Salário para o cargo de Coordenador de futebol
CBO 2241-35 > Profissionais da educação física

Coordenador de futebol - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Quanto ganha um Coordenador de futebol

Um Coordenador de futebol trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.185,12 e R$ 53.062,15, com a média salarial de R$ 11.775,58 e o salário mediana em R$ 2.400,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de futebol

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 11.775,58 141.307,01 2.943,90 57,82
1º Quartil 1.185,12 14.221,39 296,28 5,82
Salário Mediana 2.400,20 28.802,40 600,05 11,78
3º Quartil 40.467,46 485.609,57 10.116,87 198,69
Teto Salarial 53.062,15 636.745,84 13.265,54 260,53


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 1.162 - 94.960 22.184,64 1.161,62 2.624,76 78.399,43 94.959,75
São Paulo - SP 1.255 - 151.345 31.920,55 1.255,04 1.870,44 124.951,12 151.344,55
Curitiba - PR 1.895 - 51.023 15.226,02 1.894,87 8.571,54 42.125,00 51.023,06
Goiânia - GO 1.461 - 51.359 13.532,81 1.461,45 4.000,00 42.402,53 51.359,22
Belo Horizonte - MG 1.146 - 31.824 7.929,88 1.146,26 3.000,00 26.273,71 31.823,51
Recife - PE 2.083 - 59.414 17.112,72 2.082,89 5.280,00 49.052,22 59.413,52
Salvador - BA 2.574 - 79.316 21.262,75 2.573,55 10.323,31 65.483,45 79.315,52
Santos - SP 2.779 - 72.781 19.748,96 2.778,73 7.500,00 60.088,89 72.781,46
Porto Alegre - RS 1.674 - 66.409 14.550,54 1.673,98 2.500,00 54.827,57 66.408,80
Fortaleza - CE 1.141 - 90.842 23.009,91 1.141,25 7.000,00 75.000,00 90.842,25
Florianópolis - SC 1.745 - 32.130 10.819,34 1.744,50 8.041,21 26.526,47 32.129,66
Barueri - SP 1.600 - 8.276 3.559,04 1.600,00 3.000,00 6.832,68 8.275,95
Maceió - AL 1.240 - 6.056 2.702,33 1.240,00 2.000,00 5.000,00 6.056,15
Belém - PA 1.225 - 21.802 7.631,14 1.224,54 5.500,00 18.000,00 21.802,14
Itajaí - SC 1.675 - 5.753 2.931,58 1.675,00 2.000,00 4.750,00 5.753,34
Brasília - DF 1.045 - 11.204 3.090,57 1.045,00 1.128,60 9.250,00 11.203,88
Camaragibe - PE 1.163 - 7.071 2.695,00 1.162,50 1.820,00 5.837,50 7.070,56
Campinas - SP 1.288 - 39.668 12.175,47 1.288,38 5.500,00 32.750,00 39.667,78
Araraquara - SP 1.950 - 18.774 6.294,44 1.950,00 3.300,00 15.500,00 18.774,07
Osasco - SP 1.332 - 4.616 2.457,74 1.331,54 2.042,43 3.811,01 4.616,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.321 - 63.515 14.839,79 1.321,31 2.728,44 52.438,28 63.514,81
Rio de Janeiro 1.145 - 70.625 16.187,29 1.144,78 2.200,00 58.308,12 70.624,54
Santa Catarina 1.284 - 15.872 5.126,41 1.283,78 2.903,00 13.104,24 15.872,25
Paraná 1.344 - 32.108 8.574,66 1.344,08 2.500,00 26.508,69 32.108,12
Minas Gerais 1.077 - 12.858 3.804,17 1.077,07 1.650,00 10.615,46 12.857,77
Rio Grande do Sul 1.318 - 27.178 6.896,05 1.317,62 2.000,00 22.438,73 27.178,47
Pernambuco 1.238 - 43.541 10.929,07 1.237,63 3.740,00 35.948,13 43.541,45
Goiás 1.319 - 42.220 10.764,93 1.319,49 3.000,00 34.857,08 42.219,95
Bahia 1.088 - 57.304 14.843,24 1.087,50 5.000,00 47.310,79 57.304,25
Ceará 1.141 - 90.842 23.009,91 1.141,25 7.000,00 75.000,00 90.842,25
Espírito Santo 1.045 - 5.750 2.078,07 1.045,00 1.200,00 4.747,57 5.750,39
Pará 1.354 - 20.187 6.906,95 1.353,78 4.250,00 16.666,67 20.187,17
Alagoas 1.267 - 6.056 2.673,07 1.266,67 2.000,00 5.000,00 6.056,15
Mato Grosso 1.091 - 7.272 2.688,66 1.091,05 2.000,00 6.004,00 7.272,22
Paraíba 1.320 - 11.919 3.957,32 1.320,00 2.000,00 9.840,00 11.918,50
Distrito Federal 1.045 - 11.204 3.090,57 1.045,00 1.128,60 9.250,00 11.203,88
Rondônia 1.073 - 2.422 1.531,02 1.072,50 1.528,13 2.000,00 2.422,46
Rio Grande do Norte 1.231 - 7.994 2.856,23 1.231,20 1.500,00 6.600,00 7.994,12
Sergipe 1.073 - 799.412 257.505,00 1.072,50 3.000,00 660.000,00 799.411,80
Mato Grosso do Sul 1.045 - 1.966 1.205,42 1.045,00 1.125,00 1.623,44 1.966,35
Tocantins 1.045 - 1.817 1.155,83 1.045,00 1.072,50 1.500,00 1.816,85
Maranhão 1.097 - 8.479 2.316,63 1.097,25 1.567,50 7.000,00 8.478,61


Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Coordenador de futebol

Profissionais da educação física devem:

  • desenvolver treinamento;
  • intervir nos processos competitivos;
  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • coordenar atividade física e esportiva;

  • Atividades

    • participar de reuniões;
    • programar transporte, alimentação e hospedagem;
    • demonstrar capacidade de atualização;
    • entrevistar atletas para contratação;
    • manter postura ética e moral;
    • programar treinamento e atividades;
    • coletar dados técnicos e físicos;
    • intervir com ações táticas e técnicas na competição;
    • demonstrar controle emocional;
    • utilizar meios de comunicação;
    • integrar os membros da comissão;
    • selecionar o atleta e o praticante;
    • redigir relatórios técnicos periódicos;
    • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
    • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • marcar horário e local das atividades;
    • treinar atletas para objetivos fixados;
    • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
    • aplicar testes funcionais;
    • verificar o local das atividades;
    • identificar talentos;
    • determinar filosofia e métodos de trabalho;
    • corrigir erros táticos e técnicos;
    • desenvolver qualidades físicas e motoras;
    • desenvolver capacidades cognitivas;
    • avaliar o potencial dos beneficiários;
    • orientar sobre as regras desportivas;
    • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
    • utilizar gestos e sinais;
    • desempenhar papel de interlocutor;
    • promover eventos;
    • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
    • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
    • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
    • utilizar recursos de informática;
    • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
    • coletar dados estatísticos da competição;
    • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • orientar o comportamento do atleta na competição;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • definir testes físicos;
    • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
    • ministrar cursos e palestras;
    • mostrar o movimento a ser realizado;
    • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
    • utilizar comunicação oral e escrita;
    • implementar treinamento técnico, tático e físico;
    • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
    • determinar os meios e processos das atividades;
    • organizar comissão técnica;
    • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
    • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
    • cadastrar beneficiários;
    • indicar atletas para contratação;
    • fixar objetivos e metas;
    • realizar reuniões;
    • utilizar desenhos e gráficos;
    • demonstrar criatividade;
    • analisar as condições de competição;
    • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
    • comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;

    Setores que mais contratam Coordenador de futebol no mercado de trabalho

    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Produção e promoção de eventos esportivos
    • Ensino de esportes
    • Outras atividades esportivas
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de condicionamento físico
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Gestão de instalações de esportes
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Outras atividades de ensino




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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