Mestre e contramestre de manutenção de serviço de esgoto - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Mestre e contramestre de manutenção de serviço de esgoto

Um Mestre e contramestre de manutenção de serviço de esgoto trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.758,45 e R$ 9.890,59, com a média salarial de R$ 4.141,43 e o salário mediana em R$ 3.612,67 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre e contramestre de manutenção de serviço de esgoto

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.141,43	49.697,20	1.035,36	19,25
1º Quartil	1.758,45	21.101,43	439,61	8,17
Salário Mediana	3.612,67	43.352,04	903,17	16,79
3º Quartil	7.542,99	90.515,84	1.885,75	35,05
Teto Salarial	9.890,59	118.687,08	2.472,65	45,96

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
• • • Supervisores da produção de utilidades
• • • • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.726 - 8.212	4.262,31	1.725,53	4.070,19	6.779,80	8.211,90
Rio de Janeiro - RJ	2.348 - 14.758	6.871,49	2.348,22	7.268,03	12.183,94	14.757,55
Serra - ES	1.849 - 6.710	4.070,84	1.848,79	4.211,66	5.540,04	6.710,27
Cubatão - SP	2.357 - 5.498	3.581,64	2.357,14	3.612,67	4.539,12	5.497,91
Seropédica - RJ	2.300 - 2.786	2.300,00	2.300,00	2.300,00	2.300,00	2.785,83
Belo Horizonte - MG	1.960 - 9.189	4.524,16	1.959,53	4.251,06	7.586,21	9.188,64
Fortaleza - CE	1.746 - 5.334	2.800,43	1.745,92	2.644,14	4.403,90	5.334,13
Ipatinga - MG	2.501 - 7.227	4.541,39	2.500,96	4.994,00	5.966,76	7.227,12
Timóteo - MG	4.750 - 8.479	5.968,75	4.750,00	6.250,00	7.000,00	8.478,61
Ibiracu - ES	3.333 - 6.662	4.423,08	3.333,33	4.500,00	5.500,00	6.661,77
Porto Alegre - RS	1.399 - 5.400	3.321,47	1.399,02	4.458,60	4.458,60	5.400,39
Jundiaí - SP	1.201 - 5.216	2.102,48	1.200,99	1.230,85	4.306,53	5.216,20
Aracruz - ES	4.362 - 6.246	4.934,39	4.362,13	5.034,26	5.157,13	6.246,47
Salvador - BA	3.200 - 5.996	3.837,19	3.200,00	3.200,00	4.950,00	5.995,59
Parauapebas - PA	2.286 - 6.830	3.368,67	2.285,85	2.767,55	5.639,25	6.830,43
Taubaté - SP	2.000 - 10.400	3.734,85	2.000,40	2.837,63	8.586,01	10.399,63
Manaus - AM	1.371 - 12.112	4.830,64	1.371,44	4.888,55	10.000,00	12.112,30
Sabará - MG	3.142 - 8.302	4.459,51	3.141,97	3.977,99	6.854,22	8.302,04
Pau D Arco - PA	2.112 - 2.762	2.153,78	2.111,55	2.111,55	2.280,47	2.762,17
Mariana - MG	4.000 - 5.148	4.062,50	4.000,00	4.000,00	4.250,00	5.147,73

