Salário para o cargo de Mestre (indústria de borracha e plástico)
CBO 8102-05 > Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Mestre (indústria de borracha e plástico) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam a fabricação de produtos plásticos e de borracha, controlam parâmetros de processos e metas de produção, coordenam equipes de trabalho, controlam cumprimento de normas e procedimentos administrativos de equipes de trabalho, elaboram documentação técnica e aplicam normas e procedimentos de segurança.

Quanto ganha um Mestre (indústria de borracha e plástico)

Um Mestre (indústria de borracha e plástico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.561,02 e R$ 10.775,96, com a média salarial de R$ 3.858,76 e o salário mediana em R$ 2.788,17 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria de borracha e plástico)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.858,76 46.305,10 964,69 17,73
1º Quartil 1.561,02 18.732,29 390,26 7,17
Salário Mediana 2.788,17 33.458,04 697,04 12,81
3º Quartil 8.218,21 98.618,47 2.054,55 37,77
Teto Salarial 10.775,96 129.311,50 2.693,99 49,52


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.606 - 23.947 6.735,04 1.606,10 2.674,13 19.770,76 23.946,93
Joinville - SC 2.216 - 11.782 4.995,66 2.216,44 3.898,40 9.726,92 11.781,54
São Leopoldo - RS 1.340 - 6.920 2.692,89 1.339,85 1.622,06 5.713,20 6.919,99
Novo Hamburgo - RS 1.451 - 4.557 2.338,72 1.450,53 2.049,10 3.762,40 4.557,13
Caxias do Sul - RS 1.870 - 7.488 3.577,57 1.869,51 3.090,00 6.181,96 7.487,78
Guarulhos - SP 2.061 - 8.198 4.153,34 2.060,90 3.999,60 6.768,35 8.198,02
Manaus - AM 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Campinas - SP 1.659 - 8.825 3.926,45 1.659,13 3.490,77 7.285,66 8.824,61
Itupeva - SP 2.357 - 10.523 4.744,00 2.357,04 3.753,40 8.687,70 10.522,81
Sorocaba - SP 2.517 - 9.907 4.315,07 2.517,06 3.239,48 8.179,13 9.906,81
São Bernardo do Campo - SP 2.795 - 10.872 5.417,78 2.794,60 4.394,50 8.975,77 10.871,72
Bento Goncalves - RS 1.640 - 5.817 2.829,13 1.639,50 2.532,00 4.802,25 5.816,63
Jundiaí - SP 1.756 - 7.450 3.967,21 1.755,84 4.000,00 6.150,84 7.450,08
Gaspar - SC 1.873 - 6.372 3.465,41 1.872,75 3.500,00 5.261,09 6.372,38
Santo André - SP 1.469 - 5.530 2.789,31 1.469,19 2.800,00 4.565,58 5.529,96
Diadema - SP 1.883 - 8.116 3.777,09 1.882,74 3.108,46 6.700,69 8.116,08
Maringá - PR 1.268 - 7.410 2.705,69 1.268,00 1.700,00 6.118,00 7.410,31
Atibaia - SP 2.143 - 13.174 5.645,82 2.142,50 3.550,00 10.876,75 13.174,25
Araquari - SC 2.206 - 4.994 3.266,19 2.206,09 3.512,20 4.122,80 4.993,66
Campo Bom - RS 1.589 - 6.228 2.865,08 1.588,80 2.285,80 5.142,28 6.228,48


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.808 - 14.499 5.011,77 1.807,58 3.022,80 11.970,68 14.499,25
Rio Grande do Sul 1.486 - 6.358 2.931,50 1.486,40 2.420,00 5.249,34 6.358,16
Santa Catarina 1.862 - 8.477 3.818,78 1.861,61 3.254,67 6.999,04 8.477,44
Paraná 1.306 - 7.370 2.971,99 1.306,13 2.096,60 6.084,58 7.369,83
Minas Gerais 1.509 - 6.550 3.031,32 1.509,25 2.570,77 5.407,43 6.549,65
Rio de Janeiro 1.708 - 9.492 4.462,77 1.708,39 4.307,11 7.836,26 9.491,52
Bahia 1.626 - 6.177 2.963,28 1.626,48 2.656,50 5.100,05 6.177,34
Ceará 1.222 - 5.660 2.401,32 1.222,29 1.854,00 4.673,02 5.660,10
Amazonas 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Goiás 1.257 - 4.504 2.214,35 1.256,55 1.992,45 3.718,13 4.503,52
Pernambuco 1.424 - 6.670 3.128,65 1.423,86 2.522,55 5.507,10 6.670,36
Mato Grosso 1.158 - 2.768 1.482,55 1.157,68 1.216,60 2.284,87 2.767,50
Paraíba 1.295 - 2.695 1.731,16 1.295,28 1.650,00 2.224,65 2.694,56
Alagoas 1.396 - 4.320 2.392,50 1.396,14 2.126,89 3.566,60 4.319,97
Rio Grande do Norte 1.133 - 4.542 2.245,04 1.133,00 2.434,94 3.750,00 4.542,11
Espírito Santo 1.642 - 8.757 3.544,30 1.642,25 2.455,09 7.229,88 8.757,04
Pará 1.681 - 9.001 3.350,00 1.680,55 2.438,09 7.431,15 9.000,83
Mato Grosso do Sul 1.300 - 3.376 2.037,46 1.300,00 2.000,00 2.787,28 3.376,04


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas trabalham em indústrias de transformação de plásticos e borracha, supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica, sendo também, ocasionalmente supervisionados. São empregados assalariados com carteira assinada. Desenvolvem seu trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. Podem estar sujeitos à exposição a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Para o exercício dessa ocupação requer-se escolaridade de ensino médio e curso técnico ou experiência equivalente. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro ou cinco anos de experiência.


