Salário para o cargo de Inspetor de produção de seguros
CBO 3517-15 > Técnicos de seguros

Inspetor de produção de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Inspetor de produção de seguros

Um Inspetor de produção de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.129,03 e R$ 5.092,73, com a média salarial de R$ 2.030,47 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Inspetor de produção de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.030,47 24.365,60 507,62 9,68
1º Quartil 1.129,03 13.548,33 282,26 5,38
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 7,15
3º Quartil 3.883,93 46.607,21 970,98 18,52
Teto Salarial 5.092,73 61.112,77 1.273,18 24,29


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.232 - 4.329 2.110,42 1.231,64 1.800,00 3.574,44 4.329,47
Rio de Janeiro - RJ 1.192 - 8.212 2.801,63 1.192,13 1.600,00 6.779,67 8.211,74
Belo Horizonte - MG 1.181 - 4.604 2.098,94 1.181,45 1.600,00 3.800,82 4.603,66
Curitiba - PR 1.283 - 3.778 2.073,51 1.283,48 2.000,00 3.118,75 3.777,52
Fortaleza - CE 1.045 - 18.981 4.687,30 1.045,00 1.100,00 15.670,64 18.980,75
Brasília - DF 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Porto Alegre - RS 1.330 - 4.632 2.222,45 1.330,43 1.800,00 3.824,35 4.632,17
Campinas - SP 1.227 - 15.579 4.296,35 1.226,54 1.514,85 12.862,31 15.579,22
Salvador - BA 1.088 - 3.101 1.584,62 1.088,26 1.224,60 2.560,62 3.101,50
Betim - MG 1.077 - 1.710 1.174,11 1.077,33 1.105,04 1.411,58 1.709,75
Barueri - SP 1.292 - 9.441 3.369,23 1.292,34 2.000,00 7.794,54 9.440,98
Goiânia - GO 1.116 - 3.034 1.636,22 1.116,25 1.400,00 2.504,56 3.033,60
Recife - PE 1.170 - 3.717 1.860,09 1.169,58 1.600,00 3.069,06 3.717,34
Joinville - SC 1.124 - 2.901 1.614,67 1.123,97 1.534,00 2.394,80 2.900,65
Guarulhos - SP 1.255 - 3.037 1.734,76 1.254,98 1.553,73 2.507,11 3.036,68
Divinópolis - MG 1.086 - 1.593 1.154,32 1.085,73 1.109,99 1.314,81 1.592,54
São Bernardo do Campo - SP 1.155 - 3.178 1.728,82 1.154,73 1.500,00 2.623,72 3.177,93
Ribeirão Preto - SP 1.287 - 5.893 2.559,29 1.287,44 1.966,17 4.865,54 5.893,29
São José do Rio Preto - SP 1.146 - 2.956 1.638,17 1.146,12 1.404,82 2.440,12 2.955,54
Cuiabá - MT 1.115 - 3.553 1.714,90 1.114,56 1.375,62 2.933,37 3.552,98


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.186 - 4.681 2.099,05 1.186,28 1.632,00 3.864,29 4.680,54
Minas Gerais 1.086 - 3.500 1.661,28 1.085,78 1.283,45 2.889,99 3.500,44
Rio de Janeiro 1.196 - 6.830 2.496,70 1.196,47 1.516,30 5.638,68 6.829,74
Paraná 1.221 - 3.548 1.933,89 1.221,02 1.772,38 2.929,08 3.547,79
Rio Grande do Sul 1.300 - 3.724 1.895,00 1.300,37 1.544,40 3.074,88 3.724,39
Santa Catarina 1.246 - 3.482 1.835,59 1.245,50 1.600,00 2.874,64 3.481,85
Ceará 1.047 - 15.121 3.948,25 1.046,72 1.129,93 12.484,13 15.121,15
Bahia 1.082 - 3.137 1.570,11 1.082,47 1.221,37 2.590,22 3.137,35
Distrito Federal 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Espírito Santo 1.083 - 2.638 1.472,08 1.082,59 1.257,81 2.178,32 2.638,45
Goiás 1.058 - 3.049 1.578,91 1.057,55 1.308,61 2.517,36 3.049,11
Mato Grosso 1.115 - 3.602 1.728,18 1.115,13 1.303,22 2.973,99 3.602,19
Pernambuco 1.118 - 3.589 1.774,50 1.117,55 1.500,00 2.963,49 3.589,47
Pará 1.049 - 2.925 1.494,12 1.048,88 1.232,40 2.414,89 2.924,99
Rondônia 1.252 - 2.533 1.647,29 1.251,72 1.697,80 2.091,02 2.532,71
Amazonas 1.176 - 2.392 1.582,13 1.175,53 1.583,02 1.974,91 2.392,07
Mato Grosso do Sul 1.231 - 3.477 1.750,72 1.230,98 1.463,00 2.870,73 3.477,12
Sergipe 1.062 - 3.727 1.619,39 1.062,11 1.114,86 3.077,06 3.727,02
Maranhão 1.064 - 24.962 5.644,95 1.064,23 1.488,73 20.608,75 24.961,93
Alagoas 1.045 - 2.069 1.231,79 1.045,00 1.100,00 1.708,17 2.068,98
Rio Grande do Norte 1.101 - 2.537 1.412,97 1.101,24 1.181,12 2.094,64 2.537,09
Paraíba 1.094 - 2.540 1.416,95 1.093,67 1.273,38 2.097,39 2.540,43
Acre 1.286 - 1.850 1.386,10 1.285,55 1.401,25 1.527,37 1.850,00
Amapá 1.045 - 2.333 1.221,18 1.045,00 1.045,00 1.925,88 2.332,68
Piauí 1.230 - 2.259 1.442,26 1.230,00 1.256,95 1.865,29 2.259,30
Tocantins 1.088 - 1.402 1.105,10 1.087,68 1.087,68 1.157,35 1.401,82


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Inspetor de produção de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • inspecionar riscos;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • subscrever riscos;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • comercializar seguros;
  • desenvolver produtos;
  • elaborar documentação técnica;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • analisar contrato;
    • raciocinar de forma lógica;
    • monitorar resultados da carteira;
    • solicitar documentação;
    • agir com persuasão;
    • acompanhar implementação do produto;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • obter aprovação interna do produto;
    • pesquisar legislação;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • agir com empatia;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • criar normas e procedimentos internos;
    • negociar orçamentos;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • demonstrar senso de observação;
    • registrar sinistros;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • fotografar objeto do seguro;
    • conceituar o produto;
    • dar provas de credibilidade;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • agir com objetividade;
    • sugerir valor segurável;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • calcular prêmios;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • demonstrar flexibilidade;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • encerrar processos;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • agir com paciência;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • elaborar parecer técnico;
    • divulgar produtos;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • juntar documentação para licitações;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • propor sindicância;
    • captar novos negócios e clientes;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • agendar inspeção;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • promover ajustes no produto;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;


    Setores que mais contratam Inspetor de produção de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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