Salário para o cargo de Treinador esportivo
CBO 2241-25 > Profissionais da educação física

Treinador esportivo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Quanto ganha um Treinador esportivo

Um Treinador esportivo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.253,21 e R$ 14.877,76, com a média salarial de R$ 4.295,97 e o salário mediana em R$ 2.160,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Treinador esportivo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.295,97 51.551,59 1.073,99 26,53
1º Quartil 1.253,21 15.038,51 313,30 7,74
Salário Mediana 2.160,00 25.920,00 540,00 13,34
3º Quartil 11.346,41 136.156,97 2.836,60 70,06
Teto Salarial 14.877,76 178.533,11 3.719,44 91,87


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.432 - 14.465 4.698,45 1.432,35 2.536,25 11.942,01 14.464,52
Rio de Janeiro - RJ 1.286 - 22.577 6.427,29 1.285,97 3.075,60 18.639,77 22.577,05
Belo Horizonte - MG 1.344 - 21.201 5.768,50 1.344,22 2.000,00 17.503,38 21.200,62
São Bernardo do Campo - SP 1.337 - 6.646 2.844,70 1.337,04 2.061,56 5.486,78 6.645,75
Curitiba - PR 1.262 - 11.770 3.872,11 1.262,13 2.081,69 9.717,06 11.769,60
Paranavaí - PR 1.264 - 4.990 2.181,00 1.264,08 1.600,00 4.119,38 4.989,52
Campinas - SP 1.459 - 6.964 3.589,76 1.459,35 3.480,00 5.749,33 6.963,76
Brasília - DF 1.703 - 6.196 3.500,85 1.703,24 3.948,50 5.115,16 6.195,64
Salvador - BA 1.193 - 51.653 11.688,03 1.193,15 2.704,18 42.644,81 51.652,67
Uberlândia - MG 1.257 - 5.946 3.072,67 1.257,04 3.279,06 4.909,13 5.946,09
Barueri - SP 2.040 - 9.066 3.795,34 2.040,37 2.700,00 7.484,86 9.065,89
Ribeirão Preto - SP 1.234 - 6.689 2.794,81 1.233,83 1.965,60 5.522,22 6.688,68
Porto Alegre - RS 1.342 - 4.080 2.304,77 1.341,63 2.299,36 3.368,15 4.079,60
Santo André - SP 1.727 - 7.583 3.195,13 1.726,83 2.394,99 6.260,48 7.582,88
Fortaleza - CE 1.336 - 4.825 2.273,25 1.335,91 2.000,00 3.983,93 4.825,46
Guarulhos - SP 1.333 - 8.196 3.094,04 1.333,44 1.999,70 6.766,78 8.196,13
Poços de Caldas - MG 1.085 - 2.732 1.468,63 1.085,00 1.310,00 2.255,38 2.731,78
Belém - PA 1.065 - 3.574 1.781,65 1.064,82 1.552,42 2.950,96 3.574,29
Caxias do Sul - RS 1.456 - 6.763 2.976,83 1.455,54 2.471,83 5.583,26 6.762,61
Matão - SP 1.429 - 5.639 3.281,18 1.429,09 3.529,54 4.655,77 5.639,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.336 - 13.878 4.456,48 1.336,47 2.344,30 11.457,42 13.877,57
Minas Gerais 1.160 - 18.996 5.165,75 1.160,07 1.859,04 15.683,11 18.995,85
Paraná 1.275 - 7.753 2.921,41 1.275,13 2.000,00 6.400,73 7.752,76
Rio de Janeiro 1.286 - 21.736 6.237,55 1.285,92 3.052,42 17.945,45 21.736,07
Rio Grande do Sul 1.355 - 5.253 2.514,69 1.354,56 2.191,97 4.336,76 5.252,81
Santa Catarina 1.193 - 4.297 2.027,36 1.193,30 1.655,78 3.547,52 4.296,86
Bahia 1.090 - 32.632 7.926,08 1.090,04 2.060,00 26.941,00 32.631,74
Distrito Federal 1.703 - 6.196 3.500,85 1.703,24 3.948,50 5.115,16 6.195,64
Pará 1.086 - 5.401 2.492,32 1.086,44 2.030,16 4.459,09 5.400,99
Pernambuco 1.161 - 5.604 2.482,38 1.160,62 2.158,32 4.627,06 5.604,44
Ceará 1.336 - 4.930 2.258,62 1.335,91 2.000,00 4.069,93 4.929,63
Mato Grosso do Sul 1.238 - 4.305 2.198,99 1.238,20 2.053,00 3.554,38 4.305,17
Goiás 1.073 - 3.114 1.678,43 1.073,25 1.415,25 2.571,25 3.114,38
Espírito Santo 1.201 - 16.455 4.510,47 1.200,59 2.500,00 13.585,42 16.455,06
Mato Grosso 1.091 - 14.696 4.164,50 1.091,00 1.724,50 12.133,33 14.696,26
Paraíba 1.039 - 20.600 5.407,67 1.038,98 1.500,00 17.007,20 20.599,63
Amazonas 1.792 - 2.852 2.121,82 1.792,43 2.169,93 2.355,00 2.852,45
Roraima 1.076 - 3.773 2.069,85 1.076,25 2.469,12 3.114,72 3.772,64
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.997 1.676,92 1.045,00 1.100,00 3.300,00 3.997,06
Maranhão 1.102 - 4.142 2.170,67 1.102,00 2.100,00 3.420,00 4.142,41
Alagoas 1.100 - 4.110 2.015,11 1.100,00 1.295,34 3.393,00 4.109,70


Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Treinador esportivo

Profissionais da educação física devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • coordenar atividade física e esportiva;
  • comunicar-se;
  • desenvolver treinamento;
  • intervir nos processos competitivos;

  • Atividades

    • entrevistar atletas para contratação;
    • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
    • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
    • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
    • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
    • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
    • marcar horário e local das atividades;
    • programar treinamento e atividades;
    • selecionar o atleta e o praticante;
    • analisar as condições de competição;
    • cadastrar beneficiários;
    • comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • utilizar meios de comunicação;
    • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
    • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
    • ministrar cursos e palestras;
    • desenvolver qualidades físicas e motoras;
    • treinar atletas para objetivos fixados;
    • definir testes físicos;
    • participar de reuniões;
    • demonstrar capacidade de atualização;
    • orientar sobre as regras desportivas;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • programar transporte, alimentação e hospedagem;
    • promover eventos;
    • utilizar recursos de informática;
    • manter postura ética e moral;
    • redigir relatórios técnicos periódicos;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • aplicar testes funcionais;
    • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
    • orientar o comportamento do atleta na competição;
    • organizar comissão técnica;
    • coletar dados técnicos e físicos;
    • indicar atletas para contratação;
    • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
    • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
    • coletar dados estatísticos da competição;
    • corrigir erros táticos e técnicos;
    • demonstrar criatividade;
    • utilizar desenhos e gráficos;
    • intervir com ações táticas e técnicas na competição;
    • integrar os membros da comissão;
    • realizar reuniões;
    • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
    • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
    • fixar objetivos e metas;
    • determinar os meios e processos das atividades;
    • demonstrar controle emocional;
    • implementar treinamento técnico, tático e físico;
    • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
    • identificar talentos;
    • desenvolver capacidades cognitivas;
    • utilizar gestos e sinais;
    • mostrar o movimento a ser realizado;
    • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
    • utilizar comunicação oral e escrita;
    • verificar o local das atividades;
    • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
    • avaliar o potencial dos beneficiários;
    • desempenhar papel de interlocutor;
    • determinar filosofia e métodos de trabalho;

    Setores que mais contratam Treinador esportivo no mercado de trabalho

    • Atividades de condicionamento físico
    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Ensino de esportes
    • Outras atividades de ensino
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Ensino fundamental
    • Outras atividades esportivas
    • Atividades associativas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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