Salário para o cargo de Mestre (indústria de borracha e plástico)
CBO 8102-05 > Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Mestre (indústria de borracha e plástico) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam a fabricação de produtos plásticos e de borracha, controlam parâmetros de processos e metas de produção, coordenam equipes de trabalho, controlam cumprimento de normas e procedimentos administrativos de equipes de trabalho, elaboram documentação técnica e aplicam normas e procedimentos de segurança.

Quanto ganha um Mestre (indústria de borracha e plástico)

Um Mestre (indústria de borracha e plástico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.937,83 e R$ 9.310,58, com a média salarial de R$ 3.858,76 e o salário mediana em R$ 2.788,17 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria de borracha e plástico)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.858,76 46.305,10 964,69 17,73
1º Quartil 1.937,83 23.253,94 484,46 8,91
Salário Mediana 2.788,17 33.458,04 697,04 12,81
3º Quartil 7.100,64 85.207,73 1.775,16 32,63
Teto Salarial 9.310,58 111.726,93 2.327,64 42,79


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.606 - 23.947 6.735,04 1.606,10 2.674,13 19.770,76 23.946,93
Joinville - SC 2.216 - 11.782 4.995,66 2.216,44 3.898,40 9.726,92 11.781,54
São Leopoldo - RS 1.340 - 6.920 2.692,89 1.339,85 1.622,06 5.713,20 6.919,99
Novo Hamburgo - RS 1.451 - 4.557 2.338,72 1.450,53 2.049,10 3.762,40 4.557,13
Caxias do Sul - RS 1.870 - 7.488 3.577,57 1.869,51 3.090,00 6.181,96 7.487,78
Guarulhos - SP 2.061 - 8.198 4.153,34 2.060,90 3.999,60 6.768,35 8.198,02
Manaus - AM 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Campinas - SP 1.659 - 8.825 3.926,45 1.659,13 3.490,77 7.285,66 8.824,61
Itupeva - SP 2.357 - 10.523 4.744,00 2.357,04 3.753,40 8.687,70 10.522,81
Sorocaba - SP 2.517 - 9.907 4.315,07 2.517,06 3.239,48 8.179,13 9.906,81
São Bernardo do Campo - SP 2.795 - 10.872 5.417,78 2.794,60 4.394,50 8.975,77 10.871,72
Bento Goncalves - RS 1.640 - 5.817 2.829,13 1.639,50 2.532,00 4.802,25 5.816,63
Jundiaí - SP 1.756 - 7.450 3.967,21 1.755,84 4.000,00 6.150,84 7.450,08
Gaspar - SC 1.873 - 6.372 3.465,41 1.872,75 3.500,00 5.261,09 6.372,38
Santo André - SP 1.469 - 5.530 2.789,31 1.469,19 2.800,00 4.565,58 5.529,96
Araquari - SC 2.206 - 4.994 3.266,19 2.206,09 3.512,20 4.122,80 4.993,66
Campo Bom - RS 1.589 - 6.228 2.865,08 1.588,80 2.285,80 5.142,28 6.228,48
Atibaia - SP 2.143 - 13.174 5.645,82 2.142,50 3.550,00 10.876,75 13.174,25
Cotia - SP 1.836 - 5.481 2.753,43 1.835,60 2.036,30 4.525,00 5.480,82
Diadema - SP 1.883 - 8.116 3.777,09 1.882,74 3.108,46 6.700,69 8.116,08


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.808 - 14.499 5.011,77 1.807,58 3.022,80 11.970,68 14.499,25
Rio Grande do Sul 1.486 - 6.358 2.931,50 1.486,40 2.420,00 5.249,34 6.358,16
Santa Catarina 1.862 - 8.477 3.818,78 1.861,61 3.254,67 6.999,04 8.477,44
Paraná 1.306 - 7.370 2.971,99 1.306,13 2.096,60 6.084,58 7.369,83
Minas Gerais 1.509 - 6.550 3.031,32 1.509,25 2.570,77 5.407,43 6.549,65
Rio de Janeiro 1.708 - 9.492 4.462,77 1.708,39 4.307,11 7.836,26 9.491,52
Bahia 1.626 - 6.177 2.963,28 1.626,48 2.656,50 5.100,05 6.177,34
Ceará 1.222 - 5.660 2.401,32 1.222,29 1.854,00 4.673,02 5.660,10
Amazonas 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Goiás 1.257 - 4.504 2.214,35 1.256,55 1.992,45 3.718,13 4.503,52
Pernambuco 1.424 - 6.670 3.128,65 1.423,86 2.522,55 5.507,10 6.670,36
Mato Grosso 1.158 - 2.768 1.482,55 1.157,68 1.216,60 2.284,87 2.767,50
Paraíba 1.295 - 2.695 1.731,16 1.295,28 1.650,00 2.224,65 2.694,56
Alagoas 1.396 - 4.320 2.392,50 1.396,14 2.126,89 3.566,60 4.319,97
Rio Grande do Norte 1.133 - 4.542 2.245,04 1.133,00 2.434,94 3.750,00 4.542,11
Espírito Santo 1.642 - 8.757 3.544,30 1.642,25 2.455,09 7.229,88 8.757,04
Pará 1.681 - 9.001 3.350,00 1.680,55 2.438,09 7.431,15 9.000,83
Mato Grosso do Sul 1.300 - 3.376 2.037,46 1.300,00 2.000,00 2.787,28 3.376,04


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas trabalham em indústrias de transformação de plásticos e borracha, supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica, sendo também, ocasionalmente supervisionados. São empregados assalariados com carteira assinada. Desenvolvem seu trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. Podem estar sujeitos à exposição a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Para o exercício dessa ocupação requer-se escolaridade de ensino médio e curso técnico ou experiência equivalente. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro ou cinco anos de experiência.


