Salário para o cargo de Atendente de reintegração social
CBO 5153-25 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Atendente de reintegração social - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Atendente de reintegração social

Um Atendente de reintegração social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,69 e R$ 3.894,12, com a média salarial de R$ 1.808,85 e o salário mediana em R$ 1.615,38 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Atendente de reintegração social

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.808,85 21.706,21 452,21 9,03
1º Quartil 1.134,69 13.616,23 283,67 5,66
Salário Mediana 1.615,38 19.384,56 403,85 8,06
3º Quartil 2.969,82 35.637,83 742,45 14,82
Teto Salarial 3.894,12 46.729,39 973,53 19,44


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.459 - 4.482 2.193,72 1.458,86 1.751,95 3.700,58 4.482,25
Belo Horizonte - MG 1.542 - 2.417 1.691,86 1.542,22 1.615,38 1.995,64 2.417,18
Salvador - BA 1.048 - 1.553 1.106,91 1.048,39 1.048,39 1.282,48 1.553,37
Campinas - SP 1.418 - 2.613 1.646,51 1.417,89 1.515,00 2.156,93 2.612,53
Porto Alegre - RS 1.341 - 7.525 2.711,59 1.340,70 1.500,00 6.212,60 7.524,89
Ribeirão das Neves - MG 1.261 - 1.527 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.527,17
Rio de Janeiro - RJ 1.110 - 3.081 1.814,45 1.109,82 1.800,00 2.543,68 3.080,99
Manaus - AM 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Brasília - DF 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Niterói - RJ 1.200 - 1.636 1.294,51 1.200,36 1.313,46 1.350,77 1.636,09
Itaqui - RS 1.500 - 1.819 1.500,55 1.500,00 1.500,00 1.502,19 1.819,49
Santo André - SP 1.181 - 2.877 1.465,80 1.180,94 1.180,94 2.374,87 2.876,52
Ananindeua - PA 1.155 - 1.446 1.185,22 1.155,46 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Fortaleza - CE 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Juiz de Fora - MG 2.400 - 3.201 2.490,92 2.400,00 2.400,00 2.642,46 3.200,63
Florianópolis - SC 1.325 - 2.211 1.474,81 1.325,00 1.391,00 1.825,25 2.210,80
Vacaria - RS 1.285 - 1.655 1.323,81 1.285,00 1.320,00 1.366,20 1.654,78
Sumaré - SP 1.653 - 2.322 1.813,58 1.652,73 1.835,00 1.917,33 2.322,33
Taquaritinga - SP 2.183 - 2.919 2.231,94 2.183,45 2.183,45 2.409,75 2.918,77
São Leopoldo - RS 1.578 - 2.832 2.146,88 1.578,28 2.338,19 2.338,19 2.832,09


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.344 - 4.242 2.121,87 1.344,05 1.751,95 3.502,07 4.241,82
Minas Gerais 1.299 - 2.704 1.690,57 1.298,76 1.615,38 2.232,74 2.704,37
Bahia 1.048 - 1.608 1.118,25 1.048,39 1.048,39 1.327,83 1.608,31
Rio Grande do Sul 1.279 - 5.188 2.131,13 1.279,18 1.500,00 4.282,88 5.187,56
Rio de Janeiro 1.096 - 2.982 1.529,12 1.096,17 1.313,46 2.462,32 2.982,43
Amazonas 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Distrito Federal 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Paraná 1.246 - 1.840 1.373,55 1.246,47 1.379,17 1.519,34 1.840,27
Pará 1.140 - 1.446 1.180,21 1.139,68 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Santa Catarina 1.280 - 2.339 1.472,96 1.280,08 1.385,50 1.930,72 2.338,55
Espírito Santo 1.220 - 2.246 1.474,89 1.220,10 1.550,00 1.854,71 2.246,48
Ceará 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Goiás 1.080 - 1.890 1.274,53 1.080,08 1.235,00 1.560,00 1.889,52
Mato Grosso do Sul 1.114 - 1.665 1.247,56 1.114,00 1.250,00 1.375,00 1.665,44
Roraima 2.000 - 2.422 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Atendente de reintegração social

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • avaliar processo de trabalho;
  • comunicar-se;
  • planejar trabalho;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • identificar necessidades/demandas;

  • Atividades

    • permanecer em estado de alerta;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • administrar conflitos;
    • apontar alternativas;
    • demonstrar persistência;
    • encaminhar documentação oficial;
    • revistar as celas;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • preencher documentos;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • registrar ocorrências;
    • desenvolver oficinas;
    • assumir riscos;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • realizar atividades utilizando cão;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • agendar visitas;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • conscientizar sobre riscos;
    • identificar público-alvo;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • pesquisar histórico familiar;
    • definir metas;
    • trabalhar em equipe;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • respeitar diferenças;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • participar da elaboração de questionários;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • receber demanda espontânea;
    • demonstrar autocontrole;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • definir metodologia de trabalho;
    • trocar experiências;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • planejar eventos;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • buscar identificação e empatia;
    • tomar decisões;
    • demonstrar coragem;
    • denunciar situação de risco;
    • fazer devolutiva;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • revistar o interno e visitantes;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • acolher educando;
    • analisar práticas;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • realizar rondas;
    • construir hábitos;
    • notificar pessoas e entidades;
    • analisar resultados;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • demonstrar pró atividade;
    • receber denúncias;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • recepcionar educando/ interno;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • levantar dados estatísticos;
    • monitorar comportamento;
    • demonstrar entusiasmo;
    • verificar denúncias;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • contornar situações adversas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • definir rotina administrativa;
    • avaliar ações;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • alterar estratégias;
    • realizar atividades artísticas;
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • definir estratégias;
    • identificar internos em situação de risco;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • passar o plantão;
    • demonstrar criatividade;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • realizar visitas domiciliares;
    • estabelecer cronograma;
    • criar vínculos;
    • participar da elaboração das normas;
    • avistar assistidos/usuários;
    • inspirar confiança;
    • realizar terapias em grupo;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • mapear público-alvo;
    • servir de exemplo;
    • agir sob pressão;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • resgatar autoestima;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • analisar casos;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;
    • exercitar atividade de escuta;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • requisitar serviços;
    • definir objetivos;
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • despertar esperança;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;


    Setores que mais contratam Atendente de reintegração social no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades associativas
    • Educação infantil - creche
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Chargista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Chargista

    Salário para o cargo de Educador social de rua
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social de rua