Quanto ganha um Supervisor de operação de fluidos (distribuição
Um Supervisor de operação de fluidos (distribuição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.092,26 e R$ 10.188,36, com a média salarial de R$ 4.242,97 e o salário mediana em R$ 3.016,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 4.242,97 | 50.915,69 | 1.060,74 | 19,68 |
1º Quartil | 2.092,26 | 25.107,10 | 523,06 | 9,70 |
Salário Mediana | 3.016,00 | 36.192,00 | 754,00 | 13,99 |
3º Quartil | 7.770,07 | 93.240,90 | 1.942,52 | 36,04 |
Teto Salarial | 10.188,36 | 122.260,26 | 2.547,09 | 47,26 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
- Supervisores da produção de utilidades
- Supervisores da produção de utilidades
Cargos relacionados:
- Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica
- Contramestre (produção de energia elétrica
- Supervisor de área de operação elétrica
- Contramestre de manutenção de serviço de esgoto
- Contramestre (distribuição de energia elétrica
- Primeiro oficial de manutenção na geração
- Chefe de seção de manutenção eletromecânica (utilidades)
- Supervisor técnico de aplicação e distribuição de gás
- Supervisor de manutenção na geração
- Primeiro oficial de manutenção eletromecânica (utilidades)
- Mestre e contramestre de produção e distribuição de água
- Mestre e contramestre de manutenção de serviço de esgoto
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Macuco - RJ | 2.046 - 2.479 | 2.046,28 | 2.046,00 | 2.046,00 | 2.046,61 | 2.478,92 |
Araruama - RJ | 2.046 - 2.905 | 2.132,97 | 2.046,00 | 2.046,61 | 2.398,53 | 2.905,17 |
Seberi - RS | 1.555 - 2.258 | 1.690,50 | 1.555,00 | 1.700,00 | 1.864,00 | 2.257,73 |
Belo Horizonte - MG | 2.795 - 7.351 | 4.239,06 | 2.794,51 | 4.032,00 | 6.069,41 | 7.351,45 |
Niterói - RJ | 2.046 - 2.734 | 2.098,11 | 2.046,00 | 2.046,00 | 2.256,80 | 2.733,50 |
São Paulo - SP | 1.886 - 9.980 | 4.435,98 | 1.886,47 | 3.620,00 | 8.239,94 | 9.980,46 |
Rio de Janeiro - RJ | 3.347 - 16.463 | 7.403,68 | 3.346,77 | 6.273,00 | 13.592,14 | 16.463,21 |
Suzano - SP | 4.367 - 10.232 | 6.254,61 | 4.366,98 | 5.700,00 | 8.447,83 | 10.232,27 |
Brasília - DF | 2.473 - 4.175 | 2.882,42 | 2.473,00 | 2.662,00 | 3.447,20 | 4.175,35 |
Macaé - RJ | 4.195 - 9.186 | 5.879,30 | 4.194,83 | 5.500,00 | 7.583,83 | 9.185,77 |
Americana - SP | 1.978 - 6.099 | 2.810,93 | 1.977,68 | 2.179,00 | 5.035,50 | 6.099,15 |
Barueri - SP | 2.397 - 7.764 | 4.079,47 | 2.397,25 | 3.500,00 | 6.410,25 | 7.764,29 |
Curitiba - PR | 2.481 - 10.067 | 4.463,05 | 2.480,91 | 4.040,00 | 8.311,67 | 10.067,34 |
Chapadão do Céu - GO | 7.469 - 15.694 | 9.198,27 | 7.468,67 | 8.400,00 | 12.956,67 | 15.693,50 |
Jaguaruna - SC | 2.655 - 6.137 | 3.962,38 | 2.654,67 | 3.800,00 | 5.066,67 | 6.136,90 |
Campo Grande - MS | 1.879 - 8.407 | 3.601,58 | 1.879,33 | 2.475,00 | 6.941,00 | 8.407,15 |
Fortaleza - CE | 3.582 - 14.554 | 6.510,41 | 3.582,00 | 4.800,00 | 12.016,00 | 14.554,14 |
Macapá - AP | 2.293 - 7.233 | 3.054,20 | 2.293,00 | 2.335,50 | 5.971,50 | 7.232,86 |
Nazaré Paulista - SP | 3.132 - 7.165 | 4.263,33 | 3.131,50 | 4.148,00 | 5.915,50 | 7.165,03 |
Londrina - PR | 2.472 - 4.132 | 3.089,11 | 2.472,00 | 3.207,00 | 3.411,50 | 4.132,11 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Rio de Janeiro | 2.042 - 7.291 | 3.038,56 | 2.041,80 | 2.046,61 | 6.019,50 | 7.291,00 |
São Paulo | 2.223 - 13.628 | 5.534,98 | 2.222,80 | 4.148,00 | 11.251,18 | 13.627,76 |
Rio Grande do Sul | 1.555 - 7.858 | 2.918,82 | 1.555,16 | 1.700,00 | 6.487,33 | 7.857,64 |
Minas Gerais | 2.484 - 10.095 | 4.770,50 | 2.483,54 | 4.032,00 | 8.334,13 | 10.094,55 |
Paraná | 2.348 - 9.903 | 4.521,99 | 2.347,61 | 3.667,00 | 8.176,36 | 9.903,45 |
Santa Catarina | 2.229 - 8.184 | 4.192,10 | 2.228,92 | 3.650,00 | 6.756,98 | 8.184,26 |
Goiás | 2.108 - 14.173 | 6.285,44 | 2.107,55 | 6.710,00 | 11.701,56 | 14.173,28 |
Distrito Federal | 2.473 - 4.175 | 2.882,42 | 2.473,00 | 2.662,00 | 3.447,20 | 4.175,35 |
Pernambuco | 1.678 - 9.732 | 4.220,71 | 1.678,20 | 3.068,03 | 8.035,00 | 9.732,23 |
Mato Grosso | 3.046 - 14.820 | 6.768,08 | 3.046,28 | 5.821,50 | 12.235,80 | 14.820,37 |
Mato Grosso do Sul | 1.995 - 14.415 | 6.239,48 | 1.994,80 | 4.764,00 | 11.901,40 | 14.415,33 |
Ceará | 2.961 - 11.609 | 5.706,51 | 2.961,15 | 4.764,14 | 9.584,60 | 11.609,16 |
Pará | 2.536 - 16.054 | 5.617,36 | 2.536,10 | 3.265,00 | 13.254,54 | 16.054,29 |
Bahia | 1.919 - 8.519 | 4.033,95 | 1.918,50 | 3.472,20 | 7.033,25 | 8.518,88 |
Espírito Santo | 2.332 - 15.840 | 6.695,09 | 2.332,00 | 6.533,00 | 13.078,00 | 15.840,47 |
Alagoas | 4.764 - 13.324 | 7.079,27 | 4.764,00 | 6.500,00 | 11.000,00 | 13.323,53 |
