Quanto Ganha um Encarregado de setor de borracha

Quanto ganha um Encarregado de setor de borracha

Um Encarregado de setor de borracha trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.937,83 e R$ 9.310,58, com a média salarial de R$ 3.858,76 e o salário mediana em R$ 2.788,17 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Encarregado de setor de borracha
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.858,76	46.305,10	964,69	17,73
1º Quartil	1.937,83	23.253,94	484,46	8,91
Salário Mediana	2.788,17	33.458,04	697,04	12,81
3º Quartil	7.100,64	85.207,73	1.775,16	32,63
Teto Salarial	9.310,58	111.726,93	2.327,64	42,79

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
- - Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
- - - Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.606 - 23.947	6.735,04	1.606,10	2.674,13	19.770,76	23.946,93
Joinville - SC	2.216 - 11.782	4.995,66	2.216,44	3.898,40	9.726,92	11.781,54
São Leopoldo - RS	1.340 - 6.920	2.692,89	1.339,85	1.622,06	5.713,20	6.919,99
Novo Hamburgo - RS	1.451 - 4.557	2.338,72	1.450,53	2.049,10	3.762,40	4.557,13
Caxias do Sul - RS	1.870 - 7.488	3.577,57	1.869,51	3.090,00	6.181,96	7.487,78
Guarulhos - SP	2.061 - 8.198	4.153,34	2.060,90	3.999,60	6.768,35	8.198,02
Manaus - AM	2.107 - 10.077	4.666,19	2.107,41	4.335,29	8.319,49	10.076,81
Campinas - SP	1.659 - 8.825	3.926,45	1.659,13	3.490,77	7.285,66	8.824,61
Itupeva - SP	2.357 - 10.523	4.744,00	2.357,04	3.753,40	8.687,70	10.522,81
Sorocaba - SP	2.517 - 9.907	4.315,07	2.517,06	3.239,48	8.179,13	9.906,81
São Bernardo do Campo - SP	2.795 - 10.872	5.417,78	2.794,60	4.394,50	8.975,77	10.871,72
Bento Goncalves - RS	1.640 - 5.817	2.829,13	1.639,50	2.532,00	4.802,25	5.816,63
Gaspar - SC	1.873 - 6.372	3.465,41	1.872,75	3.500,00	5.261,09	6.372,38
Jundiaí - SP	1.756 - 7.450	3.967,21	1.755,84	4.000,00	6.150,84	7.450,08
Santo André - SP	1.469 - 5.530	2.789,31	1.469,19	2.800,00	4.565,58	5.529,96
Campo Bom - RS	1.589 - 6.228	2.865,08	1.588,80	2.285,80	5.142,28	6.228,48
Atibaia - SP	2.143 - 13.174	5.645,82	2.142,50	3.550,00	10.876,75	13.174,25
Cotia - SP	1.836 - 5.481	2.753,43	1.835,60	2.036,30	4.525,00	5.480,82
Diadema - SP	1.883 - 8.116	3.777,09	1.882,74	3.108,46	6.700,69	8.116,08
Maringá - PR	1.268 - 7.410	2.705,69	1.268,00	1.700,00	6.118,00	7.410,31

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.808 - 14.499	5.011,77	1.807,58	3.022,80	11.970,68	14.499,25
Rio Grande do Sul	1.486 - 6.358	2.931,50	1.486,40	2.420,00	5.249,34	6.358,16
Santa Catarina	1.862 - 8.477	3.818,78	1.861,61	3.254,67	6.999,04	8.477,44
Paraná	1.306 - 7.370	2.971,99	1.306,13	2.096,60	6.084,58	7.369,83
Minas Gerais	1.509 - 6.550	3.031,32	1.509,25	2.570,77	5.407,43	6.549,65
Rio de Janeiro	1.708 - 9.492	4.462,77	1.708,39	4.307,11	7.836,26	9.491,52
Bahia	1.626 - 6.177	2.963,28	1.626,48	2.656,50	5.100,05	6.177,34
Ceará	1.222 - 5.660	2.401,32	1.222,29	1.854,00	4.673,02	5.660,10
Amazonas	2.107 - 10.077	4.666,19	2.107,41	4.335,29	8.319,49	10.076,81
Goiás	1.257 - 4.504	2.214,35	1.256,55	1.992,45	3.718,13	4.503,52
Pernambuco	1.424 - 6.670	3.128,65	1.423,86	2.522,55	5.507,10	6.670,36
Mato Grosso	1.158 - 2.768	1.482,55	1.157,68	1.216,60	2.284,87	2.767,50
Paraíba	1.295 - 2.695	1.731,16	1.295,28	1.650,00	2.224,65	2.694,56
Alagoas	1.396 - 4.320	2.392,50	1.396,14	2.126,89	3.566,60	4.319,97
Rio Grande do Norte	1.133 - 4.542	2.245,04	1.133,00	2.434,94	3.750,00	4.542,11
Espírito Santo	1.642 - 8.757	3.544,30	1.642,25	2.455,09	7.229,88	8.757,04
Pará	1.681 - 9.001	3.350,00	1.680,55	2.438,09	7.431,15	9.000,83
Mato Grosso do Sul	1.300 - 3.376	2.037,46	1.300,00	2.000,00	2.787,28	3.376,04

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas trabalham em indústrias de transformação de plásticos e borracha, supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica, sendo também, ocasionalmente supervisionados. São empregados assalariados com carteira assinada. Desenvolvem seu trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. Podem estar sujeitos à exposição a ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Para o exercício dessa ocupação requer-se escolaridade de ensino médio e curso técnico ou experiência equivalente. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro ou cinco anos de experiência.

