Salário para o cargo de Contramestre (distribuição de energia elétrica
CBO 8601-10 > Supervisores da produção de utilidades

Contramestre (distribuição de energia elétrica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Contramestre (distribuição de energia elétrica

Um Contramestre (distribuição de energia elétrica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.426,58 e R$ 10.861,87, com a média salarial de R$ 3.895,70 e o salário mediana em R$ 2.703,51 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre (distribuição de energia elétrica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.895,70 46.748,35 973,92 18,26
1º Quartil 1.426,58 17.118,98 356,65 6,69
Salário Mediana 2.703,51 32.442,12 675,88 12,67
3º Quartil 8.283,73 99.404,72 2.070,93 38,83
Teto Salarial 10.861,87 130.342,46 2.715,47 50,92


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.346 - 6.605 2.797,26 1.345,71 2.000,00 5.453,21 6.605,09
Belo Horizonte - MG 1.917 - 5.639 3.120,78 1.917,07 2.940,69 4.655,60 5.639,00
Rio de Janeiro - RJ 2.079 - 8.569 4.329,20 2.078,98 3.701,38 7.075,00 8.569,45
Campo Grande - MS 1.297 - 2.396 1.542,74 1.297,00 1.449,00 1.978,40 2.396,30
Porto Alegre - RS 1.832 - 7.197 3.264,52 1.831,51 2.642,51 5.941,55 7.196,58
Duque de Caxias - RJ 1.290 - 2.997 1.660,99 1.289,69 1.377,66 2.474,43 2.997,10
Londrina - PR 1.413 - 2.440 1.624,75 1.412,50 1.412,50 2.014,17 2.439,62
Macaé - RJ 4.400 - 9.834 6.404,02 4.400,01 6.595,58 8.119,43 9.834,49
Curitiba - PR 1.857 - 3.551 2.486,84 1.856,89 2.767,60 2.931,43 3.550,63
Manaus - AM 1.073 - 4.662 1.966,66 1.072,50 1.800,00 3.848,89 4.661,89
Americana - SP 1.597 - 2.423 1.665,85 1.597,39 1.597,39 2.000,40 2.422,94
São Pedro da Aldeia - RJ 1.600 - 4.569 2.761,32 1.600,00 2.898,38 3.772,48 4.569,34
Montes Claros - MG 2.325 - 2.816 2.325,00 2.325,00 2.325,00 2.325,00 2.816,11
Cuiabá - MT 1.110 - 3.164 1.572,02 1.110,00 1.170,00 2.612,50 3.164,34
Olinda - PE 1.300 - 2.907 1.681,16 1.300,00 1.568,60 2.400,00 2.906,95
Araquari - SC 1.190 - 3.028 1.642,04 1.190,00 1.560,00 2.500,00 3.028,08
Minas do Leão - RS 1.293 - 2.306 1.610,85 1.293,20 1.782,00 1.903,86 2.306,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.523 - 10.921 4.235,87 1.522,99 3.000,00 9.016,66 10.921,25
Rio de Janeiro 1.455 - 8.583 3.868,03 1.454,80 3.465,01 7.085,99 8.582,76
Minas Gerais 1.913 - 10.594 4.237,34 1.913,23 3.000,00 8.746,38 10.593,88
Paraná 1.501 - 5.421 2.660,09 1.501,48 2.476,35 4.475,54 5.420,90
Rio Grande do Sul 1.542 - 6.794 3.123,00 1.542,28 2.642,51 5.609,46 6.794,34
Mato Grosso do Sul 1.297 - 7.235 2.519,32 1.297,00 1.527,00 5.973,67 7.235,48
Mato Grosso 1.572 - 14.943 6.443,39 1.572,02 5.332,60 12.337,12 14.943,09
Santa Catarina 1.285 - 7.090 2.818,95 1.285,40 2.342,00 5.853,32 7.089,72
Goiás 1.400 - 12.040 4.354,07 1.400,00 2.556,25 9.940,33 12.040,03
Amazonas 1.145 - 6.742 2.552,78 1.145,17 1.800,00 5.565,93 6.741,62
Bahia 1.212 - 12.554 4.539,25 1.211,87 2.898,58 10.364,58 12.553,88
Pernambuco 1.434 - 7.674 3.041,79 1.434,30 2.500,79 6.335,41 7.673,64
Pará 1.149 - 11.393 3.566,48 1.149,08 1.500,00 9.406,00 11.392,83


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre (distribuição de energia elétrica

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • planejar atividades de trabalho;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;

  • Atividades

    • solicitar treinamentos;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • distribuir tarefas;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • sociabilizar-se;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • coletar dados técnico-operacionais;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • demonstrar criatividade;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • prestar assessorias técnicas;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • administrar escala de trabalho;
    • demonstrar senso crítico;
    • elaborar planos de contingência;
    • controlar perdas no processo;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • emitir relatórios;
    • atender recomendações da cipa;
    • comprometer-se;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • preservar meio ambiente;
    • demonstrar objetividade;
    • buscar visão sistêmica;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • elaborar escala de férias;
    • emitir relatórios de atividades;
    • controlar frequência de funcionários;
    • controlar variáveis do processo;
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • realizar manutenções corretivas;
    • treinar equipes de trabalho;
    • monitorar sistema de utilidades;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • elaborar programas de treinamento;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • analisar resultados obtidos;
    • demonstrar iniciativa;
    • autocontrolar-se;
    • implantar melhorias;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • divulgar normas de segurança;
    • comunicar-se;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • avaliar treinamento;
    • manifestar liderança;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • elaborar análise de riscos;
    • receber visitas técnicas;
    • repassar informações institucionais;
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • identificar riscos;
    • agir com imparcialidade;
    • realizar estudos técnicos;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;

    Setores que mais contratam Contramestre (distribuição de energia elétrica no mercado de trabalho

    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Gestão de redes de esgoto
    • Serviços de engenharia
    • Atividades de limpeza
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Produção de gás
    • Fabricação de álcool
    • Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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