Auxiliar técnico- no futebol - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Auxiliar técnico- no futebol

Um Auxiliar técnico- no futebol trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.789,51 e R$ 20.201,68, com a média salarial de R$ 6.522,81 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
• • • Profissionais da educação física
• • • • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.

Funções e atividades do Auxiliar técnico- no futebol

Profissionais da educação física devem:

Atividades

organizar comissão técnica;
utilizar gestos e sinais;
promover eventos;
implementar treinamento técnico, tático e físico;
avaliar o comportamento dos atletas na competição;
indicar atletas para contratação;
analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
cadastrar beneficiários;
aplicar testes funcionais;
avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
integrar os membros da comissão;
aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
utilizar desenhos e gráficos;
ministrar cursos e palestras;
fixar objetivos e metas;
determinar filosofia e métodos de trabalho;
utilizar recursos de informática;
classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
desenvolver capacidades cognitivas;
demonstrar criatividade;
mostrar o movimento a ser realizado;
entrevistar atletas para contratação;
orientar sobre as regras desportivas;
orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
desempenhar papel de interlocutor;
analisar as condições de competição;
manter postura ética e moral;
definir testes físicos;
selecionar o atleta e o praticante;
marcar horário e local das atividades;
verificar o local das atividades;
aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
realizar reuniões;
utilizar meios de comunicação;
demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
coletar dados técnicos e físicos;
intervir com ações táticas e técnicas na competição;
determinar os meios e processos das atividades;
utilizar comunicação oral e escrita;
verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
treinar atletas para objetivos fixados;
redigir relatórios técnicos periódicos;
coletar dados estatísticos da competição;
demonstrar controle emocional;
demonstrar capacidade de liderança;
orientar o comportamento do atleta na competição;
adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
identificar talentos;
programar transporte, alimentação e hospedagem;
utilizar recursos audiovisuais;
corrigir erros táticos e técnicos;
desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
avaliar o potencial dos beneficiários;
programar treinamento e atividades;
demonstrar capacidade de inovação;
desenvolver qualidades técnicas e táticas;
desenvolver qualidades físicas e motoras;
orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
participar de reuniões;
demonstrar capacidade de atualização;

Setores que mais contratam Auxiliar técnico- no futebol no mercado de trabalho

• Clubes sociais, esportivos e similares
• Ensino de esportes
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Produção e promoção de eventos esportivos
• Outras atividades esportivas
• Atividades associativas
• Gestão de instalações de esportes
• Atividades de condicionamento físico
• Outras atividades de recreação e lazer
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br