Salário para o cargo de Treinador esportivo
CBO 2241-25 > Profissionais da educação física

Treinador esportivo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Quanto ganha um Treinador esportivo

Um Treinador esportivo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.253,21 e R$ 14.877,76, com a média salarial de R$ 4.295,97 e o salário mediana em R$ 2.160,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Treinador esportivo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.295,97 51.551,59 1.073,99 26,53
1º Quartil 1.253,21 15.038,51 313,30 7,74
Salário Mediana 2.160,00 25.920,00 540,00 13,34
3º Quartil 11.346,41 136.156,97 2.836,60 70,06
Teto Salarial 14.877,76 178.533,11 3.719,44 91,87


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.432 - 14.465 4.698,45 1.432,35 2.536,25 11.942,01 14.464,52
Rio de Janeiro - RJ 1.286 - 22.577 6.427,29 1.285,97 3.075,60 18.639,77 22.577,05
Belo Horizonte - MG 1.344 - 21.201 5.768,50 1.344,22 2.000,00 17.503,38 21.200,62
São Bernardo do Campo - SP 1.337 - 6.646 2.844,70 1.337,04 2.061,56 5.486,78 6.645,75
Curitiba - PR 1.262 - 11.770 3.872,11 1.262,13 2.081,69 9.717,06 11.769,60
Paranavaí - PR 1.264 - 4.990 2.181,00 1.264,08 1.600,00 4.119,38 4.989,52
Campinas - SP 1.459 - 6.964 3.589,76 1.459,35 3.480,00 5.749,33 6.963,76
Brasília - DF 1.703 - 6.196 3.500,85 1.703,24 3.948,50 5.115,16 6.195,64
Salvador - BA 1.193 - 51.653 11.688,03 1.193,15 2.704,18 42.644,81 51.652,67
Uberlândia - MG 1.257 - 5.946 3.072,67 1.257,04 3.279,06 4.909,13 5.946,09
Barueri - SP 2.040 - 9.066 3.795,34 2.040,37 2.700,00 7.484,86 9.065,89
Ribeirão Preto - SP 1.234 - 6.689 2.794,81 1.233,83 1.965,60 5.522,22 6.688,68
Porto Alegre - RS 1.342 - 4.080 2.304,77 1.341,63 2.299,36 3.368,15 4.079,60
Santo André - SP 1.727 - 7.583 3.195,13 1.726,83 2.394,99 6.260,48 7.582,88
Fortaleza - CE 1.336 - 4.825 2.273,25 1.335,91 2.000,00 3.983,93 4.825,46
Guarulhos - SP 1.333 - 8.196 3.094,04 1.333,44 1.999,70 6.766,78 8.196,13
Poços de Caldas - MG 1.085 - 2.732 1.468,63 1.085,00 1.310,00 2.255,38 2.731,78
Belém - PA 1.065 - 3.574 1.781,65 1.064,82 1.552,42 2.950,96 3.574,29
Matão - SP 1.429 - 5.639 3.281,18 1.429,09 3.529,54 4.655,77 5.639,21
Caxias do Sul - RS 1.456 - 6.763 2.976,83 1.455,54 2.471,83 5.583,26 6.762,61


