Agente de proteção social - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Agente de proteção social

Um Agente de proteção social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.124,20 e R$ 5.198,71, com a média salarial de R$ 2.132,69 e o salário mediana em R$ 1.623,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Agente de proteção social

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.132,69	25.592,34	533,17	10,75
1º Quartil	1.124,20	13.490,42	281,05	5,67
Salário Mediana	1.623,00	19.476,00	405,75	8,18
3º Quartil	3.964,76	47.577,14	991,19	19,98
Teto Salarial	5.198,71	62.384,58	1.299,68	26,20

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Trabalhadores dos serviços de saúde
• • • • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Belo Horizonte - MG	1.426 - 7.015	3.368,80	1.425,70	2.508,92	5.791,68	7.015,05
São Paulo - SP	1.357 - 4.955	2.297,18	1.356,55	1.889,80	4.091,11	4.955,27
Rio de Janeiro - RJ	1.072 - 3.375	1.693,25	1.072,13	1.529,90	2.786,73	3.375,37
Brasília - DF	1.056 - 3.353	1.507,62	1.055,53	1.100,00	2.768,38	3.353,15
Salvador - BA	1.115 - 3.908	1.954,49	1.115,25	1.500,00	3.226,69	3.908,26
Porto Alegre - RS	1.212 - 3.715	2.010,70	1.212,25	1.663,79	3.066,79	3.714,59
Jequié - BA	1.065 - 2.111	1.504,76	1.064,71	1.611,12	1.743,19	2.111,41
Guarulhos - SP	1.440 - 2.158	1.627,97	1.439,72	1.623,00	1.781,57	2.157,89
Brumadinho - MG	3.178 - 4.578	3.629,53	3.178,13	3.780,00	3.780,00	4.578,45
São João de Meriti - RJ	1.865 - 2.317	1.901,20	1.865,36	1.912,49	1.912,72	2.316,74
Contagem - MG	1.475 - 2.259	1.576,60	1.474,51	1.474,51	1.864,82	2.258,73
Franco da Rocha - SP	1.273 - 1.542	1.273,28	1.273,28	1.273,28	1.273,28	1.542,23
Santo André - SP	1.343 - 3.827	1.960,60	1.343,38	1.800,00	3.159,21	3.826,53
Sertãozinho - SP	1.045 - 1.332	1.072,50	1.045,00	1.072,50	1.100,00	1.332,35
Boa Vista - RR	2.788 - 4.236	3.116,36	2.787,88	3.090,00	3.497,56	4.236,35
Uberlândia - MG	1.082 - 1.606	1.150,41	1.082,29	1.100,00	1.326,00	1.606,09
Araraquara - SP	1.179 - 1.501	1.194,32	1.179,26	1.179,26	1.239,48	1.501,30
Recife - PE	1.246 - 5.693	2.506,45	1.245,76	2.150,00	4.700,00	5.692,78
Fortaleza - CE	1.213 - 4.527	2.326,60	1.212,96	2.200,00	3.737,62	4.527,11
Jacareí - SP	1.367 - 1.721	1.408,73	1.367,00	1.421,00	1.421,00	1.721,16

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.180 - 3.930	1.915,16	1.180,22	1.630,00	3.244,59	3.929,95
Minas Gerais	1.301 - 6.341	2.994,52	1.300,62	2.508,92	5.235,19	6.341,02
Bahia	1.091 - 3.248	1.728,08	1.090,53	1.611,12	2.681,18	3.247,53
Rio de Janeiro	1.081 - 3.245	1.747,79	1.080,56	1.656,43	2.678,73	3.244,56
Distrito Federal	1.056 - 3.353	1.507,62	1.055,53	1.100,00	2.768,38	3.353,15
Rio Grande do Sul	1.185 - 3.689	1.977,78	1.185,03	1.663,79	3.045,65	3.688,99
Paraná	1.075 - 3.796	1.755,58	1.075,00	1.440,40	3.133,95	3.795,94
Pernambuco	1.050 - 4.202	1.820,78	1.050,36	1.372,88	3.468,82	4.201,54
Espírito Santo	1.510 - 2.472	1.682,56	1.510,13	1.596,23	2.041,00	2.472,12
Roraima	2.788 - 4.236	3.116,36	2.787,88	3.090,00	3.497,56	4.236,35
Ceará	1.087 - 4.308	2.099,84	1.087,37	2.200,00	3.556,35	4.307,55
Maranhão	1.056 - 3.412	2.069,20	1.056,00	2.500,00	2.816,65	3.411,61
Santa Catarina	1.337 - 6.345	2.694,13	1.337,09	1.800,00	5.238,25	6.344,72
Mato Grosso	1.097 - 9.568	3.794,07	1.097,16	1.700,00	7.899,42	9.568,01
Piauí	1.045 - 3.177	1.442,20	1.045,00	1.100,00	2.623,00	3.177,06
Rio Grande do Norte	1.977 - 5.236	2.827,06	1.977,18	2.461,84	4.322,50	5.235,54
Mato Grosso do Sul	1.045 - 2.008	1.237,43	1.045,00	1.126,00	1.658,00	2.008,22
Goiás	1.045 - 4.241	1.766,63	1.045,00	1.260,00	3.501,50	4.241,12
Pará	1.708 - 7.674	3.443,42	1.707,67	3.090,00	6.336,00	7.674,35

Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Agente de proteção social

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

Atividades

monitorar comportamento;
passar o plantão;
verificar denúncias;
receber informações sobre violação de direitos;
realizar acompanhamento pedagógico;
participar da elaboração de questionários;
avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
trocar experiências;
agendar visitas;
realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
avaliar adesão ao tratamento;
demonstrar capacidade de compreensão;
respeitar diferenças;
alterar estratégias;
analisar resultados;
acompanhar reuniões socioeducativas;
dialogar com familiares e/ou vizinhança;
notificar pessoas e entidades;
buscar identificação e empatia;
observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
demonstrar flexibilidade;
estabelecer roteiro de visitas;
definir metodologia de trabalho;
verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
despertar esperança;
identificar público-alvo;
mapear perímetros ou áreas;
estabelecer cronograma;
demonstrar autocontrole;
realizar atividades pedagógicas lúdicas;
realizar procedimentos de segurança;
trabalhar em equipe;
demonstrar criatividade;
acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
informar sobre a violação das regras pelos internos;
conscientizar sobre regras e normas;
subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
receber denúncias;
receber pedidos de ajuda da família;
participar da elaboração das normas;
convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
realizar terapias em grupo;
mapear público-alvo;
recepcionar educando/ interno;
elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
contornar situações adversas;
resgatar autoestima;
acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
despertar aptidões, habilidades;
realizar rondas;
participar de equipes multidisciplinares;
realizar atividades utilizando cão;
percorrer perímetros e áreas;
desenvolver dinâmica de grupo;
revistar as celas;
demonstrar facilidade de comunicação;
encaminhar documentação oficial;
identificar se os internos estão sendo atendidos;
solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
servir de exemplo;
analisar casos;
identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
exercitar atividade de escuta;
aconselhar mudanças de comportamento;
denunciar situação de risco;
demonstrar persistência;
acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
demonstrar coragem;
observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
identificar internos em situação de risco;
informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
desenvolver oficinas;
conscientizar sobre riscos;
planejar eventos;
criar vínculos;
preencher documentos;
acolher educando;
resgatar assistidos/usuários/ internos;
avaliar a adesão a medida socioeducativa;
realizar visitas domiciliares;
participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
realizar atividades recreativas e esportivas;
realizar atividades artísticas;
definir metas;
demonstrar entusiasmo;
cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
definir estratégias;
verificar a ocorrência de violação de direitos;
abrir procedimento de atendimento;
acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
avistar assistidos/usuários;
agir sob pressão;
assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
avaliar a produtividade dos internos;
acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
revistar o interno e visitantes;
inspirar confiança;
dialogar com assistidos/usuários/educandos;
demonstrar capacidade de negociação;
registrar ocorrências;
estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
requisitar serviços;
conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
construir hábitos;
aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
receber demanda espontânea;
realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
assumir riscos;
realizar atividades de lazer e cultura;
fazer devolutiva;
acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
apontar alternativas;
avaliar ações;
aproximar-se dos assistidos/usuários;
permanecer em estado de alerta;
avaliar o comportamento dos internos;
despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
levantar dados estatísticos;
analisar práticas;
definir objetivos;
administrar conflitos;
fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
conferir o número de internos nas celas;
realizar atividades de laborterapia;
participar do planejamento de revista geral (surpresa);
solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
definir rotina administrativa;
atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
demonstrar pró atividade;
tomar decisões;
pesquisar histórico familiar;

Setores que mais contratam Agente de proteção social no mercado de trabalho

• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Atividades associativas
• Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
• Serviços de engenharia
• Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Administração pública em geral
• Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br