Salário para o cargo de Encarregado geral de fundição
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Encarregado geral de fundição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Encarregado geral de fundição

Um Encarregado geral de fundição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.252,36 e R$ 10.632,08, com a média salarial de R$ 5.132,29 e o salário mediana em R$ 4.434,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado geral de fundição

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.132,29 61.587,45 1.283,07 23,50
1º Quartil 3.252,36 39.028,33 813,09 14,89
Salário Mediana 4.434,00 53.208,00 1.108,50 20,31
3º Quartil 8.108,48 97.301,72 2.027,12 37,13
Teto Salarial 10.632,08 127.584,94 2.658,02 48,69


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Taubaté - SP 4.075 - 7.716 5.508,41 4.074,71 6.360,00 6.370,00 7.715,54
Joinville - SC 4.099 - 13.012 6.135,67 4.099,44 4.446,00 10.742,89 13.012,11
Claudio - MG 2.262 - 5.342 3.360,59 2.261,71 3.427,50 4.410,71 5.342,39
Divinópolis - MG 3.509 - 8.824 5.151,56 3.508,75 5.000,00 7.285,50 8.824,42
São Paulo - SP 2.445 - 8.605 4.055,41 2.445,25 3.345,00 7.104,75 8.605,49
Itaquaquecetuba - SP 3.619 - 9.683 5.229,71 3.619,00 4.983,00 7.994,33 9.682,98
Nova Veneza - SC 2.762 - 6.329 3.669,29 2.762,00 3.425,00 5.225,33 6.329,08
Ipojuca - PE 3.698 - 4.479 3.698,00 3.698,00 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Betim - MG 3.406 - 17.531 9.565,00 3.405,50 9.867,00 14.473,50 17.530,74
Guarulhos - SP 4.051 - 14.209 6.893,45 4.050,50 5.715,00 11.731,00 14.208,94
Curitiba - PR 5.000 - 8.479 6.059,75 5.000,00 6.149,00 7.000,00 8.478,61
Gaspar - SC 2.450 - 11.505 5.309,30 2.450,00 4.918,50 9.499,00 11.505,47
Venâncio Aires - RS 3.255 - 6.280 4.214,32 3.254,50 3.994,99 5.184,50 6.279,62
Itaúna - MG 3.099 - 9.632 5.338,44 3.098,50 4.558,00 7.952,50 9.632,31
Várzea da Palma - MG 1.611 - 11.515 4.061,22 1.611,00 1.692,00 9.507,00 11.515,16
Carmo da Mata - MG 2.884 - 9.802 4.772,00 2.883,50 3.710,00 8.093,00 9.802,48
Jaraguá do Sul - SC 1.800 - 18.191 5.154,75 1.800,00 1.900,00 15.019,00 18.191,46
Batatais - SP 1.990 - 4.755 2.910,50 1.990,00 2.957,50 3.925,50 4.754,68
Bocaiuva - MG 2.013 - 4.119 2.796,09 2.012,86 3.079,00 3.401,00 4.119,39
Araçariguama - SP 3.483 - 6.493 4.867,06 3.482,60 5.207,40 5.361,00 6.493,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.092 - 11.776 5.738,16 3.091,90 5.000,00 9.722,30 11.775,94
Minas Gerais 2.270 - 10.809 4.843,79 2.269,76 4.009,00 8.924,32 10.809,41
Santa Catarina 2.725 - 12.276 5.504,53 2.725,27 4.338,00 10.135,45 12.276,37
Rio Grande do Sul 2.516 - 8.244 4.144,11 2.516,13 3.600,00 6.806,63 8.244,39
Paraná 2.201 - 8.809 4.540,94 2.200,88 4.881,00 7.272,93 8.809,20
Pernambuco 2.150 - 4.479 3.333,68 2.149,65 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Rio de Janeiro 2.740 - 7.968 4.762,04 2.740,20 4.881,00 6.578,50 7.968,08
Pará 1.869 - 6.307 4.007,60 1.869,00 4.700,00 5.207,00 6.306,87
Ceará 2.008 - 8.132 3.806,50 2.007,50 3.200,00 6.714,00 8.132,20
Goiás 1.412 - 6.268 3.373,60 1.412,00 2.846,00 5.175,00 6.268,12
Espírito Santo 4.074 - 7.989 5.100,20 4.074,00 5.009,00 6.596,00 7.989,27


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Encarregado geral de fundição

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • garantir a programação da produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;

  • Atividades

    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • coordenar reuniões;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • elaborar a programação de férias;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • liderar com autoridade profissional;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • manter a disciplina;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • atender cliente interno e externo;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • manter postura e ética profissional;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • propor melhorias de qualidade;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • elaborar relatórios;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • atuar com flexibilidade;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • agir de forma exemplar;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • controlar o consumo de insumos;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • agir com coerência de ações;
    • atualizar documentação técnica;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • identificar áreas de risco;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • realizar autocrítica;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • administrar conflitos;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • manter equilíbrio emocional;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • tomar decisões;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • treinar equipe de trabalho;
    • implementar medidas corretivas;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • estruturar células de trabalho;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;


    Setores que mais contratam Encarregado geral de fundição no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Serviços de engenharia
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Produção de ferroligas
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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