Salário para o cargo de Agente de proteção social
CBO 5153-10 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Agente de proteção social - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Agente de proteção social

Um Agente de proteção social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.124,20 e R$ 5.198,71, com a média salarial de R$ 2.132,69 e o salário mediana em R$ 1.623,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente de proteção social

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.132,69 25.592,34 533,17 10,75
1º Quartil 1.124,20 13.490,42 281,05 5,67
Salário Mediana 1.623,00 19.476,00 405,75 8,18
3º Quartil 3.964,76 47.577,14 991,19 19,98
Teto Salarial 5.198,71 62.384,58 1.299,68 26,20


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Belo Horizonte - MG 1.426 - 7.015 3.368,80 1.425,70 2.508,92 5.791,68 7.015,05
São Paulo - SP 1.357 - 4.955 2.297,18 1.356,55 1.889,80 4.091,11 4.955,27
Rio de Janeiro - RJ 1.072 - 3.375 1.693,25 1.072,13 1.529,90 2.786,73 3.375,37
Brasília - DF 1.056 - 3.353 1.507,62 1.055,53 1.100,00 2.768,38 3.353,15
Salvador - BA 1.115 - 3.908 1.954,49 1.115,25 1.500,00 3.226,69 3.908,26
Porto Alegre - RS 1.212 - 3.715 2.010,70 1.212,25 1.663,79 3.066,79 3.714,59
Jequié - BA 1.065 - 2.111 1.504,76 1.064,71 1.611,12 1.743,19 2.111,41
Guarulhos - SP 1.440 - 2.158 1.627,97 1.439,72 1.623,00 1.781,57 2.157,89
Brumadinho - MG 3.178 - 4.578 3.629,53 3.178,13 3.780,00 3.780,00 4.578,45
São João de Meriti - RJ 1.865 - 2.317 1.901,20 1.865,36 1.912,49 1.912,72 2.316,74
Contagem - MG 1.475 - 2.259 1.576,60 1.474,51 1.474,51 1.864,82 2.258,73
Franco da Rocha - SP 1.273 - 1.542 1.273,28 1.273,28 1.273,28 1.273,28 1.542,23
Santo André - SP 1.343 - 3.827 1.960,60 1.343,38 1.800,00 3.159,21 3.826,53
Sertãozinho - SP 1.045 - 1.332 1.072,50 1.045,00 1.072,50 1.100,00 1.332,35
Boa Vista - RR 2.788 - 4.236 3.116,36 2.787,88 3.090,00 3.497,56 4.236,35
Uberlândia - MG 1.082 - 1.606 1.150,41 1.082,29 1.100,00 1.326,00 1.606,09
Araraquara - SP 1.179 - 1.501 1.194,32 1.179,26 1.179,26 1.239,48 1.501,30
Recife - PE 1.246 - 5.693 2.506,45 1.245,76 2.150,00 4.700,00 5.692,78
Ubaíra - BA 1.800 - 2.180 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.180,21
Jacareí - SP 1.367 - 1.721 1.408,73 1.367,00 1.421,00 1.421,00 1.721,16


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.180 - 3.930 1.915,16 1.180,22 1.630,00 3.244,59 3.929,95
Minas Gerais 1.301 - 6.341 2.994,52 1.300,62 2.508,92 5.235,19 6.341,02
Bahia 1.091 - 3.248 1.728,08 1.090,53 1.611,12 2.681,18 3.247,53
Rio de Janeiro 1.081 - 3.245 1.747,79 1.080,56 1.656,43 2.678,73 3.244,56
Distrito Federal 1.056 - 3.353 1.507,62 1.055,53 1.100,00 2.768,38 3.353,15
Rio Grande do Sul 1.185 - 3.689 1.977,78 1.185,03 1.663,79 3.045,65 3.688,99
Paraná 1.075 - 3.796 1.755,58 1.075,00 1.440,40 3.133,95 3.795,94
Pernambuco 1.050 - 4.202 1.820,78 1.050,36 1.372,88 3.468,82 4.201,54
Espírito Santo 1.510 - 2.472 1.682,56 1.510,13 1.596,23 2.041,00 2.472,12
Roraima 2.788 - 4.236 3.116,36 2.787,88 3.090,00 3.497,56 4.236,35
Ceará 1.087 - 4.308 2.099,84 1.087,37 2.200,00 3.556,35 4.307,55
Maranhão 1.056 - 3.412 2.069,20 1.056,00 2.500,00 2.816,65 3.411,61
Santa Catarina 1.337 - 6.345 2.694,13 1.337,09 1.800,00 5.238,25 6.344,72
Piauí 1.045 - 3.177 1.442,20 1.045,00 1.100,00 2.623,00 3.177,06
Mato Grosso 1.097 - 9.568 3.794,07 1.097,16 1.700,00 7.899,42 9.568,01
Rio Grande do Norte 1.977 - 5.236 2.827,06 1.977,18 2.461,84 4.322,50 5.235,54
Mato Grosso do Sul 1.045 - 2.008 1.237,43 1.045,00 1.126,00 1.658,00 2.008,22
Goiás 1.045 - 4.241 1.766,63 1.045,00 1.260,00 3.501,50 4.241,12
Pará 1.708 - 7.674 3.443,42 1.707,67 3.090,00 6.336,00 7.674,35


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente de proteção social

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • comunicar-se;
  • avaliar processo de trabalho;
  • identificar necessidades/demandas;
  • planejar trabalho;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • desenvolver atividades socioeducativas;

  • Atividades

    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • passar o plantão;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • analisar práticas;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • revistar as celas;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • requisitar serviços;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • apontar alternativas;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • demonstrar persistência;
    • identificar internos em situação de risco;
    • administrar conflitos;
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • receber denúncias;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • revistar o interno e visitantes;
    • identificar público-alvo;
    • acolher educando;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • resgatar autoestima;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • conscientizar sobre riscos;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • levantar dados estatísticos;
    • pesquisar histórico familiar;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • construir hábitos;
    • demonstrar criatividade;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • avistar assistidos/usuários;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • respeitar diferenças;
    • demonstrar autocontrole;
    • denunciar situação de risco;
    • registrar ocorrências;
    • realizar atividades artísticas;
    • definir rotina administrativa;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • definir metodologia de trabalho;
    • agir sob pressão;
    • tomar decisões;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • fazer devolutiva;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • analisar casos;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • realizar visitas domiciliares;
    • inspirar confiança;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • definir metas;
    • buscar identificação e empatia;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • definir objetivos;
    • receber demanda espontânea;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • assumir riscos;
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • mapear público-alvo;
    • recepcionar educando/ interno;
    • demonstrar entusiasmo;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • notificar pessoas e entidades;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • trocar experiências;
    • criar vínculos;
    • demonstrar coragem;
    • monitorar comportamento;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • contornar situações adversas;
    • definir estratégias;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • alterar estratégias;
    • servir de exemplo;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • planejar eventos;
    • participar da elaboração das normas;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • avaliar ações;
    • agendar visitas;
    • realizar rondas;
    • trabalhar em equipe;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • verificar denúncias;
    • analisar resultados;
    • preencher documentos;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • participar da elaboração de questionários;
    • exercitar atividade de escuta;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • encaminhar documentação oficial;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • desenvolver oficinas;
    • despertar esperança;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • demonstrar flexibilidade;
    • permanecer em estado de alerta;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • realizar terapias em grupo;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • demonstrar pró atividade;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • estabelecer cronograma;


    Setores que mais contratam Agente de proteção social no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Atividades associativas
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Serviços de engenharia
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Administração pública em geral
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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