Salário para o cargo de Encarregado de câmbio
CBO 4102-10 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de câmbio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de câmbio

Um Encarregado de câmbio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.335,38 e R$ 8.814,24, com a média salarial de R$ 3.334,50 e o salário mediana em R$ 2.753,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de câmbio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.334,50 40.013,94 833,62 15,67
1º Quartil 1.335,38 16.024,59 333,85 6,27
Salário Mediana 2.753,00 33.036,00 688,25 12,94
3º Quartil 6.722,12 80.665,42 1.680,53 31,58
Teto Salarial 8.814,24 105.770,92 2.203,56 41,41


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.227 - 9.895 4.350,28 2.226,82 3.301,50 8.169,21 9.894,80
Macapá - AP 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Rio de Janeiro - RJ 1.955 - 6.582 3.151,92 1.954,75 2.728,86 5.433,81 6.581,60
Belo Horizonte - MG 2.090 - 5.386 3.111,02 2.090,00 3.120,00 4.446,50 5.385,73
Londrina - PR 1.370 - 2.025 1.462,27 1.370,00 1.370,00 1.672,00 2.025,18
Porto Alegre - RS 2.753 - 21.838 5.119,86 2.753,00 2.877,00 18.030,00 21.838,48
Campinas - SP 3.300 - 9.690 6.157,11 3.299,89 6.500,00 8.000,00 9.689,84
Extrema - MG 2.200 - 5.087 3.196,00 2.200,00 3.500,00 4.200,00 5.087,17
Maringá - PR 1.747 - 2.512 1.953,40 1.747,00 1.936,00 2.074,00 2.512,09
Guariba - SP 1.109 - 1.343 1.108,93 1.108,93 1.108,93 1.108,93 1.343,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.556 - 9.070 3.842,14 1.555,90 3.035,72 7.488,18 9.069,91
Minas Gerais 2.166 - 5.113 3.084,85 2.165,80 3.120,00 4.221,00 5.112,60
Paraná 1.370 - 5.512 2.209,57 1.370,00 1.507,00 4.550,97 5.512,27
Rio de Janeiro 1.749 - 5.996 2.891,71 1.748,51 2.728,86 4.950,36 5.996,02
Amapá 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Rio Grande do Sul 2.753 - 13.143 4.682,11 2.753,00 2.877,00 10.851,00 13.143,06
Goiás 1.500 - 15.746 5.507,61 1.500,00 2.635,14 13.000,00 15.745,99


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de câmbio

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • controlar bens patrimoniais;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • demonstrar competências pessoais;
  • analisar crédito;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • coordenar caixas;
  • fechar câmbio;
  • administrar processos logísticos;
  • efetuar pagamentos;
  • realizar cobrança;
  • elaborar orçamento;

  • Atividades

    • trabalhar em equipe;
    • promover a capacitação da equipe;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • demonstrar objetividade;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • demonstrar flexibilidade;
    • projetar receitas;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • consolidar informações das áreas;
    • supervisionar realização de inventário;
    • controlar execução orçamentária;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • prestar informações sobre bens;
    • planejar trabalho da equipe;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • inventariar bens;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • levantar preços de mercado;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • planejar escala de férias;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • incorporar bem;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • prever recebimentos;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • estimar custo de pessoal;
    • distribuir tarefas;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • cadastrar clientes;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • registrar faturas;
    • classificar bens por centro de custos;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • emitir borderô de cobrança;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • realizar acordos com clientes;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • reavaliar projeções;
    • demonstrar agilidade;
    • planejar fluxo de caixa;
    • cobrar títulos vencidos;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • negociar taxas de juros;
    • calcular curva abc de estoque;
    • monitorar transporte internacional;
    • planejar recebimentos;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • controlar entrada de recursos;
    • analisar pedidos de clientes;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • controlar saldos bancários;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • baixar bens;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • administrar conflitos;
    • transferir posse de bens;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • demonstrar iniciativa;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • motivar equipe;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • controlar fluxo de produção;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • projetar gastos por áreas;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • estabelecer limites de crédito;
    • suprimir créditos;
    • analisar necessidades das áreas;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • conciliar valores;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • contratar agente embarcador;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • programar pagamentos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • contratar câmbio;
    • coletar índices econômicos;
    • baixar títulos recebidos;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • contratar seguradora;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • examinar prestações de contas;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • demonstrar liderança;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • identificar títulos não pagos;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);

    Setores que mais contratam Encarregado de câmbio no mercado de trabalho

    • Corretoras de câmbio
    • Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
    • Lojas de variedades, exceto lojas de departamentos ou magazines
    • Agências de viagens
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda-móveis
    • Atividades auxiliares dos transportes aéreos, exceto operação dos aeroportos e campos de aterrissagem
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Corretoras de títulos e valores mobiliários
    • Administração pública em geral




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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