Salário para o cargo de Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
CBO 7202-15 > Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

1Supervisionam equipes de trabalho na produção e montagem de equipamentos em indústrias da metalmecânica. Elaboram e seguem informações da documentação técnica tais como relatórios, cronogramas de produção, montagem de equipamentos e manuais de operação de equipamentos. Controlam recursos e processos da produção e administram resultados da produção. Desenvolvem novos fornecedores e equipes de trabalho. Prestam assessoria para o estabelecimento de políticas e metas da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho.

Quanto ganha um Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Um Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.831,57 e R$ 11.968,29, com a média salarial de R$ 4.530,55 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.530,55 54.366,60 1.132,64 20,81
1º Quartil 1.831,57 21.978,83 457,89 8,41
Salário Mediana 3.500,00 42.000,00 875,00 16,08
3º Quartil 9.127,53 109.530,37 2.281,88 41,92
Teto Salarial 11.968,29 143.619,51 2.992,07 54,97


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.636 - 37.899 10.977,12 2.635,90 5.051,20 31.289,54 37.898,83
São Bernardo do Campo - SP 1.486 - 12.809 4.264,42 1.485,52 2.686,20 10.575,28 12.809,10
Curitiba - PR 3.179 - 12.302 5.816,39 3.179,28 4.435,20 10.156,32 12.301,64
Panambi - RS 2.496 - 5.800 3.441,55 2.496,47 3.190,00 4.788,69 5.800,21
Caxias do Sul - RS 2.759 - 10.872 5.096,07 2.758,67 4.178,90 8.976,15 10.872,18
Manaus - AM 1.754 - 10.660 4.291,24 1.753,67 3.309,41 8.800,77 10.659,76
Mucuri - BA 2.970 - 4.796 3.196,29 2.970,00 2.970,00 3.960,00 4.796,47
Camaçari - BA 2.684 - 8.367 4.475,50 2.683,94 3.790,59 6.908,05 8.367,24
Serra - ES 2.431 - 7.882 4.199,86 2.431,27 3.955,60 6.507,04 7.881,52
Rio de Janeiro - RJ 1.585 - 16.502 5.235,41 1.584,81 3.248,00 13.624,46 16.502,36
Belo Horizonte - MG 2.145 - 9.574 4.895,68 2.145,03 5.325,70 7.904,14 9.573,73
São Luís - MA 2.176 - 4.260 2.838,61 2.176,02 3.035,84 3.517,33 4.260,30
Guarulhos - SP 2.243 - 6.182 3.453,08 2.242,78 3.308,80 5.104,18 6.182,33
Cascavel - PR 1.220 - 2.704 1.498,11 1.220,00 1.270,00 2.232,43 2.703,98
Goiânia - GO 1.181 - 5.288 2.319,59 1.180,94 2.000,00 4.365,52 5.287,65
Joinville - SC 1.943 - 8.467 4.138,32 1.942,60 3.690,02 6.990,48 8.467,08
Indaiatuba - SP 2.682 - 8.078 4.479,52 2.681,60 4.000,00 6.668,85 8.077,51
Betim - MG 2.759 - 8.903 5.172,82 2.759,02 5.482,40 7.350,64 8.903,32
Porto Alegre - RS 2.800 - 8.095 4.354,44 2.800,05 3.823,60 6.683,48 8.095,23
Vitoria - ES 2.051 - 6.141 3.080,72 2.051,25 2.188,00 5.070,00 6.140,94


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.023 - 15.327 5.682,60 2.022,79 3.920,58 12.654,39 15.327,37
Rio Grande do Sul 1.998 - 8.286 3.919,15 1.998,46 3.368,88 6.841,30 8.286,39
Minas Gerais 2.040 - 9.111 4.347,14 2.039,82 3.960,00 7.522,14 9.111,05
Paraná 1.566 - 9.724 4.094,10 1.566,03 3.400,10 8.028,17 9.723,96
Santa Catarina 1.822 - 7.938 3.731,56 1.822,45 3.171,87 6.553,95 7.938,34
Bahia 2.458 - 7.252 3.799,22 2.457,58 3.149,93 5.987,63 7.252,40
Rio de Janeiro 2.084 - 14.446 5.508,38 2.084,40 3.686,10 11.926,45 14.445,67
Espírito Santo 1.896 - 7.121 3.685,74 1.896,07 3.955,60 5.879,23 7.121,10
Amazonas 1.754 - 10.660 4.291,24 1.753,67 3.309,41 8.800,77 10.659,76
Goiás 1.273 - 7.065 2.910,04 1.273,07 2.116,30 5.832,86 7.064,94
Maranhão 1.871 - 4.209 2.695,13 1.871,19 2.710,04 3.474,97 4.208,99
Ceará 1.106 - 7.241 2.633,78 1.105,67 1.555,66 5.978,53 7.241,37
Pernambuco 1.466 - 9.203 3.798,69 1.466,09 2.695,00 7.598,40 9.203,41
Pará 1.080 - 6.356 2.708,86 1.079,88 2.606,08 5.247,50 6.355,93
Mato Grosso do Sul 1.571 - 6.411 3.441,10 1.570,67 3.455,00 5.293,33 6.411,44
Rio Grande do Norte 1.754 - 8.277 3.877,14 1.754,11 3.499,41 6.833,33 8.276,74
Sergipe 1.781 - 11.551 4.992,30 1.780,66 2.715,28 9.536,68 11.551,11
Mato Grosso 1.072 - 8.467 4.172,63 1.072,14 4.200,00 6.990,38 8.466,96
Alagoas 1.200 - 5.087 2.977,72 1.200,00 3.300,00 4.200,00 5.087,17
Paraíba 1.135 - 8.479 2.529,86 1.135,00 1.300,00 7.000,00 8.478,61


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

  • prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • desenvolver equipes de trabalho;
  • controlar processos de produção metalmecânica;
  • controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;
  • administrar metas e resultados da produção metalmecânica;
  • trabalhar com segurança;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • elaborar documentação técnica;

  • Atividades

    • avaliar riscos potenciais;
    • definir métodos e processos de produção;
    • definir produtos fabricados ou fornecidos;
    • emitir pareceres técnicos;
    • avaliar desempenho dos subordinados;
    • analisar causas de não conformidades;
    • monitorar o desenvolvimento de projetos;
    • preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
    • implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
    • agir de maneira proativa;
    • controlar indicadores da qualidade;
    • analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
    • coordenar a implantação de projetos;
    • monitorar padrões de qualidade do processo;
    • elaborar manuais de operação de equipamentos;
    • organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
    • definir equipamentos para a produção;
    • coordenar reuniões de trabalho;
    • planejar atividades;
    • elaborar recursos didáticos;
    • monitorar controle de qualidade do produto;
    • demonstrar rapidez de raciocínio;
    • elaborar cronograma de treinamento e qualificação;
    • orientar equipes de trabalho;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • analisar pedidos e ordens de serviço;
    • analisar relatórios e registros de produção;
    • definir necessidades de mão-de-obra;
    • demonstrar autocontrole;
    • realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
    • definir capacitação técnica de fornecedores;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • propor incentivos a criatividade;
    • prestar informações técnicas sobre a produção;
    • elaborar materiais para apresentações;
    • administrar custos da produção;
    • promover integração social do grupo de trabalho;
    • demonstrar auto-organização;
    • avaliar capacidade de produção dos fornecedores;
    • agir com criatividade;
    • elaborar procedimentos de trabalho;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • monitorar a organização e limpeza do setor;
    • solicitar manutenção de equipamentos;
    • preencher planilhas via computador;
    • revisar procedimentos de trabalho;
    • elaborar ficha técnica de produção;
    • controlar absenteismo;
    • implementar ações preventivas e corretivas;
    • programar suprimentos de insumos;
    • motivar equipe de trabalho;
    • monitorar pontos críticos dos processos;
    • promover a integração da equipe no trabalho;
    • selecionar pessoal;
    • controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
    • demonstrar responsabilidade;
    • raciocinar por analogia;
    • requisitar materiais;
    • otimizar processos de produção;
    • acompanhar prazos de produção;
    • elaborar relatórios;
    • controlar estoques setoriais;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • programar folgas e férias da equipe;
    • analisar viabilidade de produção de um novo produto;
    • monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
    • determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;
    • atuar no processo de melhoria contínua;
    • definir necessidades de treinamento;
    • prestar informações sobre as comissões de fábrica;
    • manter-se comunicativo;
    • atuar como interface entre funcionários e a gerência;
    • manter relacionamento interpessoal;
    • preparar ordens de serviço;
    • prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
    • definir padrões de produção e montagem;
    • elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
    • demonstrar fluência verbal;
    • pesquisar novos fornecedores;
    • implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
    • adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;
    • coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

    Setores que mais contratam Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) no mercado de trabalho

    • Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Obras de montagem industrial
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de fraldas descartáveis
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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