Salário para o cargo de Conselheiro de dependente químico
CBO 5153-15 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Conselheiro de dependente químico - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Conselheiro de dependente químico

Um Conselheiro de dependente químico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.064,71 e R$ 2.717,93, com a média salarial de R$ 1.411,35 e o salário mediana em R$ 1.230,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Conselheiro de dependente químico

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.411,35 16.936,21 352,84 6,81
1º Quartil 1.064,71 12.776,52 266,18 5,13
Salário Mediana 1.230,00 14.760,00 307,50 5,93
3º Quartil 2.072,81 24.873,71 518,20 9,99
Teto Salarial 2.717,93 32.615,16 679,48 13,10


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Uberlândia - MG 1.082 - 1.559 1.132,44 1.082,29 1.082,29 1.287,43 1.559,37
São Paulo - SP 1.221 - 5.830 2.351,04 1.220,81 1.650,57 4.812,96 5.829,60
Recife - PE 1.055 - 1.582 1.127,22 1.054,92 1.070,00 1.305,77 1.581,59
Jundiaí - SP 1.679 - 5.558 2.601,23 1.679,21 1.800,00 4.588,33 5.557,52
São José do Rio Preto - SP 1.237 - 1.653 1.326,00 1.236,77 1.348,61 1.365,00 1.653,33
Brasília - DF 1.045 - 1.802 1.167,98 1.045,00 1.045,00 1.488,05 1.802,37
Teresina - PI 1.045 - 2.186 1.258,76 1.045,00 1.045,00 1.805,00 2.186,27
Fortaleza - CE 1.077 - 1.489 1.127,18 1.077,24 1.105,66 1.229,39 1.489,08
Alpercata - MG 1.300 - 1.748 1.334,48 1.300,00 1.300,00 1.442,86 1.747,63
Igarassu - PE 1.045 - 2.932 1.393,81 1.045,00 1.149,50 2.420,30 2.931,54
Itapira - SP 1.556 - 3.050 1.844,33 1.556,08 1.626,24 2.518,23 3.050,16
Candeias - BA 1.240 - 1.526 1.255,20 1.240,00 1.260,00 1.260,00 1.526,15
Rio de Janeiro - RJ 1.267 - 3.654 1.986,87 1.266,67 1.945,71 3.016,91 3.654,17
Camaragibe - PE 1.045 - 1.439 1.116,84 1.045,00 1.112,10 1.187,76 1.438,65
São Cristóvão - SE 1.045 - 2.456 1.331,88 1.045,00 1.149,50 2.027,50 2.455,77
Batatais - SP 1.357 - 1.834 1.416,30 1.357,28 1.400,00 1.514,44 1.834,33
Joinville - SC 1.324 - 2.027 1.429,02 1.323,80 1.344,00 1.673,71 2.027,25
Cajamar - SP 1.128 - 1.434 1.161,09 1.128,00 1.184,00 1.184,00 1.434,10
Uberaba - MG 1.045 - 1.327 1.061,86 1.045,00 1.062,00 1.095,42 1.326,81
Lins - SP 1.199 - 1.743 1.324,75 1.198,74 1.340,84 1.439,11 1.743,09


