Salário para o cargo de Líder (indústria de automotores e de material de transporte)
CBO 7202-10 > Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Líder (indústria de automotores e de material de transporte) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

1Supervisionam equipes de trabalho na produção e montagem de equipamentos em indústrias da metalmecânica. Elaboram e seguem informações da documentação técnica tais como relatórios, cronogramas de produção, montagem de equipamentos e manuais de operação de equipamentos. Controlam recursos e processos da produção e administram resultados da produção. Desenvolvem novos fornecedores e equipes de trabalho. Prestam assessoria para o estabelecimento de políticas e metas da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho.

Quanto ganha um Líder (indústria de automotores e de material de transporte)

Um Líder (indústria de automotores e de material de transporte) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.880,98 e R$ 12.888,12, com a média salarial de R$ 4.808,95 e o salário mediana em R$ 3.476,18 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Líder (indústria de automotores e de material de transporte)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.808,95 57.707,35 1.202,24 22,50
1º Quartil 1.880,98 22.571,74 470,24 8,80
Salário Mediana 3.476,18 41.714,16 869,05 16,26
3º Quartil 9.829,03 117.948,39 2.457,26 45,98
Teto Salarial 12.888,12 154.657,47 3.222,03 60,29


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Betim - MG 2.595 - 7.351 3.662,01 2.595,37 2.950,20 6.069,08 7.351,06
São Bernardo do Campo - SP 1.724 - 17.225 5.562,95 1.724,22 2.543,01 14.220,70 17.224,54
São Caetano do Sul - SP 5.612 - 13.332 7.732,37 5.611,87 6.744,00 11.007,29 13.332,36
Caxias do Sul - RS 3.884 - 18.153 9.056,28 3.883,85 8.679,00 14.987,47 18.153,27
Camaçari - BA 3.508 - 6.896 4.404,06 3.507,82 4.140,18 5.693,19 6.895,76
São Paulo - SP 1.510 - 8.116 3.182,72 1.509,52 2.107,60 6.700,60 8.115,97
Taubaté - SP 1.589 - 6.662 2.650,86 1.589,43 1.850,00 5.500,09 6.661,88
Goiana - PE 1.471 - 8.082 3.405,43 1.470,67 2.859,90 6.672,59 8.082,04
Diadema - SP 2.169 - 14.078 5.845,44 2.169,33 4.875,65 11.622,78 14.077,86
Sorocaba - SP 2.967 - 9.005 4.204,01 2.967,13 3.244,28 7.434,67 9.005,09
Porto Real - RJ 2.352 - 8.704 3.999,72 2.351,63 2.861,11 7.186,11 8.704,03
Manaus - AM 1.697 - 6.957 3.378,53 1.697,13 2.946,79 5.743,73 6.956,98
Navegantes - SC 1.956 - 9.940 3.551,30 1.956,24 2.129,60 8.206,76 9.940,27
São José dos Pinhais - PR 4.015 - 15.234 8.794,24 4.015,32 10.000,00 12.577,08 15.233,73
Campo Alegre - SC 1.979 - 2.993 2.151,42 1.978,70 2.106,00 2.471,04 2.993,00
Piracicaba - SP 1.759 - 13.360 5.854,62 1.758,85 5.021,80 11.030,25 13.360,17
Arujá - SP 1.578 - 16.425 7.137,17 1.577,50 6.704,50 13.560,42 16.424,78
Gravatai - RS 2.164 - 8.331 4.505,24 2.163,60 4.987,00 6.878,42 8.331,35
Mogi das Cruzes - SP 2.807 - 7.049 4.008,93 2.807,38 4.130,00 5.819,60 7.048,87
Porto Alegre - RS 2.457 - 13.009 5.958,19 2.456,67 4.476,78 10.740,67 13.009,42


