Salário para o cargo de Mestre (indústria de borracha e plástico)
CBO 8102-05 > Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Mestre (indústria de borracha e plástico) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam a fabricação de produtos plásticos e de borracha, controlam parâmetros de processos e metas de produção, coordenam equipes de trabalho, controlam cumprimento de normas e procedimentos administrativos de equipes de trabalho, elaboram documentação técnica e aplicam normas e procedimentos de segurança.

Quanto ganha um Mestre (indústria de borracha e plástico)

Um Mestre (indústria de borracha e plástico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.561,02 e R$ 10.775,96, com a média salarial de R$ 3.858,76 e o salário mediana em R$ 2.788,17 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria de borracha e plástico)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.858,76 46.305,10 964,69 17,73
1º Quartil 1.561,02 18.732,29 390,26 7,17
Salário Mediana 2.788,17 33.458,04 697,04 12,81
3º Quartil 8.218,21 98.618,47 2.054,55 37,77
Teto Salarial 10.775,96 129.311,50 2.693,99 49,52


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.606 - 23.947 6.735,04 1.606,10 2.674,13 19.770,76 23.946,93
Joinville - SC 2.216 - 11.782 4.995,66 2.216,44 3.898,40 9.726,92 11.781,54
São Leopoldo - RS 1.340 - 6.920 2.692,89 1.339,85 1.622,06 5.713,20 6.919,99
Novo Hamburgo - RS 1.451 - 4.557 2.338,72 1.450,53 2.049,10 3.762,40 4.557,13
Caxias do Sul - RS 1.870 - 7.488 3.577,57 1.869,51 3.090,00 6.181,96 7.487,78
Guarulhos - SP 2.061 - 8.198 4.153,34 2.060,90 3.999,60 6.768,35 8.198,02
Manaus - AM 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Campinas - SP 1.659 - 8.825 3.926,45 1.659,13 3.490,77 7.285,66 8.824,61
Itupeva - SP 2.357 - 10.523 4.744,00 2.357,04 3.753,40 8.687,70 10.522,81
Sorocaba - SP 2.517 - 9.907 4.315,07 2.517,06 3.239,48 8.179,13 9.906,81
São Bernardo do Campo - SP 2.795 - 10.872 5.417,78 2.794,60 4.394,50 8.975,77 10.871,72
Bento Goncalves - RS 1.640 - 5.817 2.829,13 1.639,50 2.532,00 4.802,25 5.816,63
Jundiaí - SP 1.756 - 7.450 3.967,21 1.755,84 4.000,00 6.150,84 7.450,08
Gaspar - SC 1.873 - 6.372 3.465,41 1.872,75 3.500,00 5.261,09 6.372,38
Santo André - SP 1.469 - 5.530 2.789,31 1.469,19 2.800,00 4.565,58 5.529,96
Cotia - SP 1.836 - 5.481 2.753,43 1.835,60 2.036,30 4.525,00 5.480,82
Campo Bom - RS 1.589 - 6.228 2.865,08 1.588,80 2.285,80 5.142,28 6.228,48
Diadema - SP 1.883 - 8.116 3.777,09 1.882,74 3.108,46 6.700,69 8.116,08
Maringá - PR 1.268 - 7.410 2.705,69 1.268,00 1.700,00 6.118,00 7.410,31
Araquari - SC 2.206 - 4.994 3.266,19 2.206,09 3.512,20 4.122,80 4.993,66


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.808 - 14.499 5.011,77 1.807,58 3.022,80 11.970,68 14.499,25
Rio Grande do Sul 1.486 - 6.358 2.931,50 1.486,40 2.420,00 5.249,34 6.358,16
Santa Catarina 1.862 - 8.477 3.818,78 1.861,61 3.254,67 6.999,04 8.477,44
Paraná 1.306 - 7.370 2.971,99 1.306,13 2.096,60 6.084,58 7.369,83
Minas Gerais 1.509 - 6.550 3.031,32 1.509,25 2.570,77 5.407,43 6.549,65
Rio de Janeiro 1.708 - 9.492 4.462,77 1.708,39 4.307,11 7.836,26 9.491,52
Bahia 1.626 - 6.177 2.963,28 1.626,48 2.656,50 5.100,05 6.177,34
Ceará 1.222 - 5.660 2.401,32 1.222,29 1.854,00 4.673,02 5.660,10
Amazonas 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Goiás 1.257 - 4.504 2.214,35 1.256,55 1.992,45 3.718,13 4.503,52
Pernambuco 1.424 - 6.670 3.128,65 1.423,86 2.522,55 5.507,10 6.670,36
Mato Grosso 1.158 - 2.768 1.482,55 1.157,68 1.216,60 2.284,87 2.767,50
Paraíba 1.295 - 2.695 1.731,16 1.295,28 1.650,00 2.224,65 2.694,56
Alagoas 1.396 - 4.320 2.392,50 1.396,14 2.126,89 3.566,60 4.319,97
Rio Grande do Norte 1.133 - 4.542 2.245,04 1.133,00 2.434,94 3.750,00 4.542,11
Espírito Santo 1.642 - 8.757 3.544,30 1.642,25 2.455,09 7.229,88 8.757,04
Pará 1.681 - 9.001 3.350,00 1.680,55 2.438,09 7.431,15 9.000,83
Mato Grosso do Sul 1.300 - 3.376 2.037,46 1.300,00 2.000,00 2.787,28 3.376,04


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas trabalham em indústrias de transformação de plásticos e borracha, supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica, sendo também, ocasionalmente supervisionados. São empregados assalariados com carteira assinada. Desenvolvem seu trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. Podem estar sujeitos à exposição a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Para o exercício dessa ocupação requer-se escolaridade de ensino médio e curso técnico ou experiência equivalente. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro ou cinco anos de experiência.


