Salário para o cargo de Coordenador de futebol
CBO 2241-35 > Profissionais da educação física

Coordenador de futebol - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Quanto ganha um Coordenador de futebol

Um Coordenador de futebol trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.185,12 e R$ 53.062,15, com a média salarial de R$ 11.775,58 e o salário mediana em R$ 2.400,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de futebol

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 11.775,58 141.307,01 2.943,90 57,82
1º Quartil 1.185,12 14.221,39 296,28 5,82
Salário Mediana 2.400,20 28.802,40 600,05 11,78
3º Quartil 40.467,46 485.609,57 10.116,87 198,69
Teto Salarial 53.062,15 636.745,84 13.265,54 260,53


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 1.162 - 94.960 22.184,64 1.161,62 2.624,76 78.399,43 94.959,75
São Paulo - SP 1.255 - 151.345 31.920,55 1.255,04 1.870,44 124.951,12 151.344,55
Curitiba - PR 1.895 - 51.023 15.226,02 1.894,87 8.571,54 42.125,00 51.023,06
Goiânia - GO 1.461 - 51.359 13.532,81 1.461,45 4.000,00 42.402,53 51.359,22
Belo Horizonte - MG 1.146 - 31.824 7.929,88 1.146,26 3.000,00 26.273,71 31.823,51
Recife - PE 2.083 - 59.414 17.112,72 2.082,89 5.280,00 49.052,22 59.413,52
Salvador - BA 2.574 - 79.316 21.262,75 2.573,55 10.323,31 65.483,45 79.315,52
Santos - SP 2.779 - 72.781 19.748,96 2.778,73 7.500,00 60.088,89 72.781,46
Porto Alegre - RS 1.674 - 66.409 14.550,54 1.673,98 2.500,00 54.827,57 66.408,80
Fortaleza - CE 1.141 - 90.842 23.009,91 1.141,25 7.000,00 75.000,00 90.842,25
Barueri - SP 1.600 - 8.276 3.559,04 1.600,00 3.000,00 6.832,68 8.275,95
Florianópolis - SC 1.745 - 32.130 10.819,34 1.744,50 8.041,21 26.526,47 32.129,66
Maceió - AL 1.240 - 6.056 2.702,33 1.240,00 2.000,00 5.000,00 6.056,15
Belém - PA 1.225 - 21.802 7.631,14 1.224,54 5.500,00 18.000,00 21.802,14
Brasília - DF 1.045 - 11.204 3.090,57 1.045,00 1.128,60 9.250,00 11.203,88
Itajaí - SC 1.675 - 5.753 2.931,58 1.675,00 2.000,00 4.750,00 5.753,34
Camaragibe - PE 1.163 - 7.071 2.695,00 1.162,50 1.820,00 5.837,50 7.070,56
Campinas - SP 1.288 - 39.668 12.175,47 1.288,38 5.500,00 32.750,00 39.667,78
Araraquara - SP 1.950 - 18.774 6.294,44 1.950,00 3.300,00 15.500,00 18.774,07
Osasco - SP 1.332 - 4.616 2.457,74 1.331,54 2.042,43 3.811,01 4.616,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.321 - 63.515 14.839,79 1.321,31 2.728,44 52.438,28 63.514,81
Rio de Janeiro 1.145 - 70.625 16.187,29 1.144,78 2.200,00 58.308,12 70.624,54
Santa Catarina 1.284 - 15.872 5.126,41 1.283,78 2.903,00 13.104,24 15.872,25
Paraná 1.344 - 32.108 8.574,66 1.344,08 2.500,00 26.508,69 32.108,12
Minas Gerais 1.077 - 12.858 3.804,17 1.077,07 1.650,00 10.615,46 12.857,77
Rio Grande do Sul 1.318 - 27.178 6.896,05 1.317,62 2.000,00 22.438,73 27.178,47
Pernambuco 1.238 - 43.541 10.929,07 1.237,63 3.740,00 35.948,13 43.541,45
Goiás 1.319 - 42.220 10.764,93 1.319,49 3.000,00 34.857,08 42.219,95
Bahia 1.088 - 57.304 14.843,24 1.087,50 5.000,00 47.310,79 57.304,25
Ceará 1.141 - 90.842 23.009,91 1.141,25 7.000,00 75.000,00 90.842,25
Espírito Santo 1.045 - 5.750 2.078,07 1.045,00 1.200,00 4.747,57 5.750,39
Pará 1.354 - 20.187 6.906,95 1.353,78 4.250,00 16.666,67 20.187,17
Alagoas 1.267 - 6.056 2.673,07 1.266,67 2.000,00 5.000,00 6.056,15
Mato Grosso 1.091 - 7.272 2.688,66 1.091,05 2.000,00 6.004,00 7.272,22
Paraíba 1.320 - 11.919 3.957,32 1.320,00 2.000,00 9.840,00 11.918,50
Distrito Federal 1.045 - 11.204 3.090,57 1.045,00 1.128,60 9.250,00 11.203,88
Rondônia 1.073 - 2.422 1.531,02 1.072,50 1.528,13 2.000,00 2.422,46
Rio Grande do Norte 1.231 - 7.994 2.856,23 1.231,20 1.500,00 6.600,00 7.994,12
Mato Grosso do Sul 1.045 - 1.966 1.205,42 1.045,00 1.125,00 1.623,44 1.966,35
Sergipe 1.073 - 799.412 257.505,00 1.072,50 3.000,00 660.000,00 799.411,80
Tocantins 1.045 - 1.817 1.155,83 1.045,00 1.072,50 1.500,00 1.816,85
Maranhão 1.097 - 8.479 2.316,63 1.097,25 1.567,50 7.000,00 8.478,61


Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Coordenador de futebol

Profissionais da educação física devem:

  • intervir nos processos competitivos;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • coordenar atividade física e esportiva;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • desenvolver treinamento;

  • Atividades

    • desempenhar papel de interlocutor;
    • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
    • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
    • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
    • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • corrigir erros táticos e técnicos;
    • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
    • participar de reuniões;
    • utilizar recursos de informática;
    • treinar atletas para objetivos fixados;
    • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
    • identificar talentos;
    • cadastrar beneficiários;
    • utilizar comunicação oral e escrita;
    • intervir com ações táticas e técnicas na competição;
    • determinar filosofia e métodos de trabalho;
    • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
    • orientar o comportamento do atleta na competição;
    • entrevistar atletas para contratação;
    • comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
    • programar transporte, alimentação e hospedagem;
    • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
    • utilizar meios de comunicação;
    • orientar sobre as regras desportivas;
    • demonstrar criatividade;
    • verificar o local das atividades;
    • organizar comissão técnica;
    • coletar dados estatísticos da competição;
    • mostrar o movimento a ser realizado;
    • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
    • desenvolver qualidades físicas e motoras;
    • definir testes físicos;
    • programar treinamento e atividades;
    • analisar as condições de competição;
    • selecionar o atleta e o praticante;
    • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
    • demonstrar capacidade de atualização;
    • redigir relatórios técnicos periódicos;
    • determinar os meios e processos das atividades;
    • utilizar desenhos e gráficos;
    • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
    • utilizar gestos e sinais;
    • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
    • desenvolver capacidades cognitivas;
    • implementar treinamento técnico, tático e físico;
    • manter postura ética e moral;
    • demonstrar controle emocional;
    • avaliar o potencial dos beneficiários;
    • coletar dados técnicos e físicos;
    • ministrar cursos e palestras;
    • marcar horário e local das atividades;
    • indicar atletas para contratação;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • aplicar testes funcionais;
    • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
    • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
    • fixar objetivos e metas;
    • realizar reuniões;
    • integrar os membros da comissão;
    • promover eventos;


    Setores que mais contratam Coordenador de futebol no mercado de trabalho

    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Produção e promoção de eventos esportivos
    • Ensino de esportes
    • Outras atividades esportivas
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de condicionamento físico
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Gestão de instalações de esportes
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Outras atividades de ensino




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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