Quanto ganha um Dirigentes de entidades de trabalhadores
Um Dirigentes de entidades de trabalhadores trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.319,54 e R$ 9.871,01, com a média salarial de R$ 4.276,09 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 4.276,09 | 51.313,06 | 1.069,02 | 20,46 |
1º Quartil | 2.319,54 | 27.834,43 | 579,88 | 11,10 |
Salário Mediana | 3.000,00 | 36.000,00 | 750,00 | 14,35 |
3º Quartil | 7.528,06 | 90.336,68 | 1.882,01 | 36,01 |
Teto Salarial | 9.871,01 | 118.452,16 | 2.467,75 | 47,22 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 2.482 - 14.515 | 5.771,15 | 2.481,60 | 4.201,50 | 11.984,00 | 14.515,38 |
Campinas - SP | 2.700 - 3.634 | 2.862,22 | 2.700,00 | 2.980,00 | 3.000,00 | 3.633,69 |
Araraquara - SP | 2.652 - 6.777 | 4.645,75 | 2.652,00 | 5.168,00 | 5.595,00 | 6.776,83 |
Brasília - DF | 1.425 - 3.818 | 2.246,14 | 1.425,00 | 2.697,00 | 3.152,00 | 3.817,80 |
Barueri - SP | 1.737 - 2.422 | 1.780,83 | 1.737,00 | 1.737,00 | 2.000,00 | 2.422,46 |
Curitiba - PR | 2.387 - 3.634 | 2.584,00 | 2.387,00 | 2.511,00 | 3.000,00 | 3.633,69 |
Volta Redonda - RJ | 7.507 - 9.455 | 7.626,60 | 7.507,00 | 7.507,00 | 7.806,00 | 9.454,86 |
Recife - PE | 1.412 - 12.793 | 6.902,00 | 1.412,00 | 10.562,00 | 10.562,00 | 12.793,01 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.856 - 10.642 | 4.272,85 | 1.856,44 | 2.980,00 | 8.786,12 | 10.642,01 |
Minas Gerais | 2.065 - 5.395 | 3.022,70 | 2.064,67 | 2.868,00 | 4.454,33 | 5.395,22 |
Paraná | 2.470 - 8.659 | 4.182,47 | 2.469,67 | 3.000,00 | 7.149,00 | 8.659,08 |
Santa Catarina | 2.000 - 10.295 | 4.904,38 | 2.000,00 | 4.452,00 | 8.500,00 | 10.295,46 |
Rio de Janeiro | 5.000 - 20.111 | 8.533,86 | 5.000,00 | 7.507,00 | 16.604,00 | 20.111,26 |
Distrito Federal | 1.425 - 3.818 | 2.246,14 | 1.425,00 | 2.697,00 | 3.152,00 | 3.817,80 |
Pernambuco | 1.412 - 12.793 | 6.005,67 | 1.412,00 | 6.043,00 | 10.562,00 | 12.793,01 |
Rio Grande do Sul | 1.606 - 5.154 | 3.300,00 | 1.606,00 | 3.767,00 | 4.255,00 | 5.153,78 |
Principais locais de trabalho
Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos exercem suas funções em entidades patronais e de trabalhadores. Atuam na condição de trabalhadores empregados com carteira assinada e também como autônomos. Desenvolvem suas atividades em equipe e sem supervisão. Geralmente trabalham em ambientes fechados, nos períodos diurnos e noturnos. Em algumas das atividades podem trabalhar sob pressão e estar sujeitos a estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos
Para se exercer as atividades nessas ocupações, não se requer escolaridade ou quaisquer cursos de qualificação. O exercício pleno das funções se dá após o período de um ano de experiência profissional.
