Salário para o cargo de Mestre fundidor a pressão
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre fundidor a pressão - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre fundidor a pressão

Um Mestre fundidor a pressão trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.197,20 e R$ 8.140,79, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre fundidor a pressão

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 2.197,20 26.366,43 549,30 10,13
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.208,51 74.502,13 1.552,13 28,63
Teto Salarial 8.140,79 97.689,43 2.035,20 37,54


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Cachoeirinha - RS 1.508 - 4.844 2.581,87 1.508,12 2.420,00 3.999,60 4.844,44
Jarinu - SP 4.272 - 6.278 4.776,64 4.272,40 5.077,60 5.183,20 6.278,05
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre fundidor a pressão

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • garantir a programação da produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • acompanhar o processo produtivo;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • considerar as opiniões da equipe;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • coordenar reuniões;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • identificar áreas de risco;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • atualizar documentação técnica;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • elaborar a programação de férias;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • elaborar relatórios;
    • propor melhorias de qualidade;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • estruturar células de trabalho;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • manter a disciplina;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • implementar medidas corretivas;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • controlar o consumo de insumos;
    • treinar equipe de trabalho;
    • manter postura e ética profissional;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • agir com coerência de ações;
    • atuar com flexibilidade;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • manter equilíbrio emocional;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • liderar com autoridade profissional;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • realizar autocrítica;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • agir de forma exemplar;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • atender cliente interno e externo;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • administrar conflitos;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • tomar decisões;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;


    Setores que mais contratam Mestre fundidor a pressão no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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