Quanto ganha um Contramestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
Um Contramestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.831,57 e R$ 11.968,29, com a média salarial de R$ 4.530,55 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 4.530,55 | 54.366,60 | 1.132,64 | 20,81 |
1º Quartil | 1.831,57 | 21.978,83 | 457,89 | 8,41 |
Salário Mediana | 3.500,00 | 42.000,00 | 875,00 | 16,08 |
3º Quartil | 9.127,53 | 109.530,37 | 2.281,88 | 41,92 |
Teto Salarial | 11.968,29 | 143.619,51 | 2.992,07 | 54,97 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica
Cargos relacionados:
- Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
- Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
- Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
- Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)
- Mestre de construção de fornos
- Supervisor de construção naval
- Contramestre de indústrias de máquinas
- Mestre (indústria de automotores e material de transportes)
- Supervisor (indústria de automotores e de material de transporte)
- Líder (indústria de automotores e de material de transporte)
- Supervisor de construção de fornos
- Líder (construção de fornos)
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 2.636 - 37.899 | 10.977,12 | 2.635,90 | 5.051,20 | 31.289,54 | 37.898,83 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.486 - 12.809 | 4.264,42 | 1.485,52 | 2.686,20 | 10.575,28 | 12.809,10 |
Curitiba - PR | 3.179 - 12.302 | 5.816,39 | 3.179,28 | 4.435,20 | 10.156,32 | 12.301,64 |
Panambi - RS | 2.496 - 5.800 | 3.441,55 | 2.496,47 | 3.190,00 | 4.788,69 | 5.800,21 |
Caxias do Sul - RS | 2.759 - 10.872 | 5.096,07 | 2.758,67 | 4.178,90 | 8.976,15 | 10.872,18 |
Manaus - AM | 1.754 - 10.660 | 4.291,24 | 1.753,67 | 3.309,41 | 8.800,77 | 10.659,76 |
Mucuri - BA | 2.970 - 4.796 | 3.196,29 | 2.970,00 | 2.970,00 | 3.960,00 | 4.796,47 |
Camaçari - BA | 2.684 - 8.367 | 4.475,50 | 2.683,94 | 3.790,59 | 6.908,05 | 8.367,24 |
Serra - ES | 2.431 - 7.882 | 4.199,86 | 2.431,27 | 3.955,60 | 6.507,04 | 7.881,52 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.585 - 16.502 | 5.235,41 | 1.584,81 | 3.248,00 | 13.624,46 | 16.502,36 |
Belo Horizonte - MG | 2.145 - 9.574 | 4.895,68 | 2.145,03 | 5.325,70 | 7.904,14 | 9.573,73 |
São Luís - MA | 2.176 - 4.260 | 2.838,61 | 2.176,02 | 3.035,84 | 3.517,33 | 4.260,30 |
Cascavel - PR | 1.220 - 2.704 | 1.498,11 | 1.220,00 | 1.270,00 | 2.232,43 | 2.703,98 |
Guarulhos - SP | 2.243 - 6.182 | 3.453,08 | 2.242,78 | 3.308,80 | 5.104,18 | 6.182,33 |
Goiânia - GO | 1.181 - 5.288 | 2.319,59 | 1.180,94 | 2.000,00 | 4.365,52 | 5.287,65 |
Joinville - SC | 1.943 - 8.467 | 4.138,32 | 1.942,60 | 3.690,02 | 6.990,48 | 8.467,08 |
Betim - MG | 2.759 - 8.903 | 5.172,82 | 2.759,02 | 5.482,40 | 7.350,64 | 8.903,32 |
Indaiatuba - SP | 2.682 - 8.078 | 4.479,52 | 2.681,60 | 4.000,00 | 6.668,85 | 8.077,51 |
Porto Alegre - RS | 2.800 - 8.095 | 4.354,44 | 2.800,05 | 3.823,60 | 6.683,48 | 8.095,23 |
Diadema - SP | 1.918 - 16.210 | 6.550,03 | 1.917,70 | 4.779,12 | 13.382,73 | 16.209,56 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 2.023 - 15.327 | 5.682,60 | 2.022,79 | 3.920,58 | 12.654,39 | 15.327,37 |
Rio Grande do Sul | 1.998 - 8.286 | 3.919,15 | 1.998,46 | 3.368,88 | 6.841,30 | 8.286,39 |
Minas Gerais | 2.040 - 9.111 | 4.347,14 | 2.039,82 | 3.960,00 | 7.522,14 | 9.111,05 |
Paraná | 1.566 - 9.724 | 4.094,10 | 1.566,03 | 3.400,10 | 8.028,17 | 9.723,96 |
Santa Catarina | 1.822 - 7.938 | 3.731,56 | 1.822,45 | 3.171,87 | 6.553,95 | 7.938,34 |
Bahia | 2.458 - 7.252 | 3.799,22 | 2.457,58 | 3.149,93 | 5.987,63 | 7.252,40 |
Rio de Janeiro | 2.084 - 14.446 | 5.508,38 | 2.084,40 | 3.686,10 | 11.926,45 | 14.445,67 |
Espírito Santo | 1.896 - 7.121 | 3.685,74 | 1.896,07 | 3.955,60 | 5.879,23 | 7.121,10 |
Amazonas | 1.754 - 10.660 | 4.291,24 | 1.753,67 | 3.309,41 | 8.800,77 | 10.659,76 |
Goiás | 1.273 - 7.065 | 2.910,04 | 1.273,07 | 2.116,30 | 5.832,86 | 7.064,94 |
Maranhão | 1.871 - 4.209 | 2.695,13 | 1.871,19 | 2.710,04 | 3.474,97 | 4.208,99 |
Ceará | 1.106 - 7.241 | 2.633,78 | 1.105,67 | 1.555,66 | 5.978,53 | 7.241,37 |
Pernambuco | 1.466 - 9.203 | 3.798,69 | 1.466,09 | 2.695,00 | 7.598,40 | 9.203,41 |
Pará | 1.080 - 6.356 | 2.708,86 | 1.079,88 | 2.606,08 | 5.247,50 | 6.355,93 |
Mato Grosso do Sul | 1.571 - 6.411 | 3.441,10 | 1.570,67 | 3.455,00 | 5.293,33 | 6.411,44 |
Rio Grande do Norte | 1.754 - 8.277 | 3.877,14 | 1.754,11 | 3.499,41 | 6.833,33 | 8.276,74 |
