Salário para o cargo de Encarregado de setor de borracha
CBO 8102-05 > Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Encarregado de setor de borracha - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam a fabricação de produtos plásticos e de borracha, controlam parâmetros de processos e metas de produção, coordenam equipes de trabalho, controlam cumprimento de normas e procedimentos administrativos de equipes de trabalho, elaboram documentação técnica e aplicam normas e procedimentos de segurança.

Quanto ganha um Encarregado de setor de borracha

Um Encarregado de setor de borracha trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.561,02 e R$ 10.775,96, com a média salarial de R$ 3.858,76 e o salário mediana em R$ 2.788,17 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de setor de borracha

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.858,76 46.305,10 964,69 17,73
1º Quartil 1.561,02 18.732,29 390,26 7,17
Salário Mediana 2.788,17 33.458,04 697,04 12,81
3º Quartil 8.218,21 98.618,47 2.054,55 37,77
Teto Salarial 10.775,96 129.311,50 2.693,99 49,52


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.606 - 23.947 6.735,04 1.606,10 2.674,13 19.770,76 23.946,93
Joinville - SC 2.216 - 11.782 4.995,66 2.216,44 3.898,40 9.726,92 11.781,54
São Leopoldo - RS 1.340 - 6.920 2.692,89 1.339,85 1.622,06 5.713,20 6.919,99
Novo Hamburgo - RS 1.451 - 4.557 2.338,72 1.450,53 2.049,10 3.762,40 4.557,13
Caxias do Sul - RS 1.870 - 7.488 3.577,57 1.869,51 3.090,00 6.181,96 7.487,78
Guarulhos - SP 2.061 - 8.198 4.153,34 2.060,90 3.999,60 6.768,35 8.198,02
Manaus - AM 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Campinas - SP 1.659 - 8.825 3.926,45 1.659,13 3.490,77 7.285,66 8.824,61
Itupeva - SP 2.357 - 10.523 4.744,00 2.357,04 3.753,40 8.687,70 10.522,81
Sorocaba - SP 2.517 - 9.907 4.315,07 2.517,06 3.239,48 8.179,13 9.906,81
São Bernardo do Campo - SP 2.795 - 10.872 5.417,78 2.794,60 4.394,50 8.975,77 10.871,72
Bento Goncalves - RS 1.640 - 5.817 2.829,13 1.639,50 2.532,00 4.802,25 5.816,63
Gaspar - SC 1.873 - 6.372 3.465,41 1.872,75 3.500,00 5.261,09 6.372,38
Jundiaí - SP 1.756 - 7.450 3.967,21 1.755,84 4.000,00 6.150,84 7.450,08
Santo André - SP 1.469 - 5.530 2.789,31 1.469,19 2.800,00 4.565,58 5.529,96
Maringá - PR 1.268 - 7.410 2.705,69 1.268,00 1.700,00 6.118,00 7.410,31
Araquari - SC 2.206 - 4.994 3.266,19 2.206,09 3.512,20 4.122,80 4.993,66
Campo Bom - RS 1.589 - 6.228 2.865,08 1.588,80 2.285,80 5.142,28 6.228,48
Atibaia - SP 2.143 - 13.174 5.645,82 2.142,50 3.550,00 10.876,75 13.174,25
Cotia - SP 1.836 - 5.481 2.753,43 1.835,60 2.036,30 4.525,00 5.480,82


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.808 - 14.499 5.011,77 1.807,58 3.022,80 11.970,68 14.499,25
Rio Grande do Sul 1.486 - 6.358 2.931,50 1.486,40 2.420,00 5.249,34 6.358,16
Santa Catarina 1.862 - 8.477 3.818,78 1.861,61 3.254,67 6.999,04 8.477,44
Paraná 1.306 - 7.370 2.971,99 1.306,13 2.096,60 6.084,58 7.369,83
Minas Gerais 1.509 - 6.550 3.031,32 1.509,25 2.570,77 5.407,43 6.549,65
Rio de Janeiro 1.708 - 9.492 4.462,77 1.708,39 4.307,11 7.836,26 9.491,52
Bahia 1.626 - 6.177 2.963,28 1.626,48 2.656,50 5.100,05 6.177,34
Ceará 1.222 - 5.660 2.401,32 1.222,29 1.854,00 4.673,02 5.660,10
Amazonas 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Goiás 1.257 - 4.504 2.214,35 1.256,55 1.992,45 3.718,13 4.503,52
Pernambuco 1.424 - 6.670 3.128,65 1.423,86 2.522,55 5.507,10 6.670,36
Mato Grosso 1.158 - 2.768 1.482,55 1.157,68 1.216,60 2.284,87 2.767,50
Paraíba 1.295 - 2.695 1.731,16 1.295,28 1.650,00 2.224,65 2.694,56
Alagoas 1.396 - 4.320 2.392,50 1.396,14 2.126,89 3.566,60 4.319,97
Rio Grande do Norte 1.133 - 4.542 2.245,04 1.133,00 2.434,94 3.750,00 4.542,11
Espírito Santo 1.642 - 8.757 3.544,30 1.642,25 2.455,09 7.229,88 8.757,04
Pará 1.681 - 9.001 3.350,00 1.680,55 2.438,09 7.431,15 9.000,83
Mato Grosso do Sul 1.300 - 3.376 2.037,46 1.300,00 2.000,00 2.787,28 3.376,04


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas trabalham em indústrias de transformação de plásticos e borracha, supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica, sendo também, ocasionalmente supervisionados. São empregados assalariados com carteira assinada. Desenvolvem seu trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. Podem estar sujeitos à exposição a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Para o exercício dessa ocupação requer-se escolaridade de ensino médio e curso técnico ou experiência equivalente. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro ou cinco anos de experiência.