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.336 - 13.878 4.456,48 1.336,47 2.344,30 11.457,42 13.877,57
Minas Gerais 1.160 - 18.996 5.165,75 1.160,07 1.859,04 15.683,11 18.995,85
Paraná 1.275 - 7.753 2.921,41 1.275,13 2.000,00 6.400,73 7.752,76
Rio de Janeiro 1.286 - 21.736 6.237,55 1.285,92 3.052,42 17.945,45 21.736,07
Rio Grande do Sul 1.355 - 5.253 2.514,69 1.354,56 2.191,97 4.336,76 5.252,81
Santa Catarina 1.193 - 4.297 2.027,36 1.193,30 1.655,78 3.547,52 4.296,86
Bahia 1.090 - 32.632 7.926,08 1.090,04 2.060,00 26.941,00 32.631,74
Distrito Federal 1.703 - 6.196 3.500,85 1.703,24 3.948,50 5.115,16 6.195,64
Pará 1.086 - 5.401 2.492,32 1.086,44 2.030,16 4.459,09 5.400,99
Pernambuco 1.161 - 5.604 2.482,38 1.160,62 2.158,32 4.627,06 5.604,44
Ceará 1.336 - 4.930 2.258,62 1.335,91 2.000,00 4.069,93 4.929,63
Mato Grosso do Sul 1.238 - 4.305 2.198,99 1.238,20 2.053,00 3.554,38 4.305,17
Goiás 1.073 - 3.114 1.678,43 1.073,25 1.415,25 2.571,25 3.114,38
Espírito Santo 1.201 - 16.455 4.510,47 1.200,59 2.500,00 13.585,42 16.455,06
Mato Grosso 1.091 - 14.696 4.164,50 1.091,00 1.724,50 12.133,33 14.696,26
Paraíba 1.039 - 20.600 5.407,67 1.038,98 1.500,00 17.007,20 20.599,63
Amazonas 1.792 - 2.852 2.121,82 1.792,43 2.169,93 2.355,00 2.852,45
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.997 1.676,92 1.045,00 1.100,00 3.300,00 3.997,06
Roraima 1.076 - 3.773 2.069,85 1.076,25 2.469,12 3.114,72 3.772,64
Maranhão 1.102 - 4.142 2.170,67 1.102,00 2.100,00 3.420,00 4.142,41
Alagoas 1.100 - 4.110 2.015,11 1.100,00 1.295,34 3.393,00 4.109,70


Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Treinador esportivo

Profissionais da educação física devem:

  • desenvolver treinamento;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • intervir nos processos competitivos;
  • comunicar-se;
  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • coordenar atividade física e esportiva;

  • Atividades

    • realizar reuniões;
    • determinar filosofia e métodos de trabalho;
    • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
    • organizar comissão técnica;
    • verificar o local das atividades;
    • indicar atletas para contratação;
    • demonstrar capacidade de atualização;
    • coletar dados estatísticos da competição;
    • orientar sobre as regras desportivas;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • participar de reuniões;
    • selecionar o atleta e o praticante;
    • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
    • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
    • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
    • marcar horário e local das atividades;
    • utilizar gestos e sinais;
    • manter postura ética e moral;
    • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
    • corrigir erros táticos e técnicos;
    • utilizar meios de comunicação;
    • comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
    • utilizar comunicação oral e escrita;
    • coletar dados técnicos e físicos;
    • analisar as condições de competição;
    • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
    • demonstrar controle emocional;
    • treinar atletas para objetivos fixados;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • definir testes físicos;
    • integrar os membros da comissão;
    • programar transporte, alimentação e hospedagem;
    • ministrar cursos e palestras;
    • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
    • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
    • orientar o comportamento do atleta na competição;
    • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
    • aplicar testes funcionais;
    • mostrar o movimento a ser realizado;
    • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
    • programar treinamento e atividades;
    • avaliar o potencial dos beneficiários;
    • desempenhar papel de interlocutor;
    • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
    • utilizar recursos de informática;
    • utilizar desenhos e gráficos;
    • intervir com ações táticas e técnicas na competição;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • implementar treinamento técnico, tático e físico;
    • entrevistar atletas para contratação;
    • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
    • demonstrar criatividade;
    • promover eventos;
    • fixar objetivos e metas;
    • desenvolver qualidades físicas e motoras;
    • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
    • identificar talentos;
    • redigir relatórios técnicos periódicos;
    • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
    • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
    • desenvolver capacidades cognitivas;
    • determinar os meios e processos das atividades;
    • cadastrar beneficiários;


    Setores que mais contratam Treinador esportivo no mercado de trabalho

    • Atividades de condicionamento físico
    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Ensino de esportes
    • Outras atividades de ensino
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Ensino fundamental
    • Outras atividades esportivas
    • Atividades associativas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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