 1.082,23 1.195,00 3.047,65 3.691,40
Rondônia 1.134 - 2.358 1.361,62 1.133,68 1.178,00 1.946,61 2.357,80
Pernambuco 1.051 - 3.012 1.474,90 1.051,01 1.200,00 2.487,07 3.012,42
Ceará 1.040 - 4.038 1.717,34 1.039,52 1.214,54 3.333,64 4.037,80
Pará 1.100 - 3.711 1.664,13 1.099,61 1.232,40 3.064,02 3.711,23
Mato Grosso do Sul 1.140 - 3.659 1.704,99 1.140,30 1.296,00 3.021,09 3.659,23
Distrito Federal 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Paraíba 1.065 - 3.155 1.473,00 1.064,94 1.120,00 2.605,00 3.155,25
Rio Grande do Norte 1.048 - 4.043 1.673,18 1.048,11 1.100,00 3.337,76 4.042,80
Amazonas 1.068 - 3.054 1.494,67 1.067,64 1.155,00 2.521,41 3.054,01
Tocantins 1.093 - 2.319 1.415,54 1.092,52 1.325,49 1.914,60 2.319,02
Maranhão 1.045 - 3.580 1.637,30 1.045,00 1.225,00 2.955,31 3.579,56
Piauí 1.086 - 3.347 1.631,16 1.086,24 1.295,50 2.763,00 3.346,62
Alagoas 1.047 - 3.718 1.599,16 1.046,88 1.106,50 3.069,84 3.718,28
Acre 1.045 - 2.275 1.268,89 1.045,00 1.115,00 1.877,86 2.274,52
Sergipe 1.077 - 2.772 1.521,51 1.076,50 1.500,00 2.288,33 2.771,70
Amapá 1.051 - 2.316 1.323,66 1.051,19 1.200,00 1.912,17 2.316,08
Roraima 1.073 - 4.246 1.746,21 1.072,67 1.200,00 3.505,26 4.245,67


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Balconista de crediário

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • supervisionar trabalho de equipe;
  • administrar processos logísticos;
  • efetuar pagamentos;
  • fechar câmbio;
  • coordenar caixas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar bens patrimoniais;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • analisar crédito;
  • realizar cobrança;
  • elaborar orçamento;

  • Atividades

    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • incorporar bem;
    • reavaliar projeções;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • projetar receitas;
    • distribuir tarefas;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • baixar bens;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • contratar câmbio;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • classificar bens por centro de custos;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • coletar índices econômicos;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • registrar faturas;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • emitir borderô de cobrança;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • calcular curva abc de estoque;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • levantar preços de mercado;
    • planejar trabalho da equipe;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • projetar gastos por áreas;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • promover a capacitação da equipe;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • planejar escala de férias;
    • negociar taxas de juros;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • cadastrar clientes;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • motivar equipe;
    • identificar títulos não pagos;
    • demonstrar agilidade;
    • analisar pedidos de clientes;
    • analisar necessidades das áreas;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • trabalhar em equipe;
    • supervisionar realização de inventário;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • demonstrar liderança;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • estimar custo de pessoal;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • suprimir créditos;
    • planejar fluxo de caixa;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • estabelecer limites de crédito;
    • realizar acordos com clientes;
    • demonstrar objetividade;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • planejar recebimentos;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • prever recebimentos;
    • contratar agente embarcador;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • examinar prestações de contas;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar fluxo de produção;
    • contratar seguradora;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • monitorar cobranças bancárias;
    • prestar informações sobre bens;
    • controlar entrada de recursos;
    • administrar conflitos;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • controlar saldos bancários;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • transferir posse de bens;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • controlar execução orçamentária;
    • monitorar transporte internacional;
    • programar pagamentos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • inventariar bens;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • baixar títulos recebidos;
    • conciliar valores;
    • consolidar informações das áreas;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • definir necessidades de compras de materiais;


    Setores que mais contratam Balconista de crediário no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de móveis
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Comércio varejista de calçados
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: