Salário para o cargo de Chefe de orçamento
CBO 4102-30 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Chefe de orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Chefe de orçamento

Um Chefe de orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.420,17 e R$ 11.698,23, com a média salarial de R$ 3.924,02 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de orçamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.924,02 47.088,26 981,01 18,18
1º Quartil 1.420,17 17.042,05 355,04 6,58
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,58
3º Quartil 8.921,57 107.058,86 2.230,39 41,34
Teto Salarial 11.698,23 140.378,78 2.924,56 54,20


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.715 - 15.332 5.642,00 1.714,89 3.563,13 12.658,13 15.331,91
Rio de Janeiro - RJ 1.435 - 14.679 4.903,59 1.435,35 2.534,86 12.118,83 14.678,69
Curitiba - PR 1.572 - 9.320 3.458,05 1.572,21 2.307,90 7.694,98 9.320,39
Belo Horizonte - MG 1.416 - 9.439 3.585,46 1.416,23 2.275,00 7.792,52 9.438,54
Fortaleza - CE 1.312 - 10.756 3.919,89 1.312,00 3.000,00 8.879,86 10.755,56
Goiânia - GO 1.369 - 4.890 2.210,55 1.368,89 1.701,43 4.036,83 4.889,53
Brasília - DF 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Campinas - SP 1.717 - 4.411 2.507,76 1.716,89 2.475,84 3.641,43 4.410,60
Diadema - SP 1.729 - 11.180 4.529,70 1.728,70 3.800,00 9.230,28 11.180,00
Joinville - SC 1.548 - 6.316 3.090,62 1.547,87 3.000,00 5.214,35 6.315,78
São Bernardo do Campo - SP 1.498 - 16.692 5.477,24 1.497,67 3.500,00 13.781,03 16.692,00
Guarulhos - SP 1.658 - 14.526 5.136,70 1.657,78 3.350,00 11.993,17 14.526,48
Ribeirão Preto - SP 1.478 - 4.913 2.429,87 1.478,40 2.000,00 4.055,84 4.912,56
Cascavel - PR 1.183 - 3.969 1.830,39 1.182,80 1.433,13 3.277,14 3.969,38
Londrina - PR 1.452 - 4.948 2.335,09 1.452,20 1.962,05 4.085,01 4.947,88
Salvador - BA 1.338 - 10.101 3.818,99 1.338,40 2.600,00 8.339,31 10.100,82
Barueri - SP 1.431 - 14.439 5.007,41 1.431,00 3.000,00 11.920,57 14.438,55
Recife - PE 1.425 - 8.754 3.848,83 1.424,78 2.942,10 7.227,56 8.754,23
Maringá - PR 1.416 - 5.704 2.494,68 1.416,01 2.100,00 4.708,88 5.703,53
Manaus - AM 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.574 - 13.283 4.723,34 1.574,50 3.000,00 10.966,77 13.283,28
Paraná 1.450 - 7.523 3.041,26 1.449,70 2.100,00 6.210,96 7.522,90
Minas Gerais 1.383 - 8.661 3.455,32 1.383,22 2.587,50 7.150,52 8.660,93
Santa Catarina 1.480 - 5.853 2.691,28 1.479,92 2.100,00 4.831,97 5.852,62
Rio de Janeiro 1.385 - 12.675 4.451,68 1.384,74 2.643,22 10.464,27 12.674,64
Rio Grande do Sul 1.311 - 6.469 2.648,38 1.310,92 1.886,50 5.341,22 6.469,44
Goiás 1.380 - 7.589 2.929,14 1.379,80 1.850,00 6.265,17 7.588,56
Ceará 1.262 - 10.387 3.853,08 1.262,16 3.000,00 8.575,91 10.387,40
Bahia 1.347 - 11.715 4.638,61 1.346,57 3.100,00 9.671,76 11.714,73
Pernambuco 1.273 - 8.873 3.323,70 1.273,06 2.167,58 7.325,35 8.872,68
Distrito Federal 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Espírito Santo 1.607 - 8.103 3.754,35 1.607,15 3.055,27 6.690,28 8.103,47
Mato Grosso 1.810 - 10.658 3.796,54 1.810,20 2.500,00 8.799,50 10.658,22
Amazonas 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21
Paraíba 1.125 - 8.969 2.821,02 1.125,00 1.550,00 7.404,76 8.968,87
Pará 1.125 - 8.370 2.903,26 1.125,01 2.000,00 6.910,01 8.369,62
Rondônia 1.152 - 1.817 1.400,30 1.151,50 1.500,00 1.500,00 1.816,85
Rio Grande do Norte 1.170 - 4.542 1.941,10 1.169,76 1.419,60 3.750,00 4.542,11
Maranhão 1.140 - 8.001 2.733,51 1.140,20 1.658,80 6.605,57 8.000,86
Tocantins 1.562 - 4.566 2.614,71 1.561,50 2.602,50 3.770,00 4.566,34
Sergipe 1.100 - 1.817 1.190,00 1.100,00 1.100,00 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Chefe de orçamento

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • administrar processos logísticos;
  • fechar câmbio;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • controlar bens patrimoniais;
  • efetuar pagamentos;
  • realizar cobrança;
  • analisar crédito;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • coordenar caixas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar orçamento;

  • Atividades

    • confirmar chapeamento de bens;
    • inventariar bens;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • projetar gastos por áreas;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • prever recebimentos;
    • baixar bens;
    • incorporar bem;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • examinar prestações de contas;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • contratar seguradora;
    • consolidar informações das áreas;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • analisar necessidades das áreas;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • promover a capacitação da equipe;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • cadastrar clientes;
    • programar pagamentos;
    • administrar conflitos;
    • controlar execução orçamentária;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • demonstrar iniciativa;
    • reavaliar projeções;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • contratar câmbio;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • estabelecer limites de crédito;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • planejar fluxo de caixa;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • emitir borderô de cobrança;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • baixar títulos recebidos;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • projetar receitas;
    • motivar equipe;
    • conciliar valores;
    • calcular curva abc de estoque;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar pedidos de clientes;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • controlar saldos bancários;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • acompanhar processos contenciosos;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar entrada de recursos;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • coletar índices econômicos;
    • estimar custo de pessoal;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • planejar trabalho da equipe;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • planejar escala de férias;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • demonstrar objetividade;
    • prestar informações sobre bens;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar agilidade;
    • supervisionar realização de inventário;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • levantar preços de mercado;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • planejar recebimentos;
    • registrar faturas;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • monitorar transporte internacional;
    • controlar fluxo de produção;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • cobrar títulos vencidos;
    • identificar títulos não pagos;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • contratar agente embarcador;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • classificar bens por centro de custos;
    • transferir posse de bens;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • negociar taxas de juros;
    • realizar acordos com clientes;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • suprimir créditos;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • distribuir tarefas;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;

    Setores que mais contratam Chefe de orçamento no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Fabricação de esquadrias de metal
    • Serviços de engenharia
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: