Salário para o cargo de Supervisor de ativo fixo
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de ativo fixo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de ativo fixo

Um Supervisor de ativo fixo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.210,55 e R$ 6.451,38, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de ativo fixo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.210,55 14.526,59 302,64 5,59
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.920,10 59.041,21 1.230,03 22,73
Teto Salarial 6.451,38 77.416,61 1.612,85 29,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de ativo fixo

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • fechar câmbio;
  • controlar bens patrimoniais;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • realizar cobrança;
  • analisar crédito;
  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar pagamentos;
  • administrar processos logísticos;
  • elaborar orçamento;
  • coordenar caixas;

  • Atividades

    • monitorar indicadores de desempenho;
    • baixar títulos recebidos;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • contratar câmbio;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • levantar preços de mercado;
    • demonstrar objetividade;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • controlar execução orçamentária;
    • programar pagamentos;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • consolidar informações das áreas;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • planejar trabalho da equipe;
    • estabelecer limites de crédito;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • supervisionar realização de inventário;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar fluxo de produção;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • conciliar valores;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • prever recebimentos;
    • trabalhar em equipe;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • planejar fluxo de caixa;
    • coletar índices econômicos;
    • cadastrar clientes;
    • calcular curva abc de estoque;
    • analisar necessidades das áreas;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • inventariar bens;
    • reavaliar projeções;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar liderança;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • acompanhar processos contenciosos;
    • promover a capacitação da equipe;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • examinar prestações de contas;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • planejar escala de férias;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • motivar equipe;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • emitir borderô de cobrança;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • cobrar títulos vencidos;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • identificar títulos não pagos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • demonstrar agilidade;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • projetar gastos por áreas;
    • incorporar bem;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • registrar faturas;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • classificar bens por centro de custos;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • contratar agente embarcador;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • monitorar transporte internacional;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • estimar custo de pessoal;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • prestar informações sobre bens;
    • controlar saldos bancários;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • planejar recebimentos;
    • baixar bens;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • suprimir créditos;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • projetar receitas;
    • contratar seguradora;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • negociar taxas de juros;
    • transferir posse de bens;
    • analisar pedidos de clientes;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • realizar acordos com clientes;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • distribuir tarefas;
    • controlar entrada de recursos;
    • demonstrar iniciativa;

    Setores que mais contratam Supervisor de ativo fixo no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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