Amapá | 2.293 - 7.233 | 3.054,20 | 2.293,00 | 2.335,50 | 5.971,50 | 7.232,86 |
Maranhão | 2.179 - 13.422 | 5.505,38 | 2.179,00 | 4.600,00 | 11.081,00 | 13.421,64 |
Piauí | 2.029 - 6.538 | 3.709,00 | 2.029,00 | 4.237,00 | 5.397,50 | 6.537,61 |
Rio Grande do Norte | 2.640 - 15.413 | 7.761,17 | 2.640,00 | 7.852,50 | 12.725,00 | 15.412,90 |
Amazonas | 1.412 - 15.407 | 5.272,17 | 1.412,00 | 4.372,00 | 12.720,00 | 15.406,85 |
Tocantins | 3.083 - 16.352 | 8.574,83 | 3.083,00 | 8.183,00 | 13.500,00 | 16.351,61 |
Rondônia | 3.440 - 10.911 | 4.458,00 | 3.440,00 | 3.500,00 | 9.008,00 | 10.910,76 |
Principais locais de trabalho
Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades
Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Supervisor de operação de fluidos (distribuição
Supervisores da produção de utilidades devem:
Atividades
- identificar riscos;
- analisar dados técnico-operacionais;
- administrar escala de trabalho;
- controlar frequência de funcionários;
- elaborar cronograma de trabalho;
- demonstrar criatividade;
- controlar variáveis do processo;
- avaliar treinamento;
- coletar dados técnico-operacionais;
- demonstrar iniciativa;
- comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
- demonstrar senso crítico;
- controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
- manifestar liderança;
- fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
- atualizar arquivos técnico-administrativos;
- propiciar condições seguras de trabalho;
- emitir relatórios;
- analisar prioridades de trabalho;
- fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
- divulgar normas de segurança;
- realizar estudos técnicos;
- atender recomendações da cipa;
- especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
- controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
- monitorar sistema de utilidades;
- comunicar-se;
- requisitar materiais e serviços para utilidades;
- controlar estoques do sistema de utilidades;
- requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
- elaborar programas de treinamento;
- autocontrolar-se;
- especificar insumos do sistema de utilidades;
- implantar melhorias;
- assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
- comprometer-se;
- controlar custos do sistema de utilidades;
- repassar informações institucionais;
- elaborar relatórios técnicos;
- demonstrar acuidade visual e auditiva;
- avaliar eficiência do programa de manutenção;
- prestar assessorias técnicas;
- sociabilizar-se;
- avaliar desempenho de funcionários;
- preservar meio ambiente;
- realizar manutenções corretivas;
- buscar visão sistêmica;
- fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
- solicitar treinamentos;
- elaborar análise de riscos;
- liberar equipamentos para manutenção;
- elaborar escala de férias;
- inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
- solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
- controlar perdas no processo;
- agir com imparcialidade;
- obedecer normas regulamentadoras do mte;
- assegurar disponibilidade de recursos;
- avaliar consumos do sistema de utilidades;
- elaborar procedimentos operacionais;
- verificar qualidade de insumos conforme padrão;
- demonstrar flexibilidade;
- elaborar planos de contingência;
- desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
- zelar pelo sistema de qualidade;
- requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
- avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
- demonstrar objetividade;
- receber visitas técnicas;
- emitir relatórios de atividades;
- avaliar novos procedimentos operacionais;
- distribuir tarefas;
- instalar equipamentos do sistema de utilidades;
- demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
- treinar equipes de trabalho;
- testar novos produtos e equipamentos;
- identificar necessidades de treinamento;
- avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
- programar paradas para manutenção de equipamentos;
- controlar sistema operacional das utilidades;
- analisar resultados obtidos;
Setores que mais contratam Supervisor de operação de fluidos (distribuição no mercado de trabalho
- Captação, tratamento e distribuição de água
- Locação de mão-de-obra temporária
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Serviços de engenharia
- Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial
- Gestão de redes de esgoto
- Testes e análises técnicas
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra
- Fabricação de álcool
- Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br