Salário para o cargo de Controlador de estatística
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-35

Controlador de estatística - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Controlador de estatística

Um Controlador de estatística trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.156,27 e R$ 3.276,74, com a média salarial de R$ 1.597,96 e o salário mediana em R$ 1.356,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Controlador de estatística

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.597,96 19.175,53 399,49 7,40
1º Quartil 1.156,27 13.875,19 289,07 5,35
Salário Mediana 1.356,00 16.272,00 339,00 6,28
3º Quartil 2.498,99 29.987,83 624,75 11,57
Teto Salarial 3.276,74 39.320,94 819,19 15,17


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Eldorado do Sul - RS 1.247 - 1.743 1.322,82 1.246,68 1.304,00 1.439,05 1.743,03
São Paulo - SP 1.239 - 5.524 2.231,28 1.239,41 1.477,00 4.560,45 5.523,75
Duque de Caxias - RJ 1.180 - 1.490 1.191,80 1.180,00 1.180,00 1.230,14 1.489,98
Passo Fundo - RS 1.176 - 1.753 1.285,53 1.176,22 1.236,00 1.446,89 1.752,52
Rio de Janeiro - RJ 1.290 - 3.472 1.683,77 1.289,96 1.300,00 2.866,66 3.472,18
São José do Rio Preto - SP 1.373 - 2.208 1.553,51 1.373,11 1.513,92 1.822,64 2.207,64
Salvador - BA 1.065 - 1.510 1.151,19 1.065,00 1.122,22 1.247,01 1.510,42
Belo Horizonte - MG 1.213 - 4.617 1.940,53 1.212,80 1.300,00 3.811,92 4.617,11
Volta Redonda - RJ 1.262 - 2.022 1.378,75 1.261,85 1.307,89 1.669,63 2.022,30
Barueri - SP 1.150 - 2.744 1.433,51 1.150,00 1.150,00 2.265,77 2.744,37
Curitiba - PR 1.224 - 3.045 1.603,46 1.224,02 1.397,76 2.513,58 3.044,52
Ponta Grossa - PR 1.429 - 1.807 1.452,96 1.429,28 1.436,60 1.491,52 1.806,57
Brasília - DF 1.231 - 4.925 2.144,89 1.230,88 1.704,40 4.065,86 4.924,69
Goiânia - GO 1.045 - 3.099 1.607,02 1.045,00 1.254,00 2.558,61 3.099,06
Porto Seguro - BA 1.238 - 2.158 1.529,57 1.238,22 1.502,80 1.781,71 2.158,06
Juiz de Fora - MG 1.195 - 1.707 1.319,16 1.195,33 1.336,18 1.408,94 1.706,55
Porto Alegre - RS 1.087 - 2.670 1.528,24 1.086,75 1.421,32 2.204,65 2.670,33
Campo Grande - MS 1.054 - 1.938 1.310,04 1.053,50 1.317,50 1.600,00 1.937,97
Guarulhos - SP 1.433 - 3.815 1.900,49 1.433,24 1.650,00 3.150,00 3.815,37
Caldas Novas - GO 1.298 - 1.846 1.424,76 1.298,36 1.435,72 1.523,76 1.845,62