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.148 - 3.071 1.601,56 1.148,23 1.365,00 2.535,27 3.070,79
Minas Gerais 1.058 - 1.854 1.212,94 1.057,79 1.100,00 1.530,85 1.854,21
Pernambuco 1.045 - 1.838 1.191,91 1.045,00 1.100,00 1.517,79 1.838,40
Rio Grande do Sul 1.124 - 2.522 1.435,53 1.123,99 1.265,63 2.082,03 2.521,81
Santa Catarina 1.148 - 2.080 1.405,13 1.148,42 1.344,00 1.717,62 2.080,43
Paraná 1.212 - 2.404 1.543,62 1.212,28 1.501,60 1.985,16 2.404,49
Bahia 1.094 - 1.577 1.223,01 1.094,43 1.250,00 1.301,60 1.576,53
Goiás 1.051 - 2.396 1.321,74 1.050,58 1.130,00 1.977,83 2.395,61
Rio de Janeiro 1.180 - 3.202 1.811,62 1.179,81 1.945,71 2.643,25 3.201,58
Ceará 1.052 - 1.589 1.143,54 1.052,27 1.105,66 1.311,71 1.588,78
Distrito Federal 1.045 - 1.802 1.167,98 1.045,00 1.045,00 1.488,05 1.802,37
Piauí 1.045 - 2.163 1.265,38 1.045,00 1.072,50 1.786,08 2.163,35
Espírito Santo 1.151 - 1.628 1.217,93 1.151,08 1.193,15 1.344,06 1.627,96
Mato Grosso 1.076 - 2.261 1.315,91 1.075,63 1.167,00 1.866,67 2.260,96
Sergipe 1.045 - 2.628 1.392,53 1.045,00 1.264,45 2.169,58 2.627,86
Alagoas 1.045 - 2.109 1.250,45 1.045,00 1.045,00 1.741,13 2.108,91
Maranhão 1.052 - 2.456 1.290,74 1.052,29 1.055,93 2.027,33 2.455,57
Mato Grosso do Sul 1.114 - 2.885 1.594,07 1.114,08 1.500,00 2.381,72 2.884,80
Rio Grande do Norte 1.100 - 1.459 1.130,83 1.100,00 1.100,00 1.204,15 1.458,50
Pará 1.045 - 2.665 1.378,70 1.045,00 1.045,00 2.200,00 2.664,71


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Conselheiro de dependente químico

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • comunicar-se;
  • avaliar processo de trabalho;
  • planejar trabalho;
  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • identificar necessidades/demandas;

  • Atividades

    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • realizar visitas domiciliares;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • realizar terapias em grupo;
    • criar vínculos;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • identificar internos em situação de risco;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • demonstrar entusiasmo;
    • definir metas;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • contornar situações adversas;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • recepcionar educando/ interno;
    • tomar decisões;
    • requisitar serviços;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • demonstrar coragem;
    • avaliar ações;
    • buscar identificação e empatia;
    • planejar eventos;
    • trocar experiências;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • despertar esperança;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • conscientizar sobre riscos;
    • demonstrar pró atividade;
    • desenvolver oficinas;
    • apontar alternativas;
    • monitorar comportamento;
    • definir estratégias;
    • analisar casos;
    • notificar pessoas e entidades;
    • exercitar atividade de escuta;
    • administrar conflitos;
    • assumir riscos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • analisar resultados;
    • demonstrar autocontrole;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • registrar ocorrências;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • trabalhar em equipe;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • participar da elaboração de questionários;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • definir objetivos;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • levantar dados estatísticos;
    • permanecer em estado de alerta;
    • estabelecer cronograma;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • analisar práticas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • resgatar autoestima;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • preencher documentos;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • passar o plantão;
    • denunciar situação de risco;
    • agir sob pressão;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • participar da elaboração das normas;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • identificar público-alvo;
    • realizar atividades artísticas;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • mapear público-alvo;
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • definir rotina administrativa;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • fazer devolutiva;
    • receber denúncias;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • realizar rondas;
    • definir metodologia de trabalho;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • acolher educando;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • servir de exemplo;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • respeitar diferenças;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • inspirar confiança;
    • agendar visitas;
    • revistar as celas;
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • pesquisar histórico familiar;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;
    • revistar o interno e visitantes;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • demonstrar persistência;
    • demonstrar criatividade;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • encaminhar documentação oficial;
    • receber demanda espontânea;
    • verificar denúncias;
    • alterar estratégias;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • construir hábitos;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • avistar assistidos/usuários;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;


    Setores que mais contratam Conselheiro de dependente químico no mercado de trabalho

    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de centros de assistência psicossocial
    • Albergues assistenciais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de organizações religiosas
    • Atividades de assistência a deficientes físicos, imunodeprimidos e convalescentes




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: