Salário para o cargo de Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
CBO 7202-15 > Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

1Supervisionam equipes de trabalho na produção e montagem de equipamentos em indústrias da metalmecânica. Elaboram e seguem informações da documentação técnica tais como relatórios, cronogramas de produção, montagem de equipamentos e manuais de operação de equipamentos. Controlam recursos e processos da produção e administram resultados da produção. Desenvolvem novos fornecedores e equipes de trabalho. Prestam assessoria para o estabelecimento de políticas e metas da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho.

Quanto ganha um Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Um Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.831,57 e R$ 11.968,29, com a média salarial de R$ 4.530,55 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.530,55 54.366,60 1.132,64 20,81
1º Quartil 1.831,57 21.978,83 457,89 8,41
Salário Mediana 3.500,00 42.000,00 875,00 16,08
3º Quartil 9.127,53 109.530,37 2.281,88 41,92
Teto Salarial 11.968,29 143.619,51 2.992,07 54,97


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.636 - 37.899 10.977,12 2.635,90 5.051,20 31.289,54 37.898,83
São Bernardo do Campo - SP 1.486 - 12.809 4.264,42 1.485,52 2.686,20 10.575,28 12.809,10
Curitiba - PR 3.179 - 12.302 5.816,39 3.179,28 4.435,20 10.156,32 12.301,64
Panambi - RS 2.496 - 5.800 3.441,55 2.496,47 3.190,00 4.788,69 5.800,21
Caxias do Sul - RS 2.759 - 10.872 5.096,07 2.758,67 4.178,90 8.976,15 10.872,18
Manaus - AM 1.754 - 10.660 4.291,24 1.753,67 3.309,41 8.800,77 10.659,76
Mucuri - BA 2.970 - 4.796 3.196,29 2.970,00 2.970,00 3.960,00 4.796,47
Camaçari - BA 2.684 - 8.367 4.475,50 2.683,94 3.790,59 6.908,05 8.367,24
Serra - ES 2.431 - 7.882 4.199,86 2.431,27 3.955,60 6.507,04 7.881,52
Rio de Janeiro - RJ 1.585 - 16.502 5.235,41 1.584,81 3.248,00 13.624,46 16.502,36
Belo Horizonte - MG 2.145 - 9.574 4.895,68 2.145,03 5.325,70 7.904,14 9.573,73
São Luís - MA 2.176 - 4.260 2.838,61 2.176,02 3.035,84 3.517,33 4.260,30
Cascavel - PR 1.220 - 2.704 1.498,11 1.220,00 1.270,00 2.232,43 2.703,98
Guarulhos - SP 2.243 - 6.182 3.453,08 2.242,78 3.308,80 5.104,18 6.182,33
Goiânia - GO 1.181 - 5.288 2.319,59 1.180,94 2.000,00 4.365,52 5.287,65
Joinville - SC 1.943 - 8.467 4.138,32 1.942,60 3.690,02 6.990,48 8.467,08
Betim - MG 2.759 - 8.903 5.172,82 2.759,02 5.482,40 7.350,64 8.903,32
Indaiatuba - SP 2.682 - 8.078 4.479,52 2.681,60 4.000,00 6.668,85 8.077,51
Porto Alegre - RS 2.800 - 8.095 4.354,44 2.800,05 3.823,60 6.683,48 8.095,23
Diadema - SP 1.918 - 16.210 6.550,03 1.917,70 4.779,12 13.382,73 16.209,56


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.023 - 15.327 5.682,60 2.022,79 3.920,58 12.654,39 15.327,37
Rio Grande do Sul 1.998 - 8.286 3.919,15 1.998,46 3.368,88 6.841,30 8.286,39
Minas Gerais 2.040 - 9.111 4.347,14 2.039,82 3.960,00 7.522,14 9.111,05
Paraná 1.566 - 9.724 4.094,10 1.566,03 3.400,10 8.028,17 9.723,96
Santa Catarina 1.822 - 7.938 3.731,56 1.822,45 3.171,87 6.553,95 7.938,34
Bahia 2.458 - 7.252 3.799,22 2.457,58 3.149,93 5.987,63 7.252,40
Rio de Janeiro 2.084 - 14.446 5.508,38 2.084,40 3.686,10 11.926,45 14.445,67
Espírito Santo 1.896 - 7.121 3.685,74 1.896,07 3.955,60 5.879,23 7.121,10
Amazonas 1.754 - 10.660 4.291,24 1.753,67 3.309,41 8.800,77 10.659,76
Goiás 1.273 - 7.065 2.910,04 1.273,07 2.116,30 5.832,86 7.064,94
Maranhão 1.871 - 4.209 2.695,13 1.871,19 2.710,04 3.474,97 4.208,99
Ceará 1.106 - 7.241 2.633,78 1.105,67 1.555,66 5.978,53 7.241,37
Pernambuco 1.466 - 9.203 3.798,69 1.466,09 2.695,00 7.598,40 9.203,41
Pará 1.080 - 6.356 2.708,86 1.079,88 2.606,08 5.247,50 6.355,93
Mato Grosso do Sul 1.571 - 6.411 3.441,10 1.570,67 3.455,00 5.293,33 6.411,44
Rio Grande do Norte 1.754 - 8.277 3.877,14 1.754,11 3.499,41 6.833,33 8.276,74
Sergipe 1.781 - 11.551 4.992,30 1.780,66 2.715,28 9.536,68 11.551,11
Mato Grosso 1.072 - 8.467 4.172,63 1.072,14 4.200,00 6.990,38 8.466,96
Alagoas 1.200 - 5.087 2.977,72 1.200,00 3.300,00 4.200,00 5.087,17
Paraíba 1.135 - 8.479 2.529,86 1.135,00 1.300,00 7.000,00 8.478,61


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

  • desenvolver equipes de trabalho;
  • administrar metas e resultados da produção metalmecânica;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;
  • controlar processos de produção metalmecânica;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar documentação técnica;
  • controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;
  • supervisionar equipes de trabalho;

    • Atividades

    • controlar absenteismo;
    • prestar informações técnicas sobre a produção;
    • demonstrar rapidez de raciocínio;
    • determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;
    • requisitar materiais;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • coordenar reuniões de trabalho;
    • analisar viabilidade de produção de um novo produto;
    • elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
    • monitorar o desenvolvimento de projetos;
    • adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;
    • solicitar manutenção de equipamentos;
    • elaborar recursos didáticos;
    • monitorar padrões de qualidade do processo;
    • agir de maneira proativa;
    • agir com criatividade;
    • coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
    • monitorar a organização e limpeza do setor;
    • preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
    • demonstrar autocontrole;
    • analisar causas de não conformidades;
    • analisar relatórios e registros de produção;
    • promover a integração da equipe no trabalho;
    • controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
    • monitorar pontos críticos dos processos;
    • demonstrar auto-organização;
    • promover integração social do grupo de trabalho;
    • prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • definir necessidades de mão-de-obra;
    • definir produtos fabricados ou fornecidos;
    • avaliar desempenho dos subordinados;
    • monitorar controle de qualidade do produto;
    • organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
    • orientar equipes de trabalho;
    • programar folgas e férias da equipe;
    • elaborar relatórios;
    • monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
    • planejar atividades;
    • implementar ações preventivas e corretivas;
    • controlar indicadores da qualidade;
    • administrar custos da produção;
    • definir padrões de produção e montagem;
    • analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
    • coordenar a implantação de projetos;
    • controlar estoques setoriais;
    • revisar procedimentos de trabalho;
    • selecionar pessoal;
    • prestar informações sobre as comissões de fábrica;
    • elaborar ficha técnica de produção;
    • elaborar cronograma de treinamento e qualificação;
    • demonstrar responsabilidade;
    • avaliar riscos potenciais;
    • definir necessidades de treinamento;
    • elaborar procedimentos de trabalho;
    • elaborar manuais de operação de equipamentos;
    • propor incentivos a criatividade;
    • manter-se comunicativo;
    • pesquisar novos fornecedores;
    • elaborar materiais para apresentações;
    • implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • otimizar processos de produção;
    • definir equipamentos para a produção;
    • motivar equipe de trabalho;
    • emitir pareceres técnicos;
    • raciocinar por analogia;
    • atuar como interface entre funcionários e a gerência;
    • implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
    • manter relacionamento interpessoal;
    • demonstrar fluência verbal;
    • programar suprimentos de insumos;
    • preencher planilhas via computador;
    • atuar no processo de melhoria contínua;
    • realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
    • analisar pedidos e ordens de serviço;
    • preparar ordens de serviço;
    • definir métodos e processos de produção;
    • acompanhar prazos de produção;
    • definir capacitação técnica de fornecedores;
    • avaliar capacidade de produção dos fornecedores;


    Setores que mais contratam Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) no mercado de trabalho

    • Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Obras de montagem industrial
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de fraldas descartáveis
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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