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.225 - 3.915 1.869,82 1.225,43 1.500,00 3.232,51 3.915,31
Rio Grande do Sul 1.202 - 1.935 1.348,86 1.201,94 1.304,00 1.597,41 1.934,83
Rio de Janeiro 1.173 - 2.295 1.396,56 1.173,28 1.300,00 1.894,77 2.295,00
Minas Gerais 1.137 - 3.301 1.613,19 1.136,87 1.300,00 2.725,36 3.301,04
Bahia 1.076 - 1.888 1.266,52 1.076,12 1.188,05 1.558,62 1.887,85
Paraná 1.263 - 3.254 1.704,64 1.262,98 1.436,60 2.686,72 3.254,23
Goiás 1.067 - 3.018 1.579,71 1.066,98 1.435,72 2.491,95 3.018,33
Santa Catarina 1.323 - 3.050 1.719,30 1.322,62 1.500,00 2.517,99 3.049,86
Pernambuco 1.158 - 3.683 1.676,41 1.158,02 1.327,64 3.041,04 3.683,40
Distrito Federal 1.231 - 4.925 2.144,89 1.230,88 1.704,40 4.065,86 4.924,69
Mato Grosso do Sul 1.056 - 4.400 1.846,04 1.056,33 1.500,00 3.632,69 4.400,02
Espírito Santo 1.150 - 3.771 1.821,11 1.150,00 1.613,89 3.113,50 3.771,16
Paraíba 1.100 - 3.123 1.599,04 1.100,00 1.258,00 2.578,44 3.123,08
Ceará 1.163 - 2.727 1.514,83 1.162,61 1.437,81 2.251,75 2.727,39
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.681 1.155,43 1.045,00 1.125,00 1.387,56 1.680,65
Amazonas 1.125 - 2.312 1.513,37 1.125,00 1.500,00 1.908,43 2.311,55
Mato Grosso 1.500 - 2.490 1.804,74 1.500,00 1.871,70 2.056,00 2.490,29
Pará 1.108 - 2.970 1.654,75 1.108,11 1.496,04 2.451,65 2.969,51


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Controlador de estatística

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preencher documentos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • prospectar clientes;
  • tratar documentos;
  • prestar apoio logístico;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • acompanhar processos administrativos;

  • Atividades

    • solicitar cópias de documentos;
    • coletar referências pessoais;
    • propor renovação de crédito;
    • transmitir credibilidade;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • verificar documentos;
    • realizar cobrança preventiva;
    • atualizar cadastros;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • requisitar materiais;
    • redigir atas;
    • renegociar dívida;
    • demonstrar iniciativa;
    • requisitar pagamentos;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • demonstrar criatividade;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • localizar documentos;
    • digitalizar documentos;
    • receber documentos;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • formatar documentos;
    • solicitar entrega de documentos;
    • encaminhar protocolos internos;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • averbar transferências de propriedades;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • solicitar documentos;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • efetuar cálculos;
    • submeter pareceres;
    • solicitar informações cadastrais;
    • demonstrar autocontrole;
    • solicitar compra de materiais;
    • tirar cópias de documentos;
    • capacitar clientes;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • participar do comitê de crédito;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • conferir material solicitado;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • triar documentos;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • emitir certificados e apólices;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • preparar minutas;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • organizar reuniões;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • programar eventos;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • emitir notificações;
    • arquivar documentos;
    • pesquisar preços;
    • demonstrar persistência;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • intermediar contatos;
    • distribuir documentos;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • elaborar correspondência;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • digitar textos e planilhas;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar material de expediente;
    • contornar situações adversas;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • conferir dados e datas;
    • esclarecer dúvidas;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • realizar prestação de contas;
    • fornecer informações da empresa;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • solicitar recursos de viagens;
    • organizar o setor;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • demonstrar flexibilidade;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • conferir bens dados em garantia;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • protocolar documentos;
    • ajustar contratos;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • atualizar informações;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • coletar dados;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • organizar envio de brindes;
    • convalidar publicação de atos;
    • capacitar pessoal;
    • atualizar dados de planejamento;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • verificar destinação do crédito;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • localizar processos administrativos;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • visitar órgãos e instituições;
    • ministrar palestras informativas;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • mapear área de atuação;
    • colher assinaturas;
    • conferir cálculos;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • levantar a necessidade de material;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • classificar documentos;
    • distribuir material de expediente;
    • organizar eventos;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • acompanhar notificações de não conformidade;


    Setores que mais contratam Controlador de estatística no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Serviços de operação e fornecimento de equipamentos para transporte e elevação de cargas e pessoas para uso em obras
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Fabricação de máquinas para a indústria metalúrgica, peças e acessórios, exceto máquinas-ferramenta
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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