Salário para o cargo de Mestre de fundição de alumínio
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de fundição de alumínio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de fundição de alumínio

Um Mestre de fundição de alumínio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fundição de alumínio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Gaspar - SC 2.597 - 4.885 3.266,03 2.596,86 3.200,00 4.033,30 4.885,25
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69
Santana de Parnaíba - SP 3.128 - 7.267 4.762,24 3.128,40 5.253,60 6.000,00 7.267,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de fundição de alumínio

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • documentar a produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • garantir a programação da produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;

  • Atividades

    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • identificar áreas de risco;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • elaborar relatórios;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • treinar equipe de trabalho;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • administrar conflitos;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • agir de forma exemplar;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • atualizar documentação técnica;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • tomar decisões;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • elaborar a programação de férias;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • realizar autocrítica;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • estruturar células de trabalho;
    • implementar medidas corretivas;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • agir com coerência de ações;
    • propor melhorias de qualidade;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • liderar com autoridade profissional;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • manter postura e ética profissional;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • atuar com flexibilidade;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • controlar o consumo de insumos;
    • manter a disciplina;
    • coordenar reuniões;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • atender cliente interno e externo;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • manter equilíbrio emocional;

    Setores que mais contratam Mestre de fundição de alumínio no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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