Salário para o cargo de Atendente de reintegração social
CBO 5153-25 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Atendente de reintegração social - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Atendente de reintegração social

Um Atendente de reintegração social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,69 e R$ 3.894,12, com a média salarial de R$ 1.808,85 e o salário mediana em R$ 1.615,38 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Atendente de reintegração social

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.808,85 21.706,21 452,21 9,03
1º Quartil 1.134,69 13.616,23 283,67 5,66
Salário Mediana 1.615,38 19.384,56 403,85 8,06
3º Quartil 2.969,82 35.637,83 742,45 14,82
Teto Salarial 3.894,12 46.729,39 973,53 19,44


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.459 - 4.482 2.193,72 1.458,86 1.751,95 3.700,58 4.482,25
Belo Horizonte - MG 1.542 - 2.417 1.691,86 1.542,22 1.615,38 1.995,64 2.417,18
Salvador - BA 1.048 - 1.553 1.106,91 1.048,39 1.048,39 1.282,48 1.553,37
Campinas - SP 1.418 - 2.613 1.646,51 1.417,89 1.515,00 2.156,93 2.612,53
Porto Alegre - RS 1.341 - 7.525 2.711,59 1.340,70 1.500,00 6.212,60 7.524,89
Ribeirão das Neves - MG 1.261 - 1.527 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.527,17
Rio de Janeiro - RJ 1.110 - 3.081 1.814,45 1.109,82 1.800,00 2.543,68 3.080,99
Manaus - AM 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Brasília - DF 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Niterói - RJ 1.200 - 1.636 1.294,51 1.200,36 1.313,46 1.350,77 1.636,09
Itaqui - RS 1.500 - 1.819 1.500,55 1.500,00 1.500,00 1.502,19 1.819,49
Santo André - SP 1.181 - 2.877 1.465,80 1.180,94 1.180,94 2.374,87 2.876,52
Ananindeua - PA 1.155 - 1.446 1.185,22 1.155,46 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Florianópolis - SC 1.325 - 2.211 1.474,81 1.325,00 1.391,00 1.825,25 2.210,80
Juiz de Fora - MG 2.400 - 3.201 2.490,92 2.400,00 2.400,00 2.642,46 3.200,63
Vacaria - RS 1.285 - 1.655 1.323,81 1.285,00 1.320,00 1.366,20 1.654,78
Fortaleza - CE 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Sumaré - SP 1.653 - 2.322 1.813,58 1.652,73 1.835,00 1.917,33 2.322,33
Taquaritinga - SP 2.183 - 2.919 2.231,94 2.183,45 2.183,45 2.409,75 2.918,77
Ipatinga - MG 1.900 - 2.968 2.318,18 1.900,00 2.400,00 2.450,00 2.967,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.344 - 4.242 2.121,87 1.344,05 1.751,95 3.502,07 4.241,82
Minas Gerais 1.299 - 2.704 1.690,57 1.298,76 1.615,38 2.232,74 2.704,37
Bahia 1.048 - 1.608 1.118,25 1.048,39 1.048,39 1.327,83 1.608,31
Rio Grande do Sul 1.279 - 5.188 2.131,13 1.279,18 1.500,00 4.282,88 5.187,56
Rio de Janeiro 1.096 - 2.982 1.529,12 1.096,17 1.313,46 2.462,32 2.982,43
Amazonas 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Distrito Federal 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Paraná 1.246 - 1.840 1.373,55 1.246,47 1.379,17 1.519,34 1.840,27
Pará 1.140 - 1.446 1.180,21 1.139,68 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Santa Catarina 1.280 - 2.339 1.472,96 1.280,08 1.385,50 1.930,72 2.338,55
Espírito Santo 1.220 - 2.246 1.474,89 1.220,10 1.550,00 1.854,71 2.246,48
Ceará 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Goiás 1.080 - 1.890 1.274,53 1.080,08 1.235,00 1.560,00 1.889,52
Mato Grosso do Sul 1.114 - 1.665 1.247,56 1.114,00 1.250,00 1.375,00 1.665,44
Roraima 2.000 - 2.422 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Atendente de reintegração social

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • identificar necessidades/demandas;
  • planejar trabalho;
  • comunicar-se;
  • avaliar processo de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;

  • Atividades

    • analisar resultados;
    • notificar pessoas e entidades;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • fazer devolutiva;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • demonstrar entusiasmo;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • demonstrar flexibilidade;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • denunciar situação de risco;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • requisitar serviços;
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • demonstrar criatividade;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • mapear público-alvo;
    • agendar visitas;
    • avaliar ações;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • despertar esperança;
    • demonstrar coragem;
    • assumir riscos;
    • definir estratégias;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • verificar denúncias;
    • demonstrar persistência;
    • analisar práticas;
    • realizar atividades artísticas;
    • passar o plantão;
    • definir metas;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • trocar experiências;
    • tomar decisões;
    • criar vínculos;
    • buscar identificação e empatia;
    • agir sob pressão;
    • alterar estratégias;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • definir objetivos;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • inspirar confiança;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • levantar dados estatísticos;
    • preencher documentos;
    • encaminhar documentação oficial;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • desenvolver oficinas;
    • demonstrar autocontrole;
    • estabelecer cronograma;
    • realizar rondas;
    • definir rotina administrativa;
    • recepcionar educando/ interno;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • receber demanda espontânea;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • demonstrar pró atividade;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • revistar as celas;
    • participar da elaboração das normas;
    • servir de exemplo;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • realizar terapias em grupo;
    • acolher educando;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • identificar internos em situação de risco;
    • revistar o interno e visitantes;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • realizar visitas domiciliares;
    • trabalhar em equipe;
    • monitorar comportamento;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • exercitar atividade de escuta;
    • pesquisar histórico familiar;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • identificar público-alvo;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • contornar situações adversas;
    • respeitar diferenças;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • apontar alternativas;
    • participar da elaboração de questionários;
    • resgatar autoestima;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • conscientizar sobre riscos;
    • construir hábitos;
    • definir metodologia de trabalho;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • administrar conflitos;
    • analisar casos;
    • avistar assistidos/usuários;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • receber denúncias;
    • permanecer em estado de alerta;
    • planejar eventos;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • registrar ocorrências;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;


    Setores que mais contratam Atendente de reintegração social no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades associativas
    • Educação infantil - creche
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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