Salário para o cargo de Supervisor de controle patrimonial
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de controle patrimonial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de controle patrimonial

Um Supervisor de controle patrimonial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.210,55 e R$ 6.451,38, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de controle patrimonial

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.210,55 14.526,59 302,64 5,59
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.920,10 59.041,21 1.230,03 22,73
Teto Salarial 6.451,38 77.416,61 1.612,85 29,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de controle patrimonial

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • elaborar orçamento;
  • coordenar caixas;
  • fechar câmbio;
  • analisar crédito;
  • controlar bens patrimoniais;
  • realizar cobrança;
  • efetuar pagamentos;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar processos logísticos;

  • Atividades

    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • prestar informações sobre bens;
    • demonstrar objetividade;
    • baixar bens;
    • suprimir créditos;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • incorporar bem;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • supervisionar realização de inventário;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • levantar preços de mercado;
    • contratar seguradora;
    • trabalhar em equipe;
    • examinar prestações de contas;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • prever recebimentos;
    • cadastrar clientes;
    • contratar agente embarcador;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • controlar execução orçamentária;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • controlar saldos bancários;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • promover a capacitação da equipe;
    • planejar recebimentos;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • planejar escala de férias;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • controlar fluxo de produção;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • demonstrar flexibilidade;
    • administrar conflitos;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • classificar bens por centro de custos;
    • reavaliar projeções;
    • projetar receitas;
    • monitorar transporte internacional;
    • emitir borderô de cobrança;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • distribuir tarefas;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • planejar fluxo de caixa;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • registrar faturas;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • analisar necessidades das áreas;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • identificar títulos não pagos;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • demonstrar iniciativa;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • estimar custo de pessoal;
    • projetar gastos por áreas;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • transferir posse de bens;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • negociar taxas de juros;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • consolidar informações das áreas;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • demonstrar agilidade;
    • contratar câmbio;
    • demonstrar liderança;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • realizar acordos com clientes;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • calcular curva abc de estoque;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • controlar entrada de recursos;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • programar pagamentos;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • motivar equipe;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • inventariar bens;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • baixar títulos recebidos;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • coletar índices econômicos;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • planejar trabalho da equipe;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • analisar pedidos de clientes;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • conciliar valores;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • estabelecer limites de crédito;


    Setores que mais contratam Supervisor de controle patrimonial no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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