Salário para o cargo de Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica
CBO 8601-10 > Supervisores da produção de utilidades

Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica

Um Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.426,58 e R$ 10.861,87, com a média salarial de R$ 3.895,70 e o salário mediana em R$ 2.703,51 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.895,70 46.748,35 973,92 18,26
1º Quartil 1.426,58 17.118,98 356,65 6,69
Salário Mediana 2.703,51 32.442,12 675,88 12,67
3º Quartil 8.283,73 99.404,72 2.070,93 38,83
Teto Salarial 10.861,87 130.342,46 2.715,47 50,92


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.346 - 6.605 2.797,26 1.345,71 2.000,00 5.453,21 6.605,09
Belo Horizonte - MG 1.917 - 5.639 3.120,78 1.917,07 2.940,69 4.655,60 5.639,00
Rio de Janeiro - RJ 2.079 - 8.569 4.329,20 2.078,98 3.701,38 7.075,00 8.569,45
Campo Grande - MS 1.297 - 2.396 1.542,74 1.297,00 1.449,00 1.978,40 2.396,30
Porto Alegre - RS 1.832 - 7.197 3.264,52 1.831,51 2.642,51 5.941,55 7.196,58
Duque de Caxias - RJ 1.290 - 2.997 1.660,99 1.289,69 1.377,66 2.474,43 2.997,10
Londrina - PR 1.413 - 2.440 1.624,75 1.412,50 1.412,50 2.014,17 2.439,62
Macaé - RJ 4.400 - 9.834 6.404,02 4.400,01 6.595,58 8.119,43 9.834,49
Curitiba - PR 1.857 - 3.551 2.486,84 1.856,89 2.767,60 2.931,43 3.550,63
Manaus - AM 1.073 - 4.662 1.966,66 1.072,50 1.800,00 3.848,89 4.661,89
São Pedro da Aldeia - RJ 1.600 - 4.569 2.761,32 1.600,00 2.898,38 3.772,48 4.569,34
Americana - SP 1.597 - 2.423 1.665,85 1.597,39 1.597,39 2.000,40 2.422,94
Montes Claros - MG 2.325 - 2.816 2.325,00 2.325,00 2.325,00 2.325,00 2.816,11
Cuiabá - MT 1.110 - 3.164 1.572,02 1.110,00 1.170,00 2.612,50 3.164,34
Olinda - PE 1.300 - 2.907 1.681,16 1.300,00 1.568,60 2.400,00 2.906,95
Araquari - SC 1.190 - 3.028 1.642,04 1.190,00 1.560,00 2.500,00 3.028,08
Minas do Leão - RS 1.293 - 2.306 1.610,85 1.293,20 1.782,00 1.903,86 2.306,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.523 - 10.921 4.235,87 1.522,99 3.000,00 9.016,66 10.921,25
Rio de Janeiro 1.455 - 8.583 3.868,03 1.454,80 3.465,01 7.085,99 8.582,76
Minas Gerais 1.913 - 10.594 4.237,34 1.913,23 3.000,00 8.746,38 10.593,88
Paraná 1.501 - 5.421 2.660,09 1.501,48 2.476,35 4.475,54 5.420,90
Rio Grande do Sul 1.542 - 6.794 3.123,00 1.542,28 2.642,51 5.609,46 6.794,34
Mato Grosso do Sul 1.297 - 7.235 2.519,32 1.297,00 1.527,00 5.973,67 7.235,48
Mato Grosso 1.572 - 14.943 6.443,39 1.572,02 5.332,60 12.337,12 14.943,09
Santa Catarina 1.285 - 7.090 2.818,95 1.285,40 2.342,00 5.853,32 7.089,72
Goiás 1.400 - 12.040 4.354,07 1.400,00 2.556,25 9.940,33 12.040,03
Amazonas 1.145 - 6.742 2.552,78 1.145,17 1.800,00 5.565,93 6.741,62
Bahia 1.212 - 12.554 4.539,25 1.211,87 2.898,58 10.364,58 12.553,88
Pernambuco 1.434 - 7.674 3.041,79 1.434,30 2.500,79 6.335,41 7.673,64
Pará 1.149 - 11.393 3.566,48 1.149,08 1.500,00 9.406,00 11.392,83


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • gerenciar sistemas operacionais;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de trabalho;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • qualificar equipes de trabalho;

  • Atividades

    • testar novos produtos e equipamentos;
    • controlar variáveis do processo;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • emitir relatórios de atividades;
    • preservar meio ambiente;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • analisar resultados obtidos;
    • demonstrar objetividade;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • demonstrar criatividade;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • controlar frequência de funcionários;
    • administrar escala de trabalho;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • realizar estudos técnicos;
    • demonstrar iniciativa;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • autocontrolar-se;
    • comprometer-se;
    • elaborar planos de contingência;
    • comunicar-se;
    • elaborar escala de férias;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • elaborar programas de treinamento;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • emitir relatórios;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • coletar dados técnico-operacionais;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • implantar melhorias;
    • demonstrar senso crítico;
    • atender recomendações da cipa;
    • avaliar treinamento;
    • demonstrar flexibilidade;
    • distribuir tarefas;
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • receber visitas técnicas;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • solicitar treinamentos;
    • identificar riscos;
    • elaborar análise de riscos;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • divulgar normas de segurança;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • realizar manutenções corretivas;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • sociabilizar-se;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • controlar perdas no processo;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • buscar visão sistêmica;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • monitorar sistema de utilidades;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • agir com imparcialidade;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • manifestar liderança;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • treinar equipes de trabalho;
    • repassar informações institucionais;
    • prestar assessorias técnicas;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;

    Setores que mais contratam Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica no mercado de trabalho

    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Gestão de redes de esgoto
    • Serviços de engenharia
    • Atividades de limpeza
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Fabricação de álcool
    • Produção de gás
    • Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador social
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social