Salário para o cargo de Supervisor de ativo fixo
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de ativo fixo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de ativo fixo

Um Supervisor de ativo fixo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.327,76 e R$ 5.586,37, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de ativo fixo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.327,76 15.933,17 331,94 6,13
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.260,40 51.124,83 1.065,10 19,68
Teto Salarial 5.586,37 67.036,41 1.396,59 25,81


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de ativo fixo

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • administrar processos logísticos;
  • fechar câmbio;
  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar pagamentos;
  • realizar cobrança;
  • elaborar orçamento;
  • coordenar caixas;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • controlar bens patrimoniais;
  • analisar crédito;

  • Atividades

    • comparar valores estimados com realizados;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • projetar gastos por áreas;
    • contratar câmbio;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • promover a capacitação da equipe;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • controlar fluxo de produção;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • classificar bens por centro de custos;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • analisar necessidades das áreas;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • demonstrar liderança;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • incorporar bem;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • demonstrar agilidade;
    • coletar índices econômicos;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • planejar recebimentos;
    • programar pagamentos;
    • contratar agente embarcador;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • analisar pedidos de clientes;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • cadastrar clientes;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • levantar preços de mercado;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • baixar bens;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • demonstrar iniciativa;
    • reavaliar projeções;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • realizar acordos com clientes;
    • planejar escala de férias;
    • estimar custo de pessoal;
    • planejar fluxo de caixa;
    • baixar títulos recebidos;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • controlar entrada de recursos;
    • registrar faturas;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • transferir posse de bens;
    • estabelecer limites de crédito;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • planejar trabalho da equipe;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • demonstrar objetividade;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • calcular curva abc de estoque;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • conciliar valores;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • consolidar informações das áreas;
    • projetar receitas;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • contratar seguradora;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • suprimir créditos;
    • motivar equipe;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • negociar taxas de juros;
    • examinar prestações de contas;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • prestar informações sobre bens;
    • emitir borderô de cobrança;
    • administrar conflitos;
    • controlar execução orçamentária;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • monitorar transporte internacional;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • identificar títulos não pagos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • trabalhar em equipe;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • inventariar bens;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • prever recebimentos;
    • controlar saldos bancários;
    • distribuir tarefas;
    • supervisionar realização de inventário;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;


    Setores que mais contratam Supervisor de ativo fixo no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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