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.784 - 13.032 5.222,50 1.783,95 3.827,32 10.759,49 13.032,21
Minas Gerais 2.430 - 7.973 3.835,80 2.429,58 2.950,20 6.582,20 7.972,56
Rio Grande do Sul 2.487 - 15.458 6.843,89 2.486,61 6.341,50 12.762,17 15.457,92
Paraná 2.113 - 13.707 5.652,55 2.113,09 4.000,00 11.316,50 13.706,88
Santa Catarina 1.824 - 9.488 3.481,79 1.824,10 2.129,60 7.833,10 9.487,69
Bahia 3.328 - 6.802 4.308,21 3.327,57 4.140,18 5.615,68 6.801,88
Rio de Janeiro 1.795 - 9.222 3.809,79 1.794,91 2.761,54 7.613,81 9.222,07
Pernambuco 1.506 - 7.672 3.377,66 1.506,07 2.876,45 6.334,12 7.672,08
Amazonas 1.697 - 6.957 3.378,53 1.697,13 2.946,79 5.743,73 6.956,98
Sergipe 1.480 - 3.321 2.085,50 1.480,00 2.068,50 2.742,00 3.321,19
Ceará 1.810 - 3.975 2.300,41 1.809,67 2.062,81 3.281,41 3.974,54
Goiás 2.443 - 4.104 2.865,94 2.442,60 2.692,99 3.388,69 4.104,48


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Líder (indústria de automotores e de material de transporte)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

  • controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;
  • controlar processos de produção metalmecânica;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;
  • elaborar documentação técnica;
  • administrar metas e resultados da produção metalmecânica;
  • desenvolver equipes de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver novos fornecedores;

    • Atividades

    • elaborar relatórios;
    • controlar absenteismo;
    • organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
    • pesquisar novos fornecedores;
    • demonstrar auto-organização;
    • programar suprimentos de insumos;
    • orientar equipes de trabalho;
    • implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
    • programar folgas e férias da equipe;
    • solicitar manutenção de equipamentos;
    • analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
    • elaborar manuais de operação de equipamentos;
    • definir necessidades de treinamento;
    • demonstrar fluência verbal;
    • prestar informações técnicas sobre a produção;
    • monitorar a organização e limpeza do setor;
    • preencher planilhas via computador;
    • demonstrar rapidez de raciocínio;
    • preparar ordens de serviço;
    • elaborar materiais para apresentações;
    • avaliar desempenho dos subordinados;
    • otimizar processos de produção;
    • prestar informações sobre as comissões de fábrica;
    • controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
    • controlar estoques setoriais;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • coordenar a implantação de projetos;
    • elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
    • administrar custos da produção;
    • prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
    • definir capacitação técnica de fornecedores;
    • revisar procedimentos de trabalho;
    • demonstrar responsabilidade;
    • agir de maneira proativa;
    • controlar indicadores da qualidade;
    • planejar atividades;
    • selecionar pessoal;
    • monitorar controle de qualidade do produto;
    • promover integração social do grupo de trabalho;
    • monitorar pontos críticos dos processos;
    • agir com criatividade;
    • requisitar materiais;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • demonstrar autocontrole;
    • preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • definir produtos fabricados ou fornecidos;
    • atuar como interface entre funcionários e a gerência;
    • monitorar padrões de qualidade do processo;
    • definir padrões de produção e montagem;
    • emitir pareceres técnicos;
    • propor incentivos a criatividade;
    • determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;
    • implementar ações preventivas e corretivas;
    • analisar pedidos e ordens de serviço;
    • analisar viabilidade de produção de um novo produto;
    • analisar causas de não conformidades;
    • elaborar procedimentos de trabalho;
    • motivar equipe de trabalho;
    • definir necessidades de mão-de-obra;
    • raciocinar por analogia;
    • coordenar reuniões de trabalho;
    • realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
    • coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
    • adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;
    • avaliar capacidade de produção dos fornecedores;
    • avaliar riscos potenciais;
    • definir equipamentos para a produção;
    • manter-se comunicativo;
    • elaborar recursos didáticos;
    • definir métodos e processos de produção;
    • monitorar o desenvolvimento de projetos;
    • acompanhar prazos de produção;
    • elaborar ficha técnica de produção;
    • monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • atuar no processo de melhoria contínua;
    • promover a integração da equipe no trabalho;
    • analisar relatórios e registros de produção;
    • manter relacionamento interpessoal;
    • implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
    • elaborar cronograma de treinamento e qualificação;


    Setores que mais contratam Líder (indústria de automotores e de material de transporte) no mercado de trabalho

    • Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de material elétrico e eletrônico para veículos automotores, exceto baterias
    • Fabricação de carrocerias para ônibus
    • Organização logística do transporte de carga
    • Fabricação de motores para automóveis, camionetas e utilitários
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Carga e descarga
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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