Salário para o cargo de Chefe de administração patrimonial
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Chefe de administração patrimonial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Chefe de administração patrimonial

Um Chefe de administração patrimonial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.210,55 e R$ 6.451,38, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de administração patrimonial

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.210,55 14.526,59 302,64 5,59
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.920,10 59.041,21 1.230,03 22,73
Teto Salarial 6.451,38 77.416,61 1.612,85 29,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Chefe de administração patrimonial

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • controlar bens patrimoniais;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • efetuar pagamentos;
  • administrar processos logísticos;
  • analisar crédito;
  • coordenar caixas;
  • fechar câmbio;
  • realizar cobrança;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • elaborar orçamento;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • consolidar informações das áreas;
    • promover a capacitação da equipe;
    • estabelecer limites de crédito;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • contratar seguradora;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • registrar faturas;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • negociar taxas de juros;
    • planejar escala de férias;
    • prever recebimentos;
    • emitir borderô de cobrança;
    • demonstrar iniciativa;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • conciliar valores;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • demonstrar flexibilidade;
    • programar pagamentos;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • baixar títulos recebidos;
    • contratar câmbio;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • suprimir créditos;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • supervisionar realização de inventário;
    • estimar custo de pessoal;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • cadastrar clientes;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • administrar conflitos;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • motivar equipe;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • contratar agente embarcador;
    • reavaliar projeções;
    • distribuir tarefas;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • analisar necessidades das áreas;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • planejar recebimentos;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • controlar fluxo de produção;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • demonstrar objetividade;
    • inventariar bens;
    • examinar prestações de contas;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • controlar execução orçamentária;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • analisar pedidos de clientes;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • incorporar bem;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • baixar bens;
    • projetar receitas;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • cobrar títulos vencidos;
    • controlar saldos bancários;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • projetar gastos por áreas;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • classificar bens por centro de custos;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • levantar preços de mercado;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • monitorar transporte internacional;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • identificar títulos não pagos;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • planejar trabalho da equipe;
    • prestar informações sobre bens;
    • realizar acordos com clientes;
    • controlar entrada de recursos;
    • planejar fluxo de caixa;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • coletar índices econômicos;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • demonstrar agilidade;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • transferir posse de bens;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • calcular curva abc de estoque;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;

    Setores que mais contratam Chefe de administração patrimonial no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Chefe de bilheteria