Salário para o cargo de Mestre fundidor a pressão
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre fundidor a pressão - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre fundidor a pressão

Um Mestre fundidor a pressão trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre fundidor a pressão

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Cachoeirinha - RS 1.508 - 4.844 2.581,87 1.508,12 2.420,00 3.999,60 4.844,44
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69
Jarinu - SP 4.272 - 6.278 4.776,64 4.272,40 5.077,60 5.183,20 6.278,05


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre fundidor a pressão

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • garantir a programação da produção;
  • trabalhar com segurança;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • documentar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • gerenciar recursos materiais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

  • Atividades

    • liderar com autoridade profissional;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • manter equilíbrio emocional;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • implementar medidas corretivas;
    • identificar áreas de risco;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • coordenar reuniões;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • administrar conflitos;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • estruturar células de trabalho;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • manter postura e ética profissional;
    • realizar autocrítica;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • atuar com flexibilidade;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • agir com coerência de ações;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • elaborar a programação de férias;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • atualizar documentação técnica;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • controlar o consumo de insumos;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • propor melhorias de qualidade;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • agir de forma exemplar;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • manter a disciplina;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • atender cliente interno e externo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • tomar decisões;
    • elaborar relatórios;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • treinar equipe de trabalho;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;


    Setores que mais contratam Mestre fundidor a pressão no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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