Funções e atividades do Encarregado de setor de borracha

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas devem:

  • controlar parâmetros de processos de produção;
  • controlar metas de produção;
  • supervisionar a fabricação de produtos plásticos;
  • elaborar documentação técnica;
  • realizar controles administrativos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • supervisionar a fabricação de produtos de borracha;
  • coordenar equipe de trabalho;

  • Atividades

    • solicitar manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • controlar quantidade e qualidade;
    • avaliar habilidades e potenciais técnicos;
    • inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima;
    • interpretar formulações de matérias primas;
    • definir fluxos de fabricação;
    • interpretar mapas de risco;
    • programar manutenção de equipamentos;
    • administrar conflitos;
    • elaborar folhas de processos de operação;
    • demonstrar iniciativa;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • consultar documentação técnica;
    • avaliar resultados de testes metrológicos;
    • propor alternativas de produção em situações de emergência;
    • desenvolver relacionamento interpessoal;
    • analisar capacidade instalada;
    • interpretar normas de segurança;
    • orientar equipes sobre responsabilidade civil relativas à segurança do trabalho;
    • treinar equipe de trabalho;
    • demonstrar auto-organização;
    • identificar condições inseguras no setor;
    • otimizar capacidade de fabricação de equipamentos e periféricos;
    • expressar raciocínio analítico;
    • orientar operadores sobre sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos;
    • indicar áreas de risco;
    • solicitar construção de dispositivos auxiliares de processos (periféricos);
    • demonstrar autodisciplina;
    • inspecionar o uso de epi e epc;
    • distribuir atividades;
    • realizar programas de produção conforme prioridades;
    • especificar processos para reciclagem de materiais;
    • interpretar cartas de controle;
    • controlar devoluções e reclamações de clientes;
    • monitorar ´try-out´ de máquinas, materiais e ferramentas;
    • fornecer dados sobre métodos e processos de produção;
    • autorizar a produção de novos produtos, conforme padrões estabelecidos;
    • coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos;
    • solicitar análises laboratoriais;
    • controlar orçamento do setor;
    • controlar perdas e resíduos de produção;
    • monitorar os processos de transformação;
    • desenvolver operadores para exercício de outras funções;
    • controlar reprocesso de produção;
    • orientar equipe em situações de emergência;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar escala de férias e absenteísmo da equipe;
    • demonstrar profissionalismo;
    • interpretar projetos de fabricação de produtos;
    • controlar estoques de matérias-primas;
    • operar meios informatizados;
    • fornecer dados para análise de acidentes no trabalho;
    • elaborar requisições de materiais e serviços;
    • cumprir procedimentos do sistema da qualidade;
    • orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação;
    • especificar características técnicas para aquisição de peças e equipamentos;
    • analisar viabilidade de produção;
    • alocar recursos humanos, em função de seus potenciais;
    • monitorar aferição de equipamentos;
    • orientar equipes na resolução de problemas;
    • atualizar-se;
    • autocontrolar-se;
    • demonstrar capacidade de argumentação;
    • otimizar leiaute de produção;
    • enfrentar novos desafios;
    • identificar falhas nos processos;
    • avaliar o desempenho dos funcionários;
    • controlar custos de produção;
    • definir alterações em produtos, ferramentas e equipamentos;
    • otimizar a utilização de matérias-primas;
    • corrigir formulações;
    • elaborar fluxogramas e cronogramas;
    • acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias primas;
    • controlar a pesagem de matérias-primas e insumos;
    • coordenar a composição da massa em função da especificação técnica;
    • orientar equipes sobre processos operacionais;
    • controlar custos de manutenção;
    • definir parâmetros dos processos;
    • exercer a liderança;
    • orientar equipe para resoluções de problemas;
    • desenvolver matérias-primas alternativas;
    • comunicar-se;
    • avaliar resultados de testes laboratoriais;
    • controlar especificações técnicas;
    • adaptar-se às mudanças;
    • orientar equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa;
    • demonstrar bom senso;
    • emitir pareceres técnicos;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • aperfeiçoar processos de produção;
    • informar sobre acidentes no trabalho;
    • elaborar planos de ações preventivas;
    • demonstrar empatia;
    • especificar ações corretivas e de melhoria nos processos;


    Setores que mais contratam Encarregado de setor de borracha no mercado de trabalho

    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico
    • Fabricação de pneumáticos e de câmaras-de-ar
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso na construção, exceto tubos e acessórios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de tubos e acessórios de material plástico para uso na construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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