Salário para o cargo de Assistente de contas de seguros
CBO 3517-15 > Técnicos de seguros

Assistente de contas de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Assistente de contas de seguros

Um Assistente de contas de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.129,03 e R$ 5.092,73, com a média salarial de R$ 2.030,47 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente de contas de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.030,47 24.365,60 507,62 9,68
1º Quartil 1.129,03 13.548,33 282,26 5,38
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 7,15
3º Quartil 3.883,93 46.607,21 970,98 18,52
Teto Salarial 5.092,73 61.112,77 1.273,18 24,29


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.232 - 4.329 2.110,42 1.231,64 1.800,00 3.574,44 4.329,47
Rio de Janeiro - RJ 1.192 - 8.212 2.801,63 1.192,13 1.600,00 6.779,67 8.211,74
Belo Horizonte - MG 1.181 - 4.604 2.098,94 1.181,45 1.600,00 3.800,82 4.603,66
Curitiba - PR 1.283 - 3.778 2.073,51 1.283,48 2.000,00 3.118,75 3.777,52
Fortaleza - CE 1.045 - 18.981 4.687,30 1.045,00 1.100,00 15.670,64 18.980,75
Brasília - DF 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Porto Alegre - RS 1.330 - 4.632 2.222,45 1.330,43 1.800,00 3.824,35 4.632,17
Campinas - SP 1.227 - 15.579 4.296,35 1.226,54 1.514,85 12.862,31 15.579,22
Salvador - BA 1.088 - 3.101 1.584,62 1.088,26 1.224,60 2.560,62 3.101,50
Betim - MG 1.077 - 1.710 1.174,11 1.077,33 1.105,04 1.411,58 1.709,75
Barueri - SP 1.292 - 9.441 3.369,23 1.292,34 2.000,00 7.794,54 9.440,98
Goiânia - GO 1.116 - 3.034 1.636,22 1.116,25 1.400,00 2.504,56 3.033,60
Recife - PE 1.170 - 3.717 1.860,09 1.169,58 1.600,00 3.069,06 3.717,34
Joinville - SC 1.124 - 2.901 1.614,67 1.123,97 1.534,00 2.394,80 2.900,65
Guarulhos - SP 1.255 - 3.037 1.734,76 1.254,98 1.553,73 2.507,11 3.036,68
Divinópolis - MG 1.086 - 1.593 1.154,32 1.085,73 1.109,99 1.314,81 1.592,54
São Bernardo do Campo - SP 1.155 - 3.178 1.728,82 1.154,73 1.500,00 2.623,72 3.177,93
Ribeirão Preto - SP 1.287 - 5.893 2.559,29 1.287,44 1.966,17 4.865,54 5.893,29
São José do Rio Preto - SP 1.146 - 2.956 1.638,17 1.146,12 1.404,82 2.440,12 2.955,54
Cuiabá - MT 1.115 - 3.553 1.714,90 1.114,56 1.375,62 2.933,37 3.552,98


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.186 - 4.681 2.099,05 1.186,28 1.632,00 3.864,29 4.680,54
Minas Gerais 1.086 - 3.500 1.661,28 1.085,78 1.283,45 2.889,99 3.500,44
Rio de Janeiro 1.196 - 6.830 2.496,70 1.196,47 1.516,30 5.638,68 6.829,74
Paraná 1.221 - 3.548 1.933,89 1.221,02 1.772,38 2.929,08 3.547,79
Rio Grande do Sul 1.300 - 3.724 1.895,00 1.300,37 1.544,40 3.074,88 3.724,39
Santa Catarina 1.246 - 3.482 1.835,59 1.245,50 1.600,00 2.874,64 3.481,85
Ceará 1.047 - 15.121 3.948,25 1.046,72 1.129,93 12.484,13 15.121,15
Bahia 1.082 - 3.137 1.570,11 1.082,47 1.221,37 2.590,22 3.137,35
Distrito Federal 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Espírito Santo 1.083 - 2.638 1.472,08 1.082,59 1.257,81 2.178,32 2.638,45
Goiás 1.058 - 3.049 1.578,91 1.057,55 1.308,61 2.517,36 3.049,11
Mato Grosso 1.115 - 3.602 1.728,18 1.115,13 1.303,22 2.973,99 3.602,19
Pernambuco 1.118 - 3.589 1.774,50 1.117,55 1.500,00 2.963,49 3.589,47
Pará 1.049 - 2.925 1.494,12 1.048,88 1.232,40 2.414,89 2.924,99
Rondônia 1.252 - 2.533 1.647,29 1.251,72 1.697,80 2.091,02 2.532,71
Amazonas 1.176 - 2.392 1.582,13 1.175,53 1.583,02 1.974,91 2.392,07
Mato Grosso do Sul 1.231 - 3.477 1.750,72 1.230,98 1.463,00 2.870,73 3.477,12
Sergipe 1.062 - 3.727 1.619,39 1.062,11 1.114,86 3.077,06 3.727,02
Maranhão 1.064 - 24.962 5.644,95 1.064,23 1.488,73 20.608,75 24.961,93
Alagoas 1.045 - 2.069 1.231,79 1.045,00 1.100,00 1.708,17 2.068,98
Rio Grande do Norte 1.101 - 2.537 1.412,97 1.101,24 1.181,12 2.094,64 2.537,09
Paraíba 1.094 - 2.540 1.416,95 1.093,67 1.273,38 2.097,39 2.540,43
Acre 1.286 - 1.850 1.386,10 1.285,55 1.401,25 1.527,37 1.850,00
Piauí 1.230 - 2.259 1.442,26 1.230,00 1.256,95 1.865,29 2.259,30
Amapá 1.045 - 2.333 1.221,18 1.045,00 1.045,00 1.925,88 2.332,68
Tocantins 1.088 - 1.402 1.105,10 1.087,68 1.087,68 1.157,35 1.401,82


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente de contas de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • subscrever riscos;
  • inspecionar riscos;
  • desenvolver produtos;
  • elaborar documentação técnica;
  • comercializar seguros;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • negociar orçamentos;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • acompanhar implementação do produto;
    • divulgar produtos;
    • promover ajustes no produto;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • raciocinar de forma lógica;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • dar provas de credibilidade;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • demonstrar senso de observação;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • solicitar documentação;
    • agir com paciência;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • agir com empatia;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • monitorar resultados da carteira;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • juntar documentação para licitações;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • calcular prêmios;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • fotografar objeto do seguro;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • captar novos negócios e clientes;
    • pesquisar legislação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • propor sindicância;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • elaborar parecer técnico;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • registrar sinistros;
    • agir com persuasão;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • encerrar processos;
    • agir com objetividade;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • analisar contrato;
    • agendar inspeção;
    • obter aprovação interna do produto;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • criar normas e procedimentos internos;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • sugerir valor segurável;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • conceituar o produto;


    Setores que mais contratam Assistente de contas de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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