Salário para o cargo de Orientador sócio educativo
CBO 5153-05 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Orientador sócio educativo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Orientador sócio educativo

Um Orientador sócio educativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.225,86 e R$ 3.484,42, com a média salarial de R$ 1.793,87 e o salário mediana em R$ 1.667,56 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Orientador sócio educativo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.793,87 21.526,39 448,47 9,06
1º Quartil 1.225,86 14.710,26 306,46 6,19
Salário Mediana 1.667,56 20.010,72 416,89 8,42
3º Quartil 2.657,36 31.888,37 664,34 13,42
Teto Salarial 3.484,42 41.812,99 871,10 17,60


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.561 - 3.021 1.889,80 1.560,98 1.726,80 2.494,17 3.021,02
Rio de Janeiro - RJ 1.502 - 5.302 2.320,04 1.501,52 1.705,01 4.377,30 5.301,92
Porto Alegre - RS 1.196 - 3.127 1.769,79 1.195,78 1.600,00 2.581,68 3.127,01
Brasília - DF 1.344 - 3.115 1.800,75 1.343,98 1.590,00 2.571,70 3.114,92
Belo Horizonte - MG 1.179 - 3.211 1.668,83 1.179,15 1.400,00 2.650,98 3.210,94
Salvador - BA 1.134 - 2.530 1.449,10 1.134,27 1.250,00 2.088,38 2.529,50
Caxias do Sul - RS 1.495 - 3.117 2.248,92 1.495,40 2.464,00 2.573,40 3.116,98
Recife - PE 1.376 - 3.470 1.881,92 1.376,49 1.558,97 2.865,18 3.470,39
Vitoria - ES 1.526 - 2.086 1.639,14 1.525,56 1.653,85 1.722,59 2.086,45
Fortaleza - CE 1.142 - 2.200 1.360,93 1.141,87 1.217,83 1.815,95 2.199,53
Santo André - SP 1.263 - 3.324 1.915,73 1.262,83 1.707,75 2.744,38 3.324,07
Campinas - SP 1.558 - 4.220 2.189,00 1.558,23 1.887,03 3.484,19 4.220,16
Londrina - PR 1.407 - 2.535 1.704,40 1.406,61 1.701,00 2.092,94 2.535,03
Blumenau - SC 1.622 - 5.016 2.556,68 1.622,40 2.158,05 4.140,85 5.015,52
Contagem - MG 1.469 - 2.832 1.859,82 1.468,56 1.750,00 2.338,20 2.832,10
Juiz de Fora - MG 1.342 - 1.857 1.467,45 1.342,05 1.500,00 1.533,16 1.857,00
São José dos Campos - SP 1.325 - 3.601 1.809,23 1.325,45 1.476,88 2.973,31 3.601,36
Bauru - SP 1.320 - 2.234 1.464,14 1.319,55 1.349,80 1.844,71 2.234,36
São Jose - SC 1.385 - 1.970 1.492,42 1.385,02 1.446,73 1.626,23 1.969,74
Mogi das Cruzes - SP 1.507 - 2.102 1.633,63 1.507,32 1.629,87 1.735,52 2.102,12


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.358 - 3.177 1.860,05 1.357,87 1.717,59 2.622,56 3.176,53
Minas Gerais 1.119 - 2.815 1.562,54 1.119,00 1.400,00 2.323,97 2.814,87
Rio Grande do Sul 1.162 - 3.151 1.781,64 1.162,18 1.622,40 2.601,32 3.150,80
Santa Catarina 1.340 - 3.414 1.881,69 1.339,53 1.606,80 2.818,73 3.414,13
Rio de Janeiro 1.475 - 5.254 2.306,90 1.474,50 1.705,01 4.337,51 5.253,73
Paraná 1.284 - 2.646 1.647,48 1.284,26 1.567,20 2.184,46 2.645,89
Distrito Federal 1.344 - 3.115 1.800,75 1.343,98 1.590,00 2.571,70 3.114,92
Espírito Santo 1.276 - 2.424 1.625,55 1.275,91 1.653,85 2.001,65 2.424,46
Bahia 1.105 - 2.403 1.405,27 1.104,72 1.228,00 1.984,22 2.403,34
Ceará 1.143 - 2.461 1.460,95 1.143,17 1.277,00 2.031,98 2.461,20
Pernambuco 1.264 - 3.339 1.821,10 1.263,92 1.558,97 2.756,75 3.339,06
Pará 1.133 - 3.138 1.632,67 1.132,64 1.514,62 2.590,38 3.137,55
Roraima 1.686 - 2.826 2.050,56 1.685,62 2.100,00 2.333,33 2.826,20
Rio Grande do Norte 1.232 - 3.570 1.810,04 1.232,04 1.611,80 2.947,05 3.569,55
Mato Grosso do Sul 1.181 - 3.321 1.753,47 1.180,82 1.506,30 2.741,80 3.320,95
Piauí 1.051 - 2.042 1.343,62 1.050,64 1.371,50 1.685,82 2.041,91
Goiás 1.055 - 4.151 1.823,97 1.054,67 1.406,00 3.427,09 4.151,00
Paraíba 1.077 - 3.249 1.678,91 1.077,14 1.414,44 2.682,10 3.248,65
Amazonas 1.252 - 2.946 1.701,49 1.251,67 1.530,00 2.432,19 2.945,95
Maranhão 1.086 - 3.391 1.786,13 1.085,83 1.514,66 2.799,30 3.390,59
Mato Grosso 1.106 - 3.552 1.670,68 1.105,54 1.390,00 2.932,52 3.551,96
Sergipe 1.100 - 3.092 1.511,50 1.100,33 1.170,98 2.553,05 3.092,34
Rondônia 1.429 - 6.928 2.869,88 1.428,54 2.067,63 5.720,00 6.928,24
Acre 1.073 - 2.091 1.294,16 1.072,68 1.099,34 1.726,11 2.090,72
Alagoas 1.097 - 2.107 1.380,85 1.097,25 1.362,68 1.739,22 2.106,60
Tocantins 1.045 - 1.753 1.154,34 1.045,00 1.045,00 1.447,33 1.753,04


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Orientador sócio educativo

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar necessidades/demandas;
  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • comunicar-se;
  • avaliar processo de trabalho;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • planejar trabalho;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;

  • Atividades

    • apontar alternativas;
    • estabelecer cronograma;
    • acolher educando;
    • planejar eventos;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • monitorar comportamento;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • registrar ocorrências;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • assumir riscos;
    • buscar identificação e empatia;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • despertar esperança;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • permanecer em estado de alerta;
    • demonstrar persistência;
    • definir rotina administrativa;
    • verificar denúncias;
    • notificar pessoas e entidades;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • preencher documentos;
    • avistar assistidos/usuários;
    • receber demanda espontânea;
    • participar da elaboração de questionários;
    • identificar internos em situação de risco;
    • demonstrar coragem;
    • demonstrar pró atividade;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • analisar práticas;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • pesquisar histórico familiar;
    • fazer devolutiva;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • conscientizar sobre riscos;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • respeitar diferenças;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • criar vínculos;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • agendar visitas;
    • resgatar autoestima;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • demonstrar criatividade;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • trabalhar em equipe;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • demonstrar entusiasmo;
    • passar o plantão;
    • levantar dados estatísticos;
    • alterar estratégias;
    • receber denúncias;
    • tomar decisões;
    • definir metas;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • servir de exemplo;
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • encaminhar documentação oficial;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • construir hábitos;
    • analisar resultados;
    • agir sob pressão;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • requisitar serviços;
    • realizar terapias em grupo;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • realizar visitas domiciliares;
    • revistar as celas;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • identificar público-alvo;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • mapear público-alvo;
    • demonstrar autocontrole;
    • realizar atividades artísticas;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • definir objetivos;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • trocar experiências;
    • realizar rondas;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • contornar situações adversas;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;
    • participar da elaboração das normas;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • avaliar ações;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • mapear perímetros ou áreas;
    • denunciar situação de risco;
    • revistar o interno e visitantes;
    • definir metodologia de trabalho;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • desenvolver oficinas;
    • administrar conflitos;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • inspirar confiança;
    • exercitar atividade de escuta;
    • definir estratégias;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • recepcionar educando/ interno;
    • analisar casos;


    Setores que mais contratam Orientador sócio educativo no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação infantil - creche
    • Atividades associativas
    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Orfanatos
    • Albergues assistenciais
    • Administração pública em geral
    • Outras atividades de ensino




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Tradutor
    Filólogos, tradutores ,intérpretes

    Tradutor