Salário para o cargo de Atendente de judiciário
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-15

Atendente de judiciário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Atendente de judiciário

Um Atendente de judiciário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.132,29 e R$ 3.555,79, com a média salarial de R$ 1.676,74 e o salário mediana em R$ 1.400,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Atendente de judiciário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.676,74 20.120,88 419,18 8,01
1º Quartil 1.132,29 13.587,51 283,07 5,41
Salário Mediana 1.400,00 16.800,00 350,00 6,69
3º Quartil 2.711,80 32.541,58 677,95 12,96
Teto Salarial 3.555,79 42.669,50 888,95 16,99


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.198 - 3.665 1.895,20 1.198,44 1.650,00 3.025,76 3.664,89
Rio de Janeiro - RJ 1.287 - 3.685 1.804,01 1.286,72 1.400,00 3.042,06 3.684,64
Brasília - DF 1.133 - 2.569 1.416,31 1.132,86 1.194,85 2.121,05 2.569,08
Capão da Canoa - RS 1.297 - 3.765 1.788,81 1.297,30 1.384,00 3.108,25 3.764,81
Recife - PE 1.220 - 2.279 1.455,83 1.220,17 1.330,00 1.881,19 2.278,55
Fortaleza - CE 1.199 - 1.732 1.342,77 1.199,40 1.330,00 1.430,20 1.732,30
Belo Horizonte - MG 1.053 - 3.295 1.561,16 1.052,91 1.212,48 2.720,00 3.294,55
Salvador - BA 1.300 - 1.854 1.359,11 1.300,00 1.300,00 1.530,43 1.853,70
Cuiabá - MT 1.100 - 2.455 1.307,87 1.100,00 1.100,00 2.026,97 2.455,13
Porto Alegre - RS 1.140 - 2.379 1.506,62 1.139,81 1.528,05 1.964,50 2.379,46
Curitiba - PR 1.264 - 4.196 1.795,03 1.263,94 1.296,00 3.463,87 4.195,54
Presidente Prudente - SP 1.199 - 2.033 1.382,92 1.198,83 1.328,08 1.678,86 2.033,49
Vitoria da Conquista - BA 1.045 - 2.477 1.415,50 1.045,00 1.359,60 2.045,33 2.477,37
Campinas - SP 1.353 - 2.736 1.607,06 1.353,33 1.400,00 2.258,56 2.735,63
Campo Grande - MS 1.193 - 2.495 1.486,81 1.192,50 1.400,00 2.060,00 2.495,13
Aracaju - SE 1.045 - 2.173 1.200,29 1.045,00 1.045,00 1.793,95 2.172,89
Rio Bonito - RJ 1.192 - 2.136 1.306,53 1.192,26 1.192,26 1.763,29 2.135,75
Santos - SP 1.045 - 2.047 1.399,38 1.045,00 1.408,24 1.690,17 2.047,18
São Caetano do Sul - SP 1.862 - 2.546 1.958,09 1.861,56 1.894,11 2.101,81 2.545,77
Joinville - SC 1.281 - 1.877 1.431,75 1.281,00 1.452,00 1.550,00 1.877,41


