Salário para o cargo de Orientador sócio educativo
CBO 5153-05 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Orientador sócio educativo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Orientador sócio educativo

Um Orientador sócio educativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.385,70 e R$ 3.206,71, com a média salarial de R$ 1.793,87 e o salário mediana em R$ 1.667,56 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Orientador sócio educativo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.793,87 21.526,39 448,47 9,06
1º Quartil 1.385,70 16.628,44 346,43 7,00
Salário Mediana 1.667,56 20.010,72 416,89 8,42
3º Quartil 2.445,57 29.346,86 611,39 12,35
Teto Salarial 3.206,71 38.480,48 801,68 16,20


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.561 - 3.021 1.889,80 1.560,98 1.726,80 2.494,17 3.021,02
Rio de Janeiro - RJ 1.502 - 5.302 2.320,04 1.501,52 1.705,01 4.377,30 5.301,92
Porto Alegre - RS 1.196 - 3.127 1.769,79 1.195,78 1.600,00 2.581,68 3.127,01
Brasília - DF 1.344 - 3.115 1.800,75 1.343,98 1.590,00 2.571,70 3.114,92
Belo Horizonte - MG 1.179 - 3.211 1.668,83 1.179,15 1.400,00 2.650,98 3.210,94
Salvador - BA 1.134 - 2.530 1.449,10 1.134,27 1.250,00 2.088,38 2.529,50
Caxias do Sul - RS 1.495 - 3.117 2.248,92 1.495,40 2.464,00 2.573,40 3.116,98
Recife - PE 1.376 - 3.470 1.881,92 1.376,49 1.558,97 2.865,18 3.470,39
Vitoria - ES 1.526 - 2.086 1.639,14 1.525,56 1.653,85 1.722,59 2.086,45
Fortaleza - CE 1.142 - 2.200 1.360,93 1.141,87 1.217,83 1.815,95 2.199,53
Santo André - SP 1.263 - 3.324 1.915,73 1.262,83 1.707,75 2.744,38 3.324,07
Campinas - SP 1.558 - 4.220 2.189,00 1.558,23 1.887,03 3.484,19 4.220,16
Londrina - PR 1.407 - 2.535 1.704,40 1.406,61 1.701,00 2.092,94 2.535,03
Blumenau - SC 1.622 - 5.016 2.556,68 1.622,40 2.158,05 4.140,85 5.015,52
Contagem - MG 1.469 - 2.832 1.859,82 1.468,56 1.750,00 2.338,20 2.832,10
Juiz de Fora - MG 1.342 - 1.857 1.467,45 1.342,05 1.500,00 1.533,16 1.857,00
São José dos Campos - SP 1.325 - 3.601 1.809,23 1.325,45 1.476,88 2.973,31 3.601,36
Bauru - SP 1.320 - 2.234 1.464,14 1.319,55 1.349,80 1.844,71 2.234,36
São Jose - SC 1.385 - 1.970 1.492,42 1.385,02 1.446,73 1.626,23 1.969,74
Mogi das Cruzes - SP 1.507 - 2.102 1.633,63 1.507,32 1.629,87 1.735,52 2.102,12


