Salário para o cargo de Sócioeducador
CBO 5153-25 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Sócioeducador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Sócioeducador

Um Sócioeducador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.284,21 e R$ 3.505,55, com a média salarial de R$ 1.808,85 e o salário mediana em R$ 1.615,38 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Sócioeducador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.808,85 21.706,21 452,21 9,03
1º Quartil 1.284,21 15.410,53 321,05 6,41
Salário Mediana 1.615,38 19.384,56 403,85 8,06
3º Quartil 2.673,48 32.081,82 668,37 13,34
Teto Salarial 3.505,55 42.066,64 876,39 17,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.459 - 4.482 2.193,72 1.458,86 1.751,95 3.700,58 4.482,25
Belo Horizonte - MG 1.542 - 2.417 1.691,86 1.542,22 1.615,38 1.995,64 2.417,18
Salvador - BA 1.048 - 1.553 1.106,91 1.048,39 1.048,39 1.282,48 1.553,37
Campinas - SP 1.418 - 2.613 1.646,51 1.417,89 1.515,00 2.156,93 2.612,53
Porto Alegre - RS 1.341 - 7.525 2.711,59 1.340,70 1.500,00 6.212,60 7.524,89
Ribeirão das Neves - MG 1.261 - 1.527 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.527,17
Rio de Janeiro - RJ 1.110 - 3.081 1.814,45 1.109,82 1.800,00 2.543,68 3.080,99
Manaus - AM 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Brasília - DF 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Niterói - RJ 1.200 - 1.636 1.294,51 1.200,36 1.313,46 1.350,77 1.636,09
Itaqui - RS 1.500 - 1.819 1.500,55 1.500,00 1.500,00 1.502,19 1.819,49
Santo André - SP 1.181 - 2.877 1.465,80 1.180,94 1.180,94 2.374,87 2.876,52
Ananindeua - PA 1.155 - 1.446 1.185,22 1.155,46 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Vacaria - RS 1.285 - 1.655 1.323,81 1.285,00 1.320,00 1.366,20 1.654,78
Juiz de Fora - MG 2.400 - 3.201 2.490,92 2.400,00 2.400,00 2.642,46 3.200,63
Florianópolis - SC 1.325 - 2.211 1.474,81 1.325,00 1.391,00 1.825,25 2.210,80
Fortaleza - CE 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Taquaritinga - SP 2.183 - 2.919 2.231,94 2.183,45 2.183,45 2.409,75 2.918,77
Sumaré - SP 1.653 - 2.322 1.813,58 1.652,73 1.835,00 1.917,33 2.322,33
Ipatinga - MG 1.900 - 2.968 2.318,18 1.900,00 2.400,00 2.450,00 2.967,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.344 - 4.242 2.121,87 1.344,05 1.751,95 3.502,07 4.241,82
Minas Gerais 1.299 - 2.704 1.690,57 1.298,76 1.615,38 2.232,74 2.704,37
Bahia 1.048 - 1.608 1.118,25 1.048,39 1.048,39 1.327,83 1.608,31
Rio Grande do Sul 1.279 - 5.188 2.131,13 1.279,18 1.500,00 4.282,88 5.187,56
Rio de Janeiro 1.096 - 2.982 1.529,12 1.096,17 1.313,46 2.462,32 2.982,43
Amazonas 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Distrito Federal 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Pará 1.140 - 1.446 1.180,21 1.139,68 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Paraná 1.246 - 1.840 1.373,55 1.246,47 1.379,17 1.519,34 1.840,27
Santa Catarina 1.280 - 2.339 1.472,96 1.280,08 1.385,50 1.930,72 2.338,55
Espírito Santo 1.220 - 2.246 1.474,89 1.220,10 1.550,00 1.854,71 2.246,48
Ceará 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Goiás 1.080 - 1.890 1.274,53 1.080,08 1.235,00 1.560,00 1.889,52
Mato Grosso do Sul 1.114 - 1.665 1.247,56 1.114,00 1.250,00 1.375,00 1.665,44
Roraima 2.000 - 2.422 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Sócioeducador

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • planejar trabalho;
  • avaliar processo de trabalho;
  • identificar necessidades/demandas;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • participar da elaboração de questionários;
    • analisar práticas;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • assumir riscos;
    • definir metas;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • identificar internos em situação de risco;
    • demonstrar coragem;
    • tomar decisões;
    • realizar atividades artísticas;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;
    • recepcionar educando/ interno;
    • demonstrar autocontrole;
    • contornar situações adversas;
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • analisar casos;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • receber demanda espontânea;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • avistar assistidos/usuários;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • alterar estratégias;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • respeitar diferenças;
    • registrar ocorrências;
    • trocar experiências;
    • revistar o interno e visitantes;
    • permanecer em estado de alerta;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • servir de exemplo;
    • demonstrar flexibilidade;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • desenvolver oficinas;
    • levantar dados estatísticos;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • abrir procedimento de atendimento;
    • apontar alternativas;
    • demonstrar persistência;
    • exercitar atividade de escuta;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • conscientizar sobre riscos;
    • realizar visitas domiciliares;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • buscar identificação e empatia;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • acolher educando;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • inspirar confiança;
    • monitorar comportamento;
    • planejar eventos;
    • realizar rondas;
    • criar vínculos;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • realizar terapias em grupo;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • avaliar ações;
    • denunciar situação de risco;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • receber denúncias;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • analisar resultados;
    • trabalhar em equipe;
    • passar o plantão;
    • resgatar autoestima;
    • identificar público-alvo;
    • definir estratégias;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • estabelecer cronograma;
    • definir objetivos;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • demonstrar criatividade;
    • administrar conflitos;
    • requisitar serviços;
    • encaminhar documentação oficial;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • construir hábitos;
    • pesquisar histórico familiar;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • mapear público-alvo;
    • definir rotina administrativa;
    • demonstrar entusiasmo;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • agendar visitas;
    • notificar pessoas e entidades;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • demonstrar pró atividade;
    • verificar denúncias;
    • despertar esperança;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • fazer devolutiva;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • definir metodologia de trabalho;
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • agir sob pressão;
    • revistar as celas;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • preencher documentos;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • participar da elaboração das normas;


    Setores que mais contratam Sócioeducador no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades associativas
    • Educação infantil - creche
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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