Salário para o cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
CBO 7202-15 > Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

1Supervisionam equipes de trabalho na produção e montagem de equipamentos em indústrias da metalmecânica. Elaboram e seguem informações da documentação técnica tais como relatórios, cronogramas de produção, montagem de equipamentos e manuais de operação de equipamentos. Controlam recursos e processos da produção e administram resultados da produção. Desenvolvem novos fornecedores e equipes de trabalho. Prestam assessoria para o estabelecimento de políticas e metas da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho.

Quanto ganha um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.831,57 e R$ 11.968,29, com a média salarial de R$ 4.530,55 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.530,55 54.366,60 1.132,64 20,81
1º Quartil 1.831,57 21.978,83 457,89 8,41
Salário Mediana 3.500,00 42.000,00 875,00 16,08
3º Quartil 9.127,53 109.530,37 2.281,88 41,92
Teto Salarial 11.968,29 143.619,51 2.992,07 54,97


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.636 - 37.899 10.977,12 2.635,90 5.051,20 31.289,54 37.898,83
São Bernardo do Campo - SP 1.486 - 12.809 4.264,42 1.485,52 2.686,20 10.575,28 12.809,10
Curitiba - PR 3.179 - 12.302 5.816,39 3.179,28 4.435,20 10.156,32 12.301,64
Panambi - RS 2.496 - 5.800 3.441,55 2.496,47 3.190,00 4.788,69 5.800,21
Caxias do Sul - RS 2.759 - 10.872 5.096,07 2.758,67 4.178,90 8.976,15 10.872,18
Manaus - AM 1.754 - 10.660 4.291,24 1.753,67 3.309,41 8.800,77 10.659,76
Mucuri - BA 2.970 - 4.796 3.196,29 2.970,00 2.970,00 3.960,00 4.796,47
Camaçari - BA 2.684 - 8.367 4.475,50 2.683,94 3.790,59 6.908,05 8.367,24
Serra - ES 2.431 - 7.882 4.199,86 2.431,27 3.955,60 6.507,04 7.881,52
Rio de Janeiro - RJ 1.585 - 16.502 5.235,41 1.584,81 3.248,00 13.624,46 16.502,36
Belo Horizonte - MG 2.145 - 9.574 4.895,68 2.145,03 5.325,70 7.904,14 9.573,73
São Luís - MA 2.176 - 4.260 2.838,61 2.176,02 3.035,84 3.517,33 4.260,30
Cascavel - PR 1.220 - 2.704 1.498,11 1.220,00 1.270,00 2.232,43 2.703,98
Guarulhos - SP 2.243 - 6.182 3.453,08 2.242,78 3.308,80 5.104,18 6.182,33
Goiânia - GO 1.181 - 5.288 2.319,59 1.180,94 2.000,00 4.365,52 5.287,65
Joinville - SC 1.943 - 8.467 4.138,32 1.942,60 3.690,02 6.990,48 8.467,08
Betim - MG 2.759 - 8.903 5.172,82 2.759,02 5.482,40 7.350,64 8.903,32
Indaiatuba - SP 2.682 - 8.078 4.479,52 2.681,60 4.000,00 6.668,85 8.077,51
Porto Alegre - RS 2.800 - 8.095 4.354,44 2.800,05 3.823,60 6.683,48 8.095,23
Diadema - SP 1.918 - 16.210 6.550,03 1.917,70 4.779,12 13.382,73 16.209,56


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.023 - 15.327 5.682,60 2.022,79 3.920,58 12.654,39 15.327,37
Rio Grande do Sul 1.998 - 8.286 3.919,15 1.998,46 3.368,88 6.841,30 8.286,39
Minas Gerais 2.040 - 9.111 4.347,14 2.039,82 3.960,00 7.522,14 9.111,05
Paraná 1.566 - 9.724 4.094,10 1.566,03 3.400,10 8.028,17 9.723,96
Santa Catarina 1.822 - 7.938 3.731,56 1.822,45 3.171,87 6.553,95 7.938,34
Bahia 2.458 - 7.252 3.799,22 2.457,58 3.149,93 5.987,63 7.252,40
Rio de Janeiro 2.084 - 14.446 5.508,38 2.084,40 3.686,10 11.926,45 14.445,67
Espírito Santo 1.896 - 7.121 3.685,74 1.896,07 3.955,60 5.879,23 7.121,10
Amazonas 1.754 - 10.660 4.291,24 1.753,67 3.309,41 8.800,77 10.659,76
Goiás 1.273 - 7.065 2.910,04 1.273,07 2.116,30 5.832,86 7.064,94
Maranhão 1.871 - 4.209 2.695,13 1.871,19 2.710,04 3.474,97 4.208,99
Ceará 1.106 - 7.241 2.633,78 1.105,67 1.555,66 5.978,53 7.241,37
Pernambuco 1.466 - 9.203 3.798,69 1.466,09 2.695,00 7.598,40 9.203,41
Pará 1.080 - 6.356 2.708,86 1.079,88 2.606,08 5.247,50 6.355,93
Mato Grosso do Sul 1.571 - 6.411 3.441,10 1.570,67 3.455,00 5.293,33 6.411,44
Rio Grande do Norte 1.754 - 8.277 3.877,14 1.754,11 3.499,41 6.833,33 8.276,74
Sergipe 1.781 - 11.551 4.992,30 1.780,66 2.715,28 9.536,68 11.551,11
Mato Grosso 1.072 - 8.467 4.172,63 1.072,14 4.200,00 6.990,38 8.466,96
Alagoas 1.200 - 5.087 2.977,72 1.200,00 3.300,00 4.200,00 5.087,17
Paraíba 1.135 - 8.479 2.529,86 1.135,00 1.300,00 7.000,00 8.478,61


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

  • elaborar documentação técnica;
  • administrar metas e resultados da produção metalmecânica;
  • desenvolver equipes de trabalho;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;
  • prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • controlar processos de produção metalmecânica;
  • supervisionar equipes de trabalho;

  • Atividades

    • prestar informações técnicas sobre a produção;
    • analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
    • demonstrar auto-organização;
    • preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
    • demonstrar responsabilidade;
    • programar folgas e férias da equipe;
    • definir capacitação técnica de fornecedores;
    • monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
    • avaliar capacidade de produção dos fornecedores;
    • realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
    • organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
    • manter-se comunicativo;
    • preparar ordens de serviço;
    • elaborar procedimentos de trabalho;
    • definir padrões de produção e montagem;
    • controlar absenteismo;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
    • agir de maneira proativa;
    • controlar indicadores da qualidade;
    • analisar viabilidade de produção de um novo produto;
    • monitorar padrões de qualidade do processo;
    • acompanhar prazos de produção;
    • analisar pedidos e ordens de serviço;
    • otimizar processos de produção;
    • raciocinar por analogia;
    • emitir pareceres técnicos;
    • implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
    • demonstrar autocontrole;
    • adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;
    • coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
    • avaliar riscos potenciais;
    • promover a integração da equipe no trabalho;
    • controlar estoques setoriais;
    • coordenar a implantação de projetos;
    • demonstrar rapidez de raciocínio;
    • elaborar ficha técnica de produção;
    • definir necessidades de mão-de-obra;
    • propor incentivos a criatividade;
    • atuar como interface entre funcionários e a gerência;
    • solicitar manutenção de equipamentos;
    • analisar causas de não conformidades;
    • avaliar desempenho dos subordinados;
    • definir métodos e processos de produção;
    • implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • monitorar controle de qualidade do produto;
    • selecionar pessoal;
    • agir com criatividade;
    • monitorar a organização e limpeza do setor;
    • analisar relatórios e registros de produção;
    • coordenar reuniões de trabalho;
    • motivar equipe de trabalho;
    • preencher planilhas via computador;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • monitorar pontos críticos dos processos;
    • implementar ações preventivas e corretivas;
    • elaborar materiais para apresentações;
    • definir necessidades de treinamento;
    • promover integração social do grupo de trabalho;
    • atuar no processo de melhoria contínua;
    • demonstrar fluência verbal;
    • pesquisar novos fornecedores;
    • programar suprimentos de insumos;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • planejar atividades;
    • manter relacionamento interpessoal;
    • elaborar relatórios;
    • definir equipamentos para a produção;
    • elaborar manuais de operação de equipamentos;
    • revisar procedimentos de trabalho;
    • elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
    • requisitar materiais;
    • elaborar recursos didáticos;
    • prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
    • elaborar cronograma de treinamento e qualificação;
    • prestar informações sobre as comissões de fábrica;
    • definir produtos fabricados ou fornecidos;
    • administrar custos da produção;
    • monitorar o desenvolvimento de projetos;
    • orientar equipes de trabalho;
    • determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;


    Setores que mais contratam Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) no mercado de trabalho

    • Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Obras de montagem industrial
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de fraldas descartáveis
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Esteticista
    Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas

    Esteticista