Funções e atividades do Dirigentes de entidades de trabalhadores
Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos devem:
Atividades
- pesquisar níveis salariais;
- organizar seminários;
- agir com honestidade;
- analisar inovações tecnológicas;
- evidenciar determinação;
- analisar mudanças no perfil de qualificação do trabalhador;
- assistir trabalhador no ato de rescisão do contrato de trabalho;
- organizar estrutura para mobilização;
- participar de conselhos partidários;
- negociar condições de trabalho;
- estabelecer métodos de avaliação tecnológica;
- propor modificações nos estatutos da entidade;
- informar trabalhadores sobre doenças profissionais;
- elaborar políticas de atuação regional (nacional e internacional);
- analisar reivindicações de associados e representados;
- definir estratégias de mobilização;
- formular propostas de políticas para o mundo do trabalho;
- raciocinar com rapidez;
- supervisionar atividades;
- levantar informações junto às representações locais;
- promover ações coletivas extrajudiciais;
- orientar associados e representados sobre assuntos de recursos humanos;
- produzir comunicados;
- informar associados e representados sobre assuntos de interesse;
- acompanhar tendências políticas nacionais e internacionais;
- administrar recursos humanos;
- conceder entrevistas;
- tomar decisões;
- produzir indicadores econômicos do setor;
- definir formas de arrecadação junto aos representados;
- demonstrar capacidade de argumentação;
- elaborar estatutos;
- promover ações e políticas para aposentados;
- conduzir processos de organização dos representados;
- definir pauta de reivindicações;
- viabilizar recursos;
- implantar comissões de conciliação prévia;
- definir estratégias de negociação;
- administrar serviços de assistência aos associados (saúde, cultura e lazer);
- promover recolocação de trabalhadores;
- pesquisar condições de trabalho;
- transmitir confiança;
- promover cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional;
- realizar pesquisas junto a associados e representados;
- dirigir reuniões;
- instaurar ações de dissídio coletivo;
- representar categoria perante organismos nacionais e internacionais;
- realizar assembleias;
- negociar participação dos trabalhadores nos lucros e resultados das empresas;
- demonstrar solidariedade;
- prover ações de melhoria de produtividade;
- estabelecer convênios e parcerias (saúde, cultura e lazer);
- fiscalizar contas da entidade;
- realizar eleições;
- prestar assistência jurídica aos associados;
- administrar patrimônio;
- organizar greves;
- elaborar atas e relatórios;
- participar de eventos;
- monitorar execução de atividades, em conformidade com a legislação;
- acompanhar políticas públicas;
- distribuir panfletos e jornais;
- participar de mesa redonda na delegacia regional do trabalho;
- acompanhar conjuntura socioeconômica;
- visitar as bases;
- produzir material de campanhas;
- elaborar acordos e convenções coletivas de trabalho;
- promover cursos de formação de liderança;
- comprovar capacidade de avaliação;
- analisar transformações organizacionais;
- manter-se atualizado;
- produzir jornais, revistas e panfletos;
- assessorar representados em assuntos jurídicos;
- negociar interesses conflitantes;
- disseminar informações para conscientização de segurança no trabalho;
- denunciar condições irregulares de trabalho;
- evidenciar objetividade;
- elaborar editais de convocação, segundo legislação e estatuto;
- falar em público;
- estabelecer alianças;
- exercer liderança;
- corroborar postura ética;
- tomar iniciativa;
- elaborar proposta de orçamento;
- assinar acordos e convenções coletivas;
- delegar responsabilidades;
- demonstrar habilidade de negociação;
- acompanhar cumprimento de acordos e convenções coletivas;
- representar categoria perante os poderes públicos;
- promover intercâmbio para qualificação técnica;
- presidir eventos;
- organizar manifestações;
- participar de ações de responsabilidade social;
- ministrar palestras;
- organizar eventos;
- organizar representação nos locais de trabalho;
- arregimentar novos associados;
- informar trabalhadores sobre segurança no trabalho;
- prestar contas de recursos financeiros da entidade;
- promover ações coletivas judiciárias;
- administrar recursos financeiros;
Setores que mais contratam Dirigentes de entidades de trabalhadores no mercado de trabalho
- Atividades de organizações sindicais
- Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Restaurantes e similares
- Impressão de material para uso publicitário
- Comércio atacadista de álcool carburante, biodiesel, gasolina e demais derivados de petróleo, exceto lubrificantes, não realizado por transportador re
- Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores
- Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
- Administração pública em geral
- Seguros não-vida
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br