Salário para o cargo de Sócioeducador
CBO 5153-25 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Sócioeducador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Sócioeducador

Um Sócioeducador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,69 e R$ 3.894,12, com a média salarial de R$ 1.808,85 e o salário mediana em R$ 1.615,38 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Sócioeducador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.808,85 21.706,21 452,21 9,03
1º Quartil 1.134,69 13.616,23 283,67 5,66
Salário Mediana 1.615,38 19.384,56 403,85 8,06
3º Quartil 2.969,82 35.637,83 742,45 14,82
Teto Salarial 3.894,12 46.729,39 973,53 19,44


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.459 - 4.482 2.193,72 1.458,86 1.751,95 3.700,58 4.482,25
Belo Horizonte - MG 1.542 - 2.417 1.691,86 1.542,22 1.615,38 1.995,64 2.417,18
Salvador - BA 1.048 - 1.553 1.106,91 1.048,39 1.048,39 1.282,48 1.553,37
Campinas - SP 1.418 - 2.613 1.646,51 1.417,89 1.515,00 2.156,93 2.612,53
Porto Alegre - RS 1.341 - 7.525 2.711,59 1.340,70 1.500,00 6.212,60 7.524,89
Ribeirão das Neves - MG 1.261 - 1.527 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.527,17
Rio de Janeiro - RJ 1.110 - 3.081 1.814,45 1.109,82 1.800,00 2.543,68 3.080,99
Manaus - AM 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Brasília - DF 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Niterói - RJ 1.200 - 1.636 1.294,51 1.200,36 1.313,46 1.350,77 1.636,09
Itaqui - RS 1.500 - 1.819 1.500,55 1.500,00 1.500,00 1.502,19 1.819,49
Santo André - SP 1.181 - 2.877 1.465,80 1.180,94 1.180,94 2.374,87 2.876,52
Ananindeua - PA 1.155 - 1.446 1.185,22 1.155,46 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Vacaria - RS 1.285 - 1.655 1.323,81 1.285,00 1.320,00 1.366,20 1.654,78
Fortaleza - CE 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Juiz de Fora - MG 2.400 - 3.201 2.490,92 2.400,00 2.400,00 2.642,46 3.200,63
Florianópolis - SC 1.325 - 2.211 1.474,81 1.325,00 1.391,00 1.825,25 2.210,80
Sumaré - SP 1.653 - 2.322 1.813,58 1.652,73 1.835,00 1.917,33 2.322,33
Taquaritinga - SP 2.183 - 2.919 2.231,94 2.183,45 2.183,45 2.409,75 2.918,77
Ipatinga - MG 1.900 - 2.968 2.318,18 1.900,00 2.400,00 2.450,00 2.967,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.344 - 4.242 2.121,87 1.344,05 1.751,95 3.502,07 4.241,82
Minas Gerais 1.299 - 2.704 1.690,57 1.298,76 1.615,38 2.232,74 2.704,37
Bahia 1.048 - 1.608 1.118,25 1.048,39 1.048,39 1.327,83 1.608,31
Rio Grande do Sul 1.279 - 5.188 2.131,13 1.279,18 1.500,00 4.282,88 5.187,56
Rio de Janeiro 1.096 - 2.982 1.529,12 1.096,17 1.313,46 2.462,32 2.982,43
Amazonas 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Distrito Federal 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Paraná 1.246 - 1.840 1.373,55 1.246,47 1.379,17 1.519,34 1.840,27
Pará 1.140 - 1.446 1.180,21 1.139,68 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Santa Catarina 1.280 - 2.339 1.472,96 1.280,08 1.385,50 1.930,72 2.338,55
Espírito Santo 1.220 - 2.246 1.474,89 1.220,10 1.550,00 1.854,71 2.246,48
Ceará 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Goiás 1.080 - 1.890 1.274,53 1.080,08 1.235,00 1.560,00 1.889,52
Mato Grosso do Sul 1.114 - 1.665 1.247,56 1.114,00 1.250,00 1.375,00 1.665,44
Roraima 2.000 - 2.422 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Sócioeducador

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • planejar trabalho;
  • avaliar processo de trabalho;
  • identificar necessidades/demandas;

  • Atividades

    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • revistar o interno e visitantes;
    • encaminhar documentação oficial;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • tomar decisões;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • identificar público-alvo;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • realizar atividades artísticas;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • demonstrar entusiasmo;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • demonstrar criatividade;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • apontar alternativas;
    • avistar assistidos/usuários;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • pesquisar histórico familiar;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • estabelecer cronograma;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • registrar ocorrências;
    • analisar resultados;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • receber denúncias;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • analisar casos;
    • notificar pessoas e entidades;
    • identificar internos em situação de risco;
    • agendar visitas;
    • verificar denúncias;
    • contornar situações adversas;
    • despertar esperança;
    • planejar eventos;
    • demonstrar autocontrole;
    • fazer devolutiva;
    • acolher educando;
    • passar o plantão;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • avaliar ações;
    • definir estratégias;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • definir metas;
    • buscar identificação e empatia;
    • agir sob pressão;
    • demonstrar flexibilidade;
    • monitorar comportamento;
    • realizar terapias em grupo;
    • demonstrar coragem;
    • permanecer em estado de alerta;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • conscientizar sobre riscos;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • alterar estratégias;
    • criar vínculos;
    • trocar experiências;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • exercitar atividade de escuta;
    • analisar práticas;
    • administrar conflitos;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • assumir riscos;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • realizar visitas domiciliares;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;
    • demonstrar pró atividade;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • construir hábitos;
    • levantar dados estatísticos;
    • revistar as celas;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • servir de exemplo;
    • denunciar situação de risco;
    • demonstrar persistência;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • definir metodologia de trabalho;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • receber demanda espontânea;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • participar da elaboração das normas;
    • realizar rondas;
    • desenvolver oficinas;
    • requisitar serviços;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • definir objetivos;
    • participar da elaboração de questionários;
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • preencher documentos;
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • respeitar diferenças;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • resgatar autoestima;
    • trabalhar em equipe;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • inspirar confiança;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • recepcionar educando/ interno;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • mapear público-alvo;
    • definir rotina administrativa;

    Setores que mais contratam Sócioeducador no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades associativas
    • Educação infantil - creche
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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