Funções e atividades do Encarregado de setor de borracha

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas devem:

realizar controles administrativos;

controlar parâmetros de processos de produção;

demonstrar competências pessoais;

coordenar equipe de trabalho;

supervisionar a fabricação de produtos de borracha;

elaborar documentação técnica;

controlar metas de produção;

supervisionar a fabricação de produtos plásticos;

trabalhar com segurança;

Atividades

demonstrar flexibilidade;

orientar equipes sobre responsabilidade civil relativas à segurança do trabalho;

avaliar o desempenho dos funcionários;

atualizar-se;

especificar processos para reciclagem de materiais;

orientar equipe para resoluções de problemas;

demonstrar capacidade de argumentação;

fornecer dados para análise de acidentes no trabalho;

alocar recursos humanos, em função de seus potenciais;

controlar quantidade e qualidade;

exercer a liderança;

otimizar a utilização de matérias-primas;

coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos;

emitir pareceres técnicos;

demonstrar autodisciplina;

inspecionar o uso de epi e epc;

definir alterações em produtos, ferramentas e equipamentos;

orientar equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa;

desenvolver relacionamento interpessoal;

desenvolver operadores para exercício de outras funções;

corrigir formulações;

orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação;

monitorar os processos de transformação;

interpretar normas de segurança;

realizar programas de produção conforme prioridades;

expressar raciocínio analítico;

desenvolver matérias-primas alternativas;

consultar documentação técnica;

demonstrar bom senso;

elaborar fluxogramas e cronogramas;

distribuir atividades;

identificar condições inseguras no setor;

elaborar requisições de materiais e serviços;

autocontrolar-se;

controlar reprocesso de produção;

treinar equipe de trabalho;

otimizar leiaute de produção;

dimensionar equipe de trabalho;

controlar orçamento do setor;

demonstrar auto-organização;

coordenar a composição da massa em função da especificação técnica;

monitorar aferição de equipamentos;

demonstrar empatia;

interpretar formulações de matérias primas;

controlar estoques de matérias-primas;

informar sobre acidentes no trabalho;

especificar ações corretivas e de melhoria nos processos;

definir fluxos de fabricação;

autorizar a produção de novos produtos, conforme padrões estabelecidos;

fornecer dados sobre métodos e processos de produção;

avaliar habilidades e potenciais técnicos;

interpretar mapas de risco;

acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias primas;

orientar equipe em situações de emergência;

operar meios informatizados;

controlar escala de férias e absenteísmo da equipe;

enfrentar novos desafios;

elaborar folhas de processos de operação;

orientar equipes na resolução de problemas;

interpretar cartas de controle;

avaliar resultados de testes laboratoriais;

controlar especificações técnicas;

interpretar projetos de fabricação de produtos;

controlar perdas e resíduos de produção;

adaptar-se às mudanças;

especificar características técnicas para aquisição de peças e equipamentos;

solicitar análises laboratoriais;

inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima;

demonstrar profissionalismo;

controlar devoluções e reclamações de clientes;

solicitar manutenção de equipamentos e ferramentas;

controlar custos de manutenção;

orientar equipes sobre processos operacionais;

demonstrar iniciativa;

cumprir procedimentos do sistema da qualidade;

solicitar construção de dispositivos auxiliares de processos (periféricos);

comunicar-se;

analisar capacidade instalada;

elaborar relatórios técnicos;

administrar conflitos;

orientar operadores sobre sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos;

propor alternativas de produção em situações de emergência;

monitorar ´try-out´ de máquinas, materiais e ferramentas;

indicar áreas de risco;

analisar viabilidade de produção;

controlar a pesagem de matérias-primas e insumos;

elaborar procedimentos operacionais;

elaborar planos de ações preventivas;

otimizar capacidade de fabricação de equipamentos e periféricos;

avaliar resultados de testes metrológicos;

aperfeiçoar processos de produção;

identificar falhas nos processos;

definir parâmetros dos processos;

programar manutenção de equipamentos;

controlar custos de produção;

Setores que mais contratam Encarregado de setor de borracha no mercado de trabalho

Fabricação de embalagens de material plástico
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente
Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico
Fabricação de pneumáticos e de câmaras-de-ar
Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
Fabricação de artefatos de material plástico para uso na construção, exceto tubos e acessórios
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Fabricação de tubos e acessórios de material plástico para uso na construção