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.206 - 3.528 1.841,79 1.206,47 1.550,00 2.912,58 3.527,80
Rio de Janeiro 1.236 - 3.500 1.744,24 1.236,20 1.400,00 2.889,89 3.500,33
Distrito Federal 1.133 - 2.569 1.416,31 1.132,86 1.194,85 2.121,05 2.569,08
Rio Grande do Sul 1.257 - 3.340 1.733,42 1.256,99 1.416,00 2.757,39 3.339,83
Minas Gerais 1.072 - 2.810 1.450,61 1.072,25 1.200,00 2.320,02 2.810,08
Santa Catarina 1.239 - 4.689 1.953,67 1.239,15 1.468,00 3.871,66 4.689,46
Bahia 1.065 - 2.219 1.376,64 1.064,50 1.300,00 1.831,65 2.218,54
Pernambuco 1.132 - 2.311 1.434,33 1.131,56 1.330,00 1.907,68 2.310,64
Paraná 1.212 - 3.081 1.652,70 1.211,65 1.445,62 2.543,51 3.080,78
Goiás 1.051 - 3.219 1.520,32 1.051,00 1.100,00 2.657,56 3.218,92
Ceará 1.216 - 1.746 1.349,32 1.216,17 1.330,00 1.441,83 1.746,39
Mato Grosso 1.100 - 2.291 1.293,47 1.100,00 1.105,87 1.891,58 2.291,14
Mato Grosso do Sul 1.096 - 2.156 1.335,12 1.095,75 1.198,00 1.780,00 2.155,99
Pará 1.100 - 2.266 1.292,31 1.100,00 1.100,00 1.871,06 2.266,28
Sergipe 1.045 - 2.173 1.200,29 1.045,00 1.045,00 1.793,95 2.172,89
Rio Grande do Norte 1.125 - 1.757 1.242,47 1.125,46 1.205,92 1.450,86 1.757,33
Amazonas 1.060 - 2.427 1.217,27 1.060,00 1.060,00 2.003,62 2.426,84
Rondônia 1.128 - 1.902 1.278,18 1.128,00 1.200,00 1.570,05 1.901,69


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Atendente de judiciário

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • acompanhar processos administrativos;
  • prestar apoio logístico;
  • preencher documentos;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • prospectar clientes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • tratar documentos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;

  • Atividades

    • ajustar contratos;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • identificar parceiros na comunidade;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • receber documentos;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • renegociar dívida;
    • averbar transferências de propriedades;
    • capacitar pessoal;
    • solicitar documentos;
    • realizar prestação de contas;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • atualizar cadastros;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • visitar órgãos e instituições;
    • ministrar palestras informativas;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • contornar situações adversas;
    • organizar eventos;
    • pesquisar preços;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • requisitar materiais;
    • localizar processos administrativos;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • intermediar contatos;
    • conferir bens dados em garantia;
    • localizar documentos;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • organizar reuniões;
    • emitir notificações;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • verificar documentos;
    • esclarecer dúvidas;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • digitar textos e planilhas;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • capacitar clientes;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • realizar cobrança preventiva;
    • elaborar correspondência;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar autocontrole;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • mapear área de atuação;
    • preparar minutas;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • classificar documentos;
    • atualizar informações;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • formatar documentos;
    • conferir material solicitado;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • emitir certificados e apólices;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • triar documentos;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • programar eventos;
    • transmitir credibilidade;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • solicitar cópias de documentos;
    • solicitar entrega de documentos;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • solicitar compra de materiais;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • distribuir material de expediente;
    • propor renovação de crédito;
    • digitalizar documentos;
    • protocolar documentos;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • participar do comitê de crédito;
    • distribuir documentos;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • demonstrar persistência;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • colher assinaturas;
    • organizar envio de brindes;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • verificar destinação do crédito;
    • submeter pareceres;
    • organizar o setor;
    • solicitar informações cadastrais;
    • controlar material de expediente;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • convalidar publicação de atos;
    • redigir atas;
    • trabalhar em equipe;
    • encaminhar protocolos internos;
    • tirar cópias de documentos;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • demonstrar flexibilidade;
    • conferir dados e datas;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • requisitar pagamentos;
    • coletar dados;
    • coletar referências pessoais;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • arquivar documentos;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • conferir cálculos;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • fornecer informações da empresa;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • controlar frequência dos funcionários;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • atualizar dados de planejamento;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • solicitar recursos de viagens;
    • efetuar cálculos;
    • levantar a necessidade de material;


    Setores que mais contratam Atendente de judiciário no mercado de trabalho

    • Cartórios
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Serviços advocatícios
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Telefonia móvel celular
    • Administração pública em geral
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios não especificados anteriormente
    • Atividades de organizações sindicais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Chefe de bilheteria