Funções e atividades do Mestre (indústria de borracha e plástico)

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar parâmetros de processos de produção;
  • supervisionar a fabricação de produtos plásticos;
  • trabalhar com segurança;
  • realizar controles administrativos;
  • elaborar documentação técnica;
  • controlar metas de produção;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • supervisionar a fabricação de produtos de borracha;

  • Atividades

    • otimizar capacidade de fabricação de equipamentos e periféricos;
    • otimizar leiaute de produção;
    • desenvolver operadores para exercício de outras funções;
    • demonstrar bom senso;
    • programar manutenção de equipamentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • orientar equipe para resoluções de problemas;
    • desenvolver relacionamento interpessoal;
    • propor alternativas de produção em situações de emergência;
    • exercer a liderança;
    • orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação;
    • monitorar aferição de equipamentos;
    • controlar orçamento do setor;
    • controlar a pesagem de matérias-primas e insumos;
    • avaliar resultados de testes laboratoriais;
    • especificar características técnicas para aquisição de peças e equipamentos;
    • monitorar os processos de transformação;
    • especificar ações corretivas e de melhoria nos processos;
    • definir alterações em produtos, ferramentas e equipamentos;
    • controlar especificações técnicas;
    • avaliar resultados de testes metrológicos;
    • fornecer dados para análise de acidentes no trabalho;
    • demonstrar auto-organização;
    • inspecionar o uso de epi e epc;
    • controlar escala de férias e absenteísmo da equipe;
    • definir parâmetros dos processos;
    • orientar equipes na resolução de problemas;
    • orientar operadores sobre sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos;
    • desenvolver matérias-primas alternativas;
    • especificar processos para reciclagem de materiais;
    • demonstrar capacidade de argumentação;
    • orientar equipes sobre processos operacionais;
    • atualizar-se;
    • controlar estoques de matérias-primas;
    • definir fluxos de fabricação;
    • interpretar normas de segurança;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • demonstrar flexibilidade;
    • interpretar formulações de matérias primas;
    • coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos;
    • acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias primas;
    • realizar programas de produção conforme prioridades;
    • elaborar requisições de materiais e serviços;
    • controlar custos de manutenção;
    • interpretar projetos de fabricação de produtos;
    • elaborar planos de ações preventivas;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • analisar capacidade instalada;
    • autorizar a produção de novos produtos, conforme padrões estabelecidos;
    • expressar raciocínio analítico;
    • avaliar o desempenho dos funcionários;
    • interpretar mapas de risco;
    • solicitar construção de dispositivos auxiliares de processos (periféricos);
    • identificar falhas nos processos;
    • operar meios informatizados;
    • demonstrar autodisciplina;
    • adaptar-se às mudanças;
    • analisar viabilidade de produção;
    • monitorar ´try-out´ de máquinas, materiais e ferramentas;
    • controlar perdas e resíduos de produção;
    • treinar equipe de trabalho;
    • aperfeiçoar processos de produção;
    • identificar condições inseguras no setor;
    • orientar equipe em situações de emergência;
    • demonstrar empatia;
    • informar sobre acidentes no trabalho;
    • controlar quantidade e qualidade;
    • controlar devoluções e reclamações de clientes;
    • administrar conflitos;
    • coordenar a composição da massa em função da especificação técnica;
    • consultar documentação técnica;
    • controlar reprocesso de produção;
    • elaborar folhas de processos de operação;
    • avaliar habilidades e potenciais técnicos;
    • distribuir atividades;
    • controlar custos de produção;
    • corrigir formulações;
    • elaborar fluxogramas e cronogramas;
    • interpretar cartas de controle;
    • solicitar manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • emitir pareceres técnicos;
    • indicar áreas de risco;
    • demonstrar profissionalismo;
    • inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima;
    • orientar equipes sobre responsabilidade civil relativas à segurança do trabalho;
    • fornecer dados sobre métodos e processos de produção;
    • autocontrolar-se;
    • comunicar-se;
    • alocar recursos humanos, em função de seus potenciais;
    • cumprir procedimentos do sistema da qualidade;
    • enfrentar novos desafios;
    • orientar equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • solicitar análises laboratoriais;
    • otimizar a utilização de matérias-primas;


    Setores que mais contratam Mestre (indústria de borracha e plástico) no mercado de trabalho

    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico
    • Fabricação de pneumáticos e de câmaras-de-ar
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso na construção, exceto tubos e acessórios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de tubos e acessórios de material plástico para uso na construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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