Salário para o cargo de Supervisor de operação de fluidos (distribuição
CBO 8601-10 > Supervisores da produção de utilidades

Supervisor de operação de fluidos (distribuição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de operação de fluidos (distribuição

Um Supervisor de operação de fluidos (distribuição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.092,26 e R$ 10.188,36, com a média salarial de R$ 4.242,97 e o salário mediana em R$ 3.016,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de operação de fluidos (distribuição

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.242,97 50.915,69 1.060,74 19,68
1º Quartil 2.092,26 25.107,10 523,06 9,70
Salário Mediana 3.016,00 36.192,00 754,00 13,99
3º Quartil 7.770,07 93.240,90 1.942,52 36,04
Teto Salarial 10.188,36 122.260,26 2.547,09 47,26


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Macuco - RJ 2.046 - 2.479 2.046,28 2.046,00 2.046,00 2.046,61 2.478,92
Araruama - RJ 2.046 - 2.905 2.132,97 2.046,00 2.046,61 2.398,53 2.905,17
Seberi - RS 1.555 - 2.258 1.690,50 1.555,00 1.700,00 1.864,00 2.257,73
Belo Horizonte - MG 2.795 - 7.351 4.239,06 2.794,51 4.032,00 6.069,41 7.351,45
Niterói - RJ 2.046 - 2.734 2.098,11 2.046,00 2.046,00 2.256,80 2.733,50
São Paulo - SP 1.886 - 9.980 4.435,98 1.886,47 3.620,00 8.239,94 9.980,46
Rio de Janeiro - RJ 3.347 - 16.463 7.403,68 3.346,77 6.273,00 13.592,14 16.463,21
Suzano - SP 4.367 - 10.232 6.254,61 4.366,98 5.700,00 8.447,83 10.232,27
Brasília - DF 2.473 - 4.175 2.882,42 2.473,00 2.662,00 3.447,20 4.175,35
Macaé - RJ 4.195 - 9.186 5.879,30 4.194,83 5.500,00 7.583,83 9.185,77
Americana - SP 1.978 - 6.099 2.810,93 1.977,68 2.179,00 5.035,50 6.099,15
Barueri - SP 2.397 - 7.764 4.079,47 2.397,25 3.500,00 6.410,25 7.764,29
Curitiba - PR 2.481 - 10.067 4.463,05 2.480,91 4.040,00 8.311,67 10.067,34
Chapadão do Céu - GO 7.469 - 15.694 9.198,27 7.468,67 8.400,00 12.956,67 15.693,50
Jaguaruna - SC 2.655 - 6.137 3.962,38 2.654,67 3.800,00 5.066,67 6.136,90
Campo Grande - MS 1.879 - 8.407 3.601,58 1.879,33 2.475,00 6.941,00 8.407,15
Fortaleza - CE 3.582 - 14.554 6.510,41 3.582,00 4.800,00 12.016,00 14.554,14
Macapá - AP 2.293 - 7.233 3.054,20 2.293,00 2.335,50 5.971,50 7.232,86
Nazaré Paulista - SP 3.132 - 7.165 4.263,33 3.131,50 4.148,00 5.915,50 7.165,03
Londrina - PR 2.472 - 4.132 3.089,11 2.472,00 3.207,00 3.411,50 4.132,11


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro 2.042 - 7.291 3.038,56 2.041,80 2.046,61 6.019,50 7.291,00
São Paulo 2.223 - 13.628 5.534,98 2.222,80 4.148,00 11.251,18 13.627,76
Rio Grande do Sul 1.555 - 7.858 2.918,82 1.555,16 1.700,00 6.487,33 7.857,64
Minas Gerais 2.484 - 10.095 4.770,50 2.483,54 4.032,00 8.334,13 10.094,55
Paraná 2.348 - 9.903 4.521,99 2.347,61 3.667,00 8.176,36 9.903,45
Santa Catarina 2.229 - 8.184 4.192,10 2.228,92 3.650,00 6.756,98 8.184,26
Goiás 2.108 - 14.173 6.285,44 2.107,55 6.710,00 11.701,56 14.173,28
Distrito Federal 2.473 - 4.175 2.882,42 2.473,00 2.662,00 3.447,20 4.175,35
Pernambuco 1.678 - 9.732 4.220,71 1.678,20 3.068,03 8.035,00 9.732,23
Mato Grosso 3.046 - 14.820 6.768,08 3.046,28 5.821,50 12.235,80 14.820,37
Mato Grosso do Sul 1.995 - 14.415 6.239,48 1.994,80 4.764,00 11.901,40 14.415,33
Ceará 2.961 - 11.609 5.706,51 2.961,15 4.764,14 9.584,60 11.609,16
Pará 2.536 - 16.054 5.617,36 2.536,10 3.265,00 13.254,54 16.054,29
Bahia 1.919 - 8.519 4.033,95 1.918,50 3.472,20 7.033,25 8.518,88
Espírito Santo 2.332 - 15.840 6.695,09 2.332,00 6.533,00 13.078,00 15.840,47
Alagoas 4.764 - 13.324 7.079,27 4.764,00 6.500,00 11.000,00 13.323,53
Amapá 2.293 - 7.233 3.054,20 2.293,00 2.335,50 5.971,50 7.232,86
Maranhão 2.179 - 13.422 5.505,38 2.179,00 4.600,00 11.081,00 13.421,64
Piauí 2.029 - 6.538 3.709,00 2.029,00 4.237,00 5.397,50 6.537,61
Rio Grande do Norte 2.640 - 15.413 7.761,17 2.640,00 7.852,50 12.725,00 15.412,90
Amazonas 1.412 - 15.407 5.272,17 1.412,00 4.372,00 12.720,00 15.406,85
Tocantins 3.083 - 16.352 8.574,83 3.083,00 8.183,00 13.500,00 16.351,61
Rondônia 3.440 - 10.911 4.458,00 3.440,00 3.500,00 9.008,00 10.910,76


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de operação de fluidos (distribuição

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de trabalho;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • coordenar manutenções de equipamentos;

  • Atividades

    • identificar riscos;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • administrar escala de trabalho;
    • controlar frequência de funcionários;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • demonstrar criatividade;
    • controlar variáveis do processo;
    • avaliar treinamento;
    • coletar dados técnico-operacionais;
    • demonstrar iniciativa;
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • demonstrar senso crítico;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • manifestar liderança;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • emitir relatórios;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • divulgar normas de segurança;
    • realizar estudos técnicos;
    • atender recomendações da cipa;
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • monitorar sistema de utilidades;
    • comunicar-se;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • elaborar programas de treinamento;
    • autocontrolar-se;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • implantar melhorias;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • comprometer-se;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • repassar informações institucionais;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • prestar assessorias técnicas;
    • sociabilizar-se;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • preservar meio ambiente;
    • realizar manutenções corretivas;
    • buscar visão sistêmica;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • solicitar treinamentos;
    • elaborar análise de riscos;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • elaborar escala de férias;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • controlar perdas no processo;
    • agir com imparcialidade;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • demonstrar flexibilidade;
    • elaborar planos de contingência;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • demonstrar objetividade;
    • receber visitas técnicas;
    • emitir relatórios de atividades;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • distribuir tarefas;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • treinar equipes de trabalho;
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • analisar resultados obtidos;


    Setores que mais contratam Supervisor de operação de fluidos (distribuição no mercado de trabalho

    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços de engenharia
    • Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial
    • Gestão de redes de esgoto
    • Testes e análises técnicas
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Fabricação de álcool
    • Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Caricaturista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Caricaturista