Salário para o cargo de Primeiro oficial de manutenção na geração
CBO 8601-15 > Supervisores da produção de utilidades

Primeiro oficial de manutenção na geração - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Primeiro oficial de manutenção na geração

Um Primeiro oficial de manutenção na geração trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.650,09 e R$ 8.658,76, com a média salarial de R$ 3.472,74 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Primeiro oficial de manutenção na geração

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.472,74 41.672,92 868,19 16,08
1º Quartil 1.650,09 19.801,08 412,52 7,64
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,73
3º Quartil 6.603,54 79.242,48 1.650,89 30,57
Teto Salarial 8.658,76 103.905,12 2.164,69 40,08


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.071 - 9.520 4.038,01 2.071,17 3.050,00 7.859,37 9.519,50
Rio de Janeiro - RJ 1.918 - 13.218 4.942,38 1.918,42 3.295,12 10.912,61 13.217,68
Belém - PA 1.780 - 5.901 2.937,30 1.779,63 2.500,00 4.872,01 5.901,13
São Gonçalo - RJ 1.713 - 4.092 2.392,04 1.713,17 2.286,59 3.378,23 4.091,81
Manaus - AM 1.184 - 4.503 1.960,70 1.184,42 1.198,92 3.717,54 4.502,80
Barueri - SP 1.206 - 6.653 2.691,05 1.205,80 1.766,19 5.492,47 6.652,64
Salvador - BA 1.586 - 6.576 2.752,37 1.586,30 1.854,35 5.429,21 6.576,03
Brumado - BA 2.700 - 4.054 3.035,20 2.700,00 3.200,00 3.347,06 4.054,06
Maringá - PR 2.549 - 8.769 3.942,37 2.548,86 2.919,40 7.239,90 8.769,18
Curitiba - PR 2.082 - 8.881 4.198,54 2.081,75 3.000,00 7.332,00 8.880,73
Belo Horizonte - MG 2.146 - 12.844 4.883,92 2.145,65 3.000,00 10.604,50 12.844,49
Dracena - SP 3.104 - 10.248 4.655,71 3.104,29 3.230,64 8.460,69 10.247,84
Olinda - PE 1.723 - 3.341 2.067,45 1.723,13 1.754,31 2.758,45 3.341,12
Fortaleza - CE 1.855 - 5.971 3.155,28 1.855,13 3.025,38 4.929,51 5.970,77
Manhuacu - MG 2.077 - 5.897 3.319,18 2.076,51 3.184,63 4.868,39 5.896,74
São Pedro da Aldeia - RJ 2.147 - 4.131 2.493,90 2.147,04 2.147,04 3.410,27 4.130,63
Boa Vista - RR 3.277 - 10.755 5.454,42 3.277,29 4.362,60 8.879,56 10.755,18
Recife - PE 1.640 - 6.515 2.958,19 1.640,12 2.584,37 5.378,66 6.514,79
Altamira - PA 4.832 - 11.877 6.100,18 4.831,75 4.945,60 9.805,86 11.877,15
Aparecida de Goiânia - GO 2.102 - 3.855 2.647,20 2.101,66 2.623,41 3.182,90 3.855,22