Funções e atividades do Mestre (indústria de borracha e plástico)

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas devem:

  • realizar controles administrativos;
  • supervisionar a fabricação de produtos de borracha;
  • supervisionar a fabricação de produtos plásticos;
  • controlar metas de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • elaborar documentação técnica;
  • controlar parâmetros de processos de produção;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • dimensionar equipe de trabalho;
    • controlar estoques de matérias-primas;
    • definir fluxos de fabricação;
    • orientar equipe para resoluções de problemas;
    • avaliar habilidades e potenciais técnicos;
    • orientar equipes na resolução de problemas;
    • avaliar o desempenho dos funcionários;
    • interpretar cartas de controle;
    • consultar documentação técnica;
    • emitir pareceres técnicos;
    • demonstrar capacidade de argumentação;
    • demonstrar auto-organização;
    • comunicar-se;
    • distribuir atividades;
    • controlar custos de produção;
    • avaliar resultados de testes laboratoriais;
    • demonstrar bom senso;
    • realizar programas de produção conforme prioridades;
    • especificar características técnicas para aquisição de peças e equipamentos;
    • indicar áreas de risco;
    • exercer a liderança;
    • orientar equipes sobre processos operacionais;
    • orientar equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa;
    • controlar especificações técnicas;
    • inspecionar o uso de epi e epc;
    • otimizar a utilização de matérias-primas;
    • desenvolver relacionamento interpessoal;
    • analisar viabilidade de produção;
    • programar manutenção de equipamentos;
    • orientar operadores sobre sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos;
    • controlar orçamento do setor;
    • otimizar leiaute de produção;
    • autorizar a produção de novos produtos, conforme padrões estabelecidos;
    • inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima;
    • demonstrar iniciativa;
    • otimizar capacidade de fabricação de equipamentos e periféricos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • interpretar mapas de risco;
    • solicitar manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • elaborar folhas de processos de operação;
    • orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação;
    • avaliar resultados de testes metrológicos;
    • adaptar-se às mudanças;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • elaborar requisições de materiais e serviços;
    • interpretar formulações de matérias primas;
    • monitorar os processos de transformação;
    • identificar condições inseguras no setor;
    • acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias primas;
    • elaborar fluxogramas e cronogramas;
    • coordenar a composição da massa em função da especificação técnica;
    • controlar perdas e resíduos de produção;
    • informar sobre acidentes no trabalho;
    • controlar custos de manutenção;
    • elaborar planos de ações preventivas;
    • propor alternativas de produção em situações de emergência;
    • autocontrolar-se;
    • controlar reprocesso de produção;
    • desenvolver matérias-primas alternativas;
    • interpretar normas de segurança;
    • monitorar aferição de equipamentos;
    • expressar raciocínio analítico;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • alocar recursos humanos, em função de seus potenciais;
    • orientar equipe em situações de emergência;
    • monitorar ´try-out´ de máquinas, materiais e ferramentas;
    • especificar ações corretivas e de melhoria nos processos;
    • especificar processos para reciclagem de materiais;
    • controlar escala de férias e absenteísmo da equipe;
    • definir alterações em produtos, ferramentas e equipamentos;
    • identificar falhas nos processos;
    • orientar equipes sobre responsabilidade civil relativas à segurança do trabalho;
    • enfrentar novos desafios;
    • demonstrar profissionalismo;
    • solicitar construção de dispositivos auxiliares de processos (periféricos);
    • fornecer dados para análise de acidentes no trabalho;
    • controlar devoluções e reclamações de clientes;
    • definir parâmetros dos processos;
    • administrar conflitos;
    • solicitar análises laboratoriais;
    • desenvolver operadores para exercício de outras funções;
    • treinar equipe de trabalho;
    • operar meios informatizados;
    • controlar quantidade e qualidade;
    • demonstrar autodisciplina;
    • analisar capacidade instalada;
    • atualizar-se;
    • cumprir procedimentos do sistema da qualidade;
    • interpretar projetos de fabricação de produtos;
    • coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos;
    • demonstrar empatia;
    • corrigir formulações;
    • controlar a pesagem de matérias-primas e insumos;
    • aperfeiçoar processos de produção;
    • fornecer dados sobre métodos e processos de produção;


    Setores que mais contratam Mestre (indústria de borracha e plástico) no mercado de trabalho

    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico
    • Fabricação de pneumáticos e de câmaras-de-ar
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso na construção, exceto tubos e acessórios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de tubos e acessórios de material plástico para uso na construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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