Funções e atividades do Mestre (indústria de borracha e plástico)

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas devem:

  • elaborar documentação técnica;
  • supervisionar a fabricação de produtos de borracha;
  • realizar controles administrativos;
  • controlar parâmetros de processos de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • supervisionar a fabricação de produtos plásticos;
  • controlar metas de produção;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • demonstrar profissionalismo;
    • aperfeiçoar processos de produção;
    • demonstrar bom senso;
    • controlar reprocesso de produção;
    • orientar operadores sobre sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos;
    • indicar áreas de risco;
    • solicitar manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • identificar condições inseguras no setor;
    • desenvolver matérias-primas alternativas;
    • monitorar aferição de equipamentos;
    • exercer a liderança;
    • avaliar o desempenho dos funcionários;
    • controlar custos de produção;
    • elaborar fluxogramas e cronogramas;
    • fornecer dados para análise de acidentes no trabalho;
    • controlar orçamento do setor;
    • orientar equipes na resolução de problemas;
    • controlar quantidade e qualidade;
    • enfrentar novos desafios;
    • emitir pareceres técnicos;
    • analisar capacidade instalada;
    • controlar escala de férias e absenteísmo da equipe;
    • elaborar folhas de processos de operação;
    • interpretar cartas de controle;
    • interpretar formulações de matérias primas;
    • especificar características técnicas para aquisição de peças e equipamentos;
    • programar manutenção de equipamentos;
    • consultar documentação técnica;
    • demonstrar auto-organização;
    • inspecionar o uso de epi e epc;
    • orientar equipes sobre processos operacionais;
    • identificar falhas nos processos;
    • controlar estoques de matérias-primas;
    • controlar custos de manutenção;
    • definir alterações em produtos, ferramentas e equipamentos;
    • avaliar resultados de testes metrológicos;
    • especificar ações corretivas e de melhoria nos processos;
    • inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima;
    • interpretar normas de segurança;
    • desenvolver operadores para exercício de outras funções;
    • definir fluxos de fabricação;
    • interpretar mapas de risco;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • otimizar leiaute de produção;
    • acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias primas;
    • comunicar-se;
    • demonstrar flexibilidade;
    • solicitar análises laboratoriais;
    • elaborar planos de ações preventivas;
    • corrigir formulações;
    • solicitar construção de dispositivos auxiliares de processos (periféricos);
    • administrar conflitos;
    • monitorar ´try-out´ de máquinas, materiais e ferramentas;
    • informar sobre acidentes no trabalho;
    • orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação;
    • orientar equipe para resoluções de problemas;
    • autorizar a produção de novos produtos, conforme padrões estabelecidos;
    • coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos;
    • demonstrar autodisciplina;
    • monitorar os processos de transformação;
    • desenvolver relacionamento interpessoal;
    • adaptar-se às mudanças;
    • orientar equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa;
    • demonstrar capacidade de argumentação;
    • interpretar projetos de fabricação de produtos;
    • otimizar capacidade de fabricação de equipamentos e periféricos;
    • demonstrar iniciativa;
    • expressar raciocínio analítico;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • propor alternativas de produção em situações de emergência;
    • fornecer dados sobre métodos e processos de produção;
    • controlar devoluções e reclamações de clientes;
    • analisar viabilidade de produção;
    • alocar recursos humanos, em função de seus potenciais;
    • avaliar resultados de testes laboratoriais;
    • coordenar a composição da massa em função da especificação técnica;
    • cumprir procedimentos do sistema da qualidade;
    • orientar equipes sobre responsabilidade civil relativas à segurança do trabalho;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • controlar especificações técnicas;
    • controlar a pesagem de matérias-primas e insumos;
    • operar meios informatizados;
    • orientar equipe em situações de emergência;
    • demonstrar empatia;
    • distribuir atividades;
    • definir parâmetros dos processos;
    • treinar equipe de trabalho;
    • elaborar requisições de materiais e serviços;
    • autocontrolar-se;
    • realizar programas de produção conforme prioridades;
    • controlar perdas e resíduos de produção;
    • especificar processos para reciclagem de materiais;
    • avaliar habilidades e potenciais técnicos;
    • otimizar a utilização de matérias-primas;
    • atualizar-se;


    Setores que mais contratam Mestre (indústria de borracha e plástico) no mercado de trabalho

    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico
    • Fabricação de pneumáticos e de câmaras-de-ar
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso na construção, exceto tubos e acessórios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de tubos e acessórios de material plástico para uso na construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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