Sergipe | 1.781 - 11.551 | 4.992,30 | 1.780,66 | 2.715,28 | 9.536,68 | 11.551,11 |
Mato Grosso | 1.072 - 8.467 | 4.172,63 | 1.072,14 | 4.200,00 | 6.990,38 | 8.466,96 |
Alagoas | 1.200 - 5.087 | 2.977,72 | 1.200,00 | 3.300,00 | 4.200,00 | 5.087,17 |
Paraíba | 1.135 - 8.479 | 2.529,86 | 1.135,00 | 1.300,00 | 7.000,00 | 8.478,61 |
Principais locais de trabalho
Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica
Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Contramestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:
Atividades
- elaborar procedimentos de trabalho;
- requisitar materiais;
- elaborar materiais para apresentações;
- implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
- demonstrar responsabilidade;
- revisar procedimentos de trabalho;
- demonstrar fluência verbal;
- preparar ordens de serviço;
- demonstrar auto-organização;
- definir produtos fabricados ou fornecidos;
- definir métodos e processos de produção;
- analisar relatórios e registros de produção;
- prestar informações técnicas sobre a produção;
- controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
- demonstrar autocontrole;
- raciocinar por analogia;
- selecionar pessoal;
- avaliar riscos potenciais;
- definir capacitação técnica de fornecedores;
- demonstrar rapidez de raciocínio;
- administrar custos da produção;
- coordenar a implantação de projetos;
- motivar equipe de trabalho;
- coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
- analisar causas de não conformidades;
- controlar absenteismo;
- realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
- manter relacionamento interpessoal;
- analisar pedidos e ordens de serviço;
- elaborar cronograma de treinamento e qualificação;
- controlar resíduos e desperdícios;
- definir equipamentos para a produção;
- determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;
- definir necessidades de treinamento;
- otimizar processos de produção;
- promover integração social do grupo de trabalho;
- agir com criatividade;
- programar folgas e férias da equipe;
- definir padrões de produção e montagem;
- elaborar ficha técnica de produção;
- orientar equipes de trabalho;
- agir de maneira proativa;
- definir necessidades de mão-de-obra;
- implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
- manter-se comunicativo;
- monitorar pontos críticos dos processos;
- monitorar o desenvolvimento de projetos;
- planejar atividades;
- coordenar reuniões de trabalho;
- prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
- adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;
- preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
- organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
- monitorar controle de qualidade do produto;
- avaliar desempenho dos subordinados;
- elaborar manuais de operação de equipamentos;
- atuar como interface entre funcionários e a gerência;
- preencher planilhas via computador;
- avaliar capacidade de produção dos fornecedores;
- monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- elaborar relatórios;
- pesquisar novos fornecedores;
- promover a integração da equipe no trabalho;
- prestar informações sobre as comissões de fábrica;
- dimensionar capacidade de produção;
- analisar viabilidade de produção de um novo produto;
- analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
- programar suprimentos de insumos;
- controlar indicadores da qualidade;
- monitorar a organização e limpeza do setor;
- monitorar padrões de qualidade do processo;
- elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
- propor incentivos a criatividade;
- implementar ações preventivas e corretivas;
- elaborar recursos didáticos;
- acompanhar prazos de produção;
- atuar no processo de melhoria contínua;
- controlar estoques setoriais;
- distribuir atividades de trabalho;
- emitir pareceres técnicos;
- solicitar manutenção de equipamentos;
Setores que mais contratam Contramestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) no mercado de trabalho
- Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
- Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
- Obras de montagem industrial
- Montagem de estruturas metálicas
- Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
- Fabricação de fraldas descartáveis
- Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
- Fabricação de estruturas metálicas
- Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
- Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br