Salário para o cargo de Assistente de contas de seguros
CBO 3517-15 > Técnicos de seguros

Assistente de contas de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Assistente de contas de seguros

Um Assistente de contas de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.129,03 e R$ 5.092,73, com a média salarial de R$ 2.030,47 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente de contas de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.030,47 24.365,60 507,62 9,68
1º Quartil 1.129,03 13.548,33 282,26 5,38
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 7,15
3º Quartil 3.883,93 46.607,21 970,98 18,52
Teto Salarial 5.092,73 61.112,77 1.273,18 24,29


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.232 - 4.329 2.110,42 1.231,64 1.800,00 3.574,44 4.329,47
Rio de Janeiro - RJ 1.192 - 8.212 2.801,63 1.192,13 1.600,00 6.779,67 8.211,74
Belo Horizonte - MG 1.181 - 4.604 2.098,94 1.181,45 1.600,00 3.800,82 4.603,66
Curitiba - PR 1.283 - 3.778 2.073,51 1.283,48 2.000,00 3.118,75 3.777,52
Fortaleza - CE 1.045 - 18.981 4.687,30 1.045,00 1.100,00 15.670,64 18.980,75
Brasília - DF 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Porto Alegre - RS 1.330 - 4.632 2.222,45 1.330,43 1.800,00 3.824,35 4.632,17
Campinas - SP 1.227 - 15.579 4.296,35 1.226,54 1.514,85 12.862,31 15.579,22
Betim - MG 1.077 - 1.710 1.174,11 1.077,33 1.105,04 1.411,58 1.709,75
Salvador - BA 1.088 - 3.101 1.584,62 1.088,26 1.224,60 2.560,62 3.101,50
Barueri - SP 1.292 - 9.441 3.369,23 1.292,34 2.000,00 7.794,54 9.440,98
Goiânia - GO 1.116 - 3.034 1.636,22 1.116,25 1.400,00 2.504,56 3.033,60
Recife - PE 1.170 - 3.717 1.860,09 1.169,58 1.600,00 3.069,06 3.717,34
Joinville - SC 1.124 - 2.901 1.614,67 1.123,97 1.534,00 2.394,80 2.900,65
Guarulhos - SP 1.255 - 3.037 1.734,76 1.254,98 1.553,73 2.507,11 3.036,68
Divinópolis - MG 1.086 - 1.593 1.154,32 1.085,73 1.109,99 1.314,81 1.592,54
São Bernardo do Campo - SP 1.155 - 3.178 1.728,82 1.154,73 1.500,00 2.623,72 3.177,93
Ribeirão Preto - SP 1.287 - 5.893 2.559,29 1.287,44 1.966,17 4.865,54 5.893,29
São José do Rio Preto - SP 1.146 - 2.956 1.638,17 1.146,12 1.404,82 2.440,12 2.955,54
Cuiabá - MT 1.115 - 3.553 1.714,90 1.114,56 1.375,62 2.933,37 3.552,98


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.186 - 4.681 2.099,05 1.186,28 1.632,00 3.864,29 4.680,54
Minas Gerais 1.086 - 3.500 1.661,28 1.085,78 1.283,45 2.889,99 3.500,44
Rio de Janeiro 1.196 - 6.830 2.496,70 1.196,47 1.516,30 5.638,68 6.829,74
Paraná 1.221 - 3.548 1.933,89 1.221,02 1.772,38 2.929,08 3.547,79
Rio Grande do Sul 1.300 - 3.724 1.895,00 1.300,37 1.544,40 3.074,88 3.724,39
Santa Catarina 1.246 - 3.482 1.835,59 1.245,50 1.600,00 2.874,64 3.481,85
Ceará 1.047 - 15.121 3.948,25 1.046,72 1.129,93 12.484,13 15.121,15
Bahia 1.082 - 3.137 1.570,11 1.082,47 1.221,37 2.590,22 3.137,35
Distrito Federal 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Espírito Santo 1.083 - 2.638 1.472,08 1.082,59 1.257,81 2.178,32 2.638,45
Goiás 1.058 - 3.049 1.578,91 1.057,55 1.308,61 2.517,36 3.049,11
Mato Grosso 1.115 - 3.602 1.728,18 1.115,13 1.303,22 2.973,99 3.602,19
Pernambuco 1.118 - 3.589 1.774,50 1.117,55 1.500,00 2.963,49 3.589,47
Pará 1.049 - 2.925 1.494,12 1.048,88 1.232,40 2.414,89 2.924,99
Rondônia 1.252 - 2.533 1.647,29 1.251,72 1.697,80 2.091,02 2.532,71
Amazonas 1.176 - 2.392 1.582,13 1.175,53 1.583,02 1.974,91 2.392,07
Mato Grosso do Sul 1.231 - 3.477 1.750,72 1.230,98 1.463,00 2.870,73 3.477,12
Sergipe 1.062 - 3.727 1.619,39 1.062,11 1.114,86 3.077,06 3.727,02
Maranhão 1.064 - 24.962 5.644,95 1.064,23 1.488,73 20.608,75 24.961,93
Alagoas 1.045 - 2.069 1.231,79 1.045,00 1.100,00 1.708,17 2.068,98
Rio Grande do Norte 1.101 - 2.537 1.412,97 1.101,24 1.181,12 2.094,64 2.537,09
Paraíba 1.094 - 2.540 1.416,95 1.093,67 1.273,38 2.097,39 2.540,43
Acre 1.286 - 1.850 1.386,10 1.285,55 1.401,25 1.527,37 1.850,00
Amapá 1.045 - 2.333 1.221,18 1.045,00 1.045,00 1.925,88 2.332,68
Piauí 1.230 - 2.259 1.442,26 1.230,00 1.256,95 1.865,29 2.259,30
Tocantins 1.088 - 1.402 1.105,10 1.087,68 1.087,68 1.157,35 1.401,82


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente de contas de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • inspecionar riscos;
  • subscrever riscos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comercializar seguros;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • elaborar documentação técnica;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • desenvolver produtos;

  • Atividades

    • agir com objetividade;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • agir com paciência;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • obter aprovação interna do produto;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • agendar inspeção;
    • calcular prêmios;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • negociar orçamentos;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • pesquisar legislação;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • captar novos negócios e clientes;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • juntar documentação para licitações;
    • promover ajustes no produto;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • agir com empatia;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • elaborar parecer técnico;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • registrar sinistros;
    • demonstrar senso de observação;
    • encerrar processos;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • propor sindicância;
    • divulgar produtos;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • agir com persuasão;
    • sugerir valor segurável;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • monitorar resultados da carteira;
    • fotografar objeto do seguro;
    • raciocinar de forma lógica;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • dar provas de credibilidade;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • analisar contrato;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • acompanhar implementação do produto;
    • solicitar documentação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • conceituar o produto;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;


    Setores que mais contratam Assistente de contas de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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