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.635 - 8.400	3.955,41	1.635,43	3.593,84	6.935,38	8.400,34
Minas Gerais	2.214 - 9.995	4.843,41	2.214,07	4.452,36	8.252,35	9.995,49
Rio de Janeiro	1.994 - 11.783	4.802,10	1.993,93	2.858,00	9.728,18	11.783,06
Espírito Santo	2.322 - 7.093	4.316,14	2.321,68	4.659,01	5.856,17	7.093,17
Ceará	1.517 - 4.892	2.619,55	1.516,57	2.564,61	4.039,15	4.892,34
Rio Grande do Sul	1.961 - 13.800	5.399,84	1.960,57	4.458,60	11.393,76	13.800,46
Bahia	1.613 - 7.406	3.671,53	1.612,50	3.200,00	6.114,25	7.405,76
Paraná	2.050 - 8.045	3.628,21	2.050,13	2.891,71	6.642,03	8.045,03
Pará	2.055 - 6.203	3.104,65	2.055,21	2.535,10	5.121,18	6.202,92
Goiás	1.707 - 6.348	3.098,76	1.706,96	2.500,00	5.240,66	6.347,65
Santa Catarina	1.499 - 7.058	2.900,84	1.499,14	2.439,07	5.827,02	7.057,86
Pernambuco	1.603 - 10.600	4.322,32	1.602,70	3.832,39	8.751,78	10.600,41
Mato Grosso	2.109 - 9.833	4.706,39	2.109,03	3.923,08	8.117,82	9.832,55
Maranhão	1.640 - 9.653	3.695,00	1.640,33	2.500,00	7.969,33	9.652,70
Rio Grande do Norte	1.766 - 5.177	3.270,01	1.766,00	3.200,00	4.273,83	5.176,59
Amazonas	1.371 - 12.112	4.497,58	1.371,44	3.694,28	10.000,00	12.112,30
Mato Grosso do Sul	1.575 - 4.958	2.454,40	1.575,00	2.116,64	4.093,00	4.957,56
Alagoas	1.400 - 4.815	2.422,32	1.400,00	2.073,34	3.975,50	4.815,24
Distrito Federal	1.122 - 4.663	2.502,01	1.122,12	2.671,91	3.850,00	4.663,24
Paraíba	1.778 - 5.451	3.007,09	1.778,00	2.993,21	4.500,00	5.450,54

Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre e contramestre de manutenção de serviço de esgoto

Supervisores da produção de utilidades devem:

Atividades

elaborar relatórios técnicos;
propiciar condições seguras de trabalho;
atender recomendações da cipa;
controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
coletar dados técnico-operacionais;
demonstrar acuidade visual e auditiva;
zelar pelo sistema de qualidade;
desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
analisar resultados obtidos;
elaborar programas de treinamento;
avaliar eficiência do programa de manutenção;
preservar meio ambiente;
liberar equipamentos para manutenção;
fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
demonstrar iniciativa;
requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
implantar melhorias;
buscar visão sistêmica;
elaborar procedimentos operacionais;
fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
controlar custos do sistema de utilidades;
analisar dados técnico-operacionais;
instalar equipamentos do sistema de utilidades;
avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
avaliar treinamento;
repassar informações institucionais;
emitir relatórios de atividades;
comunicar-se;
assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
agir com imparcialidade;
avaliar novos procedimentos operacionais;
especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
analisar prioridades de trabalho;
realizar manutenções corretivas;
identificar riscos;
assegurar disponibilidade de recursos;
controlar perdas no processo;
avaliar desempenho de funcionários;
prestar assessorias técnicas;
avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
realizar estudos técnicos;
elaborar cronograma de trabalho;
receber visitas técnicas;
demonstrar criatividade;
controlar frequência de funcionários;
testar novos produtos e equipamentos;
sociabilizar-se;
controlar estoques do sistema de utilidades;
demonstrar senso crítico;
comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
identificar necessidades de treinamento;
controlar sistema operacional das utilidades;
demonstrar objetividade;
autocontrolar-se;
distribuir tarefas;
avaliar consumos do sistema de utilidades;
emitir relatórios;
especificar insumos do sistema de utilidades;
demonstrar flexibilidade;
obedecer normas regulamentadoras do mte;
controlar variáveis do processo;
inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
comprometer-se;
administrar escala de trabalho;
requisitar materiais e serviços para utilidades;
fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
manifestar liderança;
monitorar sistema de utilidades;
requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
elaborar análise de riscos;
programar paradas para manutenção de equipamentos;
solicitar treinamentos;
elaborar escala de férias;
treinar equipes de trabalho;
demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
atualizar arquivos técnico-administrativos;
verificar qualidade de insumos conforme padrão;
divulgar normas de segurança;
elaborar planos de contingência;

Setores que mais contratam Mestre e contramestre de manutenção de serviço de esgoto no mercado de trabalho

• Obras de montagem industrial
• Construção de edifícios
• Manutenção e reparação de máquinas para a indústria metalúrgica, exceto máquinas-ferramenta
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Fabricação de estruturas metálicas
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Instalação e manutenção elétrica
• Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial
• Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br