Supervisor de ativo fixo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor de ativo fixo

Um Supervisor de ativo fixo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.661,34 e R$ 7.170,24, com a média salarial de R$ 3.064,78 e o salário mediana em R$ 2.140,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Supervisor de ativo fixo

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

contratar seguradora;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
prestar informações sobre bens;
realizar acordos com clientes;
monitorar transporte internacional;
analisar necessidades das áreas;
controlar entrada de recursos;
acompanhar pedidos de compra da empresa;
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
levantar preços de mercado;
estabelecer limites de crédito;
avaliar desempenho dos colaboradores;
conferir pagamentos efetuados;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
controlar execução orçamentária;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
consultar informações cadastrais do cliente;
registrar faturas;
analisar pedidos de clientes;
planejar trabalho da equipe;
transferir posse de bens;
analisar informações cadastrais do cliente;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
demonstrar capacidade de visão holística;
demonstrar flexibilidade;
prever recebimentos;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
demonstrar objetividade;
programar pagamentos;
projetar receitas;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
planejar fluxo de caixa;
conferir documentação de fechamento de caixas;
realizar cobranças de títulos em carteira;
supervisionar o recebimento de materiais;
estimar custo de pessoal;
comparar valores estimados com realizados;
monitorar cobranças bancárias;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
emitir borderô de cobrança;
definir necessidades de compras de materiais;
demonstrar capacidade de negociação;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
examinar prestações de contas;
coletar índices econômicos;
gerar histórico dos clientes internacionais;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
demonstrar capacidade analítica;
planejar recebimentos;
resolver pendências financeiras de exportação;
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
conciliar valores;
controlar fluxo de expedição de produtos;
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
efetuar cobrança da exportação;
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
suprimir créditos;
reavaliar projeções;
contratar câmbio;
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
motivar equipe;
receber documentos do departamento de exportação;
supervisionar realização de inventário;
demonstrar iniciativa;
promover a capacitação da equipe;
decidir garantias para concessão de crédito;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
controlar saldo de ordem de compra;
cadastrar clientes;
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
controlar saldos bancários;
identificar necessidade de novos equipamentos;
solicitar compra para reposição de estoque;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
projetar gastos por áreas;
baixar bens;
auxiliar na elaboração do orçamento;
administrar conflitos;
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
pesquisar taxas bancárias;
acompanhar processos contenciosos;
apresentar os resultados das metas da área/setor;
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
demonstrar capacidade de tomar decisões;
negociar taxas de juros;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
cobrar títulos vencidos;
identificar títulos não pagos;
controlar fundo fixo de caixa;
atender auditorias (interna e externa);
planejar escala de férias;
consolidar informações das áreas;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
estabelecer prioridades de trabalho;
baixar títulos recebidos;
monitorar indicadores de desempenho;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
controlar fluxo de produção;
incorporar bem;
contratar agente embarcador;
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
confirmar chapeamento de bens;
listar pagamentos a efetuar;
orientar execução dos trabalhos;
participar da definição de metas corporativas;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
classificar bens por centro de custos;
gerar documentos para contabilidade;
inventariar bens;
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
calcular curva abc de estoque;
demonstrar agilidade;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
trabalhar em equipe;
preparar documentos para fechamento (faturas);
ajustar valor dos bens reavaliados;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
distribuir tarefas;
manter atualizado cadastro de clientes;
demonstrar liderança;

Setores que mais contratam Supervisor de ativo fixo no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de vigilância e segurança privada
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br