Salário para o cargo de Supervisor de ativo fixo
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de ativo fixo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de ativo fixo

Um Supervisor de ativo fixo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.210,55 e R$ 6.451,38, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de ativo fixo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.210,55 14.526,59 302,64 5,59
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.920,10 59.041,21 1.230,03 22,73
Teto Salarial 6.451,38 77.416,61 1.612,85 29,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de ativo fixo

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • coordenar caixas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • fechar câmbio;
  • elaborar orçamento;
  • controlar bens patrimoniais;
  • realizar cobrança;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • administrar processos logísticos;
  • efetuar pagamentos;
  • analisar crédito;

  • Atividades

    • distribuir tarefas;
    • incorporar bem;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • demonstrar liderança;
    • classificar bens por centro de custos;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • controlar saldos bancários;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • pesquisar taxas bancárias;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • contratar câmbio;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • cadastrar clientes;
    • inventariar bens;
    • planejar escala de férias;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • promover a capacitação da equipe;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • registrar faturas;
    • planejar trabalho da equipe;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • prestar informações sobre bens;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • monitorar transporte internacional;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • suprimir créditos;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • calcular curva abc de estoque;
    • emitir borderô de cobrança;
    • controlar fluxo de produção;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • confirmar chapeamento de bens;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • contratar agente embarcador;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • supervisionar realização de inventário;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • reavaliar projeções;
    • programar pagamentos;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • levantar preços de mercado;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • cobrar títulos vencidos;
    • demonstrar agilidade;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • prever recebimentos;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • estimar custo de pessoal;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • contratar seguradora;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • controlar entrada de recursos;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • demonstrar iniciativa;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • projetar gastos por áreas;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • demonstrar objetividade;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • analisar necessidades das áreas;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • negociar taxas de juros;
    • trabalhar em equipe;
    • transferir posse de bens;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • administrar conflitos;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • projetar receitas;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • planejar recebimentos;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • analisar pedidos de clientes;
    • consolidar informações das áreas;
    • estabelecer limites de crédito;
    • baixar bens;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • motivar equipe;
    • baixar títulos recebidos;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • coletar índices econômicos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • acompanhar processos contenciosos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • conciliar valores;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • planejar fluxo de caixa;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • realizar acordos com clientes;
    • controlar execução orçamentária;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • examinar prestações de contas;
    • identificar títulos não pagos;


    Setores que mais contratam Supervisor de ativo fixo no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Orientador sócio educativo
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Orientador sócio educativo