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.708 - 8.210 3.591,31 1.708,01 2.951,58 6.778,55 8.210,38
Rio de Janeiro 1.803 - 10.194 3.951,30 1.803,04 2.523,33 8.416,44 10.194,25
Bahia 1.871 - 6.388 3.116,10 1.870,90 2.689,44 5.274,38 6.388,49
Minas Gerais 1.922 - 8.287 3.810,87 1.922,41 3.137,31 6.841,87 8.287,08
Pará 1.840 - 7.842 3.615,18 1.840,01 2.790,00 6.474,60 7.842,22
Paraná 2.067 - 9.076 3.999,34 2.066,60 2.967,69 7.493,15 9.075,93
Pernambuco 1.597 - 5.516 2.610,58 1.597,01 2.101,98 4.553,91 5.515,83
Amazonas 1.184 - 4.902 2.065,77 1.184,42 1.198,92 4.047,26 4.902,17
Rio Grande do Sul 1.724 - 8.079 3.447,75 1.724,13 2.500,00 6.669,98 8.078,87
Goiás 2.041 - 6.137 3.153,88 2.041,09 2.623,41 5.066,42 6.136,60
Ceará 1.659 - 5.880 2.946,95 1.658,57 2.681,00 4.854,71 5.880,17
Santa Catarina 1.432 - 6.130 2.766,32 1.432,40 2.308,00 5.060,92 6.129,94
Mato Grosso 1.962 - 6.825 3.483,99 1.962,48 3.073,36 5.634,49 6.824,66
Espírito Santo 1.173 - 6.765 2.626,64 1.172,79 1.900,04 5.585,10 6.764,84
Maranhão 1.922 - 8.066 4.057,10 1.922,12 3.594,56 6.659,04 8.065,63
Roraima 3.277 - 10.755 5.454,42 3.277,29 4.362,60 8.879,56 10.755,18
Rio Grande do Norte 1.800 - 4.502 2.419,72 1.800,22 1.963,50 3.716,96 4.502,10
Mato Grosso do Sul 1.763 - 9.869 4.120,67 1.762,89 2.966,07 8.147,83 9.868,90
Alagoas 1.409 - 6.559 2.856,61 1.409,34 1.824,19 5.415,39 6.559,28
Piauí 1.688 - 3.303 2.028,49 1.688,43 1.849,08 2.727,36 3.303,46
Paraíba 1.283 - 4.735 2.438,81 1.282,75 2.388,66 3.908,86 4.734,53
Tocantins 1.528 - 5.895 2.900,99 1.528,12 3.076,92 4.866,67 5.894,65
Distrito Federal 2.081 - 12.228 5.687,34 2.080,65 4.750,00 10.095,18 12.227,58
Sergipe 2.000 - 4.878 3.069,80 2.000,00 3.334,00 4.027,53 4.878,27
Acre 2.189 - 20.976 6.577,44 2.188,99 3.248,50 17.318,28 20.976,41
Rondônia 1.775 - 5.784 2.996,90 1.775,00 2.623,41 4.775,68 5.784,45


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Primeiro oficial de manutenção na geração

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • qualificar equipes de trabalho;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • planejar atividades de trabalho;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;

  • Atividades

    • receber visitas técnicas;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • implantar melhorias;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • distribuir tarefas;
    • autocontrolar-se;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • demonstrar criatividade;
    • solicitar treinamentos;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • avaliar treinamento;
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • comprometer-se;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • agir com imparcialidade;
    • controlar frequência de funcionários;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • demonstrar senso crítico;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • repassar informações institucionais;
    • administrar escala de trabalho;
    • treinar equipes de trabalho;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • atender recomendações da cipa;
    • identificar riscos;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • controlar perdas no processo;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • monitorar sistema de utilidades;
    • preservar meio ambiente;
    • emitir relatórios;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • demonstrar iniciativa;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • demonstrar objetividade;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • emitir relatórios de atividades;
    • divulgar normas de segurança;
    • analisar resultados obtidos;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • sociabilizar-se;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • comunicar-se;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • prestar assessorias técnicas;
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • elaborar planos de contingência;
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • elaborar programas de treinamento;
    • elaborar análise de riscos;
    • realizar estudos técnicos;
    • buscar visão sistêmica;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • coletar dados técnico-operacionais;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • realizar manutenções corretivas;
    • elaborar escala de férias;
    • manifestar liderança;
    • controlar variáveis do processo;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • elaborar relatórios técnicos;


    Setores que mais contratam Primeiro oficial de manutenção na geração no mercado de trabalho

    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Serviços de engenharia
    • Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica
    • Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador
    • Geração de energia elétrica
    • Construção de edifícios
    • Distribuição de energia elétrica
    • Obras de montagem industrial
    • Transmissão de energia elétrica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador social
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social