Salário para o cargo de Supervisor de controle patrimonial
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de controle patrimonial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de controle patrimonial

Um Supervisor de controle patrimonial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.210,55 e R$ 6.451,38, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de controle patrimonial

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.210,55 14.526,59 302,64 5,59
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.920,10 59.041,21 1.230,03 22,73
Teto Salarial 6.451,38 77.416,61 1.612,85 29,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de controle patrimonial

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • coordenar caixas;
  • efetuar pagamentos;
  • elaborar orçamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar cobrança;
  • analisar crédito;
  • fechar câmbio;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • controlar bens patrimoniais;
  • administrar processos logísticos;

  • Atividades

    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • cadastrar clientes;
    • levantar preços de mercado;
    • contratar seguradora;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • confirmar chapeamento de bens;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • calcular curva abc de estoque;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • inventariar bens;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • planejar fluxo de caixa;
    • demonstrar flexibilidade;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • baixar títulos recebidos;
    • promover a capacitação da equipe;
    • coletar índices econômicos;
    • realizar acordos com clientes;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • monitorar transporte internacional;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • estimar custo de pessoal;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • planejar recebimentos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • contratar câmbio;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • emitir borderô de cobrança;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • classificar bens por centro de custos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • identificar títulos não pagos;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • prestar informações sobre bens;
    • projetar receitas;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • controlar saldos bancários;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • negociar taxas de juros;
    • programar pagamentos;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • conciliar valores;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • transferir posse de bens;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • administrar conflitos;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • trabalhar em equipe;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • distribuir tarefas;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • reavaliar projeções;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • motivar equipe;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar agilidade;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • demonstrar objetividade;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • demonstrar liderança;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • prever recebimentos;
    • controlar fluxo de produção;
    • estabelecer limites de crédito;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • contratar agente embarcador;
    • planejar escala de férias;
    • suprimir créditos;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • incorporar bem;
    • supervisionar realização de inventário;
    • controlar execução orçamentária;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • registrar faturas;
    • controlar entrada de recursos;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • analisar pedidos de clientes;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • projetar gastos por áreas;
    • consolidar informações das áreas;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • planejar trabalho da equipe;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • examinar prestações de contas;
    • baixar bens;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • analisar necessidades das áreas;

    Setores que mais contratam Supervisor de controle patrimonial no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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