Salário para o cargo de Chefe de orçamento
CBO 4102-30 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Chefe de orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Chefe de orçamento

Um Chefe de orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.767,16 e R$ 10.047,71, com a média salarial de R$ 3.924,02 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de orçamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.924,02 47.088,26 981,01 18,18
1º Quartil 1.767,16 21.205,89 441,79 8,19
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,58
3º Quartil 7.662,81 91.953,77 1.915,70 35,51
Teto Salarial 10.047,71 120.572,54 2.511,93 46,56


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.715 - 15.332 5.642,00 1.714,89 3.563,13 12.658,13 15.331,91
Rio de Janeiro - RJ 1.435 - 14.679 4.903,59 1.435,35 2.534,86 12.118,83 14.678,69
Curitiba - PR 1.572 - 9.320 3.458,05 1.572,21 2.307,90 7.694,98 9.320,39
Belo Horizonte - MG 1.416 - 9.439 3.585,46 1.416,23 2.275,00 7.792,52 9.438,54
Fortaleza - CE 1.312 - 10.756 3.919,89 1.312,00 3.000,00 8.879,86 10.755,56
Brasília - DF 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Goiânia - GO 1.369 - 4.890 2.210,55 1.368,89 1.701,43 4.036,83 4.889,53
Campinas - SP 1.717 - 4.411 2.507,76 1.716,89 2.475,84 3.641,43 4.410,60
Diadema - SP 1.729 - 11.180 4.529,70 1.728,70 3.800,00 9.230,28 11.180,00
Joinville - SC 1.548 - 6.316 3.090,62 1.547,87 3.000,00 5.214,35 6.315,78
São Bernardo do Campo - SP 1.498 - 16.692 5.477,24 1.497,67 3.500,00 13.781,03 16.692,00
Guarulhos - SP 1.658 - 14.526 5.136,70 1.657,78 3.350,00 11.993,17 14.526,48
Londrina - PR 1.452 - 4.948 2.335,09 1.452,20 1.962,05 4.085,01 4.947,88
Salvador - BA 1.338 - 10.101 3.818,99 1.338,40 2.600,00 8.339,31 10.100,82
Cascavel - PR 1.183 - 3.969 1.830,39 1.182,80 1.433,13 3.277,14 3.969,38
Ribeirão Preto - SP 1.478 - 4.913 2.429,87 1.478,40 2.000,00 4.055,84 4.912,56
Recife - PE 1.425 - 8.754 3.848,83 1.424,78 2.942,10 7.227,56 8.754,23
Barueri - SP 1.431 - 14.439 5.007,41 1.431,00 3.000,00 11.920,57 14.438,55
Maringá - PR 1.416 - 5.704 2.494,68 1.416,01 2.100,00 4.708,88 5.703,53
Manaus - AM 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.574 - 13.283 4.723,34 1.574,50 3.000,00 10.966,77 13.283,28
Paraná 1.450 - 7.523 3.041,26 1.449,70 2.100,00 6.210,96 7.522,90
Minas Gerais 1.383 - 8.661 3.455,32 1.383,22 2.587,50 7.150,52 8.660,93
Santa Catarina 1.480 - 5.853 2.691,28 1.479,92 2.100,00 4.831,97 5.852,62
Rio de Janeiro 1.385 - 12.675 4.451,68 1.384,74 2.643,22 10.464,27 12.674,64
Rio Grande do Sul 1.311 - 6.469 2.648,38 1.310,92 1.886,50 5.341,22 6.469,44
Goiás 1.380 - 7.589 2.929,14 1.379,80 1.850,00 6.265,17 7.588,56
Ceará 1.262 - 10.387 3.853,08 1.262,16 3.000,00 8.575,91 10.387,40
Bahia 1.347 - 11.715 4.638,61 1.346,57 3.100,00 9.671,76 11.714,73
Pernambuco 1.273 - 8.873 3.323,70 1.273,06 2.167,58 7.325,35 8.872,68
Distrito Federal 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Espírito Santo 1.607 - 8.103 3.754,35 1.607,15 3.055,27 6.690,28 8.103,47
Mato Grosso 1.810 - 10.658 3.796,54 1.810,20 2.500,00 8.799,50 10.658,22
Amazonas 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21
Paraíba 1.125 - 8.969 2.821,02 1.125,00 1.550,00 7.404,76 8.968,87
Pará 1.125 - 8.370 2.903,26 1.125,01 2.000,00 6.910,01 8.369,62
Rondônia 1.152 - 1.817 1.400,30 1.151,50 1.500,00 1.500,00 1.816,85
Rio Grande do Norte 1.170 - 4.542 1.941,10 1.169,76 1.419,60 3.750,00 4.542,11
Maranhão 1.140 - 8.001 2.733,51 1.140,20 1.658,80 6.605,57 8.000,86
Tocantins 1.562 - 4.566 2.614,71 1.561,50 2.602,50 3.770,00 4.566,34
Sergipe 1.100 - 1.817 1.190,00 1.100,00 1.100,00 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Chefe de orçamento

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • supervisionar trabalho de equipe;
  • realizar cobrança;
  • controlar bens patrimoniais;
  • fechar câmbio;
  • elaborar orçamento;
  • analisar crédito;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar processos logísticos;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • coordenar caixas;
  • efetuar pagamentos;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • suprimir créditos;
    • coletar índices econômicos;
    • projetar receitas;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • reavaliar projeções;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • examinar prestações de contas;
    • contratar agente embarcador;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • monitorar transporte internacional;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • prever recebimentos;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • demonstrar liderança;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • distribuir tarefas;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • administrar conflitos;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • promover a capacitação da equipe;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • planejar fluxo de caixa;
    • registrar faturas;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • consolidar informações das áreas;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • analisar necessidades das áreas;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • controlar fluxo de produção;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • baixar bens;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • demonstrar objetividade;
    • transferir posse de bens;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • comparar valores estimados com realizados;
    • demonstrar flexibilidade;
    • planejar trabalho da equipe;
    • programar pagamentos;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • controlar saldos bancários;
    • controlar entrada de recursos;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • demonstrar iniciativa;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • negociar taxas de juros;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • classificar bens por centro de custos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • motivar equipe;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • supervisionar realização de inventário;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • calcular curva abc de estoque;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • identificar títulos não pagos;
    • estimar custo de pessoal;
    • planejar recebimentos;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • contratar câmbio;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • projetar gastos por áreas;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • participar da definição de metas corporativas;
    • levantar preços de mercado;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • conciliar valores;
    • prestar informações sobre bens;
    • planejar escala de férias;
    • baixar títulos recebidos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • incorporar bem;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • controlar execução orçamentária;
    • cadastrar clientes;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • estabelecer limites de crédito;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • demonstrar agilidade;
    • analisar pedidos de clientes;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • emitir borderô de cobrança;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • contratar seguradora;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • realizar acordos com clientes;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • inventariar bens;


    Setores que mais contratam Chefe de orçamento no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Fabricação de esquadrias de metal
    • Serviços de engenharia
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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