Salário para o cargo de Atendente de reintegração social
CBO 5153-25 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Atendente de reintegração social - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Atendente de reintegração social

Um Atendente de reintegração social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.284,21 e R$ 3.505,55, com a média salarial de R$ 1.808,85 e o salário mediana em R$ 1.615,38 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Atendente de reintegração social

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.808,85 21.706,21 452,21 9,03
1º Quartil 1.284,21 15.410,53 321,05 6,41
Salário Mediana 1.615,38 19.384,56 403,85 8,06
3º Quartil 2.673,48 32.081,82 668,37 13,34
Teto Salarial 3.505,55 42.066,64 876,39 17,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.459 - 4.482 2.193,72 1.458,86 1.751,95 3.700,58 4.482,25
Belo Horizonte - MG 1.542 - 2.417 1.691,86 1.542,22 1.615,38 1.995,64 2.417,18
Salvador - BA 1.048 - 1.553 1.106,91 1.048,39 1.048,39 1.282,48 1.553,37
Campinas - SP 1.418 - 2.613 1.646,51 1.417,89 1.515,00 2.156,93 2.612,53
Porto Alegre - RS 1.341 - 7.525 2.711,59 1.340,70 1.500,00 6.212,60 7.524,89
Ribeirão das Neves - MG 1.261 - 1.527 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.527,17
Rio de Janeiro - RJ 1.110 - 3.081 1.814,45 1.109,82 1.800,00 2.543,68 3.080,99
Manaus - AM 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Brasília - DF 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Niterói - RJ 1.200 - 1.636 1.294,51 1.200,36 1.313,46 1.350,77 1.636,09
Itaqui - RS 1.500 - 1.819 1.500,55 1.500,00 1.500,00 1.502,19 1.819,49
Santo André - SP 1.181 - 2.877 1.465,80 1.180,94 1.180,94 2.374,87 2.876,52
Ananindeua - PA 1.155 - 1.446 1.185,22 1.155,46 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Vacaria - RS 1.285 - 1.655 1.323,81 1.285,00 1.320,00 1.366,20 1.654,78
Juiz de Fora - MG 2.400 - 3.201 2.490,92 2.400,00 2.400,00 2.642,46 3.200,63
Florianópolis - SC 1.325 - 2.211 1.474,81 1.325,00 1.391,00 1.825,25 2.210,80
Fortaleza - CE 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Taquaritinga - SP 2.183 - 2.919 2.231,94 2.183,45 2.183,45 2.409,75 2.918,77
Sumaré - SP 1.653 - 2.322 1.813,58 1.652,73 1.835,00 1.917,33 2.322,33
Ipatinga - MG 1.900 - 2.968 2.318,18 1.900,00 2.400,00 2.450,00 2.967,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.344 - 4.242 2.121,87 1.344,05 1.751,95 3.502,07 4.241,82
Minas Gerais 1.299 - 2.704 1.690,57 1.298,76 1.615,38 2.232,74 2.704,37
Bahia 1.048 - 1.608 1.118,25 1.048,39 1.048,39 1.327,83 1.608,31
Rio Grande do Sul 1.279 - 5.188 2.131,13 1.279,18 1.500,00 4.282,88 5.187,56
Rio de Janeiro 1.096 - 2.982 1.529,12 1.096,17 1.313,46 2.462,32 2.982,43
Amazonas 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Distrito Federal 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Pará 1.140 - 1.446 1.180,21 1.139,68 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Paraná 1.246 - 1.840 1.373,55 1.246,47 1.379,17 1.519,34 1.840,27
Santa Catarina 1.280 - 2.339 1.472,96 1.280,08 1.385,50 1.930,72 2.338,55
Espírito Santo 1.220 - 2.246 1.474,89 1.220,10 1.550,00 1.854,71 2.246,48
Ceará 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Goiás 1.080 - 1.890 1.274,53 1.080,08 1.235,00 1.560,00 1.889,52
Mato Grosso do Sul 1.114 - 1.665 1.247,56 1.114,00 1.250,00 1.375,00 1.665,44
Roraima 2.000 - 2.422 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Atendente de reintegração social

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar trabalho;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • avaliar processo de trabalho;
  • identificar necessidades/demandas;

  • Atividades

    • mapear público-alvo;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • passar o plantão;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • realizar atividades artísticas;
    • demonstrar coragem;
    • inspirar confiança;
    • demonstrar entusiasmo;
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • denunciar situação de risco;
    • tomar decisões;
    • avaliar ações;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • assumir riscos;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • receber denúncias;
    • requisitar serviços;
    • despertar esperança;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • agir sob pressão;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • analisar práticas;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • verificar denúncias;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • pesquisar histórico familiar;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • permanecer em estado de alerta;
    • demonstrar autocontrole;
    • conscientizar sobre riscos;
    • participar da elaboração de questionários;
    • demonstrar flexibilidade;
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • administrar conflitos;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • demonstrar pró atividade;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • respeitar diferenças;
    • registrar ocorrências;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • realizar rondas;
    • receber demanda espontânea;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • definir objetivos;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • desenvolver oficinas;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • buscar identificação e empatia;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • contornar situações adversas;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • notificar pessoas e entidades;
    • resgatar autoestima;
    • demonstrar criatividade;
    • revistar as celas;
    • definir estratégias;
    • definir metodologia de trabalho;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • recepcionar educando/ interno;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • alterar estratégias;
    • revistar o interno e visitantes;
    • demonstrar persistência;
    • estabelecer cronograma;
    • criar vínculos;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • acolher educando;
    • definir rotina administrativa;
    • avistar assistidos/usuários;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;
    • planejar eventos;
    • realizar visitas domiciliares;
    • trocar experiências;
    • apontar alternativas;
    • identificar público-alvo;
    • realizar terapias em grupo;
    • trabalhar em equipe;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • percorrer perímetros e áreas;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • monitorar comportamento;
    • encaminhar documentação oficial;
    • levantar dados estatísticos;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • fazer devolutiva;
    • definir metas;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • preencher documentos;
    • identificar internos em situação de risco;
    • analisar casos;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • participar da elaboração das normas;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • exercitar atividade de escuta;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • agendar visitas;
    • servir de exemplo;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • construir hábitos;
    • analisar resultados;


    Setores que mais contratam Atendente de reintegração social no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades associativas
    • Educação infantil - creche
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Supervisor de trens
    Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

    Supervisor de trens