Salário para o cargo de Mestre (indústria de borracha e plástico)
CBO 8102-05 > Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Mestre (indústria de borracha e plástico) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam a fabricação de produtos plásticos e de borracha, controlam parâmetros de processos e metas de produção, coordenam equipes de trabalho, controlam cumprimento de normas e procedimentos administrativos de equipes de trabalho, elaboram documentação técnica e aplicam normas e procedimentos de segurança.

Quanto ganha um Mestre (indústria de borracha e plástico)

Um Mestre (indústria de borracha e plástico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.561,02 e R$ 10.775,96, com a média salarial de R$ 3.858,76 e o salário mediana em R$ 2.788,17 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria de borracha e plástico)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.858,76 46.305,10 964,69 17,73
1º Quartil 1.561,02 18.732,29 390,26 7,17
Salário Mediana 2.788,17 33.458,04 697,04 12,81
3º Quartil 8.218,21 98.618,47 2.054,55 37,77
Teto Salarial 10.775,96 129.311,50 2.693,99 49,52


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.606 - 23.947 6.735,04 1.606,10 2.674,13 19.770,76 23.946,93
Joinville - SC 2.216 - 11.782 4.995,66 2.216,44 3.898,40 9.726,92 11.781,54
São Leopoldo - RS 1.340 - 6.920 2.692,89 1.339,85 1.622,06 5.713,20 6.919,99
Novo Hamburgo - RS 1.451 - 4.557 2.338,72 1.450,53 2.049,10 3.762,40 4.557,13
Caxias do Sul - RS 1.870 - 7.488 3.577,57 1.869,51 3.090,00 6.181,96 7.487,78
Guarulhos - SP 2.061 - 8.198 4.153,34 2.060,90 3.999,60 6.768,35 8.198,02
Manaus - AM 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Campinas - SP 1.659 - 8.825 3.926,45 1.659,13 3.490,77 7.285,66 8.824,61
Itupeva - SP 2.357 - 10.523 4.744,00 2.357,04 3.753,40 8.687,70 10.522,81
Sorocaba - SP 2.517 - 9.907 4.315,07 2.517,06 3.239,48 8.179,13 9.906,81
São Bernardo do Campo - SP 2.795 - 10.872 5.417,78 2.794,60 4.394,50 8.975,77 10.871,72
Bento Goncalves - RS 1.640 - 5.817 2.829,13 1.639,50 2.532,00 4.802,25 5.816,63
Gaspar - SC 1.873 - 6.372 3.465,41 1.872,75 3.500,00 5.261,09 6.372,38
Jundiaí - SP 1.756 - 7.450 3.967,21 1.755,84 4.000,00 6.150,84 7.450,08
Santo André - SP 1.469 - 5.530 2.789,31 1.469,19 2.800,00 4.565,58 5.529,96
Campo Bom - RS 1.589 - 6.228 2.865,08 1.588,80 2.285,80 5.142,28 6.228,48
Atibaia - SP 2.143 - 13.174 5.645,82 2.142,50 3.550,00 10.876,75 13.174,25
Cotia - SP 1.836 - 5.481 2.753,43 1.835,60 2.036,30 4.525,00 5.480,82
Diadema - SP 1.883 - 8.116 3.777,09 1.882,74 3.108,46 6.700,69 8.116,08
Maringá - PR 1.268 - 7.410 2.705,69 1.268,00 1.700,00 6.118,00 7.410,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.808 - 14.499 5.011,77 1.807,58 3.022,80 11.970,68 14.499,25
Rio Grande do Sul 1.486 - 6.358 2.931,50 1.486,40 2.420,00 5.249,34 6.358,16
Santa Catarina 1.862 - 8.477 3.818,78 1.861,61 3.254,67 6.999,04 8.477,44
Paraná 1.306 - 7.370 2.971,99 1.306,13 2.096,60 6.084,58 7.369,83
Minas Gerais 1.509 - 6.550 3.031,32 1.509,25 2.570,77 5.407,43 6.549,65
Rio de Janeiro 1.708 - 9.492 4.462,77 1.708,39 4.307,11 7.836,26 9.491,52
Bahia 1.626 - 6.177 2.963,28 1.626,48 2.656,50 5.100,05 6.177,34
Ceará 1.222 - 5.660 2.401,32 1.222,29 1.854,00 4.673,02 5.660,10
Amazonas 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Goiás 1.257 - 4.504 2.214,35 1.256,55 1.992,45 3.718,13 4.503,52
Pernambuco 1.424 - 6.670 3.128,65 1.423,86 2.522,55 5.507,10 6.670,36
Mato Grosso 1.158 - 2.768 1.482,55 1.157,68 1.216,60 2.284,87 2.767,50
Paraíba 1.295 - 2.695 1.731,16 1.295,28 1.650,00 2.224,65 2.694,56
Alagoas 1.396 - 4.320 2.392,50 1.396,14 2.126,89 3.566,60 4.319,97
Rio Grande do Norte 1.133 - 4.542 2.245,04 1.133,00 2.434,94 3.750,00 4.542,11
Espírito Santo 1.642 - 8.757 3.544,30 1.642,25 2.455,09 7.229,88 8.757,04
Pará 1.681 - 9.001 3.350,00 1.680,55 2.438,09 7.431,15 9.000,83
Mato Grosso do Sul 1.300 - 3.376 2.037,46 1.300,00 2.000,00 2.787,28 3.376,04


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas trabalham em indústrias de transformação de plásticos e borracha, supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica, sendo também, ocasionalmente supervisionados. São empregados assalariados com carteira assinada. Desenvolvem seu trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. Podem estar sujeitos à exposição a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Para o exercício dessa ocupação requer-se escolaridade de ensino médio e curso técnico ou experiência equivalente. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro ou cinco anos de experiência.


Funções e atividades do Mestre (indústria de borracha e plástico)

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas devem:

  • supervisionar a fabricação de produtos de borracha;
  • elaborar documentação técnica;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • controlar parâmetros de processos de produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • supervisionar a fabricação de produtos plásticos;
  • controlar metas de produção;
  • realizar controles administrativos;

  • Atividades

    • orientar equipes sobre processos operacionais;
    • autorizar a produção de novos produtos, conforme padrões estabelecidos;
    • monitorar os processos de transformação;
    • controlar custos de produção;
    • acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias primas;
    • indicar áreas de risco;
    • avaliar o desempenho dos funcionários;
    • identificar condições inseguras no setor;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • orientar equipe em situações de emergência;
    • coordenar a composição da massa em função da especificação técnica;
    • operar meios informatizados;
    • controlar estoques de matérias-primas;
    • elaborar planos de ações preventivas;
    • propor alternativas de produção em situações de emergência;
    • enfrentar novos desafios;
    • otimizar capacidade de fabricação de equipamentos e periféricos;
    • controlar escala de férias e absenteísmo da equipe;
    • corrigir formulações;
    • realizar programas de produção conforme prioridades;
    • fornecer dados sobre métodos e processos de produção;
    • controlar reprocesso de produção;
    • orientar equipes na resolução de problemas;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • interpretar cartas de controle;
    • adaptar-se às mudanças;
    • cumprir procedimentos do sistema da qualidade;
    • demonstrar profissionalismo;
    • fornecer dados para análise de acidentes no trabalho;
    • administrar conflitos;
    • controlar especificações técnicas;
    • interpretar projetos de fabricação de produtos;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar empatia;
    • otimizar a utilização de matérias-primas;
    • orientar equipes sobre responsabilidade civil relativas à segurança do trabalho;
    • demonstrar auto-organização;
    • comunicar-se;
    • avaliar resultados de testes metrológicos;
    • demonstrar capacidade de argumentação;
    • elaborar fluxogramas e cronogramas;
    • controlar custos de manutenção;
    • autocontrolar-se;
    • aperfeiçoar processos de produção;
    • demonstrar flexibilidade;
    • solicitar construção de dispositivos auxiliares de processos (periféricos);
    • interpretar mapas de risco;
    • elaborar folhas de processos de operação;
    • programar manutenção de equipamentos;
    • desenvolver relacionamento interpessoal;
    • treinar equipe de trabalho;
    • analisar viabilidade de produção;
    • desenvolver matérias-primas alternativas;
    • exercer a liderança;
    • demonstrar autodisciplina;
    • solicitar manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • controlar orçamento do setor;
    • orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação;
    • inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima;
    • solicitar análises laboratoriais;
    • especificar características técnicas para aquisição de peças e equipamentos;
    • demonstrar bom senso;
    • controlar quantidade e qualidade;
    • emitir pareceres técnicos;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • especificar processos para reciclagem de materiais;
    • controlar perdas e resíduos de produção;
    • orientar equipe para resoluções de problemas;
    • elaborar requisições de materiais e serviços;
    • alocar recursos humanos, em função de seus potenciais;
    • analisar capacidade instalada;
    • informar sobre acidentes no trabalho;
    • controlar a pesagem de matérias-primas e insumos;
    • atualizar-se;
    • expressar raciocínio analítico;
    • otimizar leiaute de produção;
    • consultar documentação técnica;
    • monitorar aferição de equipamentos;
    • inspecionar o uso de epi e epc;
    • especificar ações corretivas e de melhoria nos processos;
    • desenvolver operadores para exercício de outras funções;
    • avaliar habilidades e potenciais técnicos;
    • monitorar ´try-out´ de máquinas, materiais e ferramentas;
    • definir parâmetros dos processos;
    • interpretar formulações de matérias primas;
    • controlar devoluções e reclamações de clientes;
    • identificar falhas nos processos;
    • coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos;
    • orientar operadores sobre sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos;
    • avaliar resultados de testes laboratoriais;
    • distribuir atividades;
    • definir fluxos de fabricação;
    • interpretar normas de segurança;
    • definir alterações em produtos, ferramentas e equipamentos;
    • orientar equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa;


    Setores que mais contratam Mestre (indústria de borracha e plástico) no mercado de trabalho

    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico
    • Fabricação de pneumáticos e de câmaras-de-ar
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso na construção, exceto tubos e acessórios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de tubos e acessórios de material plástico para uso na construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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