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.358 - 3.177 1.860,05 1.357,87 1.717,59 2.622,56 3.176,53
Minas Gerais 1.119 - 2.815 1.562,54 1.119,00 1.400,00 2.323,97 2.814,87
Rio Grande do Sul 1.162 - 3.151 1.781,64 1.162,18 1.622,40 2.601,32 3.150,80
Santa Catarina 1.340 - 3.414 1.881,69 1.339,53 1.606,80 2.818,73 3.414,13
Rio de Janeiro 1.475 - 5.254 2.306,90 1.474,50 1.705,01 4.337,51 5.253,73
Paraná 1.284 - 2.646 1.647,48 1.284,26 1.567,20 2.184,46 2.645,89
Distrito Federal 1.344 - 3.115 1.800,75 1.343,98 1.590,00 2.571,70 3.114,92
Espírito Santo 1.276 - 2.424 1.625,55 1.275,91 1.653,85 2.001,65 2.424,46
Bahia 1.105 - 2.403 1.405,27 1.104,72 1.228,00 1.984,22 2.403,34
Ceará 1.143 - 2.461 1.460,95 1.143,17 1.277,00 2.031,98 2.461,20
Pernambuco 1.264 - 3.339 1.821,10 1.263,92 1.558,97 2.756,75 3.339,06
Pará 1.133 - 3.138 1.632,67 1.132,64 1.514,62 2.590,38 3.137,55
Roraima 1.686 - 2.826 2.050,56 1.685,62 2.100,00 2.333,33 2.826,20
Rio Grande do Norte 1.232 - 3.570 1.810,04 1.232,04 1.611,80 2.947,05 3.569,55
Mato Grosso do Sul 1.181 - 3.321 1.753,47 1.180,82 1.506,30 2.741,80 3.320,95
Piauí 1.051 - 2.042 1.343,62 1.050,64 1.371,50 1.685,82 2.041,91
Goiás 1.055 - 4.151 1.823,97 1.054,67 1.406,00 3.427,09 4.151,00
Paraíba 1.077 - 3.249 1.678,91 1.077,14 1.414,44 2.682,10 3.248,65
Amazonas 1.252 - 2.946 1.701,49 1.251,67 1.530,00 2.432,19 2.945,95
Maranhão 1.086 - 3.391 1.786,13 1.085,83 1.514,66 2.799,30 3.390,59
Mato Grosso 1.106 - 3.552 1.670,68 1.105,54 1.390,00 2.932,52 3.551,96
Sergipe 1.100 - 3.092 1.511,50 1.100,33 1.170,98 2.553,05 3.092,34
Rondônia 1.429 - 6.928 2.869,88 1.428,54 2.067,63 5.720,00 6.928,24
Acre 1.073 - 2.091 1.294,16 1.072,68 1.099,34 1.726,11 2.090,72
Alagoas 1.097 - 2.107 1.380,85 1.097,25 1.362,68 1.739,22 2.106,60
Tocantins 1.045 - 1.753 1.154,34 1.045,00 1.045,00 1.447,33 1.753,04


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Orientador sócio educativo

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • comunicar-se;
  • avaliar processo de trabalho;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • planejar trabalho;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • identificar necessidades/demandas;
  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • registrar ocorrências;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • contornar situações adversas;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • apontar alternativas;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • denunciar situação de risco;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • realizar terapias em grupo;
    • agendar visitas;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • despertar esperança;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • realizar atividades artísticas;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;
    • buscar identificação e empatia;
    • participar da elaboração de questionários;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • administrar conflitos;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • notificar pessoas e entidades;
    • fazer devolutiva;
    • planejar eventos;
    • resgatar autoestima;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • demonstrar autocontrole;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • receber demanda espontânea;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • analisar casos;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • requisitar serviços;
    • analisar práticas;
    • avaliar ações;
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • alterar estratégias;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • receber denúncias;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • identificar internos em situação de risco;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • definir objetivos;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • identificar público-alvo;
    • respeitar diferenças;
    • servir de exemplo;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • definir estratégias;
    • demonstrar persistência;
    • acolher educando;
    • construir hábitos;
    • recepcionar educando/ interno;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • realizar rondas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • levantar dados estatísticos;
    • conscientizar sobre riscos;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • permanecer em estado de alerta;
    • revistar as celas;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • preencher documentos;
    • realizar visitas domiciliares;
    • desenvolver oficinas;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • trabalhar em equipe;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • realizar procedimentos de segurança;
    • mapear público-alvo;
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • verificar denúncias;
    • estabelecer cronograma;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • assumir riscos;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • analisar resultados;
    • definir metodologia de trabalho;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • pesquisar histórico familiar;
    • trocar experiências;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • definir metas;
    • avistar assistidos/usuários;
    • monitorar comportamento;
    • revistar o interno e visitantes;
    • encaminhar documentação oficial;
    • demonstrar entusiasmo;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • exercitar atividade de escuta;
    • participar da elaboração das normas;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • inspirar confiança;
    • agir sob pressão;
    • definir rotina administrativa;
    • demonstrar pró atividade;
    • criar vínculos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • passar o plantão;
    • tomar decisões;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar coragem;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;


    Setores que mais contratam Orientador sócio educativo no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação infantil - creche
    • Atividades associativas
    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Orfanatos
    • Albergues assistenciais
    • Administração pública em geral
    • Outras atividades de ensino




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Diretor de leasing
    Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

    Diretor de leasing