Salário para o cargo de Encarregado de câmbio
CBO 4102-10 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de câmbio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de câmbio

Um Encarregado de câmbio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.335,38 e R$ 8.814,24, com a média salarial de R$ 3.334,50 e o salário mediana em R$ 2.753,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de câmbio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.334,50 40.013,94 833,62 15,67
1º Quartil 1.335,38 16.024,59 333,85 6,27
Salário Mediana 2.753,00 33.036,00 688,25 12,94
3º Quartil 6.722,12 80.665,42 1.680,53 31,58
Teto Salarial 8.814,24 105.770,92 2.203,56 41,41


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.227 - 9.895 4.350,28 2.226,82 3.301,50 8.169,21 9.894,80
Macapá - AP 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Rio de Janeiro - RJ 1.955 - 6.582 3.151,92 1.954,75 2.728,86 5.433,81 6.581,60
Londrina - PR 1.370 - 2.025 1.462,27 1.370,00 1.370,00 1.672,00 2.025,18
Belo Horizonte - MG 2.090 - 5.386 3.111,02 2.090,00 3.120,00 4.446,50 5.385,73
Porto Alegre - RS 2.753 - 21.838 5.119,86 2.753,00 2.877,00 18.030,00 21.838,48
Campinas - SP 3.300 - 9.690 6.157,11 3.299,89 6.500,00 8.000,00 9.689,84
Extrema - MG 2.200 - 5.087 3.196,00 2.200,00 3.500,00 4.200,00 5.087,17
Maringá - PR 1.747 - 2.512 1.953,40 1.747,00 1.936,00 2.074,00 2.512,09
Guariba - SP 1.109 - 1.343 1.108,93 1.108,93 1.108,93 1.108,93 1.343,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.556 - 9.070 3.842,14 1.555,90 3.035,72 7.488,18 9.069,91
Minas Gerais 2.166 - 5.113 3.084,85 2.165,80 3.120,00 4.221,00 5.112,60
Paraná 1.370 - 5.512 2.209,57 1.370,00 1.507,00 4.550,97 5.512,27
Rio de Janeiro 1.749 - 5.996 2.891,71 1.748,51 2.728,86 4.950,36 5.996,02
Amapá 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Rio Grande do Sul 2.753 - 13.143 4.682,11 2.753,00 2.877,00 10.851,00 13.143,06
Goiás 1.500 - 15.746 5.507,61 1.500,00 2.635,14 13.000,00 15.745,99


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de câmbio

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • realizar cobrança;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • analisar crédito;
  • controlar bens patrimoniais;
  • efetuar pagamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar processos logísticos;
  • fechar câmbio;
  • elaborar orçamento;
  • coordenar caixas;

  • Atividades

    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • identificar títulos não pagos;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • projetar gastos por áreas;
    • inventariar bens;
    • estabelecer limites de crédito;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • baixar bens;
    • controlar fluxo de produção;
    • prever recebimentos;
    • promover a capacitação da equipe;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • cadastrar clientes;
    • examinar prestações de contas;
    • supervisionar realização de inventário;
    • contratar agente embarcador;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • classificar bens por centro de custos;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • analisar pedidos de clientes;
    • programar pagamentos;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • demonstrar liderança;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • cobrar títulos vencidos;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • demonstrar agilidade;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • contratar seguradora;
    • estimar custo de pessoal;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • reavaliar projeções;
    • projetar receitas;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • controlar execução orçamentária;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • baixar títulos recebidos;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • consolidar informações das áreas;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar entrada de recursos;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • administrar conflitos;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • demonstrar objetividade;
    • negociar taxas de juros;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • contratar câmbio;
    • conciliar valores;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • suprimir créditos;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • planejar recebimentos;
    • motivar equipe;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • planejar trabalho da equipe;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • emitir borderô de cobrança;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • prestar informações sobre bens;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • coletar índices econômicos;
    • transferir posse de bens;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • incorporar bem;
    • planejar escala de férias;
    • registrar faturas;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • levantar preços de mercado;
    • realizar acordos com clientes;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • monitorar transporte internacional;
    • planejar fluxo de caixa;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • analisar necessidades das áreas;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • controlar saldos bancários;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • demonstrar iniciativa;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • distribuir tarefas;
    • calcular curva abc de estoque;
    • solicitar compra para reposição de estoque;


    Setores que mais contratam Encarregado de câmbio no mercado de trabalho

    • Corretoras de câmbio
    • Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
    • Lojas de variedades, exceto lojas de departamentos ou magazines
    • Agências de viagens
    • Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda-móveis
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Administração pública em geral
    • Atividades auxiliares dos transportes aéreos, exceto operação dos aeroportos